despido indirecto causas

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despido indirecto sin justa causa

Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
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... , por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario ... ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización ... ARTÍCULO 246. Despido indirecto ... Cuando el trabajador hiciese denuncia ...
Vigente Versión original Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
- Códigos
... , que sólo podrá ser interrumpido por causas graves y/o urgentes que no admitan demora para su ... ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... Se ... ARTÍCULO 49. Despido indirecto ... En los casos en que la empleada/o ...
La ley de Contrato de Trabajo faculta a los Jueces para evaluar las causas del despido (directo o indirecto), y establece las pautas que "prudencialmente" debe tener en consideración, esto es, el carácter de las relaciones que resultan de un contrato de trabajo y las modalidades y circunstancias personales en cada caso.
Cuando se han alegado varias causas del despido indirecto causado, al trabajador le alcanza con probar en el proceso que una sola de ellas reviste la suficiente entidad y gravedad, como para rescindir el contrato de trabajo, para que éste resulte admitido.
Orden público laboral. Relación jurídica diferente al contrato de trabajo. Derecho seguro. Casos de despidos indirectos con causa
Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Reglamentaciones especiales
- Derecho del trabajo
... i) Estabilidad. j) Preaviso. k) Indemnización por despido. 88. Régimen legal de los trabajadores gastronómicos. a) Caracterización. b) Remuneración. 89. Régimen de los choferes particulares. a) Remuneración y descanso semanal. b) Accidentes y enfermedades. c) Causales de despido. 90. El contrato deportivo y sus derivaciones laborales. a) La actividad deportiva y la laboral. b) Diferencia entre la actividad deportiva y la laboral.
Como el despido indirecto se equipara al ilegítimo, puesto que responden a las mismas causas: grave incumplimiento del empleador de no permitir la continuación de la relación laboral, son sus consecuencias el pago de la indemnización prevista en los artículos 232 y 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (indemnización por omisión de preaviso y despido), de acuerdo a lo dispuesto por el art. 246 de la Ley...
Trabajo. Indemnización por despido. Relación laboral. Falta
CEJAS, NORMA CRISTINA c/ NACION AFJP-BANCO DE LA NACION ARGENTINA Y OTRO s/LEY 18345

... coincidente en considerar acreditado el despido indirecto cuando del intercambio telegráfico se ... ó del principio de invariabilidad de las causas del despido, cuando todas las cuestiones ...
CAMPOS, HERIK MARCOS Y OTROS c/ RELINCHO S.A. s/DESPIDO

... el agravio pasaré en primer lugar a determinar cuáles fueron las causas invocadas por cada uno de los actores para considerarse en situación de espido – ... indirecto-, para luego verificar si, en razón de lo establecido en el art ... 377 ...
VILLALBA, NESTOR WALTER c/ JUVEMAX VIAJES S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

... Villalba y no como un despido indirecto ... Amén de ello, la quejosa se agravia por cuanto la magistrada ... Ahora bien, tal como mencioné, el Sr. Villalba invocó varias causas como sustento de la decisión rupturista: a) otorgamiento de tareas; b) ...
RODRIGUEZ, MARCELA ALEJANDRA c/ IMPECABLE S.A. Y OTRO s/DESPIDO

... prueba surgiría acreditada alguna de las causas invocadas como injurias para colocarse en situación de despido indirecto ...
MONETTA, DIEGO ESTEBAN c/ ADECCO ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

... la relación laboral apuntada finalizó por el legítimo despido indirecto en que se colocó el actor mediante CDs del 16/3/2015; y, por otro, que a ... responsabilidad de las demandadas, y dado que no se han esgrimido causas que logren justificar adecuadamente la falta de cancelación de los ...
Falta de sanción. Contrato por despido directo. Relación laboral. Administrador por los incumplimientos en la registración del trabajador accionante
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V nº 66260 del 19 de Febrero de 2003.
... rone, Claudia c/ American Express Argentina SA s/ despido. 19/02/03 66260. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala V.
VITE ACOSTA, IVAN OSWALDO (5) c/ FEDERACION DE CIRCULOS CATOLICOS DE OBREROS s/DESPIDO

... : el trabajador -profesional médico- fue víctima de un despido indirecto invocándose causas que no fueron acreditadas perdiéndose prueba ...
Vigente Versión original Ley 24.013. Ley de empleo
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... mayor impacto ocupacional directo o indirecto; ... c) Establecer la exigencia, para los ... suspensiones por razones de fuerza mayor, causas económicas o tecnológicas, que afecten a más ... a. Despido sin justa causa (artículo 245, Ley de Contrato ...
LOHRMANN, ERICA MELINA c/ SWISS MEDICAL S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL

... , el juzgador consideró justificado el despido indirecto impuesto por la accionante por ... encontramos ante un despido indirecto por causas que no han sido acreditadas. Cabe señalar, en ...
MANSILLA, ARGENTINO c/ IMPRESIONES J M RAMOS MEJIA S.A. s/DESPIDO

... Cuestiona la actora, con razn, que se hubieran analizado las causas de distracto invocadas por la demandada en el despido directo cuando la ... la sentencia y analizar originariamente las causas de despido indirecto ... El actor se considera en situacin de despido por tres causas: ... 1 ...
CACERES, JESICA BELEN c/ TOOT S.A. Y OTROS s/DESPIDO

... nos encontramos ante un despido indirecto fundado en múltiples causas que no han sido acreditadas (arts. 242, 243 ...
Sentencia Nº 02/2017 de Superior Tribunal de San Luis, 21-02-2017
... o, el empleado podrá considerarse en situación de despido indirecto por grave injuria laboral en los términos del art. 242 de la LCT'
AGUIRRE, ALVARO FABIAN c/ NEW PLANET DT S.A. Y OTRO s/DESPIDO

... Lo expuesto, deja sin sostén el análisis del despido indirecto de fecha 11.05.15 (v. CD en sobre de fs. 4), posterior a la renuncia y la ... - el tratamiento del escueto agravio esbozado respecto de las causas del despido indirecto y en consecuencia de las indemnizaciones ...
BENITEZ, MARTA ELIZABET c/ AXION ENERGY ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

... ía a la accionante acreditar las injurias que invocó como causas del despido indirecto en el que se colocó el 12/01/2015: el uso abusivo ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala III, 30-08-2024, expediente CNT 019788/2014/CA001
Despido. Trabajo. Regulaciones de honorarios. Empleador