despido disciplinario
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Marzo de 2010, expediente 8.248/09
...Despido” se procede a votar en el siguiente orden:. LA DOCTORA ESTELA MILAGROS ... detentaba el actor en su empleo y la falta de antecedentes disciplinario, considero que el despido dispuesto por la empleadora luce ...
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Sentencia nº 45450 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Agosto de 2012
La Ley de Contrato de Trabajo habilita la denuncia contractual por cualquiera de las partes ante el grave incumplimiento de la otra, determinando las pautas de valoración judicial, sin que dicha norma ni sus concordantes, condicionen el despido a la realización de un sumario previo. La carga procesal ineludible de acompañar los elementos de prueba que acrediten la existencia...
...P/DESPIDO” de los que, . R E S U L T A: . A fs. 02/10 se presenta el actor SERGIO ...179 C.P.C.). . El ejercicio del poder disciplinario, en materia laboral, rigen principios que son comunes al Derecho Penal, ... -
Sentencia Nº 6929/21 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2021
Sentencia. Valoración de la prueba testimonial. Deserciones de recursos. Despido laboral
... s/ DESPIDO " (expte. Nº 6929/21 año r. CA), venidos del Juzgado de Primera ...De ello se desprende que el ejercicio del poder disciplinario por parte del empleador debe ejercerse en un marco de legalidad que ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Septiembre de 2016, expediente CNT 026241/2013/CA001
....: 26241/2013 AUTOS: SANCHEZ HECTOR LEONARDO c/ JOCKEY CLUB A.C.- s/DESPIDO VISTO . Y CONSIDERANDO:. En la ciudad de Buenos Aires, el 30 de septiembre ... en beneficio propio, la sujeción a órdenes y a un orden disciplinario, la obligación de asistencia o de llevar un determinado uniforme de ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Diciembre de 2020, CNT 057443/2013/1/RH001
DESPIDO PROFESOR UNIVERSITARIO ESTATUTO RECURSO JERARQUICO SENTENCIA ARBITRARIA DEFECTOS EN LA FUNDAMENTACION NORMATIVA
... Marini, Pablo Augusto c/ Asociación Universidad del Salvador s/ despido. Civil. Corte Suprema de Justicia de la Nación. Buenos Aires, 10 de ... mencionada con en el arreglo a la arbitrariedad considerando disciplinario o de interés y general”. norma Si bien el su Claustro no intervino en ... -
Sentencia nº 49304 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Julio de 2015
Existen límites al poder de punición del empleador, entre los que se encuentra el de nulla poena sine culpa. Ello significa que el incumplimiento requiere un factor subjetivo de atribución (vínculo entre acción y resultado) y que al trabajador se le pueda imputar dolo o culpa grave (conciencia y voluntad de la acción). Lo relevante es, que el trabajador conozca los peligros que entraña su acción...
...BERON, VICTOR HUGO. C/ GLOBE TRACK S.A. S/ Despido. *101932299*. En. la ciudad de Mendoza, a los siete dÃas del mes de ...10 LCT. En el caso, nos encontramos frente a un despido. disciplinario decidido por el empleador y. motivado por la injuria cometida por el ... -
Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 15 de Noviembre de 2006, expediente L 84996
...84.996, "G. , J. J. contra Brandauer y Cía. S.A. Ind. Despido, etc.". A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del Trabajo nº 2 de Bahía ...disciplinario constituye la sanción más grave de cuantas puedan llegar aplicarse en el ...
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Reglamentaciones especiales
§ 74. Generalidades. § 75. Viajantes de comercio. a) Indemnización por clientela. b) Comisión Paritaria Nacional de Viajantes. § 76. Estatuto bancario. a) Estabilidad. b) Inamovilidad. c) Jornada de trabajo. d) Remuneración. § 77. Periodistas profesionales. a) Matrícula. b) Condiciones de trabajo. c) Período de prueba. d) Remuneración. e) Jornada. f) Vacaciones. g) ...
... equivaldrá al 25 % de lo que le hubiere correspondido en caso de despido intempestivo e injustificado. Esta indemnización no excluye la que le ... a los internados, tenga principalmente carácter formativo y disciplinario no remuneratorio. La condición de los menores alojados en un ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 18 de Agosto de 2021, expediente CNT 050916/2015/CA001
...CÍRCULO DE GENDARMERÍA NACIONAL S/ DESPIDO” –. JUZGADO Nº 39. En la ciudad de Buenos Aires, Capital de la ... control, no cumplía horarios, no estaba sujeto al régimen disciplinario de la institución, ni tenía días fijos de concurrencia. En tal sentido, ...
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Escándalo en Córdoba. Detuvieron al subdirector de la cárcel de Bouwer por cobrarles a los presos para darles beneficios
... al Ministerio Público Fiscal y al Organismo de Control Disciplinario". A su vez, desde el gobierno de Córdoba confirmaron el despido de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I, 2 de Marzo de 2015, expediente CNT 001715/2011/CA001
...S/. DESPIDO"”. JUZGADO NRO. 40 SALA I En la Cdad Autónoma de Buenos Aires, a los 2 d\xC3"... disponer su despido, lo cual constituye un abuso de su poder disciplinario. Al respecto memoro que la demandada describió (fs.43) que luego de tres ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 15 de Noviembre de 2006, expediente L 84996
Carece de proporcionalidad la cesantía del trabajador que durante los veintidós (22) años de su desempeño para la demandada no fue objeto de sanción disciplinaria alguna si en la falta cometida que determinó su despido no hubo mala fe por parte de aquél (art. 242, L.C.T.).
...84.996, "G. ,J.J. contra Brandauer y Cía. S.A. Ind. Despido, etc.". A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del Trabajo nº 2 de Bahía ...disciplinario constituye la sanción más grave de cuantas puedan llegar aplicarse en el ... -
Naturaleza jurídica del derecho de la seguridad social. Derecho de la seguridad social, derecho de indemnidad
... es describir el origen del término “protección contra el despido arbitrario”. Para ello resulta importante tomar el valor que el Estado ... significa, que los poderes de dirección, organización y disciplinario implican que las acciones del trabajador estarán pautadas por el ...
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Sentencia nº 28354 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 22 de Septiembre de 2016
La pérdida de confianza por parte del empleador lesiona gravemente el deber de fidelidad que deriva de la índole de las tareas asignadas al trabajador, pero si no existe un hecho objetivo, injuriante por sí mismo, al modo de incumplimientos concretos y materialmente advertibles, aquélla, que representa un estado de ánimo o motivación detonante del despido, es jurídicamente irrelevante. La va -...
...FERNANDEZ, RICARDO ZOILO C/ BARBERIS, DANIELA BEATRIZ S/ Despido. *102010659*. En la ciudad de Mendoza, a los veintidós días del mes de ...Entendido ello así, cabe considerar que el poder disciplinario tiene como titular a la empresa misma como institución y no al empresario ... -
3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... titular es y 1 suplente de la Comisión de Asesoramiento Disciplinario (Plazo 14/04/2021 – 14/04/2022). Fdo. Comisión Directiv a.- 3 días - ...despido, Cálculo de cos - to laboral, incluyendo cargas sociales, AR T, etc., ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Mayo de 2011, expediente 40.190/09
...GISELE c/ RESIDENCIA JUNCAL S.A. s/ DESPIDO”, se procede a votar en el siguiente orden,. EL DR. ROBERTO C. POMPA ... debe ajustar su conducta a los efectos de ejercer su poder disciplinario a las disposiciones emanadas del art. 67 LCT, debiendo sancionar al ...
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Sentencia de Sala âBâ, 10 de Junio de 2009, expediente 3.894-C
...Reseña que el despido del actor se produjo en el marco de la Resolución N° 3279/96 y no en el ...manifestando que sólo en éste último caso el régimen disciplinario exige la corrida de vista y la intervención de la Junta Disciplinaria ...
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Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009
1. El Comité de Libertad Sindical, creado por el Consejo de Administración en su 117.ª reunión (noviembre de 1951), se reunió en la Oficina Internacional del Trabajo, en Ginebra, los días 5, 6 y 13 de noviembre de 2009, bajo la presidencia del Profesor Paul van der Heijden.(...)
... Comité examinó por última vez este caso, relativo a alegatos de despido de 461 trabajadores y sindicalistas por haber participado en una huelga, ... en relación con el despido, sin respetar el procedimiento disciplinario establecido en la convención colectiva de trabajo de Liliana Robayo, ... -
Ley 26.994. Código Civil y Comercial de la Nación. Aprobación.
...c) las cuestiones sobre la conformidad con el nombramiento y despido del personal del consorcio;. d) las cuestiones no contempladas como ... y restricciones a los derechos particulares y régimen disciplinario, obligación de contribuir con los gastos y cargas comunes y entidad con ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - CAMARA FEDERAL DE CORDOBA - SALA B - SECRETARIA CIVIL I, 5 de Diciembre de 2019, expediente FCB 011230038/2012/CA001
... los órganos estatales, dentro de un proceso administrativo disciplinario, debe respetar el debido proceso legal. Y para que este exista, es preciso ... de naturaleza extracontractual del empleador, es decir si el despido va acompañado de una conducta adicional ilícita que resulte civilmente ...
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Resolución Nº 509/2012
... por el trabajador, cabiendo la aplicación del régimen disciplinario para el caso de omisiones o violaciones al mismo. El trabajador ... APPM, aún cuando la relación laboral se hubiere interrumpido por despido, (indemnizado o no), por renuncia o acuerdo de partes. Artículo 26. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 11 de Julio de 2022, expediente CNT 073385/2015/CA001
...SEGURIDAD S.A. s/ DESPIDO”. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 11 días del mes de ...a) Fs. 87, del 2/7/13 – Apertura de cargo disciplinario. Motivo: Otros:. “Explique los motivos por los cuales son controló el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Febrero de 2018, expediente CNT 074475/2014/CA001
... NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS s/DESPIDO VISTO . Y CONSIDERANDO:. En la ciudad de Buenos Aires, el 14 de Febrero ... prestación, lo cual se condice con el ejercicio del poder disciplinario que emana del art. 67 de la LCT. Asimismo de las declaraciones ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Agosto de 2020, expediente CNT 042822/2016/CA001
...ALERGOLOGICO BACIGALUPPI S.A. s/DESPIDO”. VISTO . Y CONSIDERANDO:. En la Ciudad de Buenos Aires, el 26 de agosto ..., la empleadora tenía la posibilidad de recurrir al régimen disciplinario progresivo que se prevé en los artículos 67 y 218 de la LCT, máxime ...
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RCT Comentado Título XII- De la Extinción del Contrato de Trabajo
Artículo 231. Plazos. (Texto según ley 25.877) - El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso, o en su defecto indemnización, además de la que corresponda al trabajador por su antig- edad en el empleo, cuando el contrato se disuelva por voluntad del empleador. El preaviso, cuando las partes no lo fijen en un término mayor, deberá darse con...
...ón y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical .... @Jurisprudencia. Despido y poder disciplinario. CNAT, Sala VI, “Sabella Alberto Ariel c/Polar Industrias Gráficas s.a. ...