Despido del empleado
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 9 de Febrero de 2023, CNT 048251/2018/1/RH001
DESPIDO - REINSTALACION - SENTENCIA ARBITRARIA - OMISION EN EL PRONUNCIAMIENTO - EMPLEO PUBLICO - ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO Es arbitraria la sentencia que consideró que el actor que se desempeñaba en el ANSES no gozaba de la estabilidad propia del empleado público y que, por ende, resultaba procedente la extinción del vínculo laboral por la causal de abandono de trabajo, pues omitió...
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Vigente
Versión original
Ley 24.714 de Asignaciones Familiares
... con discapacidad; en ambos casos, siempre que no estuviere empleado o empleada, emancipado o emancipada o percibiendo alguna de las ... anual complementario, ni para el pago de las indemnizaciones por despido, enfermedad, accidente o para cualquier otro efecto ... No pueden ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 25 de Abril de 2000, F. 481. XXXV
Depósito. Recurso extraordinario. Denegación. Procedencia
- Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Agosto de 2000, F. 481. XXXV
- Empleado contesta el despido
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50% de "ganancia" en dólares: indemnizaciones disparatadas golpean a pymes, bares y colegios
... Las vueltas de la vida: algo dramático como un despido podría resultar, si el empleado hubiera tenido la suerte de conseguir ...
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Sentencia nº 151720 de 6º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 05-08-2016
... que esgrime para ello. De lo contrario, el despido indirecto no es considerado como con justa causa. La indebida registración laboral del contrato de trabajo, por ejemplo, constituye por sí misma una injuria grave a los intereses del trabajador, lo cual autoriza el despido indirecto por culpa del empleador, conforme a los artícu - los mencionados.
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 19 de Abril de 2016, CSJ 003915/2014/RH001
ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO INDEMNIZACION LOCACION DE SERVICIOS PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO LEY APLICABLE
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 12 de Abril de 2016, CNT 034725/2012/1/RH001
CONTRATO DE TRABAJO DESPIDO EMPLEADOS PUBLICOS ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO SOCIEDAD DEL ESTADO SENTENCIA ARBITRARIA
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 27 de Octubre de 2015, L. 498. XLVIII. RHE
CONTRATO DE TRABAJO DESPIDO EMPLEADOS PUBLICOS ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO SENTENCIA ARBITRARIA SOCIEDAD DEL ESTADO
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Sentencia Nº 205 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 20-10-2021
... ”, razón por la cual resultaba inadmisible que la empleadora deba tolerar una situación de acoso sexual como la planteada, que se desarrolló durante un evento de trabajo organizado por la patronal para sus trabajadores, siendo que tiene esta última el deber de proteger y tutelar la integridad psicofísica y la dignidad de todos los empleados. DRAS.: CORAI - BISDORFF.
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Sentencia nº 13-06714741-8/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 18-12-2023
... la extinción del contrato. Sin embargo, el empleador debe manifestar su disconformidad ante este incumplimiento, lo cual se verifica a través de la intimación. Por tanto la ruptura del vínculo no siempre es la necesaria consecuencia de vencimiento del plazo intimatorio; es en otras palabras, un aviso que se configura como oportunidad que se le brinda al empleado y que puede concluir en sanción o despido.
- Empleado se agravia con despido indirecto ante imputación del empleador por abandono de trabajo
- Empleado toma como despido indirecto del empleador la negativa de trabajo y exige le aclare su situación
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 17 de Junio de 2014, Letra C Nro. 1375 Año 2013 Tomo 49 Tipo RHE
INDEMNIZACION DESPIDO LOCACION DE SERVICIOS ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO LEY APLICABLE
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Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 23 de Junio de 2015, S. 672. XLIX. RHE
INDEMNIZACION ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO LOCACION DE SERVICIOS PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO LEY APLICABLE
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Sentencia Nº 02/2017 de Superior Tribunal de San Luis, 21-02-2017
... las tareas solicitadas. En caso contrario, el empleado podrá considerarse en situación de despido indirecto por grave injuria laboral en los términos del art. 242 de la LCT'
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 09/08/2022
... que, sin perjuicio del silencio aducido por el empleado y de las desprolijidades al formalizarse un nuevo despido indirecto frente al rechazo expreso de la patronal, lo puntual era que los incumplimientos imputados a la empleadora se habían especificado de manera concreta (no otorgamiento de labores, deficiencia en la registración, falta de pago de rubros adeudados, etc.) y demostrado en el caso, habilitando el reclamo que el actor había...
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Sentencia Nº 216 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 18-11-2022
... Todo ello, de forma previa a la notificación del despido directo, lo que no surge de las constancias de los presentes autos.- DRAS.: CORAI – DOMINGUEZ.
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Argentina), 27 de Octubre de 2015, L. 498. XLVIII. RHE
ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO - CONTRATO DE TRABAJO - DESPIDO - SOCIEDAD DEL ESTADO - EMPLEADOS PUBLICOS - OMISION EN EL PRONUNCIAMIENTO - SENTENCIA ARBITRARIA La sentencia que hizo lugar a la demanda promovida por un empleado de la Sociedad del Estado Casa de Moneda que perseguía la reinstalación en su puesto de trabajo y el pago de salarios caídos omitió valorar el serio argumento referido a que dicha...
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Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 15 de Mayo de 2014, Letra B Nro. 304 Año 2012 Tomo 48 Tipo RHE
ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO INDEMNIZACION LOCACION DE SERVICIOS PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO LEY APLICABLE
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Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 29 de Abril de 2014, Letra G Nro. 999 Año 2011 Tomo 47 Tipo RHE
ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO INDEMNIZACION LOCACION DE SERVICIOS PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO LEY APLICABLE
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Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 12 de Marzo de 2013, Letra Z Nro. 4 Año 2010 Tomo 46 Tipo RHE
APRECIACION DE LA PRUEBA ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO
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Despido nulo por ser fruto de una represalia
No se puede represaliar a un empleado mediante su despido
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 26/10/2022
... injustificadas y la falta de voluntad del empleado de reintegrarse- y coligiendo en consecuencia que el acto unilateral de despido habia perdido virtualidad, tornándolo en un despido incausado; y frente a tal línea de razonamiento, la compareciente insiste en su presentación directa en sostener la arbitrariedad del fallo inculcando a los sentenciantes haber incluido en el artículo 243 exigencias formales que no contempla, mas sin lograr...