Despido del empleado
20765 resultados para Despido del empleado
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
...ARTÍCULO 27. Socio-empleado. Las personas que, integrando una sociedad, prestan a ésta toda su ...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. En los contratos a plazo ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Abril de 2018, R. 9. L. RHE
Un monotributista que se encontraba prestando servicios para un hospital privado no fue considerado como empleado, por lo que se desestimó la indemnización por despido sin causa que estaba solicitando, atento a que no hay una falta de registración laboral. "El hecho de que un prestador de servicios deba respetar una serie de directivas emanadas de quien lo contrató, no resultan por sí solas...
...(50-R)/CSl "Rica, Carlos Martín el Hospital Alemán y otros si despido". Suprema Corte:. -1-. La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones ... -
Vigente
Versión original
Ley 24.714 de Asignaciones Familiares
... con discapacidad; en ambos casos, siempre que no estuviere empleado o empleada, emancipado o emancipada o percibiendo alguna de las ... anual complementario, ni para el pago de las indemnizaciones por despido, enfermedad, accidente o para cualquier otro efecto. No pueden ser ...
- Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Agosto de 2000, F. 481. XXXV
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 25 de Abril de 2000, F. 481. XXXV
Depósito. Recurso extraordinario. Denegación. Procedencia
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 29 de Marzo de 2016, CNT 048452/2009/1/RH001
LOCACION DE SERVICIOS ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO DESPIDO
...Ejec. Nac. y otro si despido. . y¡¡~ df9~ ele ~ ele la Q/Vaoi6n . cdño del Pl3~ de la PlJ~ de la . ... -
Sentencia Nº 216 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 18-11-2022
DESPIDO DIRECTO: POR JUSTA CAUSA. COBRO DE SALARIOS POR LICENCIA POR ENFERMEDAD. INDEMNIZACION ART. 213 LCT. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR CUYO INCUMPLIMIENTO TRAE APAREJADO EL RECHAZO.El art. 213 de la LCT, penaliza al empleador que despide al trabajador durante el plazo de las licencias pagas por accidente o enfermedad inculpable, estableciendo una indemnización equivalente a los salarios que...
..., pese a ser intimada para el pago de los rubros derivados por el despido en uso de licencia por enfermedad y por la deficiente registración, se ...ón del supuesto previsto por el artículo mencionado, el empleado debe encontrarse en goce de licencia médica por enfermedad al momento del ... - Empleado contesta el despido
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 19 de Abril de 2016, CSJ 003915/2014/RH001
ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO INDEMNIZACION LOCACION DE SERVICIOS PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO LEY APLICABLE
...El apelante sostiene, la estabilidad de del empleado. en síntesis, público así. que la sentencia los tratados no. es ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 11 de Agosto de 2015, FGR 071000195/2011/1/RH001
DESPIDO INDIRECTO INDEMNIZACION ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 12 de Abril de 2016, CNT 034725/2012/1/RH001
CONTRATO DE TRABAJO DESPIDO EMPLEADOS PUBLICOS ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO SOCIEDAD DEL ESTADO SENTENCIA ARBITRARIA
... V, confirmó la sentencia de mérito que declaró la nulidad del despido dispuesto por la Sociedad del Estado Casa de Moneda y ordenó la ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 27 de Octubre de 2015, L. 498. XLVIII. RHE
CONTRATO DE TRABAJO DESPIDO EMPLEADOS PUBLICOS ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO SENTENCIA ARBITRARIA SOCIEDAD DEL ESTADO
...ón, previo descuento de la indemnización percibida por el despido dispuesto (fs. 106/108 del expediente principal, al que me referiré salvo ...de diciembre de 2014. 1mIaAd!ialm(iarclaN, público. precedente. empleado. planta de los. permanente agentes tución. que, como tal, gozaba ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Marzo de 2020, CNT 061281/2016/4/RH002
DESPIDO MATERNIDAD ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO
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Sentencia Nº 205 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 20-10-2021
DESPIDO DIRECTO: POR ACOSO SEXUAL DEL TRABAJADOR A OTRO EMPLEADO. GRAVE INCONDUCTA. SANCION ADECUADA A LA GRAVEDAD DE LA INJURIA.Es evidente que el acto de acoso sexual ejecutado por un trabajador, en este caso el actor, hacia otro empleado implica una inconducta grave que atenta contra la integridad física y la dignidad de la víctima, además de implicar un claro incumpliendo con los deberes ético
... la definición dada respecto a las circunstancias que motivaron el despido del actor y, en especial, sobre las actuaciones y averiguaciones previas ... actor, basándose para ello solamente en una declaración de un empleado de la accionada. Añade que la accionada le imputó al actor un hecho que ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 17 de Junio de 2014, Letra C Nro. 1375 Año 2013 Tomo 49 Tipo RHE
INDEMNIZACION DESPIDO LOCACION DE SERVICIOS ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO LEY APLICABLE
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Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 23 de Junio de 2015, S. 672. XLIX. RHE
INDEMNIZACION ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO LOCACION DE SERVICIOS PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO LEY APLICABLE
..., VICTOR DAMIAN cl MUNICIPALIDAD DE CORONEL BRANDSEN si despido. S.C. 5.672, L.XLIX. (RECURSO DE HECHO) s U P r e m ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 17 de Diciembre de 2020, FCB 025683/2016/CS001
Expedientes Acumulados: CAF 74281/2016 - PERSSON TRUPPEL, ANDREA VICTORIA c/ M JUSTICIA Y DDHH s/INDEMNIZACIONES - LEY 24043 - ART 3
- Empleado se agravia con despido indirecto ante imputación del empleador por abandono de trabajo
- Empleado toma como despido indirecto del empleador la negativa de trabajo y exige le aclare su situación
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Sentencia Nº 02/2017 de Superior Tribunal de San Luis, 21-02-2017
Alta médica. Tareas livianas. Reserva del puesto de trabajo. Despido. Si frente al alta médica el empleador no tiene tareas acordes para asignarle al trabajador, por causas que no le fueran imputables, ello no justifica la decisión de comunicar al actor la reserva de puesto prevista en el art. 211 de la LCT, sino que debe abonarle una indemnización igual a la prevista en el art. 247 conforme lo...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 9 de Agosto de 2022
En el auto denegatorio los jueces entendieron que los cuestionamientos de la recurrente trasuntaban la mera discrepancia con el examen de los hechos, la valoración de la prueba y la interpretación y aplicación del derecho que efectuó la Sala y por tanto resultaban ajenos a la instancia extraordinaria, toda vez que el A quo sostuvo que los argumentos recursivos no lucían suficientes para rebatir...
... instancia que, a su turno, había hecho lugar a la demanda por despido indirecto. Contra ese pronunciamiento la accionada deduce recurso de ... considerar sostuvo que, sin perjuicio del silencio aducido por el empleado y de las desprolijidades al formalizarse un nuevo despido indirecto frente ... -
Despido nulo por ser fruto de una represalia
No se puede represaliar a un empleado mediante su despido
. Tribunal Superior de Galicia. CGSC on line, 10.11.2008 . No se puede represaliar a un empleado mediante su despido. Se resuelve el caso de una trabajadora que fue despedida en dos ocasiones por su empresa, siendo declarado nulo en ambos casos. ... -
Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 15 de Mayo de 2014, Letra B Nro. 304 Año 2012 Tomo 48 Tipo RHE
ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO INDEMNIZACION LOCACION DE SERVICIOS PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO LEY APLICABLE
...ón de preceptos constitucionales que protegen la estabilidad del empleado público, la suscripción de contratos temporarios con un trabajador ... -
Sentencia nº .66644 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Agosto de 2003, expediente 24498/00
DESPIDO. Del empleado que goza de jubilaciòn (art. 253 LCT). Còmputo del tiempo de servicios. Conforme surge del art. 253 in fine de la LCT, independientemente que el actor hubiera continuado trabajando en la empresa despuès de obtendio el beneficio jubilatorio sin que se hubiera producido una interrupciòn y posterior reingreso, sòlo resulta computable la antiguedad adquirida despuès de la...
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Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 29 de Abril de 2014, Letra G Nro. 999 Año 2011 Tomo 47 Tipo RHE
ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO INDEMNIZACION LOCACION DE SERVICIOS PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO LEY APLICABLE
... LORENA ANDREA el UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES Y OTROS si despido. S.C., G.999, L.XLVII. Suprema C o r t e -l- (RECURSO DE ...