despido con causa preaviso

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... faltantes hasta el último día del mes que el despido se produjera” (Sala III, S.D. 89.564 del 27/03/2008 Expte. N° 29.265/05 “Szatmary Bárbara c/Editorial Televisa Argentina S.A. s/despido”, en iguals entido Sala V en autos “Mafud Laura c/ Expósito David s/ despido” del 29.12.2003).-...-. Entonces, y ante un supuesto de duda frente a una norma que permite varias decisiones -o la realidad admite varias lecturas-, su interpretación ha de...

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... su derecho indemnizatorio. Y, si bien el despido puede manifestarse verbalmente, la forma escrita se exige para conceder preaviso en el despido sin causa y para invocar una causa justificativa del distracto en el supuesto contrario (art. 234 y 243 LCT).

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... Santiago Angel c/Editorial Atlántida S.A. s/ Despido " 9/08/04 92723 Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala II.

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... r, el art. 243 LCT exige la expresión clara de la causal. La correcta descripción de la motivación de la extinción impide la vulneración del principio de invariabilidad de la causal. Por lo expuesto, prospera el reclamo por indemnización por antigüedad y omisión de preaviso cuando la misiva de despido es sumamente imprecisa, ya que permite al empleador ampliar y modificar la causal de despido e incluso sortear el principio contemporaneidad entre

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... la situación se equipara, en definitiva, al despido sin causa, por lo cual aquí hay deber de preavisar o de abonar la indemnización sustitutiva. Asimismo, si el empleador no está en condiciones de otorgar tareas compatibles con la capacidad disminuida del trabajador, la relación debe ser inexorablemente resuelta, por lo que no resulta procedente exigir en tal caso del otorgamiento de preaviso. Esta situación importa el derecho del...

DESPIDO - CONDUCTA DEL TRABAJADOR - DENUNCIA DEL CONTRATO - CUESTIONES DE HECHO Y PRUEBA - JUSTA CAUSA - PREAVISO DE LA RESCISIÓN - MEDIDAS DISCIPLINARIAS.

... ERRÓNEA - INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO - FALTA DE CERTIFICADOS DE SERVICIOS - DESPIDO SIN CAUSA - DERECHO DE TRABAJAR - PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO - DESPIDO INDIRECTO - INDEMNIZACIÓN DUPLICADA - CÓMPUTO DE SERVICIOS - TIEMPO TRABAJADO - ANTIGUEDAD - RECURSO DE CASACIÓN - COSTAS - IMPOSICIÓN POR SU ORDEN.

... de indemnización por antigüedad, sustitutiva de preaviso, SAC sobre preaviso, integración mes de despido, SAC sobre integración mes de despido y sanción art. 2 Ley 25.323, la imposición de costas y la regulación de honorarios por lo actuado en la instancia de grado.- DRES.: LEIVA - SBDAR - RODRIGUEZ CAMPOS.

... Dicha norma establece que "la parte que omita el preaviso o lo otorgue de modo insuficiente deberá abonar a la otra una indemnización sustitutiva equivalente a la remuneración que correspondería al trabajador durante los plazos señalados en el art 232". Si se hubiese otorgado el preaviso la actora hubiese percibido la remuneración y el SAC correspondiente a la misma. Y así lo ha interpretado la jurisprudencia, desde antiguo. Expediente: 77863...

... cuya causa directa e inmediata sea el despido (antigüedad y sustitutiva del preaviso), pero no resultarían alcanzadas las indemnizaciones previstas en los arts. 1 y 2 de la ley 25323 ni la contemplada en el art. 80 in fne de la LCT.CNAT SALA III Expte nest 31757/02 sent. 85635 27/02/04 "Adorno, Eusebio c/ Brando Hnos SA y otro s/ despido" (G.- P.-). Guibourg. Porta. 31757/02. Adorno, Eusebio c/ Brando Hnos SA s/ despido. 27/02/04 8

... . … Al haber concluido la relación laboral por la causal arriba explicada, devienen improcedentes también los rubros indemnización por despido, preaviso, SAC s/ preaviso y Art. 2 ley 25323.- DRES.: STORDEUR - SEGUI.