derechos trabajador despido
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 8 de Noviembre de 2016, P. 536. XLIX. RHE
DESPIDO INDICES OFICIALES DECLARACION DE INCONSTITUCIONALIDAD SENTENCIA ARBITRARIA RECURSO EXTRAORDINARIO NORMAS FEDERALES DEPRECIACION MONETARIA CONGRESO NACIONAL MONEDA INTERVENCION DE LA CORTE SUPREMA EMERGENCIA ECONOMICA POLITICA ECONOMICA CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD DERECHO DE PROPIEDAD INFLACION El recurrente invocó arbitrariedad en la sentencia apelada.
... Patagonia Bienes Raíces del Sur SRL s/despido". Suprema Corte:. -I-. La Sala III de la Cámara ...ámara presumió la participación del trabajador en otras ventas de inmuebles por aplicación del ...ón monetaria una defensa eficaz de los derechos patrimoniales en determinados periodos, su ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 21 de Junio de 2022, CSJ 001748/2018/RH001
SENTENCIA ARBITRARIA PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO MUNICIPALIDADES CUESTIONES DE HECHO APRECIACION DE LA PRUEBA
... de la administración se derivan los derechos que el trabajo en su planta de personal, ... de la Constitución Nacional otorga al trabajador contra el “despido arbitrario”. Así lo ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Junio de 2022, expediente CNT 003944/2020/CA001
...ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO” (JUZGADO Nº 77). En la Ciudad Autónoma de ... su propia sustancia y atenta contra los derechos del trabajador. Por último, la representación ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Diciembre de 2022, expediente CNT 012756/2018/CA001
... de los hechos invocados por el trabajador al inicio, sin perjuicio de reconocer ciertas ... el ordenamiento positivo y violatorio de derechos humanos fundamentales de primer orden como lo es ... de Empleados de Comercio y Servicios s/ Despido”). En palabras de la Comisión de Expertos en ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 8 de Agosto de 2018, expediente CNT 038212/2012/CA001
...S/ DESPIDO” (JUZG. Nº 39). En la Ciudad Autónoma de ... al sujeto que lo emite, es decir al trabajador. Pero la norma no impone al emisor otra ... de los beneficiarios pues no existen derechos adquiridos con relación a una simple expectativa ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 22 de Septiembre de 2023, expediente CNT 047202/2017/CA001
...SOFÍA C/ ESPARZA, ALICIA Y OTROS S/ DESPIDO”, se procede a votar en el siguiente orden:. LA ...Derechos y Justicia, 2020, Buenos Aires: Rubinzal Culzoni ... que el transmitente tuviera con el trabajador al tiempo de la transferencia,. en tanto que el ...
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Sentencia Nº 21492 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2020
Principios protectorios del derecho laboral. Sentencia en recurso. Nulidad del despido ilegal. Trabajadores públicos
... cual, pretende se declare la nulidad del despido adoptado el 03.04.2020 por su empleadora ...trabajador de la construcción en relación de dependencia ... discriminatorios y lesivos de los derechos fundamentales, el trabajador tiene la carga de ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 21 de Septiembre de 2017, expediente CNT 031905/2011/CA001
... la actora de colocarse en situación de despido indirecto. Apela la procedencia de las ... sola circunstancia de tratarse de un trabajador dependiente– que resulta violatoria de ... y 7 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (ONU, Sesión Plenaria del 10-12-48); y ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Agosto de 2017, expediente L. 118973
La finalización de la tutela sindical (art. 48, ley 23.551) no torna abstracta la pretensión por la que se reclama la reinstalación del trabajador que ha sufrido un acto discriminatorio (art. 1. Ley 23.592), pues aquélla no borra el obrar antijurídico cometido ni opera una suerte de convalidación del despido ineficaz. Ello, toda vez que los efectos restitutivos tienen lugar como consecuencia de...
... carácter discriminatorio atribuido al despido, con más un resarcimiento por el daño moral ...)- que el día 11 de abril de 2012 el trabajador se presentó ante la delegación regional Lomas ...4 de la Declaración Universal de Derechos Humanos; 8 del Pacto Internacional de Derechos ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 23 de Diciembre de 2019
Los planteos del quejoso relativos a que el artículo 209 de la Ley de Contrato de Trabajo no le exige que presente un certificado médico, quedan en el mero intento por convencer en torno a su postura frente a la misma letra del articulado en cuanto impone al empleado dar aviso de la enfermedad o accidente y del lugar en que se encuentra en el transcurso de la primera jornada de trabajo respecto...
... explicó que esta normativa impone al trabajador "dar aviso de la enfermedad o accidente y del ... el certificado médico apareje el despido..", en tanto el apercibimiento consiste en ... por abandono de trabajo, vulneran sus derechos como trabajador y apareja un reconocimiento sin ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Abril de 2021, expediente CNT 022275/2014/CA001
...(“AYSA”), a fs. 327/329. Así, trabajador reprocha que se haya rechazado la responsabilidad ... de la Nación Distribuidora SA y otros 2/ despido (SD del 19-9-2016, expte. N° 13.240/2013), si ..., el orden público, la buena fe o los derechos del actor, de modo malicioso, havida cuenta su ...
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Sentencia Nº 37 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 05-04-2022
CONTRATO DE TRABAJO: JORNADA LABORAL. PRESUNCION. JORNADA REDUCIDA. CARGA DE LA PRUEBA. PRUEBA SUFICIENTE Y CONTUNDENTE. INTERPRETACION RESTRICTIVA.El “contrato de trabajo” a “plazo fijo” y con “jornada de 4 horas diarias” -aportado por la demandada para probar su posición defensiva- habría expirado en la fecha consignada en el referido documento. Sin embargo y conforme surge de las constancias...
... NICOLAS c/ BENCHIMOL SARA DANIELA s/ DESPIDO EXPTE 32/18. Sentencia 37. VISTOS: En la ciudad ... los reiterados reclamos verbales del trabajador en pos de la correcta registración de su .... Que la sentencia avasalla los derechos de la demandada para darle prevalencia a los del ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 31 de Agosto de 2022, expediente CNT 082432/2017/CA001
...Y OTROS S/. DESPIDO”. JUZGADO NRO. 5 SALA I. En la Ciudad Autónoma ... público o la buena fe o para frustrar derechos de terceros, se imputará directamente a los ... apropiación indebida del crédito del trabajador, ni menos aún desconocer sus aspiraciones ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 13 de Abril de 2023, expediente CNT 079323/2017/CA001
...S/ DESPIDO”, se procede a votar en el siguiente orden:. LA ... hubiera desempeñado en carácter de trabajador dependiente, ni mucho menos que la Cooperativa ... a los supuestos socios el ejercicio de derechos básicos (cfr. VÁZQUEZ VIALARD, Antonio, T. y ...
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Ley Nro. 9263 - LEY Nº 9263 -PROTECCIÓN A LAS PERSONAS TRABAJADORAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA LABORAL
...ógico.Amenazarlo repetidamente con el despido.Privarlo de información útil para desempeñar u tarea o ejercer sus derechos.Obstaculizar y/o imposibilitar el ascenso del ...ómico en los recursos y/o bienes del trabajador o trabajadora, como obstaculizar ascensos o ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 20 de Septiembre de 2023, expediente CNT 051073/2016/CA002
...S.A. y otro s/ Despido” (JUZG. Nº 32). En la Ciudad Autónoma de ... de un incumplimiento por parte del/la trabajador/a sin justificación para hacerlo, y no si la ... estereotipos son incompatibles con los derechos humanos y deben tomarse medidas para ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 4 de Octubre de 2017, expediente CNT 011422/2014/CA001
...S/ DESPIDO”. (JUZG. Nº 59). En la Ciudad Autónoma de ... entender, el despido intentado por el trabajador resultó. injustificado ya que la empresa se ... de los beneficiarios pues no existen derechos adquiridos con relación a una simple expectativa ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 13 de Mayo de 2019, expediente CNT 056688/2017/CA001
...HUAWEI TECH INVESTMENT CO LTD S/ DESPIDO”. JUZGADO N° 77. En la ciudad de Buenos Aires, ...ón a sus tareas por parte del trabajador”. En tal contexto, explicó que la accionada ... sostenerse sin grave daño para los derechos que la Justicia Nacional del Trabajo declara y ...
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Sentencia Nº 6158/18 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2018
... Alainez pretende la indemnización por despido, S.A.C., vacaciones, diferencias salariales por ...El trabajador se consideró despedido basado en injuria ..., tales como el de irrenunciabilidad de derechos (art. 12 L.C.T.) y el principio interpretativo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 22 de Septiembre de 2021, expediente CNT 019381/2020/CA001
... de la cuestión debatida, el trabajador accionante interpone recurso de apelación, cuyo ... y del Derecho Internacional de los Derechos Humanos. En el cap.III de su memorial se agravia ...s/ despido. 7/04/99. 50.993. Cámara Nacional de Apelaciones ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 28 de Septiembre de 2021, expediente CNT 045936/2012/CA001
...DESPIDO”. Buenos Aires, 28 de septiembre de 2021. En la ... que justificara la contratación del trabajador en los términos que fue llevada a cabo, vale ... la existencia de defensas y/o derechos que no pudiesen ser materia de debate y decisión ...
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Sentencia nº 46209 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 22 de Septiembre de 2016
Cuando el organismo administrativo se pronuncia provisoriamente por una in - capacidad, es la aseguradora remisa la que debe acreditar, sumariamente, ante el Tribunal, que el trabajador no presenta disfunciones luego del tratamiento co - rrecto. No puede pretenderse que se sujete la posición del trabajador a altos estándares de prueba apoyados por pericias médicas, informes complementarios o...
...ón a las necesidades inmediatas del trabajador a partir de la entrega de un adicional de pago ...La Declaración Universal de Derechos del Hombre, 1945, consigna, entre otras: “Art. ... para el cálculo de la indemnización por despido. Ese porcentual, elegido arbitrariamente, seguía ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 13 de Agosto de 2019, expediente CNT 027730/2013/CA001
... NORGE SACIYIN TANDANOR SACIYIN Y OTRO s/DESPIDO VISTO . Y CONSIDERANDO:. En la ciudad de Buenos ...ía la renuncia a uno u otro de esos derechos, resulta conculcatoria de la garantía ...#241288697#20190814140315699 exigir al trabajador plena prueba del motivo discriminatorio, pues ...
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Sentencia nº .68536 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Junio de 2006, expediente 144/05
DESPIDO. Acto discriminatorio. Tutela del trabajador. El derecho a no ser discriminado es un derecho fundamental atribuido con carácter general a todos los habitantes, que es ejercitado en el seno de una relación jurídica laboral por personas que, al propio tiempo son trabajadores y, por lo tanto, se convierte en un verdadero derecho laboral por razón de los sujetos y de la naturaleza de la...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Junio de 2021, CSJ 000754/2016/RH001
DESPIDO DISCRIMINATORIO SENTENCIA ARBITRARIA EXCESOS U OMISIONES EN EL PRONUNCIAMIENTO IGUALDAD NO DISCRIMINACION DERECHO A LA INTIMIDAD
... e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido. Corte Suprema de Justicia de la Nación. Buenos ..., al plantear que la ruptura vulneraba derechos y garantías fundamentales reconocidas en la ... inherentes a la vida íntima del trabajador no pueden, prima facie, acarrear consecuencias ...