derechos trabajador despido
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Sentencia Nº 205 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 20-10-2021
DESPIDO DIRECTO: POR ACOSO SEXUAL DEL TRABAJADOR A OTRO EMPLEADO. GRAVE INCONDUCTA. SANCION ADECUADA A LA GRAVEDAD DE LA INJURIA.Es evidente que el acto de acoso sexual ejecutado por un trabajador, en este caso el actor, hacia otro empleado implica una inconducta grave que atenta contra la integridad física y la dignidad de la víctima, además de implicar un claro incumpliendo con los deberes ético
... a las circunstancias que motivaron el despido del actor y, en especial, sobre las actuaciones y ... causa la necesidad de un descargo del trabajador o sumario previo. También indica que atento la ... y pleno ejercicio de las garantías y derechos de los litigantes, en especial, el derecho de ... -
Sentencia nº 37486 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Mayo de 2004, expediente 35380/02
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25561. Duplicación. Indemnización sustitutiva de preaviso. Art. 16 ley 25561. Art. 245 LCT. El art. 16 de la ley 25561 se refiere a la duplicación de la "indemnización que correspondiese de conformidad a la legislación laboral vigente" sin especificar los rubros que deben duplicarse. Pero es de destacar que como producto del despido incausado, el...
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Sentencia nº 1300837928 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 24 de Octubre de 2016
En el marco del derecho del trabajo el despido discriminatorio considera actos u omisio - nes determinados por motivos tales como raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos, sien - do el derecho del trabajo un derecho protectorio que establece la buena fe y castiga el ejercicio abusivo de los derechos por...
... ( EX ACTION CORDOBA S.A. ) y OTR. P/ DESPIDO" de ... RESULTA: ... 1) Que a fs.103 obra ... 130/04 de la SRT establece que el trabajador accidentado en su caso, dese ser recalificado en ... mismo radica en la consideración de los derechos subjetivos de los trabajadores y empleadores, ... -
Sentencia Nº 210 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21-10-2021
DESPIDO: TRABAJADORA EMBARAZADA. PRESUNCION DEL ART. 178 LCT. APLICABLE TAMBIEN AL DESPIDO INDIRECTO. DERECHO A LA INDEMNIZACION ESPECIAL. CONDUCTA DISCRIMINATORIA. PROTECCION CONSTITUCIONAL Y DE NORMATIVA CONVENCIONAL INTERNACIONAL.También cabe mencionar que la presunción establecida por el art. 178 de la LCT es aplicable también para los supuestos de despidos indirectos dispuestos por las...
... la prueba respecto a la categoría del trabajador, la remuneración y diferencias salariales ... respecto a la justificación del despido; b) la forma en que se impusieron las costas y se ... por la irrenunciabilidad de los derechos laborales, protección del trabajo (arts. 14 bis ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Junio de 1998, expediente 58838
INTIMACION AL TRABAJADOR - TRAMITE JUBILATORIO - PLAZO - INDEMNIZACION POR ANTIGÜEDAD:IMPROCEDENCIA - APLICACION DE LA LEY - EXIMENTES DE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Si al cumplirse un año desde la intimación de la empresa al trabajador para que iniciara los trámites jubilatorios, éste continuó prestando servicio por once meses más, aquélla no debe pagarle indemnización por antigüedad...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Febrero de 1996, expediente 43861
DESPIDO INDIRECTO:IMPROCEDENCIA - CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO PERSONAL JERARQUICO - LINEAS AEREAS:ALCANCES No corresponde hacer lugar al despido indirecto por cambio de lugar de tareas cuando la empresa demandada era una compañía de aviación, el actor desempeñaba un alto cargo en la misma, y para más, por cláusulas expresas, las partes habían previsto tal posibilidad de cambio, dadas las...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Septiembre de 2020, CNT 057589/2012/1/RH001
DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO NO DISCRIMINACION IGUALDAD PROTECCION INTEGRAL DE LA FAMILIA
... s/ despido ... Corte Suprema de Justicia de la Nación ... adelante LCT) que fue promovido por el trabajador tras ser desvinculado sin expresión de motivos ... , subrayó, no resulta contraria a los derechos constitucionales invocados sino que está ... -
Vigente
Decreto 824/2019. IMPUESTO A LAS GANANCIAS
... ón de inmuebles y de la transferencia de derechos sobre inmuebles, cualquiera sea el sujeto que las ... por falta de preaviso en el despido y los beneficios o rescates, netos de aportes no ... la indumentaria y al equipamiento del trabajador para uso exclusivo en el lugar de trabajo, al ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 15 de Noviembre de 2011, P. 489. XLIV
Carga de la prueba en los casos de discriminación. Principio de igualdad de trato de las personas. Derechos fundamentales en el trabajo. Negociación colectiva
... adversa al reclamo de nulidad del despido ... , tiene aclarado que sostener que los derechos" esenciales de la persona humana carecen en el\xC2" ... que los derechos fundamentales del trabajador no sean desconocidos por el empresario bajo la ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 14 de Septiembre de 2004, V. 967. XXXVIII
Mejoramiento. Base salarial de la indemnización por despido. Contrato de trabajo. Alcances de los derechos humanos
... Vizzoti, Carlos Alberto c/ Amsa S.A. s/ despido ... Corte Suprema de Justicia de la Nación ... causa [ ... ], éste deberá abonar al trabajador una indemnización equivalente a un mes de sueldo ... , que "los principios, garantías y derechos" reconocidos constitucionalmente, "no podrán ser ... -
Sentencia Nº 13 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-04-2022
DESPIDO INDIRECTO: REDUCCION DE LA JORNADA LABORAL EN EJERCICIO DEL IUS VARIANDI. CONFIGURA USO ABUSIVO. ACREDITACION DE PERJUICIO. DESPIDO JUSTIFICADO.Se debe examinar las circunstancias del caso a la luz del principio de buena fe y de continuidad de la relación laboral, teniendo presente que, al analizarse estos casos, siempre debe primar el hecho de que la propia naturaleza de la relación...
... , SAC s/preaviso, integración mes de despido y vacaciones proporcionales. Los tal vez importen ... fecha 05/03/15), en la que tampoco el trabajador cuestiona la razonabilidad y/o legalidad de la ... falsa y contraria a los hechos y derechos. Ratifico en todos sus términos, todas mis ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 8 de Junio de 1999, expediente 83833
DESPIDO - INJURIA LABORAL - FALTA DE APORTES PREVISIONALES:ALCANCES - DERECHOS DEL TRABAJADOR APLICACION DE LA LEY Ante la falta de depósito de los aportes correspondientes, la trabajadora tiene derecho a urgir la conducta de su empleadora tendiente a comprobar el cumplimiento de su obligación (art. 18 de la ley 20147). La falta de exhibición de tales comprobantes ha sido considerada por el...
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Vigente
Resolución 11/2011. Condiciones Generales de Trabajo para trabajadores agrarios temporarios, cíclicos y estacionales.
... garanticen a los trabajadores mejores derechos y condiciones materiales de vida y labor ... por la cual es menester garantizar al trabajador condiciones adecuadas de descanso, derecho ... ón por igual tarea; protección contra el despido arbitrario, entre otros derechos ... Que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 20 de Marzo de 2023, expediente CNT 064612/2014/CA001
... S/ ... DESPIDO” ... JUZGADO NRO. 43 SALA I ... En ... la integridad psicofísica del trabajador, inobservancia conductual que devenía agravado ... Declaración Americana de los Deberes y Derechos del Hombre; arts. 2 y 7 de la Declaración ...
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Sentencia nº .68928 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 1995, expediente 68928/95
CONTRATO DE TRABAJO. Fraude Laboral. La circunstancia de haber inscripto el trabajador que prestaba servicios para dos empresas relacionadas, como dependiente exclusivo de una de ellas (que se encontraba en estado de falencia) configura una maniobra fraudulenta destinada a burlar los derechos del trabajador. Lasarte. Guibourg. 68928/95. Cañete, Carlos c/ IESA S.A. s/ Despido. 28/02/95 s.d.68
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Sentencia Nº 56 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 27-04-2022
DESPIDO: INDEMNIZACION POR DAÑO MORAL. DESPIDO DISCRIMINATORIO POR LA CONDICION DE LA TRABAJADORA. CONSECUENCIAS. INVERSION DE LA CARGA DE LA PRUEBA.Resulta pertinente agregar que los derechos de los trabajadores deben ser analizados en este contexto, a la luz del principio protectorio del derecho laboral; teniéndose en cuenta la situación de inferioridad del trabajador respecto de su empleador;...
... el derecho a la indemnización frente al despido, en particular y al derecho laboral en general ... ) es evitar dilaciones para que el trabajador pueda cobrar de inmediato sus acreencias ... y un desconocimiento total de sus derechos por parte de la demandada, quien colocó a la ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 17 de Mayo de 2023, expediente CNT 024008/2020/CA001
... S/ DESPIDO” ... En la Ciudad Autónoma de Buenos ... fundada en justa causa que hiciera el trabajador, deberán comunicarse por escrito, con expresión ... 14 Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos ambos instrumentos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Febrero de 2023, expediente CNT 059213/2017/CA002
... SUCURSAL ARGENTINA ... S/ DESPIDO” ... JUZGADO NR. 73 SALA I ... En la Ciudad de ... detalle, hago expresa reserva de mis derechos como trabajador: 1. Reclamo por acoso laboral ...
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Ley 13039
... será competente a elección del trabajador demandante: el juez del lugar del trabajo; el del ... del acuerdo de manera que no afecten los derechos irrenunciables establecidos por las leyes ... 2 ... a) el despido directo sin invocación de causa, o en que la ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 29 de Noviembre de 2022
Lo expresado por el Tribunal A quo permanece incólume frente a las alegaciones del recurrente tendientes a imponer en el caso su propia apreciación de la forma en la cual los Juzgadores debieron resolver, pero sin lograr demostrar que lo resuelto en el caso -al margen del acierto o error- conduzca a un resultado lesivo de los derechos constitucionales del trabajador y por ende con decisividad...
... mayor distancia que debía recorrer el trabajador para la prestación de su servicios -atento el ... habilitado a colocarse en situación de despido indirecto por configurarse el supuesto de hecho ... - conduzca a un resultado lesivo de los derechos constitucionales del trabajador y por ende con ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Mayo de 1996, expediente 44588
CONTRATO DE TRABAJO - DOCTRINA DE LA CORTE - INTERPRETACION DEL CONTRATO - EMPLEADOS PUBLICOS - ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO - FRAUDE - CONSTITUCION NACIONAL La CSJN ha insistido en que hay que atenerse a la intención de las partes en la oportunidad de la celebración de los contratos y que de ellos debe surgir la inclusión del art. 2 inc. a). Sin perjuicio de ello, cuando como en el caso...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 9 de Agosto de 2019, expediente CNT 027754/2013/CA001
... Y OTROS S/ DESPIDO” -JUZGADO N° 54- ... En la ciudad de Buenos ... de la prestación principal del sujeto trabajador, sugiere fuertemente que la norma ha querido ... ningún modo puede repercutir sobre los derechos del trabajador dependiente. En ese orden, el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 28 de Diciembre de 2022, expediente CNT 036618/2017/CA002
... METALURGICA FIAMAJ S.A. Y OTRO S/ DESPIDO”, se procede a votar en el siguiente orden: ... de una genuina voluntad extintiva del trabajador, sino que, en la realidad, se trató de un ... que medió una justa composición de los derechos e intereses de las partes, en la forma que exige ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 19 de Agosto de 2021, CSJ 001559/2014/1/RH001
DESPIDO RELACION DE DEPENDENCIA
... s/ despido ... Corte Suprema de Justicia de la Nación ... cargas probatorias en perjuicio del trabajador. A su vez, estimó que el magistrado no había ... , el orden público, la buena fe o los derechos del actor, “cuando claramente se trató ... de ... -
2º Sección: Judiciales
... Juan Rosa Ferrando , de profesión trabajador en relación de dependencia, con domicilio real ... la fallida por las que se reclamen derechos patrimoniales, a cuyo n ofí - ciese. XIII) ... DE PALAZZI ALEJANDRO ARIEL-ORDINARIO-DESPIDO”-EXPTE Nº 9970503.-” , cita y emplaza a los ...