Derechos del empleador
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 7 de Febrero de 2017, expediente CNT 053385/2011/CA001
... ISCE así como del control y ejercicio de facultades propias del empleador y el valerse del instituto para cumplir con sus objetivos académicos. 3) ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 23 de Noviembre de 2017, expediente CNT 002808/2014/CA001
...Frente al incumplimiento contractual ocasionado por el empleador, la ley llama a un sujeto para que responda por las consecuencias de ese ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
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Sentencia nº 4297 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 1998, expediente 15.334/95
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. De los socios. Pago en negro. Fraude laboral y previsional. Redsponsabilidad solidaria del socio de una S.A. Arts. 7, 12, 13, 14 y 63 L.C.T. Art. 54 de la ley 19.550, último párrafo agregado por la ley 22.903. Si bien el art. 54 de la ley 19.550 (último párrafo agregado por la ley 22.903), dispone que: "La actuación de la sociedad que encubra la consecución de fines
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Marzo de 1999, expediente 5869
CONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA - LEY DE EMPLEO - DERECHOS DEL TRABAJADOR - NUEVA TEMPORADA - NOTIFICACION PERSONAL - OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR - FALTA DE PRUEBA:ALCANCES;REGIMEN JURIDICO El contrato por temporada, el dependiente tiene derecho a ocupar su puesto de trabajo en la temporada siguiente a aquélla en que inició sus actividades y así sucesivamente hasta que el contrato se extinga...
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Ley 26565
...f) No revestir el carácter de empleador;. g) No ser contribuyente del Impuesto sobre los Bienes Personales;. h) No ..., organismo dependiente del MINISTERIO DE JUSTICIA, SEGURIDAD Y DERECHOS HUMANOS, y CONSIDERANDO:. Que el Comandante Mayor del Escalafón General, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Septiembre de 2001, expediente 2876/01
Contrato de Trabajo. Solidaridad. Responsabilidad de los socios o directores de una Sociedad. Aún cuando la falta de registro de un trabajador no signifique lisa y llanamente la consecución de fines extra-societarios de todas formas, constituye un medio o recurso para violar la ley (art. 8 y 10 de la ley 24.013), el orden público laboral (art. 7, 12, 13 y 14 de la LCT), la buena fe (que obliga
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Sentencia nº .35671 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Septiembre de 2001, expediente 35671/01
CONTRATO DE TRABAJO. Sociedades. Ley de empleo. Responsabilidad solidaria de los directivos de una S.A. Aún cuando la falta de registro de un trabajador no signifique lisa y llanamente la consecución de fines extra-societarios de todas formas, constituye un medio o recurso para violar la ley (arts. 8 y 10 de la ley 24013), el orden público laboral (arts. 7, 12, 13 y 14 de la LCT), la buena fe (
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Septiembre de 2000, expediente 8691
CONTRATO DE TRABAJO. Sociedades. Responsabilidad de los socios. Falta de registración del trabajador. No podría decirse que la falta de registro de un trabajador encubre la consecución de fines extra-societarios, puesto que el principal fin de una sociedad comercial es el lucro; pero sí constituye un recurso para violar la ley (arts. 8 y 10 de la ley 24013), el orden público laboral (arts. 7, 1
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 18 de Julio de 2019, expediente CNT 027959/2014/CA001
... o cesar en su realización a pedido del damnificado- y los “derechos y garantías” cuyo pleno ejercicio se encuentre impedido, obstruido, ... por la ley 25512 catalogó como muy graves las decisiones del empleador" que impliquen cualquier tipo de discriminación en el empleo (CSJN, caso \xE2\x80"...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 13 de Diciembre de 2000, expediente B 55799
Contencioso administrativa - Jubilación de docentes - Determinación del haber - Habiendo la Dirección General de Escuelas clasificado al establecimiento rural en que prestó servicios el agente ponderando las condiciones presentes al tiempo del desempeño, corresponde al organismo previsional tenerlas en consideración a los fines de la determinación del haber jubilatorio si en el período en que...
... prestaron los servicios, la que fue clasificada por el organismo empleador como alejada de radio urbano (R 1) (fs. 3, 9, 10, 14). 2. Con fecha ...ón de servicios fue anterior al año 1959, importa desconocer derechos acordados en los arts. 40, 41 y 59 del dec. ley 9650/890. III. Este ... -
Decreto N° 360 1º Sección: Legislación – Normativas
... faciliten la scalización y permitan un acceso pleno a los derechos consagrados en esa ley; Que de tal manera, es mandato legal para esta ... de los contratos de trabajo no solo permite identicar a cada empleador/empresa, sino también permite conocer acabadamente la situación laboral ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala B, 21 de Septiembre de 2023, expediente COM 012543/2023/CA001
...empleador Gregard SA. Ello teniendo en cuenta que el 20/04/2021, rechazó ... existencia de deuda- se considera una conducta restrictiva de los derechos del empleador. En consecuencia, quedó corroborado que la aseguradora no ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 15 de Febrero de 2023, expediente CNT 020657/2020/CA001
... la extinción del nexo habido “en legítimo ejercicio de sus derechos como empleador, conforme lo dispuesto en el Art. 245 de la LCT”, y que ...
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Sentencia nº .8691 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Septiembre de 2000, expediente 8691/00
CONTRATO DE TRABAJO. Contratación y subcontratación. Solidaridad. Generalidades. Responsabilidad de los socios. Falta de registración del trabajador. No podría decirse que la falta de registro de un trabajador ancubre la consecución de fines extrasocietarios, puesto que el principal fin de una sociedad comercial es el lucro; pero sí constituye un recurso para violar la ley (arts. 8 y 10 de la...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Septiembre de 2020, CNT 057589/2012/1/RH001
DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO NO DISCRIMINACION IGUALDAD PROTECCION INTEGRAL DE LA FAMILIA
...Esta circunstancia, subrayó, no resulta contraria a los derechos constitucionales invocados sino que está respaldada por las disposiciones ... a la causa mencionada cuando mismo fuese dispuesto invocación empleador, o no fuese probada la que se invocare, y el despido se produjere dentro ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 25 de Octubre de 2019, expediente CNT 015672/2016/CA001
... que son constitutivos del emplazamiento frente al silencio del empleador. Así, teniendo en cuenta lo hasta aquí analizado y que técnicamente el ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas 1 PERSONAL ...
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Vigente
Ley 25.871. Migraciones
... a los compromisos internacionales de la República en materia de derechos humanos, integración y movilidad de los migrantes;. b) Contribuir al ...ARTICULO 56. La aplicación de la presente ley no eximirá al empleador o dador de trabajo del cumplimiento de las obligaciones emergentes de la ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 28 de Octubre de 2021, CNT 037957/2012/2/RH001
ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO ACCIDENTES DEL TRABAJO INDEMNIZACION RESPONSABILIDAD CIVIL RIESGOS DEL TRABAJO SENTENCIA ARBITRARIA DAÑOS Y PERJUICIOS
... en técnicas de prevención de riesgos (inciso c), informe al empleador y a los trabajadores sobre el sistema de prevención establecido en la Ley ... de la causa, de modo que medie nexo directo e inmediato con los derechos. constitucionales que se invocan como vulnerados (artículo 15 de la ley ... -
Temas claves del trabajo y el derecho del trabajo. Paralelismo del derecho del trabajo y derecho internacional de los derechos humanos
...De esta manera el flexibilizador de los noventa reduce la responsabilidad contractual del deber de indemnidad del empleador a la reparación limitada de la LRT. Drenaba ese deber mediante la cláusula del art. 39.1 que eximía a los empleadores de toda responsabilidad ...
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Decreto 7979/1956
... y obreros que están vinculados a la explotación mercantil del empleador y que tienen tareas afines alas del servicio doméstico, están amparados ... la vigencia del mencionado decreto ley amparando legítimos derechos y previniendo posibles abusos de los mismos: Que al respecto han sido ...
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Vigente
Versión original
Ley 25.013
...Se celebrará por escrito entre un empleador y un joven sin empleo, de entre dieciséis (16) y veintiocho (28) años. ...3. Durante el período de prueba el trabajador tendrá los derechos y obligaciones propios de la categoría o puesto de trabajo que ...
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Sentencia nº 73681 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Abril de 1997, expediente 73681/97
CONTRATO DE TRABAJO. Parte General. Trabajador extranjero que no presenta la documentación. Art. 40 L.C.T. La LCT establece en su art. 40 que, se considerará prohibido el objeto cuando las normas legales o reglamentarias, hubieran vedado el empleo de determinadas presonas o en determinadas tareas, épocas o condiciones. La prohibición del objeto del contrato está siempre dirigida al empleador.
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 30 de Noviembre de 2022, expediente CNT 022189/2019
...OIT, Declaración americana de los Derechos y Deberes del Hombre, Pacto Internacional de los Derechos Civiles y ..., configurado el despido sin causa efectivizado por el empleador, correspondía a él demostrar la inexistencia de estas hipótesis, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 20 de Noviembre de 2018, expediente CNT 050067/2014/CA001
...Señala que jamás fue empleador de la actora y que tampoco revistió el carácter de socio gerente de la ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 23 de Agosto de 2022, expediente CNT 045064/2019/CA001
... el beneficio haya sido pactado con el sindicato con un supuesto empleador anterior y/o los rubros hayan sido considerados no retributivos, es el ... LCT, esto es la voluntad unilateral del empleador como fuente de derechos del dependiente susceptibles de ser reivindicados por éste (”La ...