Derechos del empleador
40579 resultados para Derechos del empleador
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Marzo de 1996, expediente 39783
QUIEBRA O CONCURSO DEL EMPLEADOR - CONTRATO DE TRABAJO DERECHOS DEL TRABAJADOR - EJECUCION CONTRA EL CONCURSADO:PROCEDENCIA Salvo que hubiere cesado el estado concursal, el acreedor laboral, de acuerdo al Régimen de Contrato de Trabajo y a cualquiera de los regímenes legales sucesivos concursales (leyes 19551 y 24522), debía necesariamente, para ejecutar su acreencia, acudir al juicio...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 5 de Mayo de 1999, expediente 78837
EMPRESAS DEL ESTADO - PRIVATIZACIONES - YPF PROPIEDAD PARTICIPADA - CREDITO LABORAL - PARTICIPACION EN LAS GANANCIAS - COMPETENCIA LABORAL:IMPROCEDENCIA El reclamo tendiente al reconocimiento de sus derechos a acciones clase "C" de YPF SA o en su defecto el pago en efectivo del valor de tales títulos sólo guarda una relación mediata con el contrato de trabajo, ya que si bien el presupuesto...
-
Sentencia nº 39.581 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Septiembre de 2006, expediente 25.835/2003
CONTRATO DE TRABAJO. Conjunto económico. Transferencia del contrato entre empresas queintegran el mismo grupo económico. Responsabilidad solidaria entre cedente y cesionario. art. 229 de la LCT. Dado el supuesto de transferencia o cesión del contrato del actor dentro del mismo grupo de empresas, dicha situación fáctica queda aprehendida por el art. 229 de la LCT que establece la...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala A, 30 de Septiembre de 2020, expediente COM 009385/2012/CA001
... de la ley 17.418, que importaba un reconocimiento tácito de sus derechos, al no haberse pronunciado la demandada en tiempo propio, rechazando las ... por falta de denuncia; toda vez que la efectuada ante el empleador, requería su formalización por el beneficiario, y no podía recaer sobre ...
-
Ley 25250
...Si el empleador es una pequeña empresa definida por el artículo 83 de la ley 24.467, el ...Durante el período de prueba las partes del contrato tienen los derechos y obligaciones propios del vínculo jurídico, con las excepciones que se ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 8 de Febrero de 2018, expediente CNT 051225/2010/CA001
... su estructura de producción en el marco de la organización del empleador que en definitiva lo utiliza. Es decir que lo que se suministra es la nuda ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Abril de 2017, expediente CNT 019018/2013/CA001
... que frente al incumplimiento contractual ocasionado por el empleador, la ley llama a un sujeto para que responda solidariamente por las ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
-
Poder de la empresa
...Deberes . . Rodolfo E. C apón F ilas . y derechos de los sujetos en la empresa. A. Cuadro de deberes y derechos. B. ión de los deberes del empleador. a. Estructura. b. Descripción de los deberes. b.1. Desarrollo de la ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 12 de Octubre de 2016, expediente CNT 009338/2011/CA001
... las cosas, cabe concluir que la accionada asumió la calidad de empleador directo de la actora durante el período que aquí se cuestiona –desde ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
-
Sentencia de Cámara Federal de Casación Penal - CAMARA FEDERAL DE CASACION PENAL - SALA 1, 14 de Febrero de 2019, expediente FSA 073000260/2008/TO01/CFC002
... que contraría instrumentos internacionales en materia de derechos humanos (arts. 5 de la C.A.D.H. y 7 del P.I.D.C. y P., conforme art. 75 ... nº 9.688 de Accidentes de Trabajo por la responsabilidad del empleador -conforme el art. 1 de la normativa de mención- derivada del secuestro y ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Abril de 2017, expediente CNT 062426/2012/CA001
... juicio pendiente o la relación de dependencia respecto del ex empleador, no pueden nunca ser presupuesto del análisis de la credibilidad de los ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 10 de Abril de 2019, expediente CNT 030256/2014/CA001
...ículo 128 y 149 RCT) sino la contumacia, el desdén punible del empleador incumpliente. A pesar de ser calificadas por la propia norma como ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente, estas obligaciones y ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Mayo de 2018, expediente CNT 046252/2013/CA001
...Díaz, demandado aquí como empleador principal, y cuyas quejas están dirigidas a cuestionar puntualmente, la ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 22 de Octubre de 2018, expediente CNT 058683/2013/CA001
... la modificación de la sentencia de origen, destacando que el empleador es deudor de una multa equivalente a un salario mensual desde la fecha del ...derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
-
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 21 de Octubre de 2021, CAF 049220/2015/1/RH001
REGLAMENTACION DE LA LEY DIVISION DE LOS PODERES ACCION DE AMPARO CONTRATO DE TRABAJO PROTECCION INTEGRAL DE LA FAMILIA PODER EJECUTIVO NACIONAL DECLARACION DE INCONSTITUCIONALIDAD
... mínimo de trabajadoras que determine la reglamentación, el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad ..., la señora Ximena Liggerini y la ONG "Centro Latinoamericano de Derechos Humanos". El argumento de la cámara consiste en que se. configuró una ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 26 de Marzo de 2018, expediente CNT 023874/2014/CA001
... juicio pendiente o la relación de dependencia respecto del ex empleador, no pueden nunca ser presupuesto del análisis de la credibilidad de los ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 17 de Julio de 2019, expediente CNT 056379/2015
... punto es necesario señalar que las obligaciones que asume el empleador en el contrato (sea por efecto del artículo 29 o del artículo 30 RCT) no ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Febrero de 1998, expediente 75790
SOCIEDADES COMERCIALES - FRAUDE LABORAL - EMPLEO NO REGISTRADO - TEORIA DE LA PENETRACION - RESPONSABILIDAD DEL SOCIO - RESPONSABILIDAD SOLIDARIA Si bien no puede considerarse que la falta de registración de la relación laboral encubra la consecución de fines extrasocietarios, constituye un recurso para violar las leyes de trabajo y seguridad social, el orden público laboral, la buena fe que...
-
Resolución 46.
... mencionada en el considerando anterior, determinó que cuando el empleador se encuentre afiliado a una A.R.T. dentro del Régimen Especial de ...ARTÍCULO 43.-Se considerarán conductas restrictivas de los derechos del empleador:. a. Falta de inicio de la tramitación del Certificado de ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 21 de Diciembre de 2016, expediente CNT 017569/2007/CA001
... que se proyecta tanto en lo relativo a su obra en beneficio del empleador como a su propia evolución. De todas maneras, no obstante el idílico ... las banderas de la dignidad, concepto estrechamente ligado a los derechos humanos. En los tiempos que corren es de vital importancia tener en cuenta ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Mayo de 1996, expediente 71451
SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO - LIQUIDACION - CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO - CONDICIONES DE TRABAJO - CONDICIONES MAS FAVORABLES Si en el caso está reconocido que durante ocho años la empleadora adoptó un modo de liquidar el SAC más beneficioso que el previsto por la ley, debe puntualizarse que es propio del ordenamiento laboral la facultad del empleador de establecer derechos más favorables
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 14 de Marzo de 2019, expediente CNT 050955/2014/CA001
... porque frente al incumplimiento contractual ocasionado por el empleador, la ley llama a un sujeto para que responda solidariamente por las ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Febrero de 1999, expediente 71616
ACCIDENTES DE TRABAJO - ASISTENCIA MEDICA - OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR - REINTEGRO DE GASTOS AL TRABAJADOR:ALCANCES - DERECHOS DEL TRABAJADOR FACULTADES DE LOS JUECES La negativa del accidentado a recibir la asistencia otorgada por el patrón no puede ser injustificada ni caprichosa. A su vez, si el empleador no designa médico en un plazo prudencial, la víctima puede recurrir a los facultativos
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 30 de Junio de 2015
El Máximo Tribunal nacional -por voto mayoritario- afirmó que resulta aplicable al ámbito del derecho individual del trabajo la ley 23592 y que no existe incompatibilidad alguna entre la reinstalación del trabajador víctima de un distracto discriminatorio y el derecho a contratar y ejercer toda industria lícita, descartando que ello conlleve una supresión de las facultades discrecionales del...
... Tesauro > DERECHO LABORAL > EMPLEADO > REINCORPORACION Tesauro > DERECHOS CONSTITUCIONALES > INTERPRETACION Tesauro > DERECHO A CONTRATAR Tesauro > DERECHO DE LIBERTAD DE CONTRATACION Tesauro > DERECHO LABORAL > EMPLEADOR > FACULTAD DE ORGANIZACION Y DIRECCION CONSTITUCIONAL - LABORAL CORTE ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 11 de Febrero de 2020, expediente CNT 019385/2016/CA001
... la medida en que la actora intimó a la usuaria en carácter de empleador directo, sin hacer mención alguna a la empresa que la contrató y sin ...No se trata de que las obligaciones y derechos del empleador sean personalísimas. Generalmente estas obligaciones y ...