Derechos del empleador
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Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
...La presente ley regirá el contrato de trabajo agrario y los derechos" y obligaciones de las partes, aun cuando se hubiere celebrado fuera del pa\xC3"...Cuando un trabajador temporario es contratado por un mismo empleador en más de una ocasión de manera consecutiva, para la realización de ...
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Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
...derechos" y obligaciones de las partes, aun cuando se hubiere celebrado fuera del pa\xC3"...ARTÍCULO 8.- El empleador no podrá efectuar entre sus trabajadores discriminaciones fundadas en ...
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Ley 25.191. Trabajadores rurales
... y otros conceptos por los cuales la legislación obliga al empleador a entregar constancias de lo pagado;. e) En el caso de que el trabajador ... comunicación podrán quedar liberadas, siempre que no afecte los derechos de los trabajadores, de la asociación gremial con personería gremial de ...
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Ley 26.940 . Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral
... Trabajo, Empleo y Seguridad Social por falta de inscripción del empleador en los términos del artículo 12 de la ley 24.241 y sus modificatorias;. ... ley 25.326 y su modificatoria, y ante ella se podrán ejercer los derechos que dicha ley acuerda. En todos los casos será responsabilidad del ...
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Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... o en el ámbito de la vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera fuere la cantidad de ...TÍTULO III. Deberes y Derechos de las Partes. ARTÍCULO 14. Derechos y deberes comunes para el personal ...
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Ley 24.481 de Patentes de Invención y Modelos de Utilidad
... géneros y ramas de la producción conferirán a sus autores los derechos y obligaciones que se especifican en la presente ley. ARTÍCULO 2. La ... de su contrato o relación de trabajo o de servicios con el empleador que tengan por objeto total o parcialmente la realización de actividades ...
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Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
...Ley aplicable. Esta ley regirá todo lo relativo a la validez, derechos y obligaciones de las partes, sea que el contrato de trabajo se haya ... trabajo por cualquier causa, reingrese a las órdenes del mismo empleador. ARTÍCULO 19. Plazo de preaviso. Se considerará igualmente tiempo de ...
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Ley 25.212. Ratifícase el Pacto Federal del Trabajo
... sus formas, extendiendo a todos los trabajadores los deberes, derechos y beneficios de los sistemas de la seguridad social. Que tales medidas ..., así como la falta de entrega de copia firmada por el empleador de los recibos correspondientes, salvo lo dispuesto en el artículo 2º, ...
- IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS: Art. 12, L.C.T. Renuncia a la antigüedad por traspaso de empleador (CNTrab., sala I, noviembre 30-2012)
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Ley 18.345. Ley de Organización de la Justicia Nacional del Trabajo
...Cuando el empleador sea condenado en costas, deberá satisfacer los impuestos de sellos y de ... por parte del empleador pudiere comprometer la efectividad de los derechos" conferidos por normas del derecho del trabajo, el Ministerio Público podr\xC3"...
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Sentencia nº 46816 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 5 de Agosto de 2016
Cuando en una relación laboral se da una cesión del contrato de trabajo, el art. 229 LCT delimita claramente el momento en que nace la responsabilidad del nuevo empleador: esto es, cuando el trabajador presta su conformidad para la cesión. A partir de allí el nuevo empleador asume las obligaciones y derechos que le competen como tal y el antiguo empleador sólo queda ligado por las deu - das que...
...Precisa que su fecha de ingreso fue el 01/11/2007, siendo su. empleador en ese momento el Sr. Alberto ElÃas Daniel Agnese, quien. el 25/11/2009 ...Hornito S.A., reconociéndole al actor la totalidad de los derechos. adquiridos. Destaca que las tareas de Gallardo eran las de encargada,. ... -
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Ley 23.551 de Organización de las Asociaciones Sindicales
...ARTÍCULO 4. Los trabajadores tienen los siguientes derechos sindicales:. a) Constituir libremente y sin necesidad de autorización ...El incumplimiento por parte del empleador de la obligación de obrar como agente de retención, o- n su caso- de ...
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Ley 25.877
...1. Un empleador no puede contratar a un mismo trabajador, más de una vez, utilizando el ...4. Las partes tienen los derechos y obligaciones propias de la relación laboral, con las excepciones que se ...
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Ley 26.390, prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente
... la Ley 26.061, que crea el sistema de protección integral de los derechos de niños, niñas y adolescentes. ARTÍCULO 5º. Sustitúyase el artículo ... o a la enfermedad como resultante de la acción u omisión del empleador, en los términos del artículo 1072 y concordantes del Código Civil, sin ...
- CONTRATO DE TRABAJO: Derechos y deberes de las partes. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES: Falta de aviso al empleador; efectos sobre el goce de la licencia; salarios. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Abandono de trabajo. REMUNERACION: Viáticos por alimentación (CNTrab., sala II, noviembre 20-2012)
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Ley 22250
...a) El empleador de la industria de la construcción que ejecute obras de ingeniería o ...CAPITULO VI. Derechos y Obligaciones de los Empleadores y Trabajadores. ARTICULO 19. - En ...
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Acuerdos rescisorios celebrados por escritura pública; validez; reclamo de otros derechos; costas. DAÑOS Y PERJUICIOS: Acción de derecho común, prescripción. Responsabilidad del empleador; asaltos reiterados a dependientes. Indemnización; pautas. Solidaridad de la A.R.T. (CNTrab., sala V, julio 15-2011)
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Decreto 1694/2006
... pueda requerir a la empresa usuaria que asuma su rol de empleador, cuando verifique la intermediación de una empresa de servicios ... otra actividad o convenio colectivo sin menoscabo de los derechos correspondientes del trabajador. c) El nuevo destino de trabajo que ...
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Ley 24.467 - Pequeña y Mediana Empresa
...17 de la Ley N 25.300 B.O. 7/9/2000. ARTÍCULO 38. Derechos de los socios partícipes. Los socios partícipes tendrán los siguientes ... se hará constar el nombre y apellido o razón social del empleador, su domicilio y N de C.U.I.T., y además se consignarán los siguientes ...
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Sentencia nº 13037252713 de SUPREMA CORTE DE MENDOZA, SALA N° 2, 27 de Agosto de 2018
En el marco del derecho laboral respecto del instituto de protección sindical frente a una trabajadora que goza de tutela sindical y que se encuentra en condiciones de acceder a su jubilación, la única opción posible es solicitar la autorización judicial a los fines de intimar a la misma al inicio de los trámites pertinentes. El sentido de la tutela sindical es evitar que mediante ciertos actos,...
... en principio podrían ser parte del ejercicio legítimo de los derechos del empleador –sancionar, despedir o ejercer elius variandi- se encubran ... -
Ley Nº 8.729
... en los lugares del trabajo, dictando las medidas que aseguren los derechos, la integridad psicofísica y la dignidad de los trabajadores. e). ...d) Interrogar solos, o ante testigos, al empleador y al personal. e) Exigir. la presentación. de. libros. y. documentación. ...
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Ley N° 24.557
...ón colectiva, o incluirse dentro del contrato entre la ART y el empleador. 2. Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo deberán establecer ...CAPÍTULO IX Derechos, deberes y prohibiciones;. ARTÍCULO 31. Derechos, deberes y ...
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Ley 26.476 - Regularización Impositiva
..., de los impuestos a las ganancias y al valor agregado del empleador. A tal fin, tendrán el carácter de no alcanzado en los citados ... podrá afectar el financiamiento de la seguridad social, ni los derechos conferidos a los trabajadores por los regímenes de la seguridad social. ...
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La reforma laboral de Macri que nunca pudo despegar
... o reemplazarlas por un fondo de cese laboral; igualar los derechos y las obligaciones del empleador con los del empleado; promover la figura ...
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Decreto 300/2013. Apruébase la reglamentación de la Ley Nº 25.191.
... Agrario, norma que rige el contrato de trabajo agrario y los derechos" y obligaciones de las partes, aun cuando se hubiere celebrado fuera del pa\xC3"... mayor, falta o disminución de trabajo por causa no imputable al empleador que impida la continuidad de la relación;. d) extinción colectiva total ...