Deber de ocupación
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... contribuciones, la autoridad administrativa o judicial interviniente deber remitir las actuaciones a la Administración Federal de Ingresos Públicos ...ARTÍCULO 78. Deber de ocupación. El empleador deberá garantizar al trabajador ocupación efectiva, de ...
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Contrato de trabajo temporario, deber de ocupación y fuerza mayor. Río Negro
El contrato de trabajo concretamente celebrado y mantenido originó, más allá del carácter temporario atribuido a la relación laboral, derechos y deberes recíprocos particulares, entre los cuales destacan, por el lado acreedor -en cabeza del trabajador-, la expectativa o credito a la integración de la temporada –convencional colectiva- y, por el lado deudor –en cabeza de la empleadora-, el deber...
La Cámara (C. IIIa.) rechazó por mayoría las acciones incoadas por cobro de haberes -devengados por integración de temporada- pues, al margen del encuadre jurídico pertinente a la fuerza mayor en el acontecer de los vínculos laborales de autos, se tu... -
Vigente
Versión original
Ley 25.212. Ratifícase el Pacto Federal del Trabajo
...deber indelegable del Estado Nacional y de las Provincias. Que la asignación de ... impliquen cualquier tipo de discriminación en el empleo o la ocupación por motivos de: raza, color, ascendencia nacional, religión, sexo, edad, ...
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Sentencia nº 13061 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Noviembre de 2016
La prudente valoración de los hechos calificados como injuriosos, respecto al deber de ocupación que debe garantizar el empleador, debe responder a los parámetros de causalidad, proporcionalidad, contemporaneidad, y revestir de suficiente gravedad como para desplazar el principio de subsistencia del contrato; es decir que la misma ley de fondo, establece en aras de mantener el contrato de trabajo
... el empleador quien le negó injustificada y maliciosamente la ocupación efectiva. Que se presentó al médico de su empleador acompañada de los ...Lo expuesto ut supra se da en concordancia con el deber de seguridad que le impone la LCT y la Ley de Higiene y Seguridad, en el ... -
Sentencia Nº R.L. LABORAL Nº 87/2019 de Cámara de Apelación de San Luis, 31-07-2019
Reserva puesto de trabajo. Intimación. Silencio empleador. Injuria.- 'El silencio guardado por el empleador frente al emplazamiento del trabajador para la asignación de tareas acordes a su incapacidad laboral, conculca el deber de ocupación previsto por el art. 78 de la LCT, configurándose por ende la injuria laboral que justifica el despido indirecto ...'.-
... 22 de m arzo de 2005, pues existió un incumplimiento al deber de buena fe – art. 63, Ley de Contrato de Trabajo – que se ... tareas acordes a su incapacidad laboral, conculca el deber de ocupación previsto por el art. 78 de la LCT, configurándose por ende la injuria ... - Decreto N° 3
- Decreto N° 2
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Sentencia nº 150259 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 11 de Septiembre de 2018
Resulta ser una paradoja que el deber de ocupación de un empleado tenga un doble acreedor, es decir, que junto al empleador que tiene derecho a la presta - ción de servicios de modo regular, el empleado también tenga derecho a que se le otorguen tareas efectivas. En la medida que no se le asigne destino, es evidente que no puede cumplir su parte del contrato. Si una de las partes (el empleador,...
... de la empresa una razón suficiente de su decisión de no dar ocupación efectiva (aún pagando el sueldo). Tal motivo, me anticipo, no puede ser ...Más de un autor ha señalado la paradoja de que el deber de ocupación tenga un doble acreedor, es decir, que junto al empleador ... -
Sentencia nº 46103 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Junio de 2016
Cuando no se acompañan recibos que acrediten el pago ni respuesta por parte del empleador ofreciendo dar ocupación al trabajador en sus tareas habituales. Tales incumplimientos por sí sólo constituyen injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a que se le abone el salario conforme a ley (art. 74 LCT), el cual...
...por parte del empleador e incumplimiento con el deber de dar. ocupación (art.78 LCT). b) Requisitos formales: La actora ha. ... -
Sentencia nº 112727 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 1, 1ª Circunscripción, 31 de Agosto de 2015
Recae sobre el empleador la realización de los esfuerzos suficientes para cumplir con el deber de ocupación, y en su caso demostrar que conforme la dimensión de su empresa no puede ubicar al trabajador en un lugar o puesto de trabajo acorde a la disminución de su capacidad laboral.
... está sujeta a que el empleador demuestre que no tiene otra ocupación para el trabajador, de lo contrario el despido se configura en ... la realización de los esfuerzos suficientes para cumplir con el deber de ocupación, y en su caso demostrar que conforme la dimensión de su ... -
Sentencia nº 112727 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 31 de Agosto de 2015
Recae sobre el empleador la realización de los esfuerzos suficientes para cumplir con el deber de ocupación, y en su caso demostrar que conforme la dimensión de su empresa no puede ubicar al trabajador en un lugar o puesto de trabajo acorde a la disminución de su capacidad laboral.
... está sujeta a que el empleador demuestre que no tiene otra ocupación para el trabajador, de lo contrario el despido se configura en ... la realización de los esfuerzos suficientes para cumplir con el deber de ocupación, y en su caso demostrar que conforme la dimensión de su ... -
Sentencia nº 50097 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Diciembre de 2015
El trabajador tiene la obligación de trabajar, pero también tiene el derecho de hacerlo en la ubicación (puesto de trabajo) pactada y el empleador sólo puede liberarse de la obligación de dar ocupación efectiva ?aún cuando abone la remuneración - cuando existan motivos fundados legalmente contemplados que le impidan cumplir con ese deber.
...fundados legalmente contemplados que le impidan cumplir con ese. deber, ya que el contrato de trabajo tiene como principal oven los. casos del ... -
Decreto 836/2008
... la Ley Nº 26.102 de Seguridad Aeroportuaria establece que la ocupación de los cargos orgánicos de la POLICIA DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA, así ... 27.- El personal policial en situación de servicio activo tiene el deber de adecuar estrictamente su conducta durante el desempeño de sus ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia nº 25520 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 18 de Agosto de 2015
El trabajador se encuentra autorizado a considerarse en situación de despido frente a la negativa de la empresa de brindarle tareas cuando había adquirido ese derecho, y sin embargo existiendo dos vacantes para ocupar un puesto las mismas fueron ocupadas por personal con menos antigüedad que el trabajador. Por lo que la posición de la em - presa es ilegítima en la medida que existiendo un puesto...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 15 de Julio de 2022, expediente CNT 056598/2015/CA001
... no haya tenido por acreditado que la demandada infringió el deber de ocupación y que la relación no se encontraba debidamente registrada ...
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Sentencia nº 31517 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Diciembre de 2015
Cuando no se acredita el pago de los haberes ni los SAC, así como tampoco ofrecimiento de dar ocupación a la trabajadora en sus tareas habituales. Corresponde concluir que tales incumplimientos por si solos constituyen injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a que se le abone el salario conforme a ley (art. 74...
...constituye injuria por parte del empleador. e incumplimiento con el deber de dar ocupación (art.78 LCT). como el pago de las retribuciones que ... -
Sentencia nº 37727 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Julio de 2004, expediente 4059/03
Despido. Injuria laboral. Obligación de la A.F.A. de probar la ausencia de discriminación por no cumplir con su deber de ocupación respecto de un árbitro dependiente. Art. 66 de la L.C.T La Asociación de Fútbol Argentino, como empleadora, no está relevada de la obligación de probar que exista ausencia de discriminación por incumplimiento de su parte del deber de ocupación a los árbitros. Más
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Sentencia nº 9069 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Agosto de 2013
El incumplimiento del empleador de las obligaciones que le impone la Ley de Contrato de Trabajo, tales como el artículo 52 referido a la registración del contrato de trabajo, el artículo 74 referido al pago de las remuneraciones en las condiciones y plazos que establece la ley y el artículo 78 referido al deber de ocupación, constituyen injuria suficiente que...
...78 referido al deber de ocupación que fueron expresamente requeridos por la trabajadora sin ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 21 de Octubre de 2022, expediente CNT 049775/2016
... lugar, la demandada sostiene que ejerció con responsabilidad su deber y obligación de preservar la integridad psíquica y física del actor. En ... principales del contrato de trabajo como es la dación de ocupación efectiva al trabajador conforme los términos del art. 78 LCT. La supuesta ...
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Vigente
Ley 20.094 de Navegación
... Ocupación o uso indebidos. ARTÍCULO 12. En caso de ocupación o de uso ... Deber de exhibición. ARTÍCULO 46. Todo buque debe ostentar en lugar ...
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Sentencia nº 34447 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 4 de Octubre de 2010
El incumplimiento del pago de los haberes constituye injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a que se le abone el salario conforme a la ley (artículo 74, L.C.T.), el cual tiene carácter alimentario. Por otra parte el solo silencio ante el reclamo de reintegro a las tareas constituye injuria por parte del...
... trabajo que me vincula a la empresa y no habiéndo-me otorgado ocupación efectiva para la presente temporada con inicio en la primera quincena de ... constituye injuria por parte del emplea-dor e incumplimiento con el deber de dar ocupación (art.78 LCT). . b) Requisitos formales: La actora ha ... -
Sentencia nº 45064 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Diciembre de 2012
El artículo 242 de la LCT, autoriza a una de las partes a denunciar el contrato en caso de inobservancia por parte de la otra, de las obligaciones resultantes de la relación laboral que configuren injuria y que por su gravedad no consientan la prosecución de la relación. De las constancias de autos surge clara e indubitablemente acreditado la causal que motivó...
.... . Ello me impone el deber de analizar la prueba rendida a fin de determinar si se encuentra ... negar la existencia del vínculo, incumple el deber de brindar ocupación. Para nuestro régimen legal, el trabajo humano no puede limitarse al ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Febrero de 2017, expediente CNT 051817/2012/CA001
...Parece claro, entonces, que el deber de seguridad que contempla el art. 75 de la LCT y los arts. 4, 8 y 9 de la ... 17/03/11; ni que la demandada se haya sustraído a su deber de ocupación con posterioridad a la intimación de reintegro que le cursó el 22/03/11. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 11 de Agosto de 2021, expediente CNT 031040/2016/CA001
...211 y 212 de la LCT). Por el contrario, tiene el deber de dar ocupación efectiva a sus trabajadoras y trabajadores, de acuerdo a ...