daño moral laboral
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Acoso laboral, principio protectorio y daño moral. Río Negro
“Bronzetti Nuñez, Andrés Oscar c/ Fundación Barrera Zoofitosanitaria Patagónica (Fun.Ba.Pa) s/ Reclamo s/ Inaplicabilidad de ley” Palabras claves: Recurso de inaplicabilidad de ley- improcedencia– sentencia arbitraria- improcedencia- acoso laboral- configuración– mobbing– daño moral- procedencia– renuncia al empleo– actos ilícitos –responsabilidad extracontractual- principios laborales–...
“BRONZETTI NUÑEZ, ANDRÉS OSCAR C/ FUNDACIÓN BARRERA ZOOFITOSANITARIA PATAGÓNICA (FUN.BA.PA) S/ RECLAMO S/ INAPLICABILIDAD DE LEY”: STJRNSL: SE. 68/09 “B. N., A. O. C/ FUNDACIÓN BARRERA ZOOFITOSANITARIA PATAGÓNICA (FUN.BA.PA) S/ RECLAMO S/ INAPLICA... -
Vigente
Versión original
Ley 24.660 de Ejecución de Pena Privativa de la Libertad
... y las de capacitación y formación laboral indicadas en su programa de tratamiento; ... o común y abstenerse de producir daño en los pertenecientes a otros internos ... tener consigo objetos, libros de piedad, de moral e instrucción de su credo, para su uso personal ...
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Vigente
Ley 20.094 de Navegación
... actuado con conciencia temeraria de que el daño podría producirse, y como consecuencia de ello ... , en la forma que establece la norma legal laboral específica ... Diario de navegación ... sobreviniera algún impedimento físico o moral que le impida cumplir su empeño ...
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Vigente
Decreto 1011/2010. Reglamentación a la Ley de protección integral a las mujeres.
... mayor presencia de mujeres en el mercado laboral, aunque todavía con serias dificultades para ... a provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral a una trabajadora, ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 6 de Febrero de 2019, expediente L. 119963
El daño moral es un rubro independiente del daño material, por lo que las indemnizaciones por dichos conceptos no sólo merecen un tratamiento diferenciado, sino que la determinación del perjuicio moral, no necesariamente debe guardar proporción con el material.
... fijas', que representa una incapacidad laboral actual, parcial y permanente (legalmente ... persona joven, padre de cinco hijos, que el daño se extendió a todas las esferas de su ... pérdida en lo físico, intelectual y moral, como así también en el plano social, deportivo ... -
Sentencia nº 52737 de Segunda Cámara Civil de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Marzo de 2018
La duplicidad de reconocimiento del rubro daño moral en sede civil y laboral no existe cuando lo reconocido como daño moral en sede civil no integraba la pretensión solicitada en sede laboral (accidente in itinere).
... ó que había interpuesto demanda en sede laboral ... Estimó los daños de la siguiente manera: año moral en la suma de $ 42.000 ... Ofreció prueba y ... la suma de $ 20.000 en concepto de daño moral. Asimismo reconoció las sumas de $ 3530 ... - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio por motivos gremiales. Violencia laboral contra las mujeres. Leyes 23.592 y 26.485. Indemnización; monto. Daño moral. Resarcimiento de costas y gastos (CNTrab., sala IX, setiembre 14-2012)
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Sentencia nº 329 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 08-11-2021
DESPIDO DISCRIMINATORIO. Despido sin causa luego de finalizada la carpeta médica. Trabajadora portadora de Diabetes Mellitus-I (art. 2, ley 23853). Vulnerabilidad del trabajador: protección. EMPLEADORA. Falta de intencionalidad lesiva: irrelevancia. Nexo de causalidad entre el comportamiento y el resultado: valoración. FACULTADES DEL EMPLEADOR. Límites. Respeto a la dignidad del trabajador. DAÑO...
... En consecuencia rechazó la demanda ... por daño moral ... III. El planteo recursivo luce acertado. La conclusión del a ... -
Sentencia Nº 194 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 28-09-2022
DESPIDO DIRECTO: DESPIDO DISCRIMINATORIO RECLAMADO POR EL ACTOR ANTE LICENCIA NEGADA POR EL EMPLEADOR. TRABAJADOR EN CONDICIONES DE TRABAJAR. DESPIDO JUSTIFICADO. NO SE CONFIGURA EL SUPUESTO EL ART.1 LEY 23592.El actor reclamaba una licencia negada por el empleador, quien ha acreditado, con el informe del médico de la empresa, que el trabajador se encontraba en condiciones de trabajar. O sea, que
... al trabajador en base a un presunto “daño moral”, determinado por el a-quo en “el ... aún en ausencia de la relación laboral” bajo ninguna circunstancia, pues todos los ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Diciembre de 1996, S. 365. XXXII
Causas. Seguro. Denegación
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 14 de Agosto de 2019, expediente L. 121087
Determinar el monto indemnizatorio del daño moral constituye una cuestión de hecho propia de los jueces de grado y detraída, por ende, del ámbito de la casación. La única excepción habilitante para que la Suprema Corte pueda acceder al conocimiento de la materia cuestionada se configura mediando acabada demostración de absurdo.
... sentencia en concepto de indemnización por daño moral ... Argumenta que, si bien es cierto que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 28 de Febrero de 2023
Se advierte irrazonabilidad en lo decidido por la Alzada toda vez que, al tratar el despido, el Vocal del primer voto consideró que la causal rescisoria invocada por la trabajadora había sido la inacción del empleador demandado por detener la conducta violenta de su hijo respecto de la actora, mas al resolver el daño moral, señaló que no había encontrado configurada una situación de acoso laboral
... Sala Segunda de la Cámara de Apelación Laboral de esta ciudad, por entender que la postulación ... despido indirecto y por la reparación del daño moral derivados -según los términos de la ... - RIESGOS DEL TRABAJO: Daño moral. Aplicación de un porcentaje del daño material. Indeterminación del criterio judicial utilizado. Muerte de un hijo como consecuencia de las altas temperaturas del ambiente laboral (CS, junio 4-2013)
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia Nº 56 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 27-04-2022
DESPIDO: INDEMNIZACION POR DAÑO MORAL. DESPIDO DISCRIMINATORIO POR LA CONDICION DE LA TRABAJADORA. CONSECUENCIAS. INVERSION DE LA CARGA DE LA PRUEBA.Resulta pertinente agregar que los derechos de los trabajadores deben ser analizados en este contexto, a la luz del principio protectorio del derecho laboral; teniéndose en cuenta la situación de inferioridad del trabajador respecto de su empleador;...
... 2.- Daño moral: Le agravia la sentencia en cuanto surge de ... al despido, en particular y al derecho laboral en general ... 3.- Diferencias salariales: Se ... -
Sentencia nº 33145 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Abril de 2014
La indemnización por daño moral, dentro del derecho laboral, debe admitirse como extratarifada o autónoma. Procede sólo excepcionalmente y ante casos de flagrante abuso. Ello así, por cuanto, el derecho laboral se rige por una tarifa legal que, satis - face los daños causados por el distracto, que incluye: daño emergente, lucro cesante y daño
... ón del mes de despido, horas extras, compensación automotor, daño moral y demás rubros detallados en la liquidación ... Expresa que ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Agosto de 2007, expediente L 85517
En ciertas situaciones y bajo determinadas circunstancias el principal puede incurrir en responsabilidad civil extracontractual si con motivo o en ocasión de la desvinculación comete un acto ilícito adicional, no representativo de una mera inejecución de las obligaciones derivadas de la relación laboral. De allí que, quien pretenda ser reparado en el daño moral sufrido en forma adicional a la...
... de la Ley Nacional de Empleo y daño moral ... II. Contra esta decisión del tribunal ... conferidas por la ley del fuero laboral, las probanzas de autos, en especial las ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 12 de Abril de 2011, Letra B Nro. 480 Año 2010 Tomo 46 Tipo RHE
DAÑO MORAL INDEMNIZACION RESPONSABILIDAD CIVIL RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL MOBBING
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Sentencia nº 43332 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Abril de 2014
La indemnización tarifada cubre todos los daños derivados del despido arbitrario o de la injuria del empleador que impide la prosecución del contrato, resultando procedente la reparación civil del daño moral sólo en aquellos casos en que el despido vaya acompañado por una injuria adicional que resulte resarcible aún en ausencia de vínc
... , dÃas trabajados del mes del despido, integración y el daño moral que habrÃa sufrido por las falsas imputaciones de sustracción y/o ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 21 de Septiembre de 2004, A. 2652. XXXVIII
Padecer incapacidades laborativas. Derecho laboral. Régimen limitativo de la reparación de daños. Pago de la indemnización por accidente de trabajo
... ón por daños derivados del accidente laboral (producido en noviembre de 1997), reclamada por ... á de comprender, de haberse producido, el "daño ... moral". Más aún; la "incapacidad debe ser ... -
Sentencia nº 50 de Cámara de Apelación en lo Civil y Comercial de Santa Fe, 19 de Abril de 2013
... personales (y, en relación con éstos, el daño derivado de la incapacidad que dice se derivara ... en el que fuera protagonista, y al daño moral inherente a los padecimientos relacionados con ... concluyen en que la invocada incapacidad laboral, el daño moral inherente a la misma y los gastos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 3 de Diciembre de 2018, expediente CNT 035969/2017/CA001
... , incluyó en su reclamo el concepto “daño moral” por haber sido víctima de hostigamiento sexual, laboral y en razón de su nacionalidad, por parte de un ...
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Sentencia nº DJBA 149, 275 - AyS 1995 III, 635 - LLBA 1996, 1 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 19 de Septiembre de 1995, expediente L 55728
Laboral - Daños y perjuicios - Daño resarcible - El daño material y el moral tienen naturaleza jurídica independiente, pues son distintos los bienes jurídicos afectados que resarcen. Laboral - Daño moral - Indemnización - En el caso del daño moral el objeto de la indemnización no lo constituye una incapacidad laboral, aunque esté vinculada con las consecuencias psíquicas que provoca, sino la
... Matanza en concepto de indemnización por daño moral, con costas a la parte accionada ... La ... ón no lo constituye una incapacidad laboral, sino la privación o disminución de aquellos ... -
Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral ... Será nulo todo contrato por el cual ... objeto cuando el mismo fuese contrario a la moral y a las buenas costumbres pero no se considerará ... , siempre que exista peligro inminente de daño o se hubiera configurado el incumplimiento de la ...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 3 de Agosto de 1993, expediente L 52020
Laboral - Despido - Daño moral - La ruptura unilateral sin causa del contrato de trabajo origina la obligación de pagar las indemnizaciones previstas en la ley que comprenden cualquier perjuicio padecido por el trabajador a causa de su despido. En este supuesto la ley presume -sin admitir prueba en contrario- la existencia de los daños material y moral padecidos por el dependiente con motivo de...
... y por antigüedad, ropa de trabajo y daño moral ... II. La parte demandada dedujo recurso ...