convenios de la oit
3175 resultados para convenios de la oit
- Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT
-
Jerarquía supralegal de los Convenios de la OIT debidamente ratificados
La demandada suprimió la aplicación de un acta acuerdo por el cual se otorgó un incremento progresivo de un beneficio convencional (3% en concepto de bonificación por antigüedad) justificando su actitud en lo dispuesto en el Decreto 925/96 y en el art.18 de la Ley de Presupuesto 24.624. La sentencia señala que la interpretación de las normas mencionadas debe efectuarse en el marco del
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VI, Sentencia Definitiva N° 60.839, 22.09.2008. EXPEDIENTE Nº 7.806/2005 JUZGADO Nº 2 AUTOS: “CHARLON AURORA NOEMI Y OTROS C/ P.A.M.I. INS... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 1 de Septiembre de 2009, P. 1911. XLII
Convenio colectivo. Protección de los derechos del trabajador. Relación laboral. Beneficios sociales a las prestaciones.
..., al mentar el "descanso y vacaciones pagados", la "protección contra el despido arbitrario" y la garantía a los gremios de "concertar convenios colectivos de trabajo". Todo ello, cabe advertirlo, con prescindencia de lo que pueda quedar comprendido en el aseguramiento de "condiciones dignas y ... -
Vigente
Ley 26.940 . Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral
...Capítulo III. Convenios de Corresponsabilidad Gremial en Materia de Seguridad Social. ARTICULO 33. Incorpórase como segundo párrafo del artículo 2° del decreto 1.370/08, ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 11 de Abril de 2017, S. 909. XLVI. RHE
Persona. Restricción de la libertad de asociación gremiales. Sindicato colectiva. Derechos sindicales de los trabajadores.
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 3 de Septiembre de 2020, FSA 000648/2015/CS001
Derecho exclusivo de la asociación sindical con personería gremial. Libertad. Comisiones de negociación colectiva en el ámbito municipal con el sindicato. Resolución homologatoria del convenio colectivo de trabajo.
-
Ley N° 471
...LEY N° 471. LEY DE RELACIONES LABORALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES - EMPLEO PÚBLICO - CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO - OIT - CARRERA ADMINISTRATIVA - CONCURSO PÚBLICO ABIERTO - NEGOCIACIÓN COLECTIVA - RÉGIMEN DISCIPLINARIO - DISPONIBILIDAD - ...
-
Sentencia nº 151262 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 11 de Marzo de 2016
Para determinar la naturaleza remuneratoria de una prestación, hay que recurrir a la matriz que conforman la Constitución Nacional y los Tratados Internacionales, sean estos de rango constitucional o se trate de los supralegales, que son aquellos que tratan temas como los relativos al Derecho del Trabajo, en función de los Convenios de la OIT suscriptos por nuestro país.
...la negociación colectiva. La situación fáctica-jurÃdica que enmarca el reclamo. del actor, nos revela la existencia de convenios celebrados por. el Sindicato donde se acordó el pago de valores no remunerativos de. carácter extraordinarios, que fueron abonados en diversas ... -
Después del 31 de Julio de 2010 pueden reclamarse pensiones obtenidas producto de la negociación colectiva
El acto legislativo 01 de 2005 indicó que las reglas de carácter pensional contenidas en pactos, convenciones colectivas de trabajo, laudos o acuerdos válidamente celebrados perderían vigencia el 31 de julio de 2010. Por tal razón, los beneficiarios de las pensiones anteriores no han podido disfrutar de ellas con posterioridad a la fecha de la referencia. Sin embargo, el Comité de Libertad...
-
Alcances de la OIT
I. Introducción. A. Texto de los organismos de la OIT. B. Des-activación de Tratados y Convenios. C. Construcción del Derecho. II. Programas de la OIT. A. Función de los Programas. B. Descripción de los Programas. a. Categorías de los Programas. b. Objetivos estratégicos. 1. Promoción y aplicación de la Declaración de la OIT sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo. 2....
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 13 de Agosto de 2020, R. 808. XLVIII. RHE
Libertad. Convenios colectivos de trabajo. Derecho de asociación sindical. Personal penitenciario.
-
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 04 de Sala Electoral y de Competencia Originaria, 14 de Abril de 2011
SERVICIO PENINTENCIARIO - DERECHO DE AGREMACIÓN - INAPLICABLE- RÉGIMEN LEGAL PROVINCIAL LEY 8231 - CONSTITUCIONALIDAD - INTERPRETACIÓN CONSTITUCIONAL CONFORME - ALCANCE.
... del servicio penitenciario provincial con fundamento en la mera circunstancia de haber sido considerados como posibles excluidos en ciertos convenios y tratados ratificados por la Argentina, ya que ello implicaría transformar lo que ha sido contemplado como posible por la ley, en una exclusión ... -
Decreto 1273/2002
... alimentario de pesos cien mensuales que será percibida por todos los trabajadores del sector privado que se encuentren comprendidos en los convenios colectivos de trabajo, a partir del 1° de julio de 2002. Excepciones. Bs. As., 17/7/2002. VISTO el Expediente Nº 1.058.720/02 del Registro del ...
-
Términos utilizados en los covenios y recomendaciones OIT
Términos y expresiones utilizados en los Convenios y Recomendaciones de la OIT (...)
-
Sentencia nº 102823 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 8 de Febrero de 2013
El contratado por el Estado se encuentra en situación de desamparo análoga a la del socio de las pseudo cooperativas de trabajo, lo que no solo representa una flagrante violación a las garantías y derechos constitucionales, con la incorporación de los Tratados Internacionales sobre Derechos Humanos y Convenios de la O.I.T., sino también una paradoja insostenible: mientras el propio Estado debe...
...artículo 14 bis C.N., art. 75.22, con la incorporación de los Tratados internacionales sobre Derechos Humanos y Convenios de O.I.T.) sino también una paradoja insostenible: mientras el propio Estado debe controlar y sancionar el incumplimiento y la clandestinidad en el ... -
Encuadramiento normativo del tema
I. Introducción II. La constitución nacional y la normativa internacional 1. La OIT. Convenios y recomendaciones 2. La recepción de los convenios de la OIT III. Declaraciones y tratados internacionales. convenios y recomendaciones de la OIT. Forma de interpretar sus disposiciones IV. Breve reseña de la normativa aplicable 1. Constitución de la Nación Argentina 2. Declaración Americana de Derechos
...Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 11 de Octubre de 2018, expediente CNT 025952/2014/CA001
...SALA II 11 y concs. de la CEDAW; 6º inc. c) de la ley 26.485 y decreto 1011/2010; Convenios OIT 100 y 111 y arts. 2, pto. 2 del PIDESC y OG Nro. 20 del Comité DESC. Al respecto, deben considerarse como contenidos mínimos: (a) equilibrar la ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 27 de Agosto de 2019, expediente CNT 045666/2016/CA001
...Roberto C. Pompa, “Tratados Internacionales y Convenios de la OIT. Su aplicación inmediata”, en Revista de Derecho laboral y Seguridad Social, Edit. Abeledo Perrot, Abril 2009, pág. 574). La violación ...
-
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 9 de Junio de 2015
DESPIDO – BASE INDEMNIZATORIA – REMUNERACIÓN – SALARIOS – DOCTRINA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA - PRUEBA – CARGA PROCESAL – LICENCIAS ESPECIALES (MÉDICA) – RESERVA DEL PUESTO – INTERPRETACIÓN DE LA LEY – APLICACIÒN DE LA LEY.
...103 LCT- en concordancia con los Convenios internacionales, en cuestiones esencialmente similares -incrementos no remunerativos y su incidencia en la liquidación de las indemnizaciones por ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 27 de Abril de 2018, expediente CNT 062196/2012/CA001
...Todo esto, sumado a los ya citados Convenios de la OIT, y el paradigma normativo vigente, inclusivo de la normativa internacional y los tratados de Derechos Humanos”. Encuentro necesario ...
-
El desafío del robot: ¿futuro sin trabajo o trabajo del futuro?
...Pero para muchos está claro que ni la normativa de los países ni los convenios de la OIT por sí solos cambian algo en la vida real, sino que ello ocurre si existen controles y un compromiso político y social. Confianza, ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 5 de Abril de 2018, CSJ 000382/2016/CS001
Convenio colectivo de trabajo. Reclamo por despido. Nulidad del laudo. Diferencias salariales.
-
Vigente
Decreto 1011/2010. Reglamentación a la Ley de protección integral a las mujeres.
... de empleo y ocupación" sobre discriminación (empleo y ocupación de 1958) y lo expuesto por la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, Estudio General sobre Igualdad en el empleo y la ocupación, 75º reunión Ginebra ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 18 de Julio de 2019, expediente CNT 027959/2014/CA001
...47). Incluso en los marcos internos, la Comisión de Expertos en Convenios y Recomendaciones de la OIT, en su estudio general Igualdad en el empleo y la ocupación (1988), que guarda relación directa con el convenio 111 de ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 5 de Abril de 2018, CSJ 004637/2015/CS001
Convenio colectivo de trabajo. Arbitraje. Laudo arbitral. Reclamo por diferencias salariales.