convenios de la oit
3745 resultados para convenios de la oit
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Vigente
Decreto 1011/2010. Reglamentación a la Ley de protección integral a las mujeres.
... de empleo y ocupación" sobre discriminación (empleo y ocupación de 1958) y lo expuesto por la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, Estudio General sobre Igualdad en el empleo y la ocupación, 75º reunión Ginebra ...
- Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT
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Vigente
Decreto 905/2003
VISTO el artículo 14 bis de la CONSTITUCION NACIONAL, los Convenios N° 98 y N° 154 de la ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.I.T.), la Ley N° 25.561, los Decretos N° 1273 de fecha 17 de julio de 2002, N° ...
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Ley N° 471
...LEY N° 471. LEY DE RELACIONES LABORALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES - EMPLEO PÚBLICO - CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO - OIT - CARRERA ADMINISTRATIVA - CONCURSO PÚBLICO ABIERTO - NEGOCIACIÓN COLECTIVA - RÉGIMEN DISCIPLINARIO - DISPONIBILIDAD - ...
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Vigente
Versión original
Ley 25.212. Ratifícase el Pacto Federal del Trabajo
... violatorias de las leyes y reglamentos del trabajo, salud, higiene y seguridad en el trabajo, así como de las cláusulas normativas de los convenios colectivos. CAPITULO 2. De las infracciones y sanciones. ARTICULO 2. Infracciones leves. Son infracciones leves:. a) El pago de las remuneraciones ...
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Jerarquía supralegal de los Convenios de la OIT debidamente ratificados
La demandada suprimió la aplicación de un acta acuerdo por el cual se otorgó un incremento progresivo de un beneficio convencional (3% en concepto de bonificación por antigüedad) justificando su actitud en lo dispuesto en el Decreto 925/96 y en el art.18 de la Ley de Presupuesto 24.624. La sentencia señala que la interpretación de las normas mencionadas debe efectuarse en el marco del
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VI, Sentencia Definitiva N° 60.839, 22.09.2008. EXPEDIENTE Nº 7.806/2005 JUZGADO Nº 2 AUTOS: “CHARLON AURORA NOEMI Y OTROS C/ P.A.M.I. INS... -
Vigente
Ley 26.940 . Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral
...Capítulo III. Convenios de Corresponsabilidad Gremial en Materia de Seguridad Social. ARTICULO 33. Incorpórase como segundo párrafo del artículo 2° del decreto 1.370/08, ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 23 de Abril de 2013, G. 61. XLVIII
ACREEDOR PRIVILEGIADO - CREDITO LABORAL - ACCIDENTES DEL TRABAJO - JURISPRUDENCIA - CORTE SUPREMA - ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO - CONVENIOCabe dejar sin efecto la sentencia que desestimó el pedido del acreedor laboral, tendiente a la percepción sin limitaciones y de manera preferente de su crédito indemnizatorio por accidente de trabajo, porque juzgó que las disposiciones del Convenio
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
...ó de un despido represalia y discriminatorio por resultar violatorio de diversas cláusulas de la Constitución Nacional, de la ley 23592 y Convenios 87, 88, 111 y 158 de la OIT. Invoca ser poseedor de estabilidad laboral como empleado público por las razones que explica, considerando inaplicable ...
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Alcances de la OIT
I. Introducción. A. Texto de los organismos de la OIT. B. Des-activación de Tratados y Convenios. C. Construcción del Derecho. II. Programas de la OIT. A. Función de los Programas. B. Descripción de los Programas. a. Categorías de los Programas. b. Objetivos estratégicos. 1. Promoción y aplicación de la Declaración de la OIT sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo. 2....
... Capítulo tercero Alcances de la OIT . suMario: I. Introducción. A. Texto de los organismos de la OIT. B. Desactivación de Tratados y Convenios. C. Construcción del Derecho. II. Programas de la OIT. A. Función de los Programas. B. Descripción de los Programas. a. Categorías de los ... -
Sentencia nº 151262 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 11 de Marzo de 2016
Para determinar la naturaleza remuneratoria de una prestación, hay que recurrir a la matriz que conforman la Constitución Nacional y los Tratados Internacionales, sean estos de rango constitucional o se trate de los supralegales, que son aquellos que tratan temas como los relativos al Derecho del Trabajo, en función de los Convenios de la OIT suscriptos por nuestro país.
...la negociación colectiva. La situación fáctica-jurÃdica que enmarca el reclamo. del actor, nos revela la existencia de convenios celebrados por. el Sindicato donde se acordó el pago de valores no remunerativos de. carácter extraordinarios, que fueron abonados en diversas ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Junio de 2021, CSJ 000754/2016/RH001
DESPIDO DISCRIMINATORIO SENTENCIA ARBITRARIA EXCESOS U OMISIONES EN EL PRONUNCIAMIENTO IGUALDAD NO DISCRIMINACION DERECHO A LA INTIMIDAD
... que la exégesis de la ley 23.592 efectuada por la cámara del trabajo no se ajustaba a las reglas de la sana crítica racional, los convenios 111 y 158 de la OIT y la jurisprudencia del superior tribunal sobre el derecho a la no discriminación. Alegó también que se había desnaturalizado ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 28 de Junio de 2018, CSJ 002854/2015/RH001
PRONUNCIAMIENTO INOFICIOSO CUESTION ABSTRACTA DOCENTES RESOLUCIONES MINISTERIALES VIGENCIA DE LA LEY
... por la Corte Suprema, donde se estableció que la calificación de la educación como servicio esencial aparece como contraria a los convenios de la OIT referentes a la libertad sindical-87 y 98- (CNAT, Sala II, Expte. N° 20.098/01, sentencia N° 91.073 del 07/11/02, autos "Confederación ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 3 de Diciembre de 2020, CNT 044551/2015/CS001
SINDICATO LIBERTAD SINDICAL SERVICIO PENITENCIARIO PROVINCIAL
... sindical es una asociación constituida en defensa de los intereses de los trabajadores que tiene garantizado constitucionalmente concertar convenios colectivos de trabajo, el derecho a la conciliación y al arbitraje y el derecho de huelga (artículo 14 bis de la Constitución Nacional, artículo ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
...ó de un despido represalia y discriminatorio por resultar violatorio de diversas cláusulas de la Constitución Nacional, de la ley 23592 y Convenios 87, 88, 111 y 158 de la OIT. Invoca ser poseedor de estabilidad laboral como empleado público por las razones que explica, considerando inaplicable ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 13 de Agosto de 2020, R. 808. XLVIII. RHE
LIBERTAD SINDICAL EMPLEO PUBLICO PROVINCIAS SERVICIO PENITENCIARIO PROVINCIAL POLICIA PROVINCIAL FUERZAS DE SEGURIDAD SENTENCIA ARBITRARIA
... por diversas organizaciones locales e internacionales, el Comité de Libertad Sindical y la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios y Recomendaciones •de la OIT han distinguido, a los efectos del reconocimiento del derecho a agremiarse, entre la situación de la policía y las ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 20 de Agosto de 2021, expediente CNT 015436/2017/CA001
...Y, con base a normas de jerarquía superior a las leyes, aludió. a los convenios OIT, considerando que la noción de remuneración, de manera alguna,. podría comprenderse de alcances inferiores a la acuñada en el artículo 11 ...
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Decreto 1273/2002
... alimentario de pesos cien mensuales que será percibida por todos los trabajadores del sector privado que se encuentren comprendidos en los convenios colectivos de trabajo, a partir del 1° de julio de 2002. Excepciones. Bs. As., 17/7/2002. VISTO el Expediente Nº 1.058.720/02 del Registro del ...
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Términos utilizados en los covenios y recomendaciones OIT
Términos y expresiones utilizados en los Convenios y Recomendaciones de la OIT (...)
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Después del 31 de Julio de 2010 pueden reclamarse pensiones obtenidas producto de la negociación colectiva
El acto legislativo 01 de 2005 indicó que las reglas de carácter pensional contenidas en pactos, convenciones colectivas de trabajo, laudos o acuerdos válidamente celebrados perderían vigencia el 31 de julio de 2010. Por tal razón, los beneficiarios de las pensiones anteriores no han podido disfrutar de ellas con posterioridad a la fecha de la referencia. Sin embargo, el Comité de Libertad...
...Sin embargo, el Comité de Libertad Sindical de la OIT, al pronunciarse sobre el acto legislativo 01 de 2005, señaló que los convenios colectivos que contienen cláusulas sobre pensiones, cuya vigencia va más allá del 31 de julio de 2010, deben mantener su efectos hasta su ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 21 de Octubre de 2021, COM 027089/2017/14/CS001
Expedientes Acumulados: COM 27089/2017 - Recurso Queja Nº 1 - Incidente Nº 14 - TELEPIU S.A. s/INCIDENTE ART 250
... de Derechos Civiles y Políticos, el artículo 2.1 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, y los Convenios 95, 173 y 180 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Además, sostiene que la sentencia es arbitraria. Afirma que la decisión no ... -
Sentencia nº 102823 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 8 de Febrero de 2013
El contratado por el Estado se encuentra en situación de desamparo análoga a la del socio de las pseudo cooperativas de trabajo, lo que no solo representa una flagrante violación a las garantías y derechos constitucionales, con la incorporación de los Tratados Internacionales sobre Derechos Humanos y Convenios de la O.I.T., sino también una paradoja insostenible: mientras el propio Estado debe...
...artículo 14 bis C.N., art. 75.22, con la incorporación de los Tratados internacionales sobre Derechos Humanos y Convenios de O.I.T.) sino también una paradoja insostenible: mientras el propio Estado debe controlar y sancionar el incumplimiento y la clandestinidad en el ... -
Encuadramiento normativo del tema
I. Introducción II. La constitución nacional y la normativa internacional 1. La OIT. Convenios y recomendaciones 2. La recepción de los convenios de la OIT III. Declaraciones y tratados internacionales. convenios y recomendaciones de la OIT. Forma de interpretar sus disposiciones IV. Breve reseña de la normativa aplicable 1. Constitución de la Nación Argentina 2. Declaración Americana de Derechos
...Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías ... -
Discriminación por causa de actividad sindical- reparación del daño moral- Corrientes
Tratándose el derecho a la no discriminación de un principio fundamental en materia de derechos sociales consagrado en normas constitucionales e internacionales de jerarquía constitucional y supralegal (conf. Arts. 14 bis, 16, 75 inc. 22 y 23 C.N.; 2.1 y 7 de la Declaración de Derechos Humanos; II de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre; 1 y 24 de la Convención Americana...
... producirse un desplazamiento de las reglas de la carga de la prueba, problema ya referido por la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la O.I.T., al referirse al Convenio 111 sobre la Discriminación, que textualmente dice:“[…] Uno de los problemas de ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 11 de Abril de 2017, S. 909. XLVI. RHE
POLICIA PROVINCIAL SINDICATO ASOCIACIONES GREMIALES DE TRABAJADORES DERECHO DE ASOCIACION CONSTITUCION NACIONAL CONVENIO ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS LEYES LOCALES DECRETO REGLAMENTARIO PLANTEO DE INCONSTITUCIONALIDAD
...Esa tarea es delegada por los convenios internacionales a las legislaciones internas de cada Estado miembro. De modo concordante, las nonnas internacionales que. consagrJ.Il el derecho de ...