contrato de trabajo a prueba
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 8 de Septiembre de 2004, expediente L 80988
Queda desvirtuada la presunción iuris tantum que surge del artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo si la prueba producida demuestra que las labores prestadas por el actor no lo fueron en relación de dependencia.
...A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del Trabajo de Tandil rechazó la demanda incoada; con costas ... de Comercio; 9, 14 y 23 de la Ley de Contrato de Trabajo; 354 inc. 1 del Código Procesal Civil ... que tiene de apreciar y seleccionar la prueba", sistema inapropiado para revertir el fallo. Por \xC3"... -
Sentencia nº 31556 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Septiembre de 2004
El denominado "despido indirecto", corresponde en sus consecuencias a un despido sin causa por parte del empleador. Pero en los hechos que los sustentan es diametralmente opuesto, ya que aquí debe haber "causa" para la ruptura si se pretende que esta genere las indemnizaciones correspondientes al despido "incausado".La justa causa alegada por el trabajador debe entonces ajustarse a las...
...Jueces de esta Tercera Cámara del Trabajo reunidos en su sala de acuerdos trajeron a ... o lo que en más o en menos resulte de la prueba a rendirse. . Sostiene que ingresó a trabajar el ... estado de embarazo, afirmando que el contrato que los unió era de tiempo indeterminado bajo la ... -
Ley Nro. 9024 - -NORMAS PARA LA SEGURIDAD VIAL-
...c) El contrato de seguro obligatorio podrá ser celebrado por ... intoxicaciones; la negativa a realizar la prueba constituye falta leve, además de la presunta ...c) Trabajo comunitario, accesoria al inciso a) y b);. d) ...
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Sentencia nº .80396 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Febrero de 2000, expediente 8035/98
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. A prueba. Despido por maternidad. Cuando se trata de un contrato de trabajo a prueba no rige la presunción establecida en el art. 178 LCT y en consecuencia la trabajadora afectada deberá probar que la cesantía constituye una práctica discriminatoria y que fue la maternidad el motivo determinante del despido dispuesto por el empresario, sin dejar dudas acerca
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Sentencia nº 47369 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Octubre de 2016
Habiendo más de un empleador que se beneficie de la prestación laboral del trabajador, y no existiendo prueba que acredite lo contrario, ambas resultan solidariamente responsables por las obligaciones laborales que correspondan. Esto no solo surge de considerarlas co - empleadoras, sino también de la normativa prevista por la ley de contrato de trabajo para los casos de fraude e interposición de...
PRIMERA CAMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZAPODER ..., o lo que en más o en menos surja de la prueba de autos con más sus intereses y costas. Refiere ...ó con la empresa Project Argentina SA un contrato de agencia para el recupero de los equipos, el ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 7 de Julio de 2015
RECURSO – APRECIACIÒN DE PRUEBA – OBSERVACIÓN DE LA LEY – ACTIVIDADES LABORALES – ESTABLECIMIENTO – INTIMACIÒN AL EMPLEADOR – REGISTRACIÓN LABORAL – LEY NACIONAL DE EMPLEO – EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - TRIBUNAL – VOTO EN DISIDENCIA – INTERPRETACIÒN DE LA LEY
... la Sala Segunda de la Cámara Única del Trabajo, constituida en tribunal unipersonal a cargo del ...Expresa, que de los términos del contrato de alquiler celebrado por la sociedad con ... impugnativo se verifica ya que de la prueba reservada en secretaría -solicitada por esta ... -
Vigente
Ley 27.423
...Capítulo II. Contrato de honorarios y pacto de cuotalitis. ARTÍCULO 4. ...á por escrito y no admitirá otra prueba de su existencia que la exhibición del propio ... el artículo 277 de la Ley de Contrato de Trabajo, 20.744;. g) La revocación del poder o ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 14 de Mayo de 2015
CONTRATO DE TRABAJO – PRESTACIÓN DE SERVICIOS – MODIFICACIÓN – RELACIÓN DE DEPENDENCIA – INJURIA LABORAL DESPIDO – INDEMNIZACIÓN – REGISTROS LABORALES – PRUEBA – TESTIMONIAL – REMUNERACIÓN – EMPLEADORES – RESPONSABILIDAD SOLIDARIA.
... la Sala Primera de la Cámara Única del Trabajo, constituida en tribunal unipersonal a cargo de ...Considera que al darle forma de contrato civil al desempeño de la actora dentro de la ...Critica que descartara toda la prueba documental y omitiera la declaración de los ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 27 de Febrero de 2023, expediente CNT 051890/2014/CA001
... cabe memorar que el artículo 92 ter de la L.C.T., dispuso que el contrato a tiempo parcial es "aquél en virtud del cual el trabajador se obliga a ..., el contrato se presumirá celebrado a jornada completa, salvo prueba en contrario. Asimismo, cabe precisar que el contrato de trabajo a tiempo ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 69 de Sala Laboral, 26 de Junio de 2013
CONTRATO DE TRABAJO - EXTINCION - VICIOS DE LA VOLUNTAD - PRUEBA - TESTIMONIAL - PERICIA CONTABLE - CERTIFICACIONES DE SERVICIOS Y REMUNERACIONES - INTIMACIÓN AL EMPLEADOR - MULTA
... la Sala Octava de la Cámara Única del Trabajo, constituida en tribunal unipersonal a cargo ... errores cometidos en la valoración de la prueba y violación de las reglas de la sana crítica ... a la invalidez de la extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Septiembre de 1997, expediente 25305
CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA - PLAZO - INTERPRETACION DE LA LEY El art. 92 bis de la LCT, introducido por la ley 24.465 establece que "el contrato de trabajo por tiempo indeterminado se entenderá celebrado a prueba durante los primeros tres meses. Los convenios colectivos de trabajo podrán ampliar dicho plazo hasta seis meses...". Sentado ello, ninguna duda puede caber en cuanto a que el...
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Sentencia nº 39.305 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Junio de 2006, expediente 21.990/04
CONTRATO DE TRABAJO. Presunción del art. 23 LCT. Prueba. Art. 92 LCT. Art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo. Art. 11 Ley 22400. Art. 92 LCT. Corresponde la aplicación del principio general previsto en la primera parte del art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo, conforme la cual, reconocida la prestación de servicios, se presume la existencia de un contrato de trabajo por tiempo...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 1 de Diciembre de 2004, expediente TG2
CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. GENERALIDADES. CONTRATO DE TRABAJO. PRUEBA. CARGA DE LA PRUEBA. INVERSION. 6.4.16.1. EL HECHO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS HACE PRESUMIR LA EXISTENCIA DE UN CONTRATO DE TRABAJO, AUN CUANDO SE UTILICEN FIGURAS NO LABORALES PARA CARACTERIZARLO, SALVO QUE SE DEMUESTRE LO CONTRARIO (LCT: 23); ESA PRESUNCION...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 14 de Julio de 1998, expediente L 57330
Laboral - Favor operarii - Duda - El principio ´favor operarii´ no juega respecto de la apreciación de los hechos ni tampoco cuando no existe duda alguna en la decisión del tribunal interviniente con respecto a la aplicación o interpretación de la ley (art. 9, L.C.T.). LEY 20744 Art. 9 (t.o.) Laboral - Contrato de trabajo - Prueba - No son eficaces los arts. 55 y 57 de la ley de Contrato...
...A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del Trabajo nº 1 de San Isidro rechazó la demanda ... por no acreditada la existencia del contrato de trabajo invocado, la parte actora interpuso el ...ón de servicios resulta innecesaria la prueba de la relación de dependencia. También alega ... -
Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 15 de Diciembre de 1999, expediente L 69429
Laboral - Contrato de trabajo - Prueba - El cobro de retribución, por sí solo no constituye un elemento tipificante de la existencia de un vínculo de orden laborativo dependiente.
...A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del Trabajo nº 4 de Morón dispuso el rechazo de la demanda ...én como auditor, en cumplimiento de un contrato de trabajo subordinado iniciado el 29X80 y ... modo privativo ponderó conjuntamente la prueba rendida y específicamente tuvo en cuenta el ... -
Sentencia nº 08 de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Tucuman - Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo, 8 de Febrero de 2008
Contrato de Trabajo. Art. 23 de la L.c.t.. Presuncion de la Relacion Laboral. Prueba. Tesis Restringida.
... acreditados en autos la existencia de un contrato de trabajo (art. 21 LCT) y de una relación de ...Así se refiere a la prueba documental, aclarando que no fueron impugnadas ... -
Sentencia nº 08 de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Tucuman - Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo, 8 de Febrero de 2008
Contrato de Trabajo. Art. 23 de la L.c.t.. Presuncion de la Relacion Laboral. Prueba. Tesis Restringida.
... acreditados en autos la existencia de un contrato de trabajo (art. 21 LCT) y de una relación de ...Así se refiere a la prueba documental, aclarando que no fueron impugnadas ... -
Sentencia nº 08 de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Tucuman - Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo, 8 de Febrero de 2008
Contrato de Trabajo. Art. 23 de la L.c.t.. Presuncion de la Relacion Laboral. Prueba. Tesis Restringida.
... acreditados en autos la existencia de un contrato de trabajo (art. 21 LCT) y de una relación de ...Así se refiere a la prueba documental, aclarando que no fueron impugnadas ... -
Sentencia nº 80396 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Febrero de 2000, expediente 80396/00
Despido. Por maternidad. Contrato a prueba. Cuando se trata de un contrato de trabajo a prueba no rige la presunción establecida en el art. 178 LCT y en consecuencia la trabajadora afectada deberá probar que la cesantía constituye una práctica discriminatoria y que fue la maternidad el motivo determinante del despido dispuesto por el empresario, sin dejar dudas acerca de que se configuró un...
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Sentencia nº .76415 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Abril de 1998, expediente 76415/98
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Contrato a prueba. Si la accionada no aportó elemento alguno que demuestre que esta especial modalidad contractual hay sido inscripta en el Sistema Único de Registro Laboral, tal situación torna inaplicables los efectos propios del período de prueba y determina que el contrato suscripto por las partes deba ser interpretado como celebrado por tiempo...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 22 de Mayo de 2012, F. 57. XLVI
CONTRATO DE TRABAJO APRECIACION DE LA PRUEBA
... Ferreyra, Ezequiel el Cooperativa de Trabajo Solucionar Limitada y otro sI despido. Buenos ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Junio de 1996, expediente 71899
RELACION DE DEPENDENCIA:IMPROCEDENCIA - PRODUCTOR ASESOR DE SEGUROS El art. 6 de la ley 22400 establece que en caso de modificación o rescisión del contrato de seguros que dé lugar a devoluciones de prima, corresponderá la devolución proporcional de la comisión percibida por el productor asesor, lo que indica que el legislador ha tenido en vista una actividad principalmente autónoma (cfr....
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Julio de 2003, expediente 24898/01
Contrato de trabajo. Período de prueba. Enfermedad inculpable. El art. 1est de la ley 25250 en su inc. 6) estableció que durante el período de prueba el trabajador tiene derecho a las prestaciones por accidente o enfermedad del trabajo y también por accidente o enfermedad inculpable "... que perdurará exclusivamente hasta la finalización del período de prueba si el empleador rescindiere el...
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Vigente
Decreto 824/2019. IMPUESTO A LAS GANANCIAS
... o similares, corresponderá, salvo prueba en contrario, utilizar dichos precios a los fines ... que al tiempo de la celebración del contrato hubiesen residido en el país. En el caso de ...ículo 5°, las ganancias provenientes del trabajo personal se consideran también de fuente ...
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Sentencia nº 1301986413 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Agosto de 2016
En el mundo del derecho laboral lo que caracteriza a un contrato de trabajo a más de los elementos esenciales oneroso, consensual y bilateral, existen otros que le otorgan rasgos especiales y lo conforman de manera determinada tales como subordinación económica, jurídica y técnica. La subordinación como elemento diferenciador del contrato laboral se prueba por quien lo afirma y la dicha prueba...
*. QUINTA CAMARA DEL. TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZAPODER ...Ofrece la prueba.-. A fs. 35/38 la parte. demandada Sr. Alejandro ...La ley de contrato de. trabajo caracteriza en los artÃculos 22 y ...