contrato de trabajo a prueba

CONTRATO DE TRABAJO. PERÍODO DE PRUEBA (art. 92 bis. de la LCT). Validez. PRUEBA DE LA INSCRIPCIÓN REGISTRAL. Relevancia. AUSENCIA DE EXHIBICIÓN DEL LIBRO DEL ART. 52 de la LCT. Presunción. Alcance. INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD. Improcedencia.

... el marco de una relación jurídica diferente al contrato de trabajo si intenta liberarse mediante esa defensa. Si no prueba tal causa, el contrato de trabajo queda demostrado. El peso de la prueba se reparte, ya que quien se describe como trabajador debe demostrar las tareas cumplidas para quien califica como empleador, debiendo éste demostrar que las ha recibido por una causa jurídica distinta al contrato de trabajo.

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO CON JUSTA CAUSA. Improcedencia. PRUEBA DEL HECHO ATRIBUIDO AL TRABAJADOR. Inexistencia. VALORACIÓN DE SANCIONES ANTERIORES. Imposibilidad. “Principio non bis in idem”. FECHA DE INGRESO ANTERIOR. Improcedencia. Cuestión no introducida en la demanda.

ACCIDENTES DEL TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO PRUEBA PERICIAL

La presunción iuris tantum establecida en el art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo queda desvirtuada si la prueba producida demuestra que las tareas prestadas reconocen un origen o causa ajena a un contrato de trabajo.

• Proyectos Legislativos del Senado

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. MUERTE DEL TRABAJADOR. RECONOCIMIENTO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Consecuencias. Calificación jurídica. PRUEBA TESTIMONIAL. Relevancia. INDEMNIZACIÓN (art. 248, LCT). Procedencia.

La ley de contrato de trabajo dispone como medio de prueba del pago de salarios la constancia bancaria. Y si bien, el art. 125 LCT se refiere exclusivamente al pago de las remuneraciones, cabe su extensión y aplicación a las indemnizaciones. A partir del depósito bancario el trabajador tiene plena disposición del dinero, sin necesidad de la firma de recibo alguno. Sin que ello afecte al trabajador, quien...

... pago), ni la requerida en ocasión del Cuaderno de Prueba n.°5 de la parte actora.- DRAS.: CORAI - TEJEDA.

... el marco de una relación jurídica diferente al contrato de trabajo. Si no se prueba tal causa, el contrato de trabajo queda demostrado. El peso de la prueba se reparte, ya que quien se describe como trabajador debe de - mostrar las tareas cumplidas para quien califica de empleador, debiendo éste de - mostrar la causa jurídica por la que las ha recibido, distinta al contrato de trabajo.

INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD ABSOLUTA Rechazo por inexistencia de licencias por enfermedad y por la obtención de jubilación antes de la renuncia. Ineficacia. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Incapacidad absoluta del trabajador al momento del distracto. PRUEBA. Pericial médica e historia clínica indicadoras de la incapacidad. Art. 212, 4° párr., LCT: procedencia de la indemnización

En el artículo 50 de la ley de Contrato de Trabajo se establece que el contrato de trabajo se prueba "por los modos autorizados por las leyes procesales y lo previsto en artículo 23 de esta ley, consagrando una presunción a partir de la prueba de la prestación de servicios, siendo las presunciones las que adquieren mayor relevan - cia en la determinación de la existencia de una figura dependiente. No obstante, ello no supone...

... el marco de una relación jurídica diferente al contrato de trabajo. Si no se prueba tal causa, el contrato de trabajo queda demostrado. El peso de la prueba se reparte, ya que quien se describe como trabajador debe de - mostrar las tareas cumplidas, para quien califica de empleador, debiendo éste de - mostrar la causa jurídica por la que las ha recibido, distinto al contrato de trabajo.

... mnización, remiten al análisis de temas de hecho, prueba y derecho común que, como regla, son propios de los jueces de la causa y ajenos al recurso previsto por el artículo 14 de la ley 48, máxime cuando lo resuelto se funda en argumentos no federales que resultan suficientes para sustentar la decisión e impiden su descalificación como acto judicial (Voto de los jueces Maqueda y Rosatti). -Del dictamen de la Procuración General al que el voto...

... resultaría responsable, ya que no produjo prueba de su falta de culpa, ni aportó elementos que demuestren que el actor se encontraba realizando tareas sin su permiso (conf. Art. 195 LCT 2do párrafo). A la luz de estas consideraciones, el empleador tiene la obligación ineludible de responder por las consecuencias dañosas del accidente sufrido por el menor, lo que deriva de la aplicación del art. 195 LCT, art. 75 LCT y de las normas de los

... , que está sujeto a directivas e instrucciones de trabajo dadas por el personal empleador, que cumple un horario impuesto, que es ajeno en el riesgo económico, que presta el servicio en el establecimiento y utiliza los elementos, herramientas de trabajo e infraestructura propiedad de la empleadora; y no existe prueba que desvirtúe esto, corresponde presumir la existencia de un contrato de trabajo en los términos del art. 23 de la LCT

... amo, desde que la presunción de la existencia del contrato de trabajo no libera al trabajador de la prueba del vínculo dependiente cuando el demandado niega los hechos expuestos en la demanda, porque aquella sólo funciona a falta de prueba en contrario o cuando las circunstancias, relaciones o causas que lo motiven no demuestren lo contrario; y frente a tales consideraciones, las alegaciones de la quejosa resultan insuficientes para derrumbar el

• Boletin Oficial de la Republica Argentina

No puede pretenderse que la disposición del art. 45 in fine del Cód. Proc. Laboral, ten - ga una intangibilidad absoluta. Por el contrario, es sólamente una presunción suscepti - ble de destruirse por la prueba rendida. Lo demuestra el art. 55 cuando prescribe que acreditada la relación laboral, se presume la existencia del contrato de trabajo, salvo prueba en contrario.

... abarca sólo las prestaciones ordinarias del contrato de trabajo; y que siendo las horas extras prestaciones excepcionales, para la procedencia del reclamo se requiere la acreditación fehaciente de su cumplimiento, habiéndose sostenido también que corresponde interpretar armónicamente y en el mismo sentido, las disposiciones del tercer párrafo del art. 60 (cfr. sents. n° 229 del 12/4/1996, n° 919 del 30/10/2001 y n° 446 del 24/5/2006).” (CSJ

... una resolución originaria de la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social, ante la ausencia de prueba de la prestación de servicios y del contrato de trabajo. El art. 9 LCT requiere para su aplicación la existencia de prueba y una duda razonable en su apreciación. El principio in dubio pro operario no puede aplicarse frente a la ausencia de prueba.

... trabajadas) (Confr. Serrano Alou Sebastián, "El Contrato de trabajo a tiempo parcial y el fraude. Sanciones y prueba", Publicado en: La Ley On Line).- DRES.: ESPASA - SOSA ALMONTE.

... la aplicación del art. 21 de la Ley de Contrato de Trabajo, independientemente de la presunción del art. 23 de la misma, que no fue analizada integrando los restantes materiales probatorios existentes en la causa. -Del dictamen de la Procuración General, al que remitió la Corte Suprema-.

No puede pretenderse que la presunción que dispone el art. 45 in fine del Cód. Proc. Laboral, tenga una intangibilidad absoluta. Por el contrario, es sólamente una pre - sunción susceptible de destruirse por la prueba rendida. Lo demuestra el art. 55 cuando prescribe que acreditada la relación laboral, se presume la existencia del contrato de trabajo, salvo prueba en contrario.