Continuación de la relación laboral

53818 resultados para Continuación de la relación laboral

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ...El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige:. a) Por esta ley. b) Por las ...ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral. Será nulo todo contrato por el cual las partes ...ARTÍCULO 267. Continuación de la empresa. Cuando por las leyes concursales o ...
  • Vigente Versión original Ley 26.206 de Educación Nacional
    ... tanto para el desempeño social y laboral, como para el acceso a estudios superiores. c) ...ía, para el trabajo y para la continuación de estudios. Son sus objetivos:. a) Brindar una ... ningún vínculo contractual o relación laboral. Podrán participar de dichas actividades ...
  • Vigente Versión original Ley 24.013
    ... mayores dificultades de inserción laboral;. e) Incorporar la formación profesional como ...j) Promover la regularización de las relaciones laborales, desalentando las prácticas ...Igual consecuencia tendrá la continuación en la prestación de servicios una vez vencido el ...
  • Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 5 de Diciembre de 2000, B. 651. XXXVI
  • Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
    ... realizare, fuera del ámbito urbano, en relación" de dependencia de otra persona, persiguiera o no \xC3"...laborales de todos los trabajadores agrarios se regirán ... injuria que impidiere la continuación del vínculo. Los jueces valorarán la gravedad ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 1 de Diciembre de 2020

    La interesada insiste con sus cuestionamientos relativos a una supuesta nimiedad en la falta cometida y a criticar que los Jueces hubieran dado validez al cúmulo de pruebas producidas por la demandada en demostración de la causal de despido, mas con tales planteos no alcanza a controvertir tanto la existencia del hecho enrostrado como la ilegalidad consecuente y que fueran motivo de la pérdida de

    ... de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto, en autos "MAJUL, CARLOS RAUL ... suficiente como para impedir la continuación de la relación laboral. De tal manera, la ...
  • Sentencia nº 28999 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Octubre de 2016

    El emplazamiento del trabajador a la empleadora, para que revea la medida de modificación del lugar de trabajo, integra el principio de buena fe, requerido previo a la resolución del vinculo laboral; que procede solo ante una situación excepcional, para casos de suma gravedad

    ...Reconoce la relación laboral con la actora, extensión y categoría. Manifiesta que la ... sí solas no constituyen injuria suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto a la trabajadora le asistió el ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 16 de Mayo de 2017

    Las alegaciones de la quejosa enderezadas a demostrar la actitud abusiva del empleador, no logran desmerecer -desde la óptica constitucional- los argumentos de los juzgadores al decidir que no se había acreditado una causal suficiente que impida la continuación de la relación laboral, sino que tan sólo denotan su disenso en la ponderación de los hechos y del plexo probatorio y en la manera en...

    ... Segunda de la Cámara de Apelación en lo Laboral de la ciudad de Rosario, en autos "ROMERO, ...A continuación, ponderó las testimoniales rendidas, oportunidad ... laboral y recalcó que los reproches relacionados con la prestación de tareas distintas a las ...
  • Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 5 de Abril de 2017, expediente Rl 120318

    Debe ser rechazado, por no reunir los requisitos esenciales (art. 31 bis, ley 5827), el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley que, en el marco de la excepción prevista por el art. 55, primer párrafo, in fine, de la ley 11.653, sólo denuncia la transgresión de doctrina legal vinculada a la definición del vicio de absurdo.

    ... del despido y otros rubros de naturaleza laboral (fs. 239/257 vta.).               ... bastante como para imposibilitar la continuación" de la relación laboral habida entre las partes. \xC2"...
  • Sentencia nº 46103 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Junio de 2016

    Cuando no se acompañan recibos que acrediten el pago ni respuesta por parte del empleador ofreciendo dar ocupación al trabajador en sus tareas habituales. Tales incumplimientos por sí sólo constituyen injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a que se le abone el salario conforme a ley (art. 74 LCT), el cual...

    ...relacionadas con su profesión , además sostiene que laboraba para. otros en ...
  • Sentencia Nº 195 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 01-11-2021

    SALARIO O REMUNERACION: PERSONAL FUERA DE CONVENIO. FUNCIONES JERARQUICAS. PERCEPCION DE SALARIO INFERIOR AL DE UN TRABAJADOR DENTRO DEL CONVENIO. DISCRIMINACION SALARIAL ARBITRARIA. FIJACION POR EL JUEZ. ART. 56 LCT.El juez, en uso de las facultades conferidas por el Art. 56 LCT ha efectuado una correcta interpretación de los hechos, la normativa aplicable y la prueba, arribando a una conclusión

    ... nunca priorizó la continuidad de la relación laboral, ni quiso reincorporarse a sus tareas ... y su justificación, dejando a continuación -si correspondiere- la revisión de los rubros ...
  • Sentencia nº 31517 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Diciembre de 2015

    Cuando no se acredita el pago de los haberes ni los SAC, así como tampoco ofrecimiento de dar ocupación a la trabajadora en sus tareas habituales. Corresponde concluir que tales incumplimientos por si solos constituyen injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a que se le abone el salario conforme a ley (art. 74...

    ...cuestiones. PRIMERA. CUESTION: EXISTENCIA DE LA RELACION LABORAL. SEGUNDA. CUESTION: PROCEDENCIA DE LA DEMANDA. TERCERA. CUESTION: ...
  • Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
  • Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
    ... solicitar el concurso preventivo en relación al patrimonio del fallecido. La petición debe ... declaración sobre la existencia de deuda laboral y de deuda con los organismos de la seguridad ... el secretario coloque nota datada a continuación del último asiento, y proceda a cerrar los ...
  • Vigente Ley N° 24.557
    ...a) Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos ...b) Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado;. c) Las ... único, conforme se establece a continuación:. a) En el caso del artículo 14, apartado 2, ...
  • Sentencia nº 34447 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 4 de Octubre de 2010

    El incumplimiento del pago de los haberes constituye injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a que se le abone el salario conforme a la ley (artículo 74, L.C.T.), el cual tiene carácter alimentario. Por otra parte el solo silencio ante el reclamo de reintegro a las tareas constituye injuria por parte del...

    ...PRIMERA CUESTION: EXISTENCIA DE LA RELACION LABORAL . SEGUNDA CUESTION: PROCEDENCIA DE LA DEMANDA . TERCERA CUESTION: ... constituyen injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a ...
  • Sentencia nº 37048 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Abril de 2014

    Es improcedente el despido dispuesto por el trabajador, cuando éste no logra acredi - tar el despido verbal que alega y la falta de rectificación del mismo, más aún cuan - do es claro la intención del empleador en la continuación de la relación laboral. Por lo tanto, el despido indirecto carece de injuria que lo fundamente suficientemente grave que

    ...PRIMER CUESTION: EXISTENCIA DE LA RELACION LABRAL. . SEGUNDA CUESTION: PROCEDENCIA DE LA DEMANDA. . TERCERA CUESTION: ... mismos dichos de la actora surge que la deman-da decide la continuación del contrato y la emplaza a presentarse a trabajar. . Es decir, no solo no ...
  • Sentencia nº 41730 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Diciembre de 2012

    Es en ejercicio del pacto comisorio que lleva implícito el contrato de trabajo, que el trabajador se coloca en situación de despido indirecto frente a la inobservancia de la empleadora de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria y que por su gravedad no consientan la prosecución de la relación laboral. Los incumplimientos consistentes en no abonar...

    ...Ex-presa que se desempeñaba como mozo en relación de dependencia, regido por el C.C.T 389/04. Que ingresó el día 10 de ...ó el acuerdo, pasando el Tribunal a dictar sentencia que a continuación se inserta. . Mendoza, 21 de diciembre de 2012 . Y VISTOS: . El acuerdo ...
  • Vigente Versión original Ley 20.628 - Impuesto a las Ganancias - Ord. Decreto 649/1997
    ...#Artículo incorporado a continuación del art. 7°, por Ley N° 25.063, Título III, ... remuneración que éste obtiene guarda relación con los riesgos asumidos, las funciones ejercidas ... como accesorios de créditos laborales. Las indemnizaciones por antigüedad en los ...
  • Sentencia nº 15092 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 31 de Marzo de 2008

    Como el despido indirecto se equipara al ilegítimo, puesto que responden a las mismas causas: grave incumplimiento del empleador de no permitir la continuación de la relación laboral, son sus consecuencias el pago de la indemnización prevista en los artículos 232 y 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (indemnización por omisión de preaviso y despido), de acuerdo a lo dispuesto por el art. 246 de...

    ...Señala que su mandante comenzó a trabajar en relación de dependencia para los demandados en fecha 23 de enero de 2.003, en la ... causas: grave incumplimiento del empleador de no permitir la continuación de la relación laboral, son sus consecuencias el pago de la ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala H, 11 de Junio de 2018, expediente CIV 004571/2008
    ...en relación a las lesiones o muertes producto de las peleas o ... tipo de lugares y que detalla a continuación. Afirma, además, que no existe relación laboral ...
  • Sentencia nº 31222 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Marzo de 2008

    Cuando es el trabajador quien, en ejercicio del “pacto comisorio” que lleva implícito el contrato, se ha colocado en situación de despido, corresponde, conforme las facultades que otorga a la magistratura el art. 242 de le Ley de Contrato de Trabajo, valorar si las circunstancias alegadas constituyen injuria por parte del empleador suficientemente grave como para hacer imposible la prosecución de

    ...Que la relación laboral se extinguiera en fecha 10/06/02. Que el despido indirecto ... constituyen injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a ...
  • Resolución General 3713
    ...Sistema de administrador de relaciones. Resolución General Nº 2.239, su ....I.T.), Código Único de Identificación Laboral" (C.U.I.L.) o Clave de Identificación (C.D.I.) y \xE2"... las pautas que se indican a continuación:. a) Obtener la “Clave Fiscal” con Nivel de ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 26 de Abril de 2004, expediente OQ8

    CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. PROCEDENCIA. ANTIGbeenEDAD. JUBILACION. RELACION LABORAL. CONTINUACION. COMPUTO. DIES A QUO. 6.4.16.2.1. A FIN DE LIQUIDAR UN CREDITO LABORAL A QUIEN CONTINUARA LA RELACION LABORAL SIN REGISTRO LUEGO DE HABERSE JUBILADO, EL COMPUTO DE LA ANTIGbeenEDAD DEBERA HACERSE DESDE EL MOMENTO EN QUE SE JUBILO, AUN CUANDO...

  • Vigente Ley 19.550 de Sociedades Comerciales
    ... la contratación o del nacimiento de la relación obligatoria y también puede ser invocado por los ... suministrarse la información que a continuación se requiere:. 1) En el activo:. a) El dinero en ... caducan con la extinción de la relación laboral, cualquiera sea la causa. Época de pago. ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR