Continuación de la relación laboral
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige: ... a) Por esta ley ... ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral ... Será nulo todo contrato por el cual ... ARTÍCULO 267. Continuación de la empresa ... Cuando por las leyes ...
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Vigente
Ley N° 24.557
... a) Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos ... b) Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado; ... c) ... único, conforme se establece a continuación: ... a) En el caso del artículo 14, ...
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Vigente
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Ley 24.660 de Ejecución de Pena Privativa de la Libertad
... y las de capacitación y formación laboral indicadas en su programa de tratamiento; ... radicación en otro lugar, trabajo, continuación de estudios, aprendizaje profesional, tratamiento ... , calefacción y dimensiones guardarán relación con su destino y los factores climáticos ...
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Vigente
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Ley 26.206 de Educación Nacional
... habilite tanto para el desempeo social y laboral, como para el acceso a estudios superiores ...
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Vigente
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Ley 23.737 sobre Régimen Penal de Estupefacientes
... una reinsercin social plena, familiar, laboral y educativa, el juez previo dictamen de peritos, ...
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Vigente
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Ley 24.481 de Patentes de Invención y Modelos de Utilidad
... desarrolladas durante una relacin laboral: ... a) Las realizadas por el trabajador ...
- Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 5 de Diciembre de 2000, B. 651. XXXVI
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... realizare, fuera del ámbito urbano, en relación" de dependencia de otra persona, persiguiera o no \xC3" ... otro rubro que con motivo de la relación laboral debiere percibir el trabajador. Los mismos ... injuria que impidiere la continuación del vínculo ... Los jueces valorarán la ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 1 de Diciembre de 2020
... de gravedad suficiente como para impedir la continuación de la relación laboral.
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 16 de Mayo de 2017
... ía acreditado una causal suficiente que impida la continuación de la relación laboral, sino que tan sólo denotan su disenso en la ponderación de los hechos y del plexo probatorio y en la manera en que la Sala, en función de ello, interpretó y aplicó las normas del derecho laboral en juego, para concluir que no quedan en pie ninguno de los motivos expuestos al comunicar el autodespido, aún de hacerse jugar la presunción legal que podría tornarse...
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Vigente
Ley 24.922. Régimen Federal de Pesca.
... actos administrativos enumerados a continuación: ... a) Permiso de pesca: que habilita para ... a cargo del cesionario, en relación al volumen de captura y valor de la especie que ... y cursos de capacitación con salida laboral, en tareas o actividades ...
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Vigente
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Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... parentesco o vínculo de convivencia no laboral con el empleador; ... c) Las personas que ... se presume la existencia de una única relación laboral ajena al régimen regulado por esta ley; ... que la relación laboral constituye continuación de la precedente, computándose a todos los ...
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Sentencia nº 46103 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Junio de 2016
... injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a que se le abone el salario conforme a ley (art. 74 LCT), el cual tiene carácter alimentario. El despido indirecto corresponde en sus consecuencias a un despido sin causa por parte del empleador. No obstante en los hechos que lo sustentan es diametralmente opuesto, ya que aquí debe haber "causa" para la ruptura si
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Vigente
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Ley 25.345 sobre Régimen para Prevenir la Evasión Fiscal
... segn nmero de clave nica de identificacin laboral (CUIL) y organizado segn las categoras laborales ...
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Sentencia nº 31517 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Diciembre de 2015
... injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a que se le abone el salario conforme a ley (art. 74 LCT), el cual tiene carácter alimentario. En consecuencia el solo silencio ante el pedido de reintegro a las tareas constituye injuria del empleador e incumplimiento con el deber de dar ocupación (art. 78 LCT) como el pago de las retribuciones que tienen carácter
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Vigente
Ley 26.684. Modificación de la Ley Nº 24.522.
... declaracin sobre la existencia de deuda laboral y de deuda con los organismos de la seguridad ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... declaracin sobre la existencia de deuda laboral y de deuda con los organismos de la seguridad ...
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Vigente
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Ley 26.476 - Regularización Impositiva
... a los aportes retenidos al personal en relación de dependencia con destino al Sistema Integrado ... seguridad social que se detallan a continuación: ... 1. Sistema Integrado de Jubilaciones y ... del mes de inicio de una nueva relación laboral o de la regularización de una preexistente con ...
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Sentencia nº 34447 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 4 de Octubre de 2010
Indemnización ley. Despido sin causa. Contrato de trabajo. Prueba
... PRIMERA CUESTION: EXISTENCIA DE LA RELACION LABORAL ... SEGUNDA CUESTION: PROCEDENCIA DE LA DEMANDA ... TERCERA ... constituyen injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a ... -
Decreto 49/2014
... límites de las tareas habituales en relación al peso y tiempo de ejecución durante la jornada laboral son los referidos en las Tablas 1, 2 y 3 del ... Las definiciones expuestas a continuación se entenderán referidas a situaciones impuestas ...
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Ley 27701
... para atender acciones de capacitacin laboral. Artculo 26.- Fjase el cupo anual establecido en ...
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Sentencia nº 37048 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Abril de 2014
... en la continuación de la relación laboral. Por lo tanto, el despido indirecto carece de injuria que lo fundamente suficientemente grave que haga imposible la prosecución del contrato laboral Con respecto a la indemnización por embarazo conforme a la presunción contenida en el artículo 178 LCT que alega el actor en su demanda, se considera que este tipo de indemnización corresponde tanto en caso...
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Sentencia nº 41730 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Diciembre de 2012
... la prosecución de la relación laboral. Los incumplimientos consistentes en no abonar las remuneraciones adeudadas y en la deficiente registración laboral, constituyen por sí solos injuria de entidad suficiente para impedir la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a que se le abone el salario conforme a la ley de Contrato de Trabajo (artículo 74),...
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Sentencia nº 15092 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 31 de Marzo de 2008
... incumplimiento del empleador de no permitir la continuación de la relación laboral, son sus consecuencias el pago de la indemnización prevista en los artículos 232 y 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (indemnización por omisión de preaviso y despido), de acuerdo a lo dispuesto por el art. 246 de la Ley de Contrato de Trabajo.