Conducta maliciosa

DERECHO PROCESAL. SANCIONES PROCESALES. Requisitos de procedencia. PROBIDAD Y BUENA FE. Alcance. Conducta manifiestamente maliciosa, temeraria o perturbadora. Alcance. Interpretación normativa.

La actividad desplegada por el profesional accionante, puesta de manifiesto en los continuos y sucesivos planteos cuya falta de razonabilidad no puede ser ignorada si se los juzga con una regla mínima de prudencia, configura una conducta maliciosa en los términos del art. 45 del Código Procesal Civil y Comercial, que habilita al Tribunal a imponer la correspondiente sanción.

Corresponde dejar sin efecto la multa impuesta por el retraso en la devolución del expediente al abogado que lo retiró en préstamo porque no se ha causado perjuicio a las personas involucradas en el proceso, que es de carácter voluntario, y el letrado no tuvo una conducta maliciosa o que persiguiera dilatar o entorpecer su trámite.

PROCEDIMIENTO LABORAL. CONDUCTA MALICIOSA Y TEMERARIA. Dependiente de la Policía provincial. Naturaleza administrativa de la vinculación. Art. 275, LCT. MULTA. No aplicación

... demuestren el ánimo subjetivo que tipifica la conducta maliciosa; vicio que conduce a la anulación del pronunciamiento y huera de contenido racional y lógico a la sanción por conducta procesal maliciosa, máxime cuando -como bien señala el señor Procurador General de esta Corte- la Sala no se habría hecho eco de las pautas fijadas por esta Corte in re "Sosa" - CITAS: CSJStaFe: Sosa, AyS T 279, p 112.

... hayan incurrido en plus petición inexcusable o conducta maliciosa o temeraria). En esa inteligencia, al no presentar el caso de autos este tipo de situaciones debe aplicarse la regla general del art. 2° de la Ley N° 5.480 que presume el carácter oneroso de la actividad profesional. Cabe recordar que, según el art. 1° de dicha ley se está ante “remuneraciones al trabajo personal del profesional” y que, de acuerdo a su art. 5°, forman parte de...

... ' que hace presumir una actitud obstruccionista y maliciosa” (cfr. CSJT, sent. n°26 del 17/02/10, en igual sentido, sent. n°1179 del 30/11/06). En el precedente mencionado se señaló que «la jurisprudencia expresó 'ambas disposiciones -art. 2 ley 25.323 y 9, ley 25.013- establecen sanciones para el empleador que, a sabiendas y sin justificación objetivamente razonable, deja de satisfacer indemnizaciones ya que, en función del modo de extinción de

SOLIDARIDAD LABORAL. EXTENSIÓN DE CONDENA A LOS SOCIOS DE LA S.R.L. EMPLEADORA. Procedencia. VERIFICACIÓN DE CONDUCTA TEMERARIA Y MALICIOSA (art. 275, LCT), IRREGULARIDAD REGISTRAL, CONTUMACIA PROCESAL. Relevancia. Configuración de la conducta prevista por los arts. 59 y 274, ley 19550.

... zada. Es decir, no consideró el juzgado que dicha conducta ameritaba la aplicación del apercibimiento al que venía siendo advertido la demandada y, además, que ello le podría causar un perjuicio o gravamen irreparable que ameritaba la concesión del recurso...se debe tener en cuenta lo también expuesto por el propio juez a quo en su decisión en crisis sobre que la calificación de maliciosa o temeraria que se haga de una conducta y que amerite...

RECURSO DE CASACIÓN. CAUSAL FORMAL (art. 99 inc. 2º del CPT). Improcedencia. VALORACIÓN DE LA PRUEBA ORAL. PERSONAL DE CASAS PARTICULARES. Ley aplicable (art. 76, ley 26844). Extinción del vínculo bajo su vigencia. Validez. CONDUCTA TEMERARIA Y MALICIOSA. SANCIÓN (art. 275, LCT). Improcedencia. Precisiones

RELACIÓN DE DEPENDENCIA. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Reconocimiento. PRESUNCIÓN (art. 23, LCT). CARGA PROBATORIA. Relevancia. CHOFER DE CAMIÓN. SEGURO PERSONAL CONTRATADO POR EL DEMANDADO A FAVOR DEL ACTOR POR EL TIEMPO QUE DURÓ LA RELACIÓN. CONDUCTA TEMERARIA Y MALICIOSA (art. 275, LCT). Improcedencia. Estrategia defensiva. Precisiones.

SOLIDARIDAD LABORAL. EXTENSIÓN DE CONDENA A LOS SOCIOS DE LA S.R.L. EMPLEADORA. Procedencia. VERIFICACIÓN DE CONDUCTA TEMERARIA Y MALICIOSA (art. 275, LCT), IRREGULARIDAD REGISTRAL, CONTUMACIA PROCESAL. Relevancia. Configuración de la conducta prevista por los arts. 59 y 274, ley 19550.

... legal, a título personal, en caso de conducta manifiestamente abusiva, maliciosa o temeraria. Se pretende, en definitiva, garantizar la intangibilidad de la cuota alimentaria destinada a satisfacer las necesidades vitales de la hija, cuya satisfacción corresponde a los padres.

... al dependiente; porque se presume que existe conducta temeraria o maliciosa. Sin embargo, existiendo constancia de que el empleador ha intentado llegar a una conciliación por ejemplo, ofreciendo cambiar la naturaleza del contrato de trabajo original, a fin de poder continuar con la relación laboral; u ofreciendo un bien con la correspondiente tasación, como forma de pago; no se configuran los presupuestos del art. 9, y no procede la...

En el marco de un accidente laboral, cuando la conducta asumida por la demandad a lo largo del proceso es temeraria y maliciosa se debe disponer la aplicación de la san - ción establecida en el art. 275 de la Ley de Contrato de Trabajo, el cual expresamente ha previsto el supuesto referido a los reclamos por accidentes de trabajo y sanciona las conductas obstruccionistas o dilatorias atendiendo a las exigencias más o menos perentorias...

... de vencedor y vencido, ya que si bien la conducta de la demandada no fue abusiva ni maliciosa, tampoco lo fue la del actor, quien pretendía la fijación de un régimen de comunicación definitivo sin las limitaciones que se fijaron en el provisorio.

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

Artículo 275: Conducta maliciosa y temeraria. - Cuando se declarara maliciosa o temeraria la conducta asumida por el empleador que perdiere total o parcialmente el juicio, será condenado a pagar un interés de hasta dos veces y media el que cobren los bancos oficiales, para operaciones corrientes de descuento de documentos comerciales, el que será graduado por los jueces, atendiendo a la conducta procesal...

... que -Ello evidencia una mala fe procesal y una conducta maliciosa de su parte al haber engañado tanto a la actora como al juzgado interviniente en la causa, causándole un grave perjuicio a la accionante al privarle con dicha conducta, de participar en la verificación tempestiva, obligándola a concurrir por la vía incidental de una verificación tardía, con un Acuerdo Preventivo ya homologado, en el cual no pudo intervenir sea votándolo o...

RECURSO EXTRAORDINARIO - CONTRATO DE TRABAJO - RELACION DE DEPENDENCIA - CUESTION DE DERECHO COMUN Corresponde rechazar el recurso extraordinario si las objeciones planteadas por los recurrentes remiten al estudio de temas ajenos a la instancia federal, en tanto lo relativo a la existencia o inexistencia de un vínculo laboral entre las partes y a la apreciación de los elementos demostrativos de

TEMERIDAD O MALICIA:CONCEPTO;CONFIGURACION - CONDUCTA PROCESAL MALICIOSA La temeridad se configura cuando el litigante sabe a ciencia cierta que no tiene razón valedera, y no obstante abusando de su jurisdicción, impone un proceso del que se ha de generar un daño a la otra parte. A su vez la malicia implica un ocultamiento doloso y la articulación de defensa que manifiestamente tienden a dilatar la tramitación del proceso. Expediente: 42

... ACCIONANTES SUFRIERON UN DAÑO ORIGINADO EN LA CONDUCTA MALICIOSA DE LA RECLAMADA, SOPORTANDO LA DESAZON Y EL DESCONCIERTO DE NO OBTENER UN LUGAR PARA DAR A LUZ A SUS HIJAS. ES DECIR, Q UE EL PROCEDER ANTIJURIDICO DE LA PRESTATARIA, OCASIONO UN AGRAVIO MORAL CON E L ALCANCE DE UNA MODIFICACION DISVALIOSA DEL ESPIRITU, PUES SE AFECTO DESFAVORABLEMENTE LA ESTABILIDAD EMOCIONAL, EL INTERES ESPIRITUAL OBJETIVAMENTE RECONOCIBLE Y JURIDICAMENTE...