Comunicación de la causa del despido
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
..., cesado en el trabajo por cualquier causa, reingrese a las órdenes del mismo empleador. ...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. ...Epoca de otorgamiento. Comunicación. El empleador deberá conceder el goce de ...
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Vigente
Versión original
Ley 24.013
...Si el empleador despidiere sin causa justificada al trabajador dentro de los dos años ... correspondido como consecuencia del despido. Si el empleador otorgare efectivamente el ... actuante si éste no cursare la comunicación referida en el plazo establecido. No se ...
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... los quince (15) días de finalizadas las causas que hubieren dado origen a la reducción. ... del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del ... razones debidamente justificadas la comunicación no pudiere ser notificada, la misma se ...
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Vigente
Versión original
Ley 23.551 de Organización de las Asociaciones Sindicales
...a) Una fluida comunicación entre los órganos internos de la asociación y ... consagren esta facultad y por las causales que dichos estatutos determinen, garantizando el ..., salvo que mediare justa causa de despido". El tiempo de desempeño de dichas funciones, ser\xC3"...
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Sentencia nº 23819 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 11 de Febrero de 2016
La causa invocada en la comunicación de despido una vez que ingresa a la órbita de conocimiento del trabajador no puede modificarse ni suplirse (art. 243 LCT), por lo que resulta carente de virtualidad jurídica la introducción extemporánea de una nueva causal o justificación del despido dispuesto, todo ello por imperio del principio de invariabilidad de la causa.
...GABRIEL C/ SAJAF S.A. S/ Despido. *101979014*. En. la Ciudad de Mendoza, a los 11 ...Refiere que fue despedido sin causa. mediante carta documento remitida por la ... - Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia nº 8113 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Marzo de 2013
Con la finalidad de salvaguardar el derecho de defensa en juicio de la contraparte, en el despido con justa causa directo (decidido por el empleador) o indirecto (decidido por el trabajador), se deben comunicar por escrito y en forma suficientemente clara los motivos en que se funda la ruptura del contrato de trabajo. La comunicación del despido en forma escrita es indispensable para poder...
... Y MALTERIA QUILMES SAICA Y G P/ DESPIDO". . En la Ciudad de Mendoza, a los quince días ...40 vta., a los que me remito "brevitatis causae", conforme a liquidación que allí practica. . ... de despido consignada en las comunicaciones antes referidas”. Con la finalidad de ... -
Sentencia nº 13-04021949-2 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Noviembre de 2020
Quien alega un hecho como justa causa de despido, debe probar la carga procesal ineludible de acompañar los elementos de prueba que acrediten la existencia de la causal invocada para extinguir el contrato de trabajo y que permita formar en la convicción el juzgador, la entidad suficiente para adoptar la medida extrema, pesa sobre la parte que la invoca. Siendo el empleador el que da por...
... LUIS MARCELO C/ NALUX S.A y otros P/ DESPIDO". *104078556*. En la ciudad de Mendoza, a los 13 d\xC3"...Expresa que esta causal de despido es rechazada mediante CD 682118447 de ... además resulta acreditada con las comunicaciones epistolares entre las partes de fs. 3/9, con los ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 29 de Octubre de 2013, L. 322. XLVI
INDEMNIZACION CONSOLIDACION DE DEUDAS EMERGENCIA ECONOMICA INTERPRETACION DE LA LEY CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD BONO DE CONSOLIDACION DE DEUDAS IGUALDAD La Corte, por mayoría, sostuvo que frente a la necesidad de ordenar el pago de las obligaciones del Estado Nacional y adecuarlas a las reales posibilidades del erario público, la decisión de fijar la fecha en la que se produjo el...
...y otro sI despido. Vistos los autos:. "Recurso de hecho deducido r la demandada en la causa Llevara, Walter Abraham cl Empresa Ferrocarril ... tasa de interés a que refiere la Comunicación 'A' 1828 punto I . publicada por el ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Junio de 2021, expediente CNT 073469/2017/CA001
...SALA I. SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 73.469/2017. AUTOS: “CITTADINO NEBEL l c/ CENTROMEDICA S.A. s/ Despido”. JUZGADO NRO. 51 SALA I. En la Ciudad ... despido invocada por su parte en la comunicación extintiva, porque se hizo lugar al Fecha de ...
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Sentencia nº 98275 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 8 de Abril de 2011
El legislador ha dispuesto que el despido con justa causa directo - decidido por el empleador - , o indirecto - decidido por el trabajador - , se deben comunicar por escrito y en forma fehaciente, es decir, con clara mención de los motivos del distracto laboral. Ello es así para consignar en forma exacta la causa invocada del despido. En caso de demanda judicial no se admite la modificación de la
...ón para dictar sentencia definitiva la causa N° 98.275 , caratulada: "ROMERO, SILVANA ...Y OTS. P/DESPIDO S/INCONSTITUCIONALIDAD Y CASACIÓN". . De ... de despido consignada en las comunicaciones antes referidas. . Con la finalidad de ... -
Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... de cesación de pagos, cualquiera sea su causa y la naturaleza de las obligaciones a las que ...La omisión de esta comunicación previa vicia de nulidad al remate. La rendición ...En los supuestos de despido del dependiente por el síndico, cierre de la ...
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Sentencia nº 13-04105972-3 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 26 de Mayo de 2020
El despido por justa causa dispuesto por el empleador como la denuncia del contrato de trabajo fundada en justa causa que hiciera el trabajador, deberán comunicarse por escrito, con expresión suficientemente clara de los motivos en que se funda la ruptura del contrato. Ante la demanda que promoviere la parte interesada, no se admitirá la modificación de la causal de despido consignada en las...
...P/ DESPIDO" P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL. ...ón para dictar sentencia definitiva la causa N°13-04105972-3/1, caratulada: “3 GROUP EN J: ... de despido consignada en las comunicaciones antes referidas”. a.Interpretando dicha norma, ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 2 de Julio de 2019, expediente CNT 007406/2015/CA001
... de la Nación SENTENCIA INTERLOCUTORIA CAUSA Nº CNT 7.406/2015/CA1 AUTOS “OLIVA WALTER ... c/CENTRAL DE RESTAURANTES SRL Y OTRO s/DESPIDO” – JUZGADO Nro. 56 -. En la ciudad de Buenos ... de trabajo hasta recibir una nueva comunicación formal. Al día siguiente, le negaron el ingreso ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Mayo de 2013, expediente L 107841
La ratio del art. 243 de la Ley de Contrato de Trabajo tiende a tutelar la buena fe y el derecho de defensa, a fin de que las partes tengan conocimiento preciso de los motivos que determinan la finalización de la relación laboral, por lo que corresponde merituar en cada caso el conocimiento real, por parte del destinatario de la comunicación extintiva, del hecho en que ésta se funda.
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 107.841, "Di Carlo, Gustavo Daniel contra ci Oscar. Despido". A N T E C E D E N T E S. El Tribunal de Trabajo ... exhibió un arma de fuego, y ante comunicación que efectuaran a su superior al día siguiente, ... -
Sentencia nº 13019227183 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 8 de Septiembre de 2016
Cuando una trabajadora se encuentra embarazada, la presunción establecida en el artículo 178 de la LCT, opera ante la ausencia de invocación de causa para el des - pido, siendo necesario que la trabajadora haya anoticiado adecuadamente a su empleador de su estado o del nacimiento en su caso. Negado este hecho - la comuni - cación - por el empleador, le corresponde a la trabajadora acreditar el...
...P/ DESPIDO\" (46458) P/ REC.EXT.DE INSCONSTIT-CASACIÓN . ...ón para dictar sentencia definitiva la causa N° 13-01922718-3/1, caratulada: “FRUTOS DE ... Es decir, que negado este hecho- la comunicación- por la empleadora le corresponde a la actora ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Junio de 1999, expediente 6544
ENFERMEDADES INCULPABLES - INDEMNIZACION POR DESPIDO SALARIOS CAIDOS:IMPROCEDENCIA - ENFERMEDAD PREEXISTENTE El hecho de que el trabajador no goce de perfecta salud no es suficiente para invocar lo dispuesto por el art 213 LCT, toda vez que la enfermedad de que trata dicha norma debe imposibilitar el trabajo del dependiente. Lo contrario significaría que todo aquel que padece de...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 30 de Diciembre de 2003, expediente MH
CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. PROCEDENCIA. DESPIDO. CAUSA. COMUNICACION NUEVA CAUSA. JUSTA CAUSA. IMPROCEDENCIA. INDEMNIZACION. LCT: 245. 6.4.16.2.4. EN EL PROCESO JUDICIAL INICIADO COMO CONSECUENCIA DE UN DESPIDO LABORAL, SOLO SE PUEDE INVOCAR Y TRATAR DE PROBAR LA CAUSAL ESGRIMIDA EN LA COMUNICACION DEL DESPIDO; EN CASO DE
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Junio de 2017, expediente CNT 027948/2006/CA001
... Judicial de la Nación SENTENCIA DEFINITIVA Causa Nº: 27948/2006/CA1 “DA SILVA, WALTER DANIEL c/ CASINO BUENOS AIRES S.A. s/DESPIDO”. JUZGADO N° 36. En la ciudad de Buenos Aires, ... 2006 que estaba siendo investigada, comunicación que rechazó el día 20 de abril de 2006 por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 8 de Septiembre de 2021, expediente CNT 011331/2015/CA001
...Y OTRO s/DESPIDO. VISTO . Y CONSIDERANDO:. En la Ciudad de Buenos ...Juez de grado, existen indicios en la causa que llevan a concluir que la noticia de que el ... su tobillo, la demandada cursó la comunicación del despido, pues ninguna constancia obra en la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 8 de Septiembre de 2021, expediente CNT 011331/2015/CA001
...Y OTRO s/DESPIDO. VISTO . Y CONSIDERANDO:. En la Ciudad de Buenos ...Juez de grado, existen indicios en la causa que llevan a concluir que la noticia de que el ... su tobillo, la demandada cursó la comunicación del despido, pues ninguna constancia obra en la ...
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Sentencia nº 29396 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Noviembre de 2000, expediente 29396/00
Despido. Notificación. Ad nutum. La comunicación escrita de la causa del despido es operativa para la extinción del contrato por justa causa, conforme lo prescripto por el art. 243 de la LCT. No se requiere tal formalidad cuando se trata de un despido ad nutum (sin expresión de causa) en el que la comunicación verbal al trabajador tiene plenos efectos extintivos cuando entró en la...
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Sentencia nº 67221 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Septiembre de 2004, expediente 13719/02
Despido. Incausado. Ausencia de comunicación formal. Conforme el criterio mayoritario, en los casos de despido sin causa no es necesaria, para tenerlo por configurado, la comunicación escrita formal. García margalejo. Morell. 13719/02. Zarza Raúl A. c/Puca Blanca y otro s/despido. 10/09/04 67221. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala V.
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Sentencia nº 42459 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Diciembre de 2012
Como la generalidad de las presunciones, la del art. 23 de la LCT parte de la observación de comportamientos sociales típicos a los que se atribuye un significado jurídico. Ello no supone que los hechos tipificantes de una relación de dependencia se prueben por medio de presunciones, sino que a falta de contrato explícito la determinación de una relación dependiente debe ser realizada a partir de
... de autos y la prueba arrimada a la causa a fin de determinar si existen hechos y elementos ..., falta de preaviso e integración mes de despido, vacaciones, SAC sobre preaviso, SAC sobre ... causa, como sanción por omitir la comunicación en forma fehaciente de la voluntad rescisoria ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 3 de Junio de 2020, expediente CNT 025054/2015/CA002
...para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ..., que admitió parcialmente la acción por despido incoada por José Julián Mesa c. Termómetros ...De la comunicación rescisoria surge que día 06/02/2015 Mesa fue ...