Choferes y fleteros

... --------------------------- Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Relación de dependencia. Notas tipificantes. Las inscripciones como autónomos de los actores, o que tuvieran la propiedad de los vehículos que utilizaban y se hicieran cargo de los gastos de éstos, no pueden ser determinantes de una relación de tipo comercial, toda vez que es sabido que de manera frecuente ello es exigido por los dadores de trabajo a sus dependientes,...

Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Choferes de Taxis. Relación de dependencia. El carácter de empleador del demandado nace de su dominio sobre la herramienta de trabajo (automóvil taxímetro) y del hecho que el actor no asumía los riesgos de la explotación del vehículo (pago de repuestos, seguros, patentes, etc.) pues, no puede considerarse como tal, el solo pago del combustible que era abonado con los...

CONTRATO DE TRABAJO. Choferes y fleteros. Remiseros. Inexistencia de contrato de trabajo. No puede considerarse que haya mediado contrato de trabajo entre un remisero y una agencia, cuando la propiedad del vehículo y su habilitación para la prestación de servicios como remisse correspondan al actor, asumiendo su propio riesgo económico y haciéndose cargo de los gastos que demande la prestación de servicios....

... --------------------------- CONTRATO DE TRABAJO. Choferes y fleteros. Tareas de distribución de mercaderías. Existencia de relación de dependencia. La circunstancia que el actor contara con vehículos de su propiedad para la realización de sus labores, no basta para conceptuarlo como empresario, pues es verosímil concluir que justamente dicha propiedad posibilitó su acceso al empleo, permitiéndole cumplir a la accionada con la distribución de...

... --------------------------- Contrato de Trabajo. Choferes y Fleteros. Ley 14546. Ni la entrega de mercadería ni el levantar nuevos pedidos y cobrar, convierten a los fleteros en viajantes de comercio, porque su función principal consiste en distribuir y no en vender. Además, los fleteros no cumplen con la función esencial e ínsita de los trabajadores encuadrados en la ley 14546, que es ofrecer los productos para lograr la concertación de...

Choferes y fleteros. Taxistas. Locación. Responsabilidad solidaria. Art.30 LCT. Aunque se hubiese acreditado la autenticidad de los contratos de locación por los cuales los demandados cedieron la explotación de los vehículos a los actores para la realización de la "actividad específica propia" de los taxis, aquellos son responsables solidarios por las obligaciones derivadas del vínculo...

... --------------------------- Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Empresa de Servicios Médicos de urgencia. La empresa demandada prestaba servicios asistenciales de urgencia a domicilio y para cumplir tal actividad específica necesitaba contar con una flotilla de vehículos asignados a dicha finalidad. En tal sentido si el actor se comprometió con su vehículo a dar cobertura al transporte de personal médico, y estaba a disposición de la...

... la relación de dependencia en el caso de los "fleteros" es una cuestión de hecho y prueba, que debe analizarse en cada caso particular, resultando decisivas circunstancias tales como el horario, permanencia, habitualidad, existencia de una zona determinada, exclusividad y control de la actividad etc, lo que puede generar la presunción contenida en el art. 23 de la LCT. Rodriguez Brunengo. Ruiz Diaz. Rodriguez Brunengo. 30407/02 Gai,...

... de la normativa laboral a los acerreadores, fleteros y porteadores, salvo que prueben fehacientemente que pese a la denominación de tal relación contractual, se encuentran ligados por un verdadero contrato de trabajo. El uso del adverbio "fehacientemente", no veda admitir la existencia del contrato de trabajo a través del análisis de los comportamientos de las partes reveladores de que entendieron celebrar uno de ese tipo. Morando....

... --------------------------- Contrato de trabajo. Choferes y fleteros. Relación de dependencia. Emisión de facturas. El hecho que el trabajador debiese presentar facturas para la percepción de su remuneración, que se encontrase inscripto en ingresos brutos o en ganancias, tuviese número de CUIT o que la demandada le pagase "por viaje", no alcanza a desvirtuar la naturaleza laboral de la relación (en el caso fletero). Máxime si se tiene en...

CONTRATO DE TRABAJO. Choferes y fleteros. Remisero contratado. Empleador del remisero. Artículo 5tion L.C.T. Cuando se organiza una empresa cuyo objeto es la prestación de servicio de transporte de personas, se necesita un "medio material" -los vehículos- y otro personal - los conductores-. Si la empresa (agencia) requirió o aceptó el ofrecimiento de un automóvil cuya propietaria decidió, a su vez, contratar a un

Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Remisero. En principio, y sin dejar de analizar las circunstancias especiales de cada caso, puede concluirse que la relación del remisero con la empresa dedicada a la prestación de servicios de remise no configuran un vínculo subordinado, en tanto el trabajador aporta su propio automóvil para realizar los viajes, efectúa los gastos de mantenimiento del mismo y entrega un...

Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Coordinadores de reparto y transporte. Los llamados "coordinadores de reparto y transporte" utilizan varios vehículos, pues sólo en tal circunstancia es posible hablar de "coordinación" de actividades. Esa figura se diferencia del "fletero dependiente" que maneja su propio camión y nada coordina, porque su obligación fundamental es la de transportar la mercadería hasta el...

Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Alquiler de automóvil taxímetro. La prestación personal realizaba por el trabajor que conducía un automóvil taxímetro ajeno, destinado a la actividad lucrativa del transporte de pasajeros, supone una gestión comercial por parte de su propietario, que hace necesario no admitir la interposición de figuras contractuadas a efectos de encubrir, con diversas formalidades, la...

Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Remiseros. Relación de dependencia. Si el remisero no tenía horario fijo ni remuración estipulada cobraba por los viajes que efectuaba-, ni era controlado ni sancionado si no se presentaba a trabajar, desempeñandóse con libertad y sin sujeción a otras directivas que las necesarias para una buena organización de la agencia, no se configura uno de los elementos esenciales y...

Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Características. La circunstancia de valerse de un vehículo propio para repartir la mercadería de la demandada, el hecho de que el fletero abone la nafta y el seguro del vehículo, no empece la relación laboral, máxime si como en el caso, si no realizaba el transporte " se perdían el trabajo y el enganche para volver a trabajar", a lo que cabe agregar el uso de propaganda...

... --------------------------- Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Relación de dependencia. La naturaleza de una relación como la de los fleteros, debe determinarse por el exámen de las características que lo conforman y definen en la realidad de los hechos (principio de primacía de la realidad) y no por ese tipo de inscripciones formales (ingresos brutos o ganancias) que bien pueden constituir una imposición más del dador de trabajo. ...

TESTA Y ASOCIADOS S.R.L.<\/p>

• Boletin Oficial de la Republica Argentina

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Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Si bien los "fleteros", a despecho de la propiedad del único vehículo utilizado en la realización de los actos de transporte, pueden ser sujeto trabajador de contratos de trabajo, ninguna presunción en ese sentido cabe extraer del sólo hecho de la prestación de servicios. La configuración del contrato de trabajo debe resultar- si no de su celebración expresa- de la...

Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. A partir del plenario Mancarella, Sebastián c/ Viñedos y Bodegas Arizu S.A. quedó fijado un criterio de carácter general o una presunción de existencia de un vínculo comercial entre la empresa y los fleteros y sus ayudantes, cuya excepción constituiría la relación de trabajo, cuando existiera prueba fehaciente al respecto. Con porterioridad al citado plenario aparece la...

Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Relación de dependencia. El hecho de que la demandad, a través de su personal, indicara a los fleteros los destinos a los cuales debían transportar la mercadería o los elementos que debían cargar, no es índice de la existencia de un contrato de trabajo pues resulta lógico e ineludible que aquellas indicaciones queden a cargo de la empresa usuaria que es la que conoce sus...

Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Relación de dependencia. Si lo camiones eran propiedad de los fleteros, pero los cajones se cargaban con autoelevadores de la empresa ya que aquellos contrataban a los peones y se encargaban de pagarles, sin que los ayudantes tuvieran acceso a la planta, ni fueran provistos por la empresa, son elementos que hacen presumir la existencia de un contrato de tipo comercial. ...

Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. Es una práctica reiterada de muchas empresas mantener una relación de índole comercial con diversos fleteros que a su vez contratan sus propios peones para entregar los productos que producen o comercializan, por ello, para que exista relación de trabajo es necesario que la parte interesada pruebe fehacientemente que no mediaba transporte de mercaderías, sino un régimen de

Contrato de Trabajo. Choferes y fleteros. El fletero presta un servicio y también podrá ser tenido como empresario si tiene solvencia, establecimiento, y organización propia como tal. Pero no reunidas estas condiciones, el solo hecho de tener camión propio no basta. Pues el vehículo de transporte no es más que una herramienta de trabajo -importante y costosa sí- pero tan solo un instrumento que por sí mismo no...