Certificado laboral
33601 resultados para Certificado laboral
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
...ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral. Será nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con ... frente a los organismos sindicales y de la seguridad social - Certificado de trabajo. La obligación de ingresar los fondos de seguridad social por ...
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Vigente
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Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
...ón Nacional de Trabajo Rural vigentes, integran el orden público laboral y constituyen mínimos indisponibles por las partes. En ningún caso ...ARTICULO 56. Certificado de aptitud física. El empleador, al contratar trabajadores adolescentes, ...
- Ordenanza Nro. 4021 - CONVENIO MARCO DE ADHESIÓN - PLAN PROVINCIAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO” Y “ENLACE”, PROGRAMA PROVINCIAL DE ENTRENAMIENTO LABORAL CERTIFICADO”
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Vigente
Ley 26.940 . Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral
...ARTICULO 17. A solicitud de parte, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social emitirá un certificado en el cual se dejará constancia de la inexistencia, a la fecha de emisión, de sanciones en el Registro Público de Empleadores con Sanciones ...
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Vigente
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Código Penal
...Realizar estudios o prácticas necesarios para su capacitación laboral o profesional. 6. Someterse a un tratamiento médico o psicológico, ...Los términos instrumento privado y certificado comprenden el documento digital firmado digitalmente. El término ...
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
...ARTÍCULO 4.- Las remuneraciones y condiciones laborales de todos los trabajadores agrarios se regirán exclusivamente por la ... a que inicie los trámites pertinentes, extendiéndole los certificados de servicios y demás documentación necesaria a esos fines. A partir de ...
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Derrogado
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Código Civil - Ley 340
...ARTÍCULO 80.- De los nacidos en la República, por certificados auténticos extraídos de los asientos de los registros públicos, que ...3. La capacitación laboral y probabilidad de acceso a un empleo del alimentado;. 4. La eventual ...
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Vigente
Decreto 300/2013. Apruébase la reglamentación de la Ley Nº 25.191.
... la pertenencia del trabajador a la actividad y prueba su relación laboral. ARTÍCULO 2.(Reglamentación del artículo 2° inciso b)). Deberá ... de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) emitirá el certificado...
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Vigente
Resolución 1.314/2010
... del trabajador y prolongación de los días de baja por siniestros laborales. Que asimismo se observa un número creciente de presentaciones en las ...3.2.1.5 Denuncia de la Contingencia. 3.2.1.6 Certificado suscripto por un profesional de la salud que avale el requerimiento en las ...
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Sentencia nº 19740 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 24 de Octubre de 2016
Para tener por acreditado el acoso laboral resarcible en el ámbito del derecho del trabajo, se necesita demostrar factores subjetivos y objetivos, a través de pruebas directas o indirectas. Dentro de los subjetivos se puede identificar a una persona o grupo de personas que efectúa un asedio u hostigamiento, la intencionalidad de estos de dañar a una víctima. Dentro de los objetivos, hay que...
... 4 meses ..” ante ello su médico psiquiatra solicitó cambio de funciones, y expresa que desde el primer día se han reido de ese certificado, la mandaron de castigo a Luján , con un turno cortado (doble horario diario ) donde dormía 4 hs. , hacía 100 km diarios y gastaba 12 $ de ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Agosto de 2018, expediente L. 119571
El certificado de trabajo previsto en el art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo está destinado a su exhibición a los fines de la obtención de un nuevo empleo.
..., ordenó a la empleadora confeccionar en debida forma los certificados contemplados en la citada norma, agregándolos al expediente en el plazo ... diferentes al empleador al momento del cese de la relación laboral (conf. mis votos en las causas L. 98.133, "Vallejos", sent. de 26-X-2010, ... -
Vigente
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Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... ley regirá en todo el territorio de la Nación las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten ...ARTÍCULO 10. Trabajo de adolescentes. Certificado de aptitud física. Cuando se contratase a menores de dieciocho (18) años ...
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Sentecia definitiva Nº 101 de Secretaría Laboral y Contencioso Administrativo STJ N3, 11-08-2021
Recupero. Despido. Certificado médico. Injuria
... imposibilitado de concurrir a trabajar al encontrarse con licencia por razones de salud, adjuntando a los fines de su constatación, certificado médico emitido ese mismo día en el que se le prescribía cinco días de reposo laboral por cólico hepático. Continuó presentando ... -
Sentencia nº 13-04218095-9 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Mayo de 2021
El certificado médico acompañado por el actor no tiene valor dirimente en la resolución del caso porque el mismo carece de la debida objetividad que resulta necesaria en el investigación de la verdad real objeto del proceso laboral. Dicho certificado ha sido emitido sin el debido control de la contraria lo que lesiona la garantía constitucional de defensa en juicio y debido proceso legal (art. 18
... padecer y que sería consecuencia del accidente de trabajo de fecha 11-05-17 que le ocasionó una lumbociatalgia post esfuerzo, según certificado médico que trascribe a fs. 30 y vta. de autos. Relata que se desempeña en la empresa Ceosa desde el 15-02-16 como ayudante de albañil. Que ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 19 de Noviembre de 2015
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR: Certificación de servicios y remuneraciones. Certificado de trabajo. INDEMNIZACION ARTICULO 80 LCT.
...Asimismo, dice que no se cumplimentó con la entrega del certificado de trabajo y que aquella fue recibida con reserva porque se reflejan sólo los últimos 10 años de la relación, siendo incompletas y deficitarias, ... -
Publicaciones de la Sección Suplemento de 07 de Marzo de 2016
... de Información y Tecnologías (DPSIT) los respectivos certificados de la Firma Digital para el personal que interactúa con las ... Revocar su Certificado en el supuesto de extinción de su vínculo laboral, del vencimiento del plazo de su designación o de la extinción del ...
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Vigente
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Ley 25.191. Trabajadores rurales
... de documento personal, intransferible y probatorio de la relación laboral. En caso de duda sobre la inclusión o no en el ámbito del Régimen de ... de la Nación, sirviendo de suficiente título ejecutivo el certificado de deuda expedido por dicho registro o por los funcionarios en que éste ...
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Sentencia nº 13 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 25 de Septiembre de 2018
En el marco del derecho laboral los expertos deben aportar sus conocimientos especializados al proceso sobre la veracidad o falsedad de los enunciados de hecho de las partes sobre la base de la mejor información posible. Por ello la prueba pericial realizada dentro de los marcos técnicos y legales del proceso, sujeta al control del juzgador y de las partes enfrentadas es la que nos otorga la...
...2, apartado a) de la LRT yArtículo 3° Ley 26.773, como consecuencia de la incapacidad del 20% de la TO, conforme certificado médico agregado en copia a fs. 4, que indica padecer en razón de una Lesión Tendinosa en dedo pulgar de mano derecha, derivada del accidente ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 16 de Mayo de 2012, expediente L 103162
Evaluar la conducta asumida por las partes antes de la rescisión del contrato de trabajo, así como determinar las circunstancias y el modo de su extinción, constituyen típicas cuestiones de hecho ajenas por regla a la casación, salvo absurdo.
... plazo de intimación que otorgó- a la empresa a retirar el certificado laboral. II. La parte actora deduce recurso extraordinario de ... -
Vigente
Ley N° 24.557
...a) Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo;. b) ... enfermo y no conviviente, debiendo presentar el pertinente certificado a requerimiento del empleador dentro de los tres (3) días hábiles de ...
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Sentencia nº 153376 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Octubre de 2016
Corresponde al trabajador acreditar que realizo los actos tendientes a retirar la certificación de trabajo prevista en el art 80 LCT. No puede considerarse que la empleadora se encuentre en mora si previamente ha reconocido su obligación de entregarla, y no han transcurrido los 30 días que la ley estima para ello, a excepción de que el trabajador haya concurrido a retirarla y le haya sido negada;
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 22 de Febrero de 2011, Letra F Nro. 352 Año 2010 Tomo 46 Tipo RHE
PRUEBA CERTIFICADO DE TRABAJO INDEMNIZACION HABERES
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Sentencia nº 40266 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 26 de Marzo de 2015
La falta de entrega de la certificación de servicio para obtener la prestación por desem - pleo debe ser rechazado cuando por el distracto resulta imputable el trabajador al no cumplir con lo establecido por el art. 114 LCT, al no haberse probado la subsistencia de la situación de desempleo y al no haberse determinado el monto del reclamo.
...Solicita el pago de daños y. perjuicios por la causa de no haberle realizado los aportes y no. otorgarle certificado de trabajo, el actor no pudo obtener la. prestación por desempleo que establece la L.N. E. Afirma que la antijuridicidad se encuentra en la ... -
Sentencia nº 29339 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Mayo de 2016
El art. 80 LCT impone al empleador una obligación de hacer: entregar al trabajador el certificado de servicios y constancia de aportes previsionales. Si el trabajador lo requiere a través de medio fehaciente, reiterando el reclamo al deducir denuncia administrativa ante la SSTT, y habiéndose agotado el plazo legal de 30 días de extinguida la relación laboral, queda constituido el recaudo de la...
...social y sindicales. A continuación la norma crea la obligación de. entregar el certificado de servicios, que constituye esencialmente. una obligación de hacer que nace con la extinción de contrato de. trabajo. Estas certificaciones ...