Certificado laboral
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Valoración vLex
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 19 de Noviembre de 2015
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR: Certificación de servicios y remuneraciones. Certificado de trabajo. INDEMNIZACION ARTICULO 80 LCT.
...Asimismo, dice que no se cumplimentó con la entrega del certificado de trabajo y que aquella fue recibida con reserva porque se reflejan sólo los últimos 10 años de la relación, siendo incompletas y deficitarias, solicitando una nueva confección. 2. El a quo ...
- Publicaciones de la Sección Suplemento de 07 de Marzo de 2016
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Sentencia nº 21503 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 8 de Noviembre de 2011
En lo que respecta al certificado de trabajo, el artículo 80 de la LCT, dispone que cualquiera que sea la causa de extinción del contrato de trabajo, el empleador estará obligado a entregar al trabajador un certificado de trabajo. Este certificado de trabajo está llamado fundamentalmente a cumplir la función de acreditar los antecedentes del trabajador, con miras al logro de un nuevo empleo,...
.... Se opone a la aplicación de indemnización alguna, y de la aplicación del pago de astreintes. . Destaca la improcedencia del reclamo del certificado del art. 80 de la L.C.T., por entender que la obligación de entregarlo es "cuando medien causas razonables", y en el caso de extinción del contrato de trabajo. . Agrega que a todo evento, y sin ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 22 de Febrero de 2011, Letra F Nro. 352 Año 2010 Tomo 46 Tipo RHE
PRUEBA CERTIFICADO DE TRABAJO INDEMNIZACION HABERES
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Sentencia nº 6703 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Agosto de 2013
La finalización del contrato de locación de un inmueble no es un hecho imprevisto o súbito, por lo que el empleador no puede proceder al despido del trabajador invocando una causa de fuerza mayor para así resolver el vínculo laboral. A los fines de la aplicación de la multa contenida en el artículo 80 de la ley de Contrato de Trabajo, ante la enfática negativa del vínculo laboral por parte del...
... quedará habilitado para remitir el requerimiento fehaciente al que hace alusión el artículo que se reglamenta, cuando el empleador no hubiera hecho entrega de las constancias o del certificado previsto en los aps. 2 y 3 del art. 80 LCT. 20744 y sus modificatorias, dentro de los treinta días corridos de extinguido el contrato de trabajo». El decreto reglamentario es en principio ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Septiembre de 2003 (caso Cohen, Ignacio C/ Gastronomía de la Costa Sa S/ Despido.)
Certificado de trabajo. Art. 80 LCT. Contenido. Corresponde condenar al empleador al pago de "astreintes" si sólo ha hecho entrega al actor de la certificación de servicios y remuneraciones para la ANSES, mas no del certificado de trabajo con los datos completos de la relación laboral exigido por el art. 80 apartado 3est de la LCT, máxime cuando se ha logrado acreditar que el...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 19 de Mayo de 2015
REMUNERACIÓN – SALARIO BASICO DE CONVENIO – APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO - EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO – CERTIFICADO DE SERVICIOS – INJURIA LABORAL – INTIMACIÓN AL EMPLEADOR – DESPIDO
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Sentencia nº 8264 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Mayo de 2012
DERECHO LABORAL - CONTRATO DE TRABAJO - EXTINCIÓN DEL CON - TRATO DE TRABAJO - OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR - CERTIFICADO DE TRABAJO - ENTREGA DEL CERTIFICADO DE TRABA - JO - CONSIGNACIÓN JUDICIAL El empleador no se eximirá de la responsabilidad legal que le impone el art. 80 LCT mediante el simple recurso de comunicarle al trabajador que la certificación de servi - cios y remuneraciones se...
...Que luego de la renuncia le abonó la liquidación final y dentro del plazo legal se le haría entrega del certificado de servicios y remuneraciones que prescribe el art. 80 L.C.T. Que el actor intimó su entrega en fecha 29-6-11 y el día 1-7-11 le respondió mediante carta documento poniendo dicha documentación a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 13 de Abril de 2018 (caso ABRAHAN, SOFIA GABRIELA c/ OBRA SOCIAL UNION PERSONAL CIVIL DE LA NACION Y OTRO s/DESPIDO)
JUZGADO NRO. 66 SALA I En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 13 días del mes de abril de 2.018, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden: La Doctora María Cecilia Hockl dijo: I. L...
...En respuesta a esta comunicación, la demandante –amén de invocar el carácter laboral de la Fecha de firma: 13/04/2018 Firmado por: MARIA CECILIA HOCKL, JUEZA DE CAMARA ...VIII. La demandada apela la procedencia de la sanción por falta de entrega del certificado de trabajo, y resalta las constancias documentales acompañadas al contestar demanda, así como el ...
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Decreto 95. Modificación.
LEY DE MINISTERIOS
... de herramientas legales para llevar adelante reorganizaciones vinculadas a la fuerza laboral que hoy revista en LOTERIA NACIONAL SOCIEDAD DEL ESTADO. Que la continuidad de la operatoria ...El certificado que se expida se denominará Certificado Único de Discapacidad y acreditará plenamente la ...
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Ley 22431
MODIFICANSE LAS LEYES Nros. 22.269, 18.017, 18.037, 18.038 Y 20.475. DEROGANSE LAS LEYES Nros. 13.926, 20.881 Y 20.923.
... implique desventajas considerables para su integración familiar, social, educacional o laboral. . Art. 3° - La Secretaría de Estado de Salud Pública certificará en cada caso la existencia de .... El certificado que se expida acreditará plenamente la discapacidad en todos los supuestos en que sea necesario ...
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Ley Nro. 9086 - SANCIÓN Nº 9086 - LEY DE MOVILIDAD PROVINCIAL -
...e) Contratar los seguros que amparen al personal de conducción conforme las normas laborales aplicables al caso;. f) Adecuar los servicios y recorridos concesionados a las necesidades sociales ... cuyos choferes se encuentren bajo relación laboral de dependencia, hagan entrega de certificado de libre deuda de contribuciones y aportes sindicales, aplicándose aquí lo dispuesto por inc. d) ...
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Sentencia nº 83418 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 2006 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I nº 83418 del 28 de Febrero de 2006.)
CERTIFICADO DE TRABAJO. Art. 80 L.C.T. Intimación del dec. 146/01. Negativa de la relación laboral. Art. 80 de la L.C.T. Dec. 146/01. A los fines de la aplicación de la multa con fundamento en el art. 80 de la L.C.T., si la demandada negó la existencia de relación laboral no luce razonable exigir al trabajador la remisión a la intimación prevista por el dec. 146/01 para constituir en mora a su...
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Sentencia nº 44153 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 22 de Mayo de 2013
El incumplimiento del actor al emplazamiento para concurrir a establecer su grado de incapacidad definitiva - consecuencia del accidente de trabajo - , y la inexistencia del certificado médico que determine fundadamente el grado de incapacidad laboral al tiempo de correr el traslado de la demanda, revelan una desidia que no puede ser imputada a la demandada, razón por la cual los intereses corren
...por la demandada a que concu-rriese para establecer su grado de incapacidad, pero no consta en autos que haya cumplido ese emplazamiento. Tampoco acompañó con la demanda certificado médico que hubiese podido determinar con fundamento su grado de incapacidad laboral al tiempo de correr el traslado de aquella. . Esta desidia del actor no puede serle imputado a la accionada, por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Diciembre de 2017 (caso SIVIERO MARCELO RAFAEL c/ INDUSTRIAS SOLANO S.A. s/DESPIDO)
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 6 días del mes de diciembre de 2017 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente, y EL DOCTOR ENRIQUE NESTOR ARIAS GIBERT dijo: Contra la sentencia d...
... del actor y la justificación adecuada que habilito a la accionada a disolver el vínculo laboral según lo previsto en el art. 242 RCT. No puede olvidarse que el despido con causa, en general, ... demandada no encontrándose registrado parte de los haberes del actor , por lo que los certificados puestos a disposición del actor no se condicen con los haberes abonados al actor (art. 80 LCT). ...
- Ley N° 10412 1º Sección: Legislación – Normativas
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Sentencia nº 27032 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 17 de Septiembre de 2015
En cuanto a la valoración que merece la pericia psicológica es dable decir que la mis - ma demuestra ciertas falencias que impiden su consideración, pues la misma aparece apoyada en un mero subjetivismo toda vez que la perito no correlaciona ni refiere dato alguno de los que manifiesta haber obtenido con las conclusiones a las cuales arriba, lo que implica que sus conclusiones no aparecen...
...con las conclusiones a las cuales arriba, lo que implica que sus. conclusiones no aparecen debidamente fundadas (vgr. SÃ, el Sr. Ãvila. presenta el cuadro descripto en el certificado médico expedido por. el Dr. Rubotti. Fundo mi confirmación en los datos obtenidos a. partir del psicodiagnóstico administrado al actor, el cual fue. contrastado con los baremos de estilo). ...
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Sentencia nº 25933 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 17 de Febrero de 2016
El acoso moral laboral o "mobbing" es una situación creada por una persona o grupo de personas, quienes ejercen una violencia psicológica extrema, de forma sistemática, durante un tiempo prolongado y sobre una persona en particu - lar. Las partes implicadas son: el agresor, la víctima y el entorno. El "mobbing" no es acoso sexual ni es "burnout". Cuando el trabajador
...Negando que exista vinculación entre. la enfermedad y las tareas desarrolladas. Señala. a partir de julio de 2010 la actora comenzó su licencia laboral. presentando certificados médicos en el que se diagnosticaba. dolencias de tipo psicológicas, lo que motivó que en el marco del. art. 210 LCT usara su derecho al contralor de la salud de la. trabajadora. Habiendo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 5 de Octubre de 2017 (caso RAMOS, ISIDRO c/ SIEMPRE SUR S.A. s/DESPIDO)
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 5 días del mes de octubre de 2017 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; y EL DOCTOR ENRIQUE NESTOR ARIAS GIBERT dijo: I) Contra la sentencia
... realizó un psicotest cuya conclusión fue que no se encontraba en condiciones de aptitud laboral, lo cierto es que no hay un certificado médico que prescriba la licencia como tampoco prueba de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 22 de Diciembre de 2016 (caso MARCOS MONICA GABRIELA c/ BANCO ITAU ARGENTINA S.A. s/DESPIDO)
En la ciudad de Buenos Aires, el 22 de diciembre de 2016 , reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. E...
...Sostiene que dispuso dar por terminada la relación laboral mediante despido directo en virtud de los incumplimientos atribuidos en la comunicación ...234/235 que dieron cuenta que la actora, unos días antes del despido, acompañó un certificado médico que indicaba reposo por estrés laboral y que la patología hallada fue descripta a fs. ...
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JUICIOS VARIOS / PEREZ DAVID ERNESTO C/ NORTE INSUMOS S.R.L. Y OTRO S/ COBRO DE PESOS de
...129 del CPC. y C. de aplicación supletoria en éste fuero laboral).- Proveyendo el escrito de demanda: Citase y emplácese a Norte Insumos S.R.L. y Jose Minetti y ...212 y 213 de la LCT, art. 8 a15 de la Ley 24.013, entrega de certificado de servicios y remuneraciones, daño moral y art. 16 de la Ley 25.561. III) Relación Laboral. a) ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Salta, 21 de Julio de 2017 (caso Legajo de Ejecución Nº 3 - IMPUTADO: GOMEZ, CARLOS MAXIMILIANO s/CONTRABANDO ARTICULO 864, INC. C) - CODIGO ADUANERO y CONTRABANDO DE ESTUPEFACIENTES ARTICULO 866, 1º PARRAFO - CODIGO ADUANERO)
Poder Judicial de la Nación TRIBUNAL ORAL FEDERAL DE SALTA EJECUCIÓN DE SENTENCIA TRIBUNAL ORAL EN LO CRIMINAL FEDERAL DE SALTA EJECUCIÓN DE SENTENCIA PROTOCOLIZADO LIBRO Nº ....................ES REGISTRO Nº……………………… FOJAS……….…………………FECHA………………....………. SECRETARIO Salta, de julio de 2017. CC AUTOS Y VISTO: este Expediente 14752/
...laboral o de formación profesional. Para alcanzar ese objetivo, se afirma, ...certificado" emitido por la Agrotécnica Fueguina, por lo que debe aplicarse el Inc. “b” del\xC2"...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 24 de Mayo de 2018 (caso BURGUEZ MARINA ALEJANDRA c/ WALMART ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO)
Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO SALA I SENTENCIA INTERLOCUTORIA Nº 69.584 CAUSA Nº 4720/2013-CA2/CA1 AUTOS: “BURGUEZ MARINA ALEJANDRA C/ WALMART ARGENTINA S.R.L. S/ DESPIDO” JUZGADO Nº 22 SALA I Buenos Aires, 24 de Mayo de 2.018.- VISTO: El recurso de apelación deducido por la parte actora a fs. 666/667 co...
... desestimó la impugnación deducida y tuvo por cumplida la obligación de entrega del certificado de trabajo. CONSIDERANDO:. Que en el pronunciamiento de fs. 550/569 se condenó a la demandada a la ... parte actora que se consigna una fecha de ingreso distinta a la ordenada, que la categoría laboral no es la reconocida en el fallo y que las remuneraciones registradas en las planillas acompañadas ...
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Ley Nº 8.923
...3. Los inmuebles destinados a servicios de alojamiento con certificado expedido por el Ente Provincial de Turismo o el organismo competente, excepto propiedades de ... de lo establecido en la presente Ley y su reglamentación, o el fraude a las leyes laborales vigentes, sin perjuicio de la aplicación de las multas establecidas en el Código Fiscal y de la ...
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Sentencia nº 27463 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Abril de 2006 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VII nº 27463 del 19 de Abril de 2006.)
DILIGENCIAS PRELIMINARES. Prevención. Sucesivas obligaciones en el marco de una única relación laboral. Consignación del certificado de trabajo. Una empresa fue condenada a abonar sumas de dinero correspondientes a diferencias salariales impagas y diversos rubros indemnizatorios en una causa en la que intervino un juzgado y, posteriormente, inicia otra, ante otro juzgado diferente al anterior,...