certificado de trabajo
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Sentencia nº 6703 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Agosto de 2013
La finalización del contrato de locación de un inmueble no es un hecho imprevisto o súbito, por lo que el empleador no puede proceder al despido del trabajador invocando una causa de fuerza mayor para así resolver el vínculo laboral. A los fines de la aplicación de la multa contenida en el artículo 80 de la ley de Contrato de Trabajo, ante la enf&aa
...Séptima Cámara del Trabajo, conforma por el Dr. Gustavo Estrella Penesi, con el objeto de dictar ... el empleador no hubiera hecho entrega de las constancias o del certificado previsto en los aps. 2 y 3 del art. 80 LCT. 20744 y sus modificatorias, ... -
Vigente
Ley 26.928. Creación Sistema de Protección Integral para Personas Transplantadas
... jurisdiccionales de procuración y trasplante, extenderá un certificado - credencial cuya sola presentación sirve para acreditar la condición de ... fuera causal de pérdidas de presentismo o despido de su fuente de trabajo. ARTICULO 9. El empleador tiene derecho al cómputo de una deducción ...
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Vigente
Ley 24.922. Régimen Federal de Pesca.
...ARTICULO 13. Los resultados de todo trabajo de investigación sobre los recursos pesqueros deben ser puestos a ... libreta de embarco, título, patente, cédula de embarco o certificado de habilitación profesional expedidos por las autoridades competentes en ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 9 de Mayo de 2022, expediente CNT 083343/2016/CA001
...álculo utilizada para la liquidación de los créditos de autos, y apela porque se habría omitido condenar a la accionada a entregar el certificado de trabajo conforme a los datos reales de la relación laboral. III. Llega firme a esta instancia que el accionante ingresó a trabajar a las ...
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Sentencia nº 25548 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 9 de Noviembre de 2015
Cuando el contrato de trabajo se extinguiere por cualquier causa el empleador estará obligado a entregar al trabajador un certificado de trabajo, conteniendo las indicaciones sobre el tiempo de prestación de servicios, naturaleza de éstos, constancia de sueldos percibidos y de los aportes y contribuciones efectuados con destino a los organismos de la seguridad social. Si el empleador no hiciera...
*. QUINTA CAMARA DEL. TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZAPODER JUDICIAL MENDOZA. foja: 52. ...48 horas entregarme certificado de trabajo, certificación de. servicios y remuneraciones y. constancia ... -
Sentencia nº 6584 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Diciembre de 2012
Ante el incumplimiento del empleador de entregar el certificado de trabajo y la constancia de aportes y contribuciones a los organismos de la seguridad social, de conformidad con el artículo 80 de la Ley 20.744 y su decreto reglamentario (decreto 146/01), el trabajador tiene habilitada la vía para emplazar al empleador a la entrega de dicha documentación transcurridos los 30...
...Séptima Cámara del Trabajo, a cargo del Dr. SERGIO SIMO, con el objeto de dictar sentencia definitiva ... extrajudicial, por lo que solicitaron el correspondiente certificado de fracaso, para dar paso a la presente instancia judicial.- . Detallan y ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 23 de Agosto de 2019, expediente CNT 003918/2012/CA001
... el importe de los salarios de febrero y marzo de 2010, la admisión de la sanción del art.2º de la ley 25.323, la condena a entregar el certificado de trabajo y la imposición de las costas. Finalmente, apela los honorarios regulados a la representación letrada del actor y al perito contador, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 6 de Noviembre de 2019, expediente CNT 058264/2012/CA001
... artículo 80 establece dos obligaciones, una referida a constancias documentadas de aportes a la seguridad social y sindicales y otra al certificado de trabajo; las primeras tienden a permitir que el trabajador controle los datos que surgen del informe periódico de la Administración Federal de ...
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Sentencia nº 10929 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Abril de 2014
Aún cuando se acredite la entrega del certificado de trabajo al trabajador, se impone admitir la sanción de la multa establecida en el art. 80 L.C.T. cuando dicha certificación no responde a la verdadera extensión del contrato de trabajo, en tanto el trabajador es registrado con una fecha posterior (seis años) a la cual se inició la relación...
...Cámara Séptima del Trabajo a cargo de la Dra. Ana Maria Salas con el objeto de dictar sentencia ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 26 de Junio de 2013, expediente C 114252
Teniendo en cuenta que recae sobre la empleadora la obligación de confeccionar y entregar el certificado de trabajo del art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo y que la fallida no acreditó la entrega de tal constancia ni la del pago de los aportes previsionales y obra social (arts. 375 y 384, C.P.C.C.), corresponde hacer lugar a la pretensión planteada, debiendo el tribunal de grado determinar...
...ó en contra de la procedencia del reclamo de entrega del certificado de trabajo previsto por el art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, así ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Mayo de 2017, expediente CNT 002761/2011/CA001
...Se queja Alejandro Santin de la condena impuesta a entregar el certificado de trabajo ya que considera que dicha obligación solo puede ser cumplida por quien resultó. empleador y ese rol lo ocupó, según afirma, San ...
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Sentencia nº 13-04218095-9 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Mayo de 2021
El certificado médico acompañado por el actor no tiene valor dirimente en la resolución del caso porque el mismo carece de la debida objetividad que resulta necesaria en el investigación de la verdad real objeto del proceso laboral. Dicho certificado ha sido emitido sin el debido control de la contraria lo que lesiona la garantía constitucional de defensa en juicio y debido proceso legal (art. 18
SEPTIMA CAMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZAPODER JUDICIAL MENDOZA. foja: 123. ...-17 que le ocasionó una lumbociatalgia post esfuerzo, según certificado médico que trascribe a fs. 30 y vta. de autos. Relata que se desempeña ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 13 de Febrero de 2017, expediente CNT 020073/2010/CA001
... Capital Inc., requiere que se ordene la remisión de las actuaciones a la AFIP, y se condene a las demandadas a hacer entrega del certificado de trabajo. Apela la distribución de las costas. El Sr. Cohen apela la responsabilidad declarada a su respecto en los términos de la ley ...
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Sentencia nº 91.268 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Marzo de 2006, expediente 17145/2001
CERTIFICADO DE TRABAJO. Supuesto de solidaridad en los términos del art. 30 L.C.T. Obligación del contratista de entregar certificado de trabajo. Cláusula contractual. Art. 30 L.C.T. Aún cuando el art. 30 L.C.T. no transforma al contratante en empleador de los trabajadores contactados por el contratista, y lo exime consecuentemente de responsabilidad solidaria de su parte en cuanto a la...
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Vigente
Versión original
Ley 23.660 de Obras Sociales
... con personería gremial, signatarias de convenios colectivos de trabajo;. b) Los institutos de administración mixta, las obras sociales y las ... de la Nación, sirviendo de suficiente título ejecutivo el certificado de deuda expedido por las obras sociales o los funcionarios en que ...
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Sentencia nº 37516 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Mayo de 2004, expediente 27983/02
Certificado de trabajo. Art. 80 LCT. Contenido. Si los certificados presentados por la demandada, además de hacerlo tardíamente, resultaron incompletos, cabe condenarla a pagar una indemnización equivalente a tres veces la mejor remuneración, normal y habitual, percibida por el trabajador durante el último año (conf. art. 45 ley 25345). Ferreiros. Ruiz Diaz. 27983/02 Gauto, Mariela c/...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Febrero de 2023, expediente CNT 043140/2019
...Firmado por: JOSE ALEJANDRO SUDERA, JUEZ DE CAMARA. #34360374#358760217#20230227175504530. entregar un nuevo certificado de trabajo así como también al pago de la indemnización prevista por el art. 80 LCT. Por último, apela la imposición de costas y por altos los ...
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Sentencia nº 66607 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Agosto de 2003, expediente 8310/00
Certificado de trabajo. Contratación y Subcontratación. Empresas condenadas solidariamente. Si bien no procede la condena a la empresa que no ha sido titular de la relación de trabajo, a entregar al actor el certificado de aportes previsionales, sí debe confirmarse la condena solidaria respecto del certificado de trabajo que puede ser confeccionado y extendido por la usuaria con las...
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Sentencia nº 14488 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Agosto de 2006, expediente 8.546/ 04
CERTIFICADO DE TRABAJO. Art. 80 LCT. Certificaciones. Obligación personal a cargo del empleador. Solidaridad. Improcedencia. art. 30 y 80 L.C.T. Respecto de la propuesta de extensión de responsabilidad a quienes no fueron empleadores del demandante, con fundamento en el art. 30 L.C.T., por la confección de certificados del art. 80 de ese cuerpo normativo, el deber patronal nacido del citado...
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Vigente
Versión original
Código Penal
...La pena de reclusión, perpetua o temporal, se cumplirá con trabajo obligatorio en los establecimientos destinados al efecto. Los recluidos ...Los términos instrumento privado y certificado comprenden el documento digital firmado digitalmente. El término ...
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Sentencia nº 14823 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Marzo de 2008
Siendo requerida la empleadora a través de medio fehaciente de la entrega de certificado de trabajo y constancia de aportes previsionales y no cumpliendo en debida forma, debe aquélla hacer entrega al trabajador del certificado de trabajo ajustándose a las condiciones previstas por el art. 80 de la L.C.T., y pagar la indemnización prevista en el art. 45 de la Ley Nª 25.345.
... ocho, se constituyen en la Sala de Acuerdo de la Sexta Cámara del Trabajo los Dres. LAURA BEATRIZ LORENTE, ORLANDO CAYETANO FARRUGGIA y PEDRO ...por cuanto Olivares retiró el certificado y la de Silva fue puesta a su disposición; impugna la procedencia de la ... -
Sentencia nº 85784 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Abril de 2004, expediente 8444/02
CERTIFICADO DE TRABAJO. Art. 80 LCT. Multa. Condiciones de procedencia. Art. 80 LCT. En este caso concreto se puede considerar que la información requerida por el certificado de servicios se encuentra incluida en el certificado de aportes, toda vez que si bien podría pensarse algún supuesto en el que tal información no fuera coincidente (por ejemplo, si hubieran sido reconocidos servicios...
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Sentencia nº 22796 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 4 de Febrero de 2015
Conforme a la normativa establecida en el art. 80 de la LCT, el empleador esta obligado a entregar al trabajador dos tipos de constancias, una la documentada (comprobante o copia) del pago de aportes y contribuciones de la seguridad social y sindical requerida expresamente por el trabajador; y otra el certificado de trabajo que conste en el tiempo, naturaleza de los servicios y sueldos percibidos,
... le envÃa una CD por la cual ante la falta injustificada a su trabajo. desde el 1 de octubre de 2010 la emplaza en 48 hrs a retomar tareas ...Javiera Ocariz, en el tercer. certificado se le indicaban 48 horas de reposo por lo que debÃa presentarse a. ... -
Sentencia nº 66962 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Marzo de 2004, expediente 11501/01
Certificado de trabajo. Art. 80 LCT. Sujetos obligados. No procede condenar a la empresa que no ha sido titular de la relación a entregar a la actora el certificado de aportes y contribuciones destinados a los organismos de seguridad social establecido en el art. 80 LCT, toda ves que la fuente de solidaridad (art. 30 LCT) no permite razonablemente extenderla a este tipo de prestación del...
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Sentencia nº 21659 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 11 de Abril de 2014
El artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo establece la obligación del emplea - dor de entregar al trabajador dos tipos de constancias: 1) la constancia documen - tada (comprobante o copia) del pago de aportes y contribuciones de la seguridad social y sindicales requerida expresamente por el trabajador; y 2) certificado de trabajo en que conste el tiempo, naturaleza de los...
...y transcribe el certificado de salud porque se negaba la accionada a recibirlo y el 23 de agosto de ..., por lo cual tampoco puede interpretarse que hubo abandono de trabajo, según fallos que cita, y el acto del emplazamiento es nulo ya que había ...