causas de despido laboral
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral ... Será nulo todo contrato por el cual ... , por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario ... ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización ...
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Vigente
Ley 20.094 de Navegación
... Existencia de causas pendientes ... ARTÍCULO 24 ... ... , en la forma que establece la norma legal laboral específica ... Diario de navegación ... exigir a la mayoría que decidió el despido el reembolso del valor de sus respectivas partes ...
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Vigente
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Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... parentesco o vínculo de convivencia no laboral con el empleador; ... c) Las personas que ... , que sólo podrá ser interrumpido por causas graves y/o urgentes que no admitan demora para su ... ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... Se ...
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... los quince (15) días de finalizadas las causas que hubieren dado origen a la reducción ... del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del ... otro rubro que con motivo de la relación laboral debiere percibir el trabajador. Los mismos ...
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Vigente
Versión original
Ley 25.877 - Ley del Ordenamiento del Régimen Laboral
... das faltantes hasta el ltimo da del mes en el que se produjera el despido ... La integracin del mes de despido no proceder cuando la extincin ... a los trabajadores a travs de la representacin sindical sobre las causas y circunstancias que motivaron la iniciacin del procedimiento de crisis o ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 8 de Noviembre de 2016, P. 536. XLIX. RHE
DESPIDO INDICES OFICIALES DECLARACION DE INCONSTITUCIONALIDAD SENTENCIA ARBITRARIA RECURSO EXTRAORDINARIO NORMAS FEDERALES DEPRECIACION MONETARIA CONGRESO NACIONAL MONEDA INTERVENCION DE LA CORTE SUPREMA EMERGENCIA ECONOMICA POLITICA ECONOMICA CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD DERECHO DE PROPIEDAD INFLACION El recurrente invocó arbitrariedad en la sentencia apelada.
... Patagonia Bienes Raíces del Sur SRL s/despido" ... Suprema Corte: ... La Sala III de la Cámara ... , la fecha de ingreso, la categoría laboral y las comisiones por ventas correspondía a la ... ' en PalIos: 315:158, criterio reiterado en causas 315:992 y 1209; 319:3241 y 328:2567)" ... -
Decreto N° 1325 1º Sección: Legislación – Normativas
... del establecimiento y/o nueva alta laboral hasta completar el plaz o previsto por el ... en la relación laboral con SANCOR por causas no imputables al trabajador (despido incausado) ...
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Sentencia nº 10445 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Febrero de 2014
Orden público laboral. Relación jurídica diferente al contrato de trabajo. Derecho seguro. Casos de despidos indirectos con causa
... ENTE PROVINCIAL REGULADOR ELECTRICO (E.P.R.E.) P/ DESPIDO”.- ... En la Ciudad de Mendoza, a los siete días del mes de febrero de ... que la demandada por las circunstancias, las relaciones o las causas que lo motiven demuestre lo contrario. De esta manera, entonces, se ... - Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 9 de Mayo de 2017, CNT 036780/2014/CS001
JURISDICCION Y COMPETENCIA CONFLICTO DE COMPETENCIA COMPETENCIA POR MATERIA ACCIDENTES DEL TRABAJO DAÑOS Y PERJUICIOS
... , Carlos Humberto el Alushow SA y otros si despido" ... sU Pr em a ... C o r t e: ... La Sala IV de ... pronunciamiento, la Sala IV de la alzada laboral confirmó la decisión y dispuso remitir las ... de que concernían a su ámbito todas las causas fundadas en normas de derecho del trabajo ... -
Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... correspondiente a sus beneficiarios por causas de crditos comunes. Quedan exceptuados de ... declaracin sobre la existencia de deuda laboral y de deuda con los organismos de la seguridad ... En los supuestos de despido del dependiente por el sndico, cierre de la ...
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Vigente
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Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
... Rural vigentes, integran el orden pblico laboral y constituyen mnimos indisponibles por las ... Daos y perjuicios ... El despido sin justa causa del trabajador permanente ... de concurrir por alguna de esas causas. Mientras no lo hiciere, perder el derecho a ...
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Vigente
Ley Nº 25.323. Establécese que las indemnizaciones previstas por la Ley N° 20.744 (texto ordenado en 1976) o las que en el futuro las reemplacen, serán incrementadas al doble cuando se trate de una relación laboral no registrada o que lo esté de modo deficiente
... al doble cuando se trate de una relacin laboral que al momento del despido no est registrada o lo est de modo deficiente ... Para las ... Si hubieran existido causas que justificaren la conducta del empleador, los jueces, mediante resolucin ...
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Vigente
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Ley 20.628 - Impuesto a las Ganancias - Ord. Decreto 649/1997
... , cuando ella deba oponerse como prueba en causas que tramiten en sede administrativa o judicial ... por falta de preaviso en el despido y los beneficios o rescates, netos de aportes no ... , calculadas conforme la legislación laboral correspondiente ... #Inciso incorporado por ...
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Vigente
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Ley 24.013. Ley de empleo
... mayores dificultades de inserción laboral; ... e) Incorporar la formación profesional ... suspensiones por razones de fuerza mayor, causas económicas o tecnológicas, que afecten a más ... a. Despido sin justa causa (artículo 245, Ley de Contrato ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Octubre de 2019, expediente CNT 037645/2012/CA001
... a).- diferencias en la indemnización por despido, fundada en una incorrecta categoría laboral; ... lo que atañe a que su despido obedeció a causas discriminatorias y colofón de un proceso de ...
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Sentencia nº 13-04021949-2 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Noviembre de 2020
Contratista despida con causa al trabajador. Registración de la relación laboral. Perjuicio de la aplicación. Responsabilidad disciplinaria
... PORTALES LUIS MARCELO C/ NALUX S.A y otros P/ DESPIDO ... *104078556* ... En la ciudad de Mendoza, a los 13 días del mes de ... ”.- ... Según lo normado por el art. 243 LCT, las causas esgrimidas por el principal para despedir directamente al empleado, deben ... - Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 28 de Julio de 2005, expediente XO1
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Sentencia nº 155700 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2018
En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...
... ROMERO JONATHAN JESUS C/ TRANSPORTE HUGO R. SIMONASSI S.A. P/ DESPIDO ... *104037509* ... En la ciudad de Mendoza, a los 27 días del mes de ... de 2015 la accionada decidió despedir al operario basándose en causas inexistentes, envía CD de fecha 12.02.2015 con el siguiente texto: “ A ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 22 de Marzo de 2006, expediente L 84064
Cuando de las causas del despido se trata existe una fijeza prejudicial, deviniendo inatendible la postura de la parte que no se compadece con la actitud asumida anteriormente en el pleito, al intentar cambiar ante la instancia extraordinaria su anterior tesitura, lo que está vedado no sólo por razones formales sino tratándose de las causales de despido específicamente- en el orden sustancial, de
... , el reclamo indemnizatorio derivado del despido indirecto en que se colocó el accionante, el que ... S.C.B.A. causas L.36.941, sent. del 23-VI-1987; L.51.663, sent ... que autorice la denuncia de la relación laboral habida entre las partes en los términos de lo ... -
Sentencia nº 13-04466553-5 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 17 de Febrero de 2021
Falta de sanción. Contrato por despido directo. Relación laboral. Administrador por los incumplimientos en la registración del trabajador accionante
... AMARFIL PEDRO ALEJANDRO C/ MILAZZO S.A. P/ DESPIDO ... *104547733* ... En la Ciudad de Mendoza a los diecisiete días del mes ... El art. 242 de la L.C.T.faculta a los Jueces para evaluar las causas del despido y establece las pautas que “prudencialmente” deberán ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Tucumán, 15 de Diciembre de 2021, expediente FTU 001610/2020/CA001
... Héctor c/YMAD s/laboral”, Expte. N° 61012 de este Tribunal ... Alega ... la arbitrariedad denunciada por el actor, despido motivado en su nombramiento durante la gestión ... causa y por razones discriminatorias por causas políticas ... Relata que inició su trabajo en ...
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Ley 13039
... 120 de la ley 7945 - Código Procesal Laboral -, los que quedarán redactados de la siguiente ... g) las demás causas contenciosas en que se ejerciten acciones ... a) el despido directo sin invocación de causa, o en que la ...
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Sentencia nº 154000 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Junio de 2018
En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...
... PAYERO NORA CRISTINA C/ ASISTIR S.A P/ DESPIDO ... *103866005* ... En la ciudad de Mendoza, a los 19 días del mes de ... Según lo normado por el art. 243 LCT, las causas esgrimidas por el principal para despedir directamente al empleado, deben ... -
Sentencia nº 13-05339675-9 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 20 de Mayo de 2021
Indemnización por despido. Contrato de trabajo. Prueba documental formularios pre. Falta laboral
... MARCHI ANDREA PAOLA C/ WALL MART S.A. P/ DESPIDO (VIRTUAL) ... *105509220* ... En la Ciudad de Mendoza, a los veinte días ... soluciones que doctrinaria y jurisprudencialmente se le han dado a causas similares y adopto la que se inserta en los considerandos inferiores.- ...