causales de despido laboral
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
...ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral. Será nulo todo contrato por el cual las partes ..., salvo que se configuren algunas de las causales de extinción previstas en la presente ley. ...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Vigente
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Ley 24.013
... mayores dificultades de inserción laboral;. e) Incorporar la formación profesional como ... correspondido como consecuencia del despido. Si el empleador otorgare efectivamente el ...b) Las causales de emergencia ocupacional mencionadas más arriba ...
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... 4.- Las remuneraciones y condiciones laborales de todos los trabajadores agrarios se regirán ... del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del ...ÍCULO 74.- En los supuestos en que las causales previstas en el artículo 55 produjeren el cese ...
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Vigente
Versión original
Ley 23.551 de Organización de las Asociaciones Sindicales
...El perfeccionamiento de la legislación laboral, previsional de seguridad social. 3. La ... consagren esta facultad y por las causales que dichos estatutos determinen, garantizando el ..., salvo que mediare justa causa de despido". El tiempo de desempeño de dichas funciones, ser\xC3"...
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Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... declaración sobre la existencia de deuda laboral y de deuda con los organismos de la seguridad ...Causales. La impugnación solamente puede fundarse en:. 1) ...En los supuestos de despido del dependiente por el síndico, cierre de la ...
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Vigente
Ley 26.940 . Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral
... por el término de doce (12) meses, contados a partir del último despido. Estarán asimismo excluidos durante todo el tiempo que permanezcan en el ...ática desde el mismo momento en que ocurra cualquiera de las causales indicadas en los párrafos anteriores. ARTICULO 29. El incumplimiento de ...
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Sentencia nº AyS 1992-I, 396 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 17 de Marzo de 1992, expediente L 47488
Laboral - Despido - Notificación - A la empleadora incumbe la responsabilidad por la elección del medio de notificación de las causales del despido. Laboral - Despido - Notificación // Despido - Justa causa // Despido - Invariabilidad de la causa - Las formalidades establecidas por el art. 243 de la Ley de Contrato de Trabajo son de cumplimiento imprescindible cuando se...
... que en concepto de indemnizaciones por despido promovieron los actores contra la Clínica y ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Julio de 1996, expediente 109
DESPIDO POR HUELGA - CAUSALES DE DESPIDO:REQUISITOS - INJURIA LABORAL - PRUEBA Para justificar el despido por huelga es necesario "...llevar la situación del plano de las relaciones colectivas al de las relaciones individuales y en tal supuesto será necesario demostrar que, salvador todos los requisitos que hacen a la buena fe y a la subjetividad de la injuria, el huelguista ha...
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Sentencia nº 28615 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 17 de Octubre de 2016
Habiendo cursado misiva de despido al trabajador, el empleador debe citar allí las faltas que considera tienen entidad suficiente para decidir la ruptura. Los motivos no pueden ser expresados a posteriori. Las "inasistencias por enfermedad" como causal de despido, colisionan con máximos principios de igualdad (art. 16CN) y protectorio (art. 14CN).
... tal falta no reviste la gravedad suficiente para configurar despido . Refiere que no tiene antecedentes de mala conducta y sólo una ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 18 de Julio de 2002, expediente CZ3
CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. DESPIDO INDIRECTO. AUSENCIA DE CONFIGURACION. 6.4.16.3.5. RESULTA IMPROCEDENTE QUE UN INCIDENTISTA LABORAL INVOQUE COMO CAUSALES FUNDANTES DEL DESPIDO INDIRECTO, EL ATRASO EN EL PAGO DE LA PRIMERA CUOTA DEL SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO Y DE UN MES DE SALARIO, TODA VEZ QUE PARA QUE ELLO CONFIGURE...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 18 de Sala Laboral, 22 de Marzo de 2016
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO – RELACIÓN DE DEPENDENCIA – OBSERVACIÓN DE LA LEY – INTIMACIÒN AL EMPLEADOR – CERTIFICACIONES DE SERVICIOS – DESPIDO – DESPIDO INDIRECTO – PLAZO LEGAL – INDEMNIZACIÓN DOBLE – TRIBUNAL - VOTO EN MINORIA – INTERPRETACIÒN DE LA LEY – FUNDAMENTOS
... en estos autos: "BRAVO GASTON C/ PIRRA JORGE – ORDINARIO – DESPIDO” RECURSO DE CASACION – 197290/37, a raíz del recurso concedido a la ... de la subsanación de la clandestinidad laboral se incluyan otras causales de denuncia del contrato. Tal simultaneidad, por sí, no excluye aquella ... -
Sentencia nº 150695 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 4 de Octubre de 2016
La pérdida de confianza no constituye una causal autónoma de extinción justificada del contrato de trabajo, sino que debe sustentarse necesariamente en hechos o actos del trabajador que demuestren, objetivamente, su falta de honestidad y la ruptura del principio de buena fe que de primar en todo vínculo laboral
...C/ K.L.P. EMPRENDIMIENTOS S.A. P/ DESPIDO. *102081961*. En la Ciudad de Mendoza a los cuatro días del mes de ... único fundamento resultaría suficiente para el rechazo de las causales de despido invocadas. Nuestra SCJ al referirse a la notificación del ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Junio de 1997, expediente 70631
GRUPO ECONOMICO:CONCEPTO - CONTRATO DE TRABAJO - RESPONSABILIDAD SOLIDARIA:PROCEDENCIA Dos o más sociedades conforman un conjunto económico permanente cuando a la comunidad de capitales y directores que hay en las empresas integrantes de aquél, se añade la comunidad de personal, el cual es intercambiable y pasa de una sociedad a otra siguiendo las necesidades del servicio, de modo
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Reglamentaciones especiales
§ 74. Generalidades. § 75. Viajantes de comercio. a) Indemnización por clientela. b) Comisión Paritaria Nacional de Viajantes. § 76. Estatuto bancario. a) Estabilidad. b) Inamovilidad. c) Jornada de trabajo. d) Remuneración. § 77. Periodistas profesionales. a) Matrícula. b) Condiciones de trabajo. c) Período de prueba. d) Remuneración. e) Jornada. f) Vacaciones. g) ...
... que le hubiere correspondido en caso de despido intempestivo e injustificado. Esta indemnización ...La existencia de cada una de estas causales de despido justificado debe ser debidamente ... en que se desarrolla la actividad laboral y que no encuadran dentro de los lineamientos ... -
Sentencia nº DT 1991-B, 1669 - AyS 1991-I, 691 - DJBA 142, 182 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 7 de Mayo de 1991, expediente L 46113
Laboral - Despido - Notificación - No es imputable al empleador la falta de entrega del telegrama cursado a su dependiente en el domicilio consignado por éste en la empresa, si el trabajador no se ocupó de demostrar haber notificado al principal sus múltiples cambios de residencia. Laboral - Despido - Notificación - Cuando las partes invocan distintas causales de rescisión...
... aquélla para que se aclare su situación laboral. 2)A mi modo de ver la parte recurrente ... Andrade se extinguió el 8VIII88 por despido directo de la patronal porque cuando las partes nvocan distintas causales de rescisión contractual, debe considerarse la ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Octubre de 1995, expediente 70201
CAUSALES DE DESPIDO - DESPIDO POR RIÑA:PROCEDENCIA;ALCANCES La riña entre compañeros de trabajo puede y debe ser sancionada por la empleadora por el efecto pernicioso que tal hecho tiene en los restantes dependientes en materia disciplinaria y que - de quedar impune - podría convertir al lugar de tareas en una verdadera batalla campal (Conf.esta Sala, Sent.55.724 del 21.3.88 "
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Sentencia nº 4 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Abril de 2015
Cuando se han alegado varias causas del despido indirecto causado, al trabajador le alcanza con probar en el proceso que una sola de ellas reviste la suficiente entidad y gravedad, como para rescindir el contrato de trabajo, para que éste resulte admitido.
...situación de despido indirecto como asÃ, también, carecÃa de razón para. efectuar ...subsistencia y permanencia del contrato. de trabajo. Que las causales esgrimidas para la rescisión del contrato de. trabajo fueron ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 27 de Mayo de 2021, expediente CNT 080001/2016/CA001
...COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. Y OTRO s/DESPIDO. En la ciudad de Buenos Aires, el 26-5-21 , para ... anterior en cuanto a la admisión de las causales del despido y la jornada laboral invocadas por la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 27 de Mayo de 2021, expediente CNT 080001/2016/CA001
...COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. Y OTRO s/DESPIDO. En la ciudad de Buenos Aires, el 26-5-21 , para ... anterior en cuanto a la admisión de las causales del despido y la jornada laboral invocadas por la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 27 de Mayo de 2021, expediente CNT 080001/2016/CA001
...COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. Y OTRO s/DESPIDO. En la ciudad de Buenos Aires, el 26-5-21 , para ... anterior en cuanto a la admisión de las causales del despido y la jornada laboral invocadas por la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 27 de Mayo de 2021, expediente CNT 080001/2016/CA001
...COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. Y OTRO s/DESPIDO. En la ciudad de Buenos Aires, el 26-5-21 , para ... anterior en cuanto a la admisión de las causales del despido y la jornada laboral invocadas por la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 27 de Mayo de 2021, expediente CNT 080001/2016/CA001
...COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. Y OTRO s/DESPIDO. En la ciudad de Buenos Aires, el 26-5-21 , para ... anterior en cuanto a la admisión de las causales del despido y la jornada laboral invocadas por la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 27 de Mayo de 2021, expediente CNT 080001/2016/CA001
...COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. Y OTRO s/DESPIDO. En la ciudad de Buenos Aires, el 26-5-21 , para ... anterior en cuanto a la admisión de las causales del despido y la jornada laboral invocadas por la ...
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Sentencia nº 12462 de Superior Tribunal de Justicia de Jujuy, 24 de Abril de 2017
... diecisiete los señores jueces de la Sala Laboral del Superior Tribunal de Justicia, doctores ... -Sala I- Vocalía 2) Indemnización por despido sin causa y otros rubros: VALERIANO, RENE SALOMON ...Señaló que la prueba de las causales invocadas como injuria por parte de la patronal ...