causal de despido indirecto

5000 resultados para causal de despido indirecto

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. ..., no se admitirá la modificación de la causal de despido consignada en las comunicaciones antes ...ARTÍCULO 246. Despido indirecto. Cuando el trabajador hiciese denuncia del ...
  • La figura del “mobbing” o acoso moral. Su admisión como causal de despido indirecto

    En el caso “Dufey, Rosario Beatriz c/ Entretenimiento Patagonia S.A.” (Superior Tribunal de Justicia de Río Negro, 06/04/2005), por primera vez se admitió como causal de despido la figura del mobbing o acoso moral.

  • Sentencia Nº 203 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-09-2021

    DESPIDO INDIRECTO: CAUSAL DE INJURIA. DESCONOCIMIENTO POR LA EMPLEADORA DE LA ENFERMEDAD DE LA TRABAJADORA Y EL DERECHO A LA LICENCIA. CONSIDERA QUE LA TRABAJADORA SE ENCUENTRA APTA PARA REINTEGRARSE A LAS TAREAS. FALTA DE PRUEBA. CONDUCTA INJURIOSA.Planteado así el intercambio epistolar surge que existió una controversia entre las partes que giró alrededor de si la trabajadora se encontraba...

    ... respecto a la justificación del despido. La parte actora, al contestar agravios, ...ó el 02/08/2010 y culminó por despido indirecto el 10/07/2018, conforme lo declarado en la ... sus tareas habituales, siendo claro que la causal de la denuncia del contrato de trabajo que invoca ...
  • Sentencia Nº 242 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 19-11-2021

    DESPIDO INDIRECTO: NEGATIVA DE LA DEMANDA AL PAGO DE JORNADA COMPLETA. TRABAJADOR DE CALL CENTER. CARACTER ALIMENTARIO DE LA REMUNERACION. RUPTURA DEL VINCULO POR INJURIA GRAVE. JUSTIFICACION DEL DESPIDO.Pasando ahora a examinar la veracidad de las causales invocadas por el trabajador al efectuar la denuncia del contrato de trabajo considero que el trabador tuvo justa causa para considerarse...

    ...ón y valoración de las pruebas de la causal de despido. Ambas partes, al contestar agravios, ... intenta cambiar la causal de despido indirecto realizada en su telegrama colacionado laboral ...
  • Sentencia Nº 371 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-04-2021

    SENTENCIA: DESCALIFICABLE Y NULA. AL EXAMINAR LA CAUSAL DE DESPIDO NO CUENTA CON FUNDAMENTOS SUFICIENTES PARA DEFINIR SI EL DESPIDO INDIRECTO ES O NO JUSTIFICADO. (DOCTRINA LEGAL)"Es jurídicamente descalificable, y por ende nula, la sentencia que al momento de examinar la causal de despido no cuenta con fundamentos suficientes para definir si el despido indirecto es o no justificado". DRES.:...

    ...Con respecto al despido señaló que según el actor, sufrió un ... infundada en situación de despido indirecto, mediante TCL N° 83641241, el que fue respondido ... que no se encontraba configurada la causal de despido a pesar de que el actor en su ...
  • Sentencia Nº 161 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-09-2021

    DESPIDO INDIRECTO: CAUSAL DE INJURIA. DESCONOCIMIENTO POR LA EMPLEADORA DE LA ENFERMEDAD DE LA TRABAJADORA Y EL DERECHO A LA LICENCIA. CONSIDERA INJUSTIFICADAS LAS INASISTENCIAS. OBRAR INJURIOSO.La última parte del art. 242 LCT le confiere a los jueces la facultad de valorar la gravedad de la injuria. Para ello tendrá en cuenta una serie de principios entre los que se encuentra la gravedad...

    ...causal de despido indirecto.-. Manifiesta que el juez A ...
  • Sentencia Nº 184 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 09-11-2021

    LEY 14250: CONVENIOS COLECTIVOS. HOMOLOGACION. EFECTOS ERGA OMNES A TODOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES DE LA ACTIVIDAD.La doctrina que comparto afirma que las convenciones colectivas constituyen la fuente normativa típica del contrato laboral y que el art. 14 bis de la CN “garantiza a los gremios el derecho a "concertar convenios colectivos de trabajo". La ley 14.250 de 1953 otorga a las cláusulas...

    ...130/132, a la época del despido su salario básico debía ser de $9.838, más los ...ón laboral se produjo por despido indirecto. Y que el despido se configuro el 06-11-15 por la ... que fueron consideradas en el fallo como causal suficiente para la justificación del despido ...
  • Sentencia nº 39491 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Marzo de 2015

    Existirá injuria por parte del empleador suficientemente grave como para hacer impo - sible la prosecución de la relación laboral, cuando éste invocando la existencia de un contrato de trabajo de temporada, y alegando el fin de la misma, niega la ocupación efectiva al trabajador, quien se considera obrero permanente en virtud de lo que surge de los propios bonos de sueldo en donde se indica una...

    ...NACIENTE S.A. S/ Despido. *101959269*. En. Mendoza, a diecinueve días. ...considerarse en relación de despido indirecto, comunica que hace. retención del débito ...Advertimos. que la causal injuriosa no se encuentra negada sino que. se ha ...
  • Sentencia nº 46611 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Abril de 2013

    La mora salarial no implica fatalmente injuria laboral sino que para que ésta pueda existir, la deuda - por su importancia y carácter - debe determinar una situación contractual no soportable para justificar el despido indirecto. Así, la falta de pago de salarios caídos correspondiente a varios periodos, siendo una obligación primordial del empleador,...

    ...MATAS S.C.A. P/ DESPIDO" de los que, . RESULTA: . Que a fs. 9/11 se ... indemnizatorios emergentes del despido indirecto. . Habiendo asumido esta última la decisión de ... inconducta llevan entonces a constituir causal justifi-cada del despido indirecto. (arts. 232, ...
  • Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
  • Sentencia nº 18642 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 9 de Febrero de 2010

    El artículo 242 del la Ley de Contrato de Trabajo autoriza a una de las partes a denunciar en caso de inobservancia por parte de la otra de las obligaciones resultantes de la relación laboral que configuren injuria y que por su gravedad no consientan la prosecución de la relación. La falta de pago de horas suplementarias y diferencias resultantes del sueldo anual complementario y vacaciones, la...

    ...OTS. P/ DESPIDO", de los que .   . RESULTA: . Que a fs.12/19 el ... tal situación, efectiviza el despido indirecto mediante telegrama de fecha 14 de junio de 2007. ...
  • Sentencia nº 21783 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Junio de 2013

    Cuando el empleador, pese al emplazamiento del trabajador, no aclara la relación laboral, le asiste razón a éste a considerarse gravemente injuriado y despedido, pues, siendo uno de los principales deberes del empleador el reconocimiento de la relación laboral habida con el trabajador, su negativa ocasiona la justa denuncia del contrato de trabajo (Art. 242 LCT) ya que

    ... “BECERRA JUSTO HUMBERTO c/MECASI SA p/Despido”, de los que . RESULTA: . Que a fs. 9/11 se ...243 LCT), ate-nernos a la causal de despido indirecto expuesta por el actor, para ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 7 de Febrero de 2022, expediente CNT 052802/2016/CA001
    ..., Juan Manuel c/ CISE SRL y otros s/ Despido". (JUZGADO Nº 32). En la Ciudad Autónoma de ... este reclamo incluido en la demanda como causal de despido. Por todo lo expuesto sostiene que ... por la demandada motivando el despido indirecto del accionante. En este contexto, corresponde ...
  • Sentencia nº 29898 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Junio de 2015

    Encontrándose acreditada la prestación de servicios, y atento a las presunciones dis - puestas por el art. 23 LCT debe considerarse la existencia de un contrato de trabajo entre las partes, cargando el trabajador con la prueba de sus dichos por ser quien trae a consideración su pretensión. Sin embargo, cuando se trata de aspectos de la relación que deben constar en los libros del empleador y no...

    ...S/ Despido. *101981238*. En la Ciudad de. Mendoza, a los 19 ...despido indirecto, exigiendo el pago en 48 horas de los haberes y. ...causal denunciada como injuria, es de suficiente ...
  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 2 de Agosto de 2000, expediente L 63660

    Laboral - REN - Plazo para sentencia // Sentencia - Plazo para dictarla - La alegación de que los jueces dictaron el pronunciamiento con tardanza es impropia del recurso extraordinario de nulidad, pues no importa violación al art. 156 de la Constitución de la Provincia que el fallo haya sido dictado fuera de término por el Tribunal del Trabajo, ya que los plazos procesales son los fijados a las...

    ... S.A., en concepto de indemnización por despido, horas extras y rubros conexos (fs. 133/138 ... grado estimó injustificado el despido indirecto del promotor del juicio habida cuenta que no ... por demostrado el hecho invocado como causal de despido indirecto la demora del demandado en ...
  • Sentencia nº AyS 1992-II, 30 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 5 de Mayo de 1992, expediente L 48844

    Laboral - REN - Recurso de aclaratoria - No puede determinar la nulidad del fallo la falta de tratamiento de un rubro independiente que no tiene ninguna gravitación sobre la suerte de los restantes y cuyo remedio debió buscarse en la instancia de origen por medio de la aclaratoria. Laboral - Despido indirecto - Notificación // Empleador - Silencio - Es irrelevante para tener por acreditados...

    ... de los rubros de indemnización por despido, falta de preaviso, horas extras y aguinaldo ... por acreditados los hechos invocados como causal del despido indirecto el silencio del demandado ...
  • Sentencia Nº 20285 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2019
    ... a practicarse (indemnización por despido, falta de preaviso y SAC s/ preaviso, ... en el proceso (procedencia del despido indirecto y consecuente acreditación de las causales ... uno de los motivos del reclamo y causal de despido indirecto.- Respecto de la categoría ...
  • Sentencia Nº SEN 3 de Superior Tribunal de Justicia de Corrientes, 09-02-2017, BXP 2326/12
    ... y remuneración, así como a la causal de despido indirecto y la ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 27 de Abril de 2018, expediente CNT 062196/2012/CA001
    ...Y OTRO S/ DESPIDO” JUZGADO Nº 74. En la ciudad de Buenos Aires, ..., a los fines de vehiculizar un despido indirecto. Afirmó que jamás se le notificó enfermedad ... psicológica, la misma no tenía un nexo causal probado con las tareas realizadas. Por tanto, ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 2 de Marzo de 2018, expediente CNT 071366/2015/CA001
    ...S/ DESPIDO”. Buenos Aires, 02 de marzo de 2018 El Dr. ... actora en relación con el rechazo de la causal de despido indirecto que fundamenta en su escrito ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Septiembre de 1992, expediente L 50147

    Es irrelevante para tener por demostrado el hecho invocado como causal de despido indirecto la demora del demandado en responder al telegrama mediante el que se comunica la voluntad rescisoria del vínculo laboral (art. 57, L.C.T.).

    ...Despido y cobro de pesos”. A N T E C E D E N T E S. El ...indirecto fue injustificado, no opera la presuncióniuris ... por demostrado el hecho invocado como causal de despido indirecto la demora del demandado en ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 18 de Julio de 2002, expediente CZ3

    CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. DESPIDO INDIRECTO. AUSENCIA DE CONFIGURACION. 6.4.16.3.5. RESULTA IMPROCEDENTE QUE UN INCIDENTISTA LABORAL INVOQUE COMO CAUSALES FUNDANTES DEL DESPIDO INDIRECTO, EL ATRASO EN EL PAGO DE LA PRIMERA CUOTA DEL SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO Y DE UN MES DE SALARIO, TODA VEZ QUE PARA QUE ELLO CONFIGURE INJURIA QUE...

  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 7 de Noviembre de 2007, expediente L 90334

    El caso excepcional que contempla el art. 55 de la ley procesal del fuero no se verifica cuando mediante la denuncia de violación de la doctrina legal se traen, en realidad, a consideración de la Suprema Corte cuestiones de hecho, como lo es determinar que no procede el despido indirecto invocado por el actor al no haberse acreditado la causal alegada para extinguir el vínculo laboral como así...

    ...Despido". A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del ... accionante para justificar el despido indirecto. En primer lugar, cuestiona la valoración de la ... por el actor al no haberse acreditado la causal alegada para extinguir el vínculo laboral(conf. ...
  • Sentencia nº 66260 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Febrero de 2003, expediente 12271/01

    Indemnización por despido. Art.- 2 ley 25323. Condiciones de procedencia. Tratándose de un despido indirecto, cuya causal invocada por la actora se hallaba controvertida, puede inferirse que existieron causas que justificaron la conducta del empleador. Especialmente en el caso, que las indemnizaciones de los arts. 6 y 7 de la ley 25013 no eran exigibles al momento de la extinción del vínculo...

  • Sentencia Nº 2258 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 22-11-2019
    ...üedad, preaviso, integración mes de despido y art. 2 Ley Nº 25.323. Impuso las costas a la ... por la actora no corresponde con la causal que indica la recurrida sentencia, no es la ...ío del despacho epistolar- por despido indirecto comunicado por la trabajadora mediante telegrama ...

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