carta de despido a un trabajador
-
Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... ) Por nacimiento de hijo en el caso del trabajador varón, dos (2) días corridos; ... b) Por ... ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... Se ... deberá formalizarse mediante telegrama o carta documento cursado personalmente por el personal ...
-
Sentencia Nº 242 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 19-11-2021
DESPIDO INDIRECTO: NEGATIVA DE LA DEMANDA AL PAGO DE JORNADA COMPLETA. TRABAJADOR DE CALL CENTER. CARACTER ALIMENTARIO DE LA REMUNERACION. RUPTURA DEL VINCULO POR INJURIA GRAVE. JUSTIFICACION DEL DESPIDO.Pasando ahora a examinar la veracidad de las causales invocadas por el trabajador al efectuar la denuncia del contrato de trabajo considero que el trabador tuvo justa causa para considerarse...
... ón de las pruebas de la causal de despido ... Ambas partes, al contestar agravios, ... , como es el supuesto de autos, el trabajador no tiene argumento válido para reclamar ... parte pertinente, expresó: “Rechazo su carta documento del Correo Argentino por ser la misma ... -
Vigente
Decreto 1694/2006
... individual y de tener que considerar su despido" indirecto, en armonía con la regla de preservaci\xC3" ... empresa de servicios eventuales y el trabajador fuere permanente y discontinua, la prestación de ... al trabajador, por telegrama colacionado o carta documento, su nuevo destino laboral, ...
- Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
-
Sentencia Nº 225 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 16-09-2022
ENFERMEDAD INCULPABLE: DISMINUCION DE LA CAPACIDAD LABORAL. DESPIDO DIRECTO EN PERIODO DE RESERVA DEL PUESTO. CONDUCTA CONTRARIA AL PRINCIPIO DE CONSERVACION DEL CONTRATO.La empleadora despide al trabajador durante el período de reserva del puesto de trabajo, conducta que resulta contraria a las normas y principios establecidos en los arts. 62, 63 y 78 LCT, sin que pueda invocar que haya tenido...
... - que el contrato de trabajo finalizó por despido directo sin justa causa dispuesto por la ra e instrumentado por Carta Documento del 9 de enero de 2019, porque le ... de la carta documento remitida al trabajador Parrado el 04/10/2018 resulta ciertamente ... -
Sentencia Nº 61 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 25-04-2022
PAGO POR CONSIGNACION: VALORACION DE CUESTIONES QUE NO FUERON OBJETO DE LA LITIS. RECHAZO. SENTENCIA EXTRA PETITA.Se puede apreciar de un simple cotejo de las constancias de autos, el juez A quo trató en la sentencia aspectos referentes a la relación laboral que no fueron objeto de la presente acción de Pago por Consignación, el cual tiene prevista una vía sumarísima en nuestro digesto procesal...
... parte demandada afirmaba haber recibido la carta" documento del 31/01/17 el día 01/02/17 no ofreci\xC3" ... razón alguna, pese a que el propio trabajador le había indicado en las misivas cursadas que le ... para probar la falsedad de la causa de despido y reclamar las diferencias salariales y la ... -
Sentencia nº 13 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 4 de Mayo de 2015
En cuanto a la inviabilidad jurídica para descalificar un despido directo causado cuando el trabajador conoce perfectamente las causas de la disolución del contrato de trabajo por su única culpa, aún cuando en la carta documento extintiva de la vinculación dependiente que le hubiere dirigido al empleador a tales fines, no se hubieran expresado en términos claros y precisos las causas de esta...
... C/ TRIVENTO BODEGAS Y VIÃEDOS S.A S/ Despido ... *102019294* ... N° 13.095, caratulado: ... cuando el dÃa 5-8-13 recibió carta documento ... que transcribe parcialmente en la ... solo daba derecho al ... trabajador a considerarse despedido indirectamente con ... -
Sentencia Nº 266 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 15-12-2021
DESPIDO DIRECTO: INJURIA. RELACION LABORAL ENCUADRADA EN LO TERMINOS DEL CCT 460/73. NECESIDAD DE UN SUMARIO PREVIO (ART. 27). DERECHO DE DEFENSA DEL TRABAJADOR Y DERECHO A SER OIDO. CONCULCACION.Conforme surge de los términos de la carta documento de despido (CD 619758417, fs...) la demandada cumplió con el deber de comunicar por escrito, en forma suficientemente clara los motivos en que se...
... respecto a la justificación del despido directo ... El actor, al contestar agravios ... “la última falla cometida por el trabajador no reviste entidad suficiente per se para ser ... és de ocurrido el hecho denunciado en la carta rescisoria y desproporcionada con el hecho y los ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
... Considera entonces que se trató de un despido represalia y discriminatorio por resultar ... o quizás tan solo un trabajador- bajo el argumento de la defensa del interés ... ya lo había hecho en el mismo sentido la Carta Internacional Americana de Garantías Sociales en ...
-
2º Sección: Judiciales
... Juan Rosa Ferrando , de profesión trabajador en relación de dependencia, con domicilio real ... Provin - cial, procédase a suscribir la Carta Certicada con aviso de retorno por el ... DE PALAZZI ALEJANDRO ARIEL-ORDINARIO-DESPIDO”-EXPTE Nº 9970503.-” , cita y emplaza a los ...
-
Sentencia nº 76981 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Septiembre de 2000, expediente 5994/00
Beneficios sociales. Vales de almuerzo. Dejando de lado el carácter "no remuneratorio" de los vales de comida (decreto 333/93) y la doctrina del Acuerdo Plenario de esta Cámara nest 264 ("Angel Estrada y Cía"), lo cierto es que el empleador que los otorgó carece de facultades para suprimir la entrega de los vales por cuanto el otorgamiento de ellos fue por voluntad unilateral del empleador e...
-
Sentencia Nº 109 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 19-05-2022
DESPIDO INDIRECTO: FALTA DE JUSTIFICACION DE INASISTENCIAS POR ENFERMEDAD. NO ACEPTACION DEL CERTIFICADO MEDICO. REGLAMENTO INTERNO PARA JUSTIFICAR ENFERMEDADES. REQUISITOS NO PREVISTOS EN LA LEY. CONDUCTA INJURIOSA DE LA EMPLEADORA.Considero necesario aclarar que el art. 209 de la LCT no exige que la trabajadora presente certificado médico a la empleadora para poder justificar la existencia de...
... a la justificación de la causal del despido indirecto y la existencia de la enfermedad de la ... actora, sino que el 26/03/18 le envió una carta documento (CD) por la que intimó a la ... humanos hasta tanto no dialogue el trabajador con algún directivo o personal jerárquico ... -
Sentencia Nº 581 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-08-2020
DESPIDO: NOTIFICACION EN DOMICILIO DENUNCIADO POR EL TRABAJADOR. MODIFICACION. FALTA DE COMUNICACION AL EMPLEADOR. EFECTO.El empleador contaba en sus registros con el último domicilio del trabajador, que es el lugar donde envió las comunicaciones que precedieron a la interposición de esta demanda. El actor tenía la carga de acreditar que comunicó oportunamente a su empleador el cambio de...
... en que, según alega en la demanda, el trabajador se desempeñó como empleado no registrado ... Cianci, Miguel Ángel s/ Despido”, sentencia Nº 642 del 08/8/2012; “Herrera ... mudó” incluidas en el formulario de la carta documento que le fue remitida a la dirección por ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 21 de Octubre de 2016, expediente CNT 020384/2012/CA001
... s/DESPIDO Buenos Aires, 21 de octubre de 2016 ... se ... la medida rescisoria adoptada por el trabajador. Sostiene al respecto que no se valoraron ... decidido por el trabajador, quien mediante carta documento de fecha 07/12/10 (ver fs. 114 e ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 10 de Febrero de 2021, expediente CNT 062430/2016/CA001
... OTRO S/ DESPIDO"” ... JUZGADO NRO. 9 SALA I ... En la Ciudad Aut\xC3" ... ón en tanto se encuentra adjuntada la carta documento donde se notificó al trabajador su ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 21 de Agosto de 2020, expediente CNT 030226/2012/CA001
... ALEJANDRO c/FRIO MAXIMO SA Y OTROS s/ DESPIDO” ... JUZGADO Nro. 1 ... En la ciudad de ... exceso ritual manifiesto exigir al trabajador que comunique el distracto antes de la ... recepción de la Fecha de firma: 21/08/2020 carta documento Nro. 8511933, fechada el 6 de diciembre ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 2 de Junio de 2021, expediente CNT 050428/2016/CA002
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 9 de Octubre de 2019, expediente CNT 061632/2016/CA001
... Y OTROS S/ DESPIDO” ... JUZGADO NRO. 15 SALA I En la Ciudad ... , a su vez, dio respuesta a ello mediante carta" documento del 13/07/2015, en la que consignó “\xE2" ... , el laboratorio demandado intimó al trabajador a que justificara catorce “llegadas tarde” ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 30 de Mayo de 2018, expediente CNT 008229/2011/CA001
... la procedencia de las indemnizaciones por despido ... Afirma la recurrente que la valoración de ... trabajador fue decidido por la demandante por carta ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 17 de Noviembre de 2016, expediente CNT 084963/2016/CA001
... ley 23.592 y solicitó se declare nulo el despido dispuesto por resultar, a su entender, una ... 3, en especial la carta documento donde se decidió el despido del ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 29 de Mayo de 2017, expediente CNT 018346/2017/CA001
... de que se declare la nulidad del despido, práctica desleal, salarios caídos, daño moral ... 3, en especial la carta documento donde se decidió el despido del ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Febrero de 2017, expediente CNT 074011/2016/CA001
... de que se declare la nulidad del despido, práctica desleal, salarios caídos, daño moral ... 3, en especial la carta documento donde se decidió el despido del ...
-
Sentencia nº 155910 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 25 de Marzo de 2021
Así como la Ley no ampara el ejercicio abusivo de los derechos, tampoco protege ni otorga derechos al dolo del sujeto. Flaco favor haríamos a la justicia y a la lu - cha por el trabajo decente si pusiéramos, frente a un instituto de sanción de la evasión, en mejor posición al empleador en negro (totalmente o parcialmente no registrado) que al empleador en blanco que debe algún ingreso o...
... P/ DESPIDO ... En la Ciudad de Mendoza, a los 03 de octubre ... la situación laboral, envía una carta TCL en los siguientes términos: “Emplázole en ... Esas cuestiones para el trabajador son res inter alios acta ... ” “La afirmación ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 3 de Septiembre de 2021, expediente CNT 031629/2015/CA001
... El viajante de comercio es aquel trabajador que personalmente y en forma habitual concierta ... s/ ... Despido”, SD 39.132 del 9/10/2012, del registro de esta ... 14, ... primer párrafo, punto c) y la carta documento de despido llegó a conocimiento del ...