carta de despido a un trabajador
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Vigente
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Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
...) Por nacimiento de hijo en el caso del trabajador varón, dos (2) días corridos;. b) Por ...ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción. Se presume, ... deberá formalizarse mediante telegrama o carta documento cursado personalmente por el personal ...
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Sentencia nº 13 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 4 de Mayo de 2015
En cuanto a la inviabilidad jurídica para descalificar un despido directo causado cuando el trabajador conoce perfectamente las causas de la disolución del contrato de trabajo por su única culpa, aún cuando en la carta documento extintiva de la vinculación dependiente que le hubiere dirigido al empleador a tales fines, no se hubieran expresado en términos claros y precisos las causas de esta...
... C/ TRIVENTO BODEGAS Y VIÃEDOS S.A S/ Despido". *102019294*. Expte. N° 13.095, caratulado: â\xC2"... cuando el dÃa 5-8-13 recibió carta documento. que transcribe parcialmente en la ...solo daba derecho al. trabajador a considerarse despedido indirectamente con ... -
Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... pago de las remuneraciones debidas al trabajador, las indemnizaciones por accidentes de trabajo o ...ARTICULO 29. Carta a los acreedores e integrantes del comité de ...En los supuestos de despido del dependiente por el síndico, cierre de la ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 16 de Mayo de 2022, expediente CNT 095207/2016/CA001
...DESPIDO ". JUZGADO NRO. 39 SALA I. En la Ciudad Autónoma ...pese a ello- MURATA SA le remitió una carta documento el 12/04/2016,. Fecha de firma: ... ante la intimación hecha por el trabajador de modo fehaciente, el mismo deberá subsistir ...
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Sentencia Nº 581 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-08-2020
DESPIDO: NOTIFICACION EN DOMICILIO DENUNCIADO POR EL TRABAJADOR. MODIFICACION. FALTA DE COMUNICACION AL EMPLEADOR. EFECTO.El empleador contaba en sus registros con el último domicilio del trabajador, que es el lugar donde envió las comunicaciones que precedieron a la interposición de esta demanda. El actor tenía la carga de acreditar que comunicó oportunamente a su empleador el cambio de...
... en que, según alega en la demanda, el trabajador se desempeñó como empleado no registrado. Sobre ...Cianci, Miguel Ángel s/ Despido”, sentencia Nº 642 del 08/8/2012; “Herrera ... mudó” incluidas en el formulario de la carta documento que le fue remitida a la dirección por ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 21 de Mayo de 2019, expediente CNT 016049/2013/CA001
...Y. OTROS s/DESPIDO. VISTO . Y CONSIDERANDO:. En la ciudad de Buenos ... garantizó el derecho de defensa del trabajador y que debió haberse realizado una investigación ... en la normativa convencional invocada en la carta documento del despido –. art. 16, CCT 507/07- y ...
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Sentencia Nº 170 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-09-2021
CREDITOS LABORALES: PRESCRIPCION. PLAZO UNICO. SUSPENSION E INTERRUPCION. RECLAMO ADMINISTRATIVO. NORMAS APLICABLES.Conforme al art. 256 LCT, los créditos laborales se extinguen por el transcurso de dos años de silencio o inactividad de su titular, pudiendo interrumpirse por reclamación administrativa durante su trámite pero en ningún caso por un plazo mayor de 6 meses, sin perjuicio, de las...
... de preaviso, integración mes de despido, diferencia de sueldo (Mayo 2012/ Septiembre de ... de la rama citada acabadamente por el trabajador. Que el sentenciante inferior exige, como ... cierta y reconocida por vía de sanción la carta documento acompañada por el demandado remitida ... -
Sentencia Nº 242 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 19-11-2021
DESPIDO INDIRECTO: NEGATIVA DE LA DEMANDA AL PAGO DE JORNADA COMPLETA. TRABAJADOR DE CALL CENTER. CARACTER ALIMENTARIO DE LA REMUNERACION. RUPTURA DEL VINCULO POR INJURIA GRAVE. JUSTIFICACION DEL DESPIDO.Pasando ahora a examinar la veracidad de las causales invocadas por el trabajador al efectuar la denuncia del contrato de trabajo considero que el trabador tuvo justa causa para considerarse...
...ón de las pruebas de la causal de despido. Ambas partes, al contestar agravios, solicitan ..., como es el supuesto de autos, el trabajador no tiene argumento válido para reclamar ... parte pertinente, expresó: “Rechazo su carta documento del Correo Argentino por ser la misma ... -
Sentencia Nº 180 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 03-12-2021
DESPIDO SIN CAUSA: VIGENCIA DEL DNU 329/20 Y SUS PRORROGAS. SE DECLARA SU CONSTITUCIONALIDAD Y SE ORDENA LA REINCORPORACION A LOS PUESTOS DE TRABAJO Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS.El DNU N°329/20 que dispuso la prohibición de realizar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, tuvo por fin preservar las fuentes de trabajo para mantener la dignidad de...
... CATEDRAL INMACULADA CONCEPCIÓN s/ DESPIDO EXPTE 114/20. Sentencia 180. VISTOS: En la ciudad ... el despido sin causa - comunicado mediante carta documento enviada en fecha 23 de septiembre de ... tiene previstas acciones para que el trabajador pueda acceder con prontitud a una respuesta ... -
Sentencia Nº 225 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 16-09-2022
ENFERMEDAD INCULPABLE: DISMINUCION DE LA CAPACIDAD LABORAL. DESPIDO DIRECTO EN PERIODO DE RESERVA DEL PUESTO. CONDUCTA CONTRARIA AL PRINCIPIO DE CONSERVACION DEL CONTRATO.La empleadora despide al trabajador durante el período de reserva del puesto de trabajo, conducta que resulta contraria a las normas y principios establecidos en los arts. 62, 63 y 78 LCT, sin que pueda invocar que haya tenido...
...- que el contrato de trabajo finalizó por despido directo sin justa causa dispuesto por la ra e instrumentado por Carta Documento del 9 de enero de 2019, porque le ... de la carta documento remitida al trabajador Parrado el 04/10/2018 resulta ciertamente ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
...Considera entonces que se trató de un despido represalia y discriminatorio por resultar ...o quizás tan solo un trabajador- bajo el argumento de la defensa del interés ... ya lo había hecho en el mismo sentido la Carta Internacional Americana de Garantías Sociales en ...
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2º Sección: Judiciales
... Juan Rosa Ferrando , de profesión trabajador en relación de dependencia, con domicilio real ... Provin - cial, procédase a suscribir la Carta Certicada con aviso de retorno por el ... DE PALAZZI ALEJANDRO ARIEL-ORDINARIO-DESPIDO”-EXPTE Nº 9970503.-” , cita y emplaza a los ...
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Sentencia Nº 266 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 15-12-2021
DESPIDO DIRECTO: INJURIA. RELACION LABORAL ENCUADRADA EN LO TERMINOS DEL CCT 460/73. NECESIDAD DE UN SUMARIO PREVIO (ART. 27). DERECHO DE DEFENSA DEL TRABAJADOR Y DERECHO A SER OIDO. CONCULCACION.Conforme surge de los términos de la carta documento de despido (CD 619758417, fs...) la demandada cumplió con el deber de comunicar por escrito, en forma suficientemente clara los motivos en que se...
... respecto a la justificación del despido directo. El actor, al contestar agravios solicita ... “la última falla cometida por el trabajador no reviste entidad suficiente per se para ser ...és de ocurrido el hecho denunciado en la carta rescisoria y desproporcionada con el hecho y los ... -
Sentencia nº 76981 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Septiembre de 2000, expediente 5994/00
Beneficios sociales. Vales de almuerzo. Dejando de lado el carácter "no remuneratorio" de los vales de comida (decreto 333/93) y la doctrina del Acuerdo Plenario de esta Cámara nest 264 ("Angel Estrada y Cía"), lo cierto es que el empleador que los otorgó carece de facultades para suprimir la entrega de los vales por cuanto el otorgamiento de ellos fue por voluntad unilateral del empleador e...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Diciembre de 2016, expediente CNT 027467/2011/CA001
...S/ DESPIDO” JUZGADO Nº 48. En la ciudad de Buenos Aires, ... la demandada, rechazó la misiva mediante carta documento, el día 11 de enero de 2011. Atento el ...Por otra parte, afirmó que el trabajador había denunciado padecer un síndrome general de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 2 de Mayo de 2018, expediente CNT 024589/2011/CA001
... que funcionaba en perjuicio del trabajador, lo cual es violatorio del paradigma dominante de ...s/ despido”). “Enseña Llambías, que la suspensión ...22 de la Carta Magna23.”. “Luego, porque mal puede el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 7 de Junio de 2022, expediente CNT 071941/2017/CA001
...DESPIDO” se procede a votar en el siguiente orden:. LA ... en virtud de los términos que surgen de la carta documento acompañada a estas actuaciones “…. ... los hechos u omisiones imputables al trabajador para evaluar si la decisión del despido tuvo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 21 de Octubre de 2016, expediente CNT 020384/2012/CA001
...s/DESPIDO Buenos Aires, 21 de octubre de 2016. se procede a ... la medida rescisoria adoptada por el trabajador. Sostiene al respecto que no se valoraron ... decidido por el trabajador, quien mediante carta documento de fecha 07/12/10 (ver fs. 114 e ...
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Sentencia nº 49986 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Septiembre de 2016
La negativa a reconocer la relación laboral que vincula a empleado y empleador constituye una falta sumamente grave, que no consiente la prosecución del vínculo. El trabajo en negro imprime tal violencia a la relación de trabajo que ningún tra - bajador está obligado a tolerarlo, y puede en cualquier momento, por vía telegráfi - ca, considerarse injuriado y despedido. La clandestinidad absoluta...
...BALDERRAMA, JOSE LUIS S/ Despido. *101949539*. En. la Ciudad de Mendoza, a los 02 ... tiene el deber de registrar al trabajador de dos modos, en. primer lugar en su propia ...carta de. despido indirecto recibida el 10/06/13 por el ... -
Sentencia nº 13-03873491-6 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 20 de Octubre de 2022
El orden público laboral opera para inhibir cualquier convención o maniobra por la que se pretenda dejar sin empleo ni garantías al trabajador, ante la transmisión de la empresa: si se otorga al adquirente la liberación de responsabilidades laborales, lo convenido no tiene valor; y si se despide sin indemnización a los empleados, para dejar limpia de costos a la empresa, las deudas pasarán al...
...C/ BIG BLOOM S.A. Y OT. P/ DESPIDO" P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL. ... al menos en lo que beneficia al trabajador, y por lo tanto, atada con las finalidades de la ... cesionaria, y sin ninguna explicación, la carta de despido. 6.Concluyó que son nulas las ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 26 de Septiembre de 2017, expediente CNT 060883/2012/CA001
...y OTRO S/ DESPIDO” JUZGA. DO N° 27. En la ciudad de Buenos ...Que de CLEVERMAN les mandaron una carta documento que decía “por falta de trabajo”. ... redes societarias, el problema para el trabajador es conocer, en definitiva, quién es su ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 21 de Agosto de 2020, expediente CNT 064865/2015/CA001
...Por último, el trabajador manifestó que el 17 de marzo del 2015, padeció ...14 bis de nuestra Carta Magna, prescribe expresamente que, el trabajo en ...S/DESPIDO”; . V. 967. XXXVIII, 14/09/2004. Recordemos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 10 de Febrero de 2021, expediente CNT 062430/2016/CA001
...OTRO S/ DESPIDO”. JUZGADO NRO. 9 SALA I. En la Ciudad Autónoma ...ón en tanto se encuentra adjuntada la carta documento donde se notificó al trabajador su ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 21 de Agosto de 2020, expediente CNT 030226/2012/CA001
... ALEJANDRO c/FRIO MAXIMO SA Y OTROS s/ DESPIDO”. JUZGADO Nro. 1. En la ciudad de Buenos Aires, ... exceso ritual manifiesto exigir al trabajador que comunique el distracto antes de la ... recepción de la Fecha de firma: 21/08/2020 carta documento Nro. 8511933, fechada el 6 de diciembre ...