carga de la prueba en laboral

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• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

... acreditada por quien la invoque y con prueba contundente a tal efecto.- DRES.: SEGUI – STORDEUR.

Invocada una incapacidad física derivada de un accidente laboral, es carga de la trabajadora instar la prueba pericial médica por ella propuesta. Al no hacerlo, el resto de las pruebas al encontrarse concatenadas, se invalidan. Consecuentemente, se concluye en la inexistencia de la incapacidad física reclamada.

ACOSO SEXUAL LABORAL. VALORACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. Inversión de la carga probatoria. Prueba testimonial y pericial. Relevancia. DAÑO EMERGENTE Y DAÑO MORAL. Procedencia.PERSPECTIVA DE GÉNERO. NUEVOS PARADIGMAS INTERPRETATIVOS. Políticas de prevención y erradicación de la violencia contra la mujer. NORMATIVA INTERNACIONAL. Antecedentes del TSJ

• Boletin Oficial de la Provincia de Mendoza

INCAPACIDAD LABORAL CARGA DE LA PRUEBA

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En un proceso laboral, por regla general, la carga de la prueba de la ocurrencia de un siniestro incumbe a quien afirma la existencia del hecho del cual pretende repa - ración. Es decir, la carga procesal de demostrar los extremos que estime justifican - tes de la acción que impetra está a cargo de quien peticiona. El Principio in dubio pro operario no juega en lo que atañe a la apreciación de los hechos, sino

La carga de la prueba de la existencia del accidente laboral y la patología incapacitante, así como del nexo causal adecuado entre ésta y el accidente pesa sobre quien lo alega; y sólo sobre la base de esos hechos acreditados tendrán eficacia los dictámenes periciales.

... orde - nada por la ley y la Teoría de las cargas probatorias dinámicas. El empleador debe acreditar en la causa la jornada laborada por el actor, particularmente a partir del sistema de control horario que obligatoriamente debe llevar, máxime en el supues - to en que se cuestiona la jornada de trabajo. Si no se acompañan las pruebas do - cumentales pertinentes al contestar la demanda, ni se las pone a disposició

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... la acción lesiva. Cuando no existe una prueba concreta del hecho antiju - rídico (actos denigrantes, persecución, acosos), cae la relación de causalidad, que en el ámbito civil no cabe presumir. El plazo para la prescripción de la acción proveniente de la responsabilidad civil por enfermedad profesional debe comenzar a contarse desde que el trabajador toma cabal conocimiento de su grado...

... ya que resulta indispensable realizar una prueba pericial sobre los documentos que se aporten para identificar el verdadero origen de esa comunicación, la identidad de sus interlocutores y la integridad de sus contenidos. De ahí que la impugnación de la autenticidad de cualquiera de esas conversaciones, cuando son aportadas a la causa mediante archivos de impresión, desplaza la carga de la prueba hacia quien pretende aprovechar su...

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... gativo, con lo cual se infringió las reglas sobre carga de la prueba que prescribe la legislación adjetiva. Debió considerar la juzgadora de primera instancia, que fueron los accionantes quienes afirmaron la existencia de una situación de fraude laboral derivada de la constitución de una sociedad de responsabilidad limitada, que sindicaron como ficticia, y que por ende a ellos incumbía el producir la prueba necesaria para su acreditación. DRES.:

• Boletin Oficial de la Republica Argentina

... atorios. La primacía de la realidad en el derecho laboral y el arribo a una interpretación y aplicación de principios jurídicos que no conspiren con la búsqueda de la verdad jurídica objetiva por ser excesivamente ritualistas, conducen decididamente a esta propuesta integradora de los preceptos y no a una formulación cerrada, estricta y estanca del Código Procesal Laboral".En el caso particular la introducción de la planilla de horarios y...

... un total dislate, poner en cabeza del obrero, la prueba de tal circunstancia. Además, resultaría contrario al principio protectorio que rige en materia laboral, pues siendo el obrero la parte más débil del vínculo laboral, es que se ha resuelto la inversión de la carga de la prueba impuesta por el artículo 55 del Código Procesal Laboral, a fin de hacerla recaer sobre el empleador, tiende a establecer la igualdad de las partes en el proceso.

... o alcance de la ley, o en apreciación de la prueba en los casos concretos, los jueces o encargados de aplicarla se decidirán en el sentido más favorable al trabajador”, estimo que atento a que el empleador, sobre quien recaia la carga de demostrar la contratación con jornada parcial, y teniendo en cuenta que su documentación no coincide siquiera con sus dichos en escrito de responde, repito que en el escrito de demanda denuncia que la...

• Violencia en las relaciones laborales

... 8. Despido justificado del mobber 9. Persecución laboral reactiva a un previo acoso sexual frustrado VII. El "modelo de decisión" 1. Notas tipificantes de mobbing VIII. Cuestiones procesales 1. Procedimiento aplicable 2. Carga de la prueba 3. Competencia: Civil derivada de la naturaleza del crédito (art. 1122, CC) vs. laboral por la calidad del sujeto responsable directo o vicario. Conexidad

... tivamente. Quienes reclaman horas extraordinarias carga con la prueba de las mismas, ya que no rige la presunción prevista para la jornada laboral. Su existencia y habitualidad debe ser probada por el actor. Es decir, que es carga probatoria del actor, y debe demostrarlo de manera cabal la efectiva realización de horas extras y de que las mismas se adeudan.

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