carga de la prueba en laboral

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• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

... tiene por aceptada tácitamente la contingencia laboral y no puede rechazar o negar las consecuencias legales de una conducta asumida libre y voluntariamente.

... COMPLETA.Tengo en cuenta que esta documentación laboral es confeccionada unilateralmente por la demandada y de allí su relativo valor a los fines de probar la jornada laboral. Entonces, revisadas las constancias de la causa, a la luz de las consideraciones efectuadas, estimo que la actividad probatoria de la parte demandada ha resultado infructuosa a los efectos de probar la media jornada de trabajo por ella invocada. Ello por cuanto la prueba

Invocada una incapacidad física derivada de un accidente laboral, es carga de la trabajadora instar la prueba pericial médica por ella propuesta. Al no hacerlo, el resto de las pruebas al encontrarse concatenadas, se invalidan. Consecuentemente, se concluye en la inexistencia de la incapacidad física reclamada.

En lo que respecta a la carga de la prueba en materia laboral, en principio corres - ponde al trabajador aportar los elementos probatorios conducentes y de convic - ción, a fin de demostrar la prestación de servicios en forma personal y a través de ello, valerse de la presunción contenida en la legislación laboral a favor de la exis - tencia del contrato de trabajo.

La regla general indica que la carga de la prueba del nexo causal en un accidente laboral, incumbe a quien afirma la existencia del derecho que se pretende hacer valer, y no al profesional médico que revisa al trabajador. Corresponde descartar el valor probatorio de la pericia si el Perito Médico determina la incapacidad de forma escueta, haciendo un análisis de las consecuencias del hecho dañoso, y sin precisar cómo influye...

... acreditada por quien la invoque y con prueba contundente a tal efecto.- DRES.: SEGUI – STORDEUR.

ACOSO SEXUAL LABORAL. VALORACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. Inversión de la carga probatoria. Prueba testimonial y pericial. Relevancia. DAÑO EMERGENTE Y DAÑO MORAL. Procedencia.PERSPECTIVA DE GÉNERO. NUEVOS PARADIGMAS INTERPRETATIVOS. Políticas de prevención y erradicación de la violencia contra la mujer. NORMATIVA INTERNACIONAL. Antecedentes del TSJ

En un proceso laboral, por regla general, la carga de la prueba de la ocurrencia de un siniestro incumbe a quien afirma la existencia del hecho del cual pretende reparación. Es decir, la carga procesal de demostrar los extremos que estime justificantes de la acción que impetra está a cargo de quien peticiona. El Principio in dubio pro operario no juega en lo que atañe a la apreciación de los hechos, sino...

... por la parte accionante -quien tenía la carga de demostrar los hechos invocados en la demanda conforme art. 322 del CPCC supletorio-, no han incorporado elementos convincentes a los fines de dilucidar la existencia de la relación laboral con el demandado en autos.- DRES.: SOSA ALMONTE - ESPASA.FALLOS RELACIONADOSSentencia N°: 23 "Arebalo Florencia Ines Y Otros Vs. Citytech S.a. S/cobro De Pesos" del 09/02/2024. CL.: Sala I.

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En un proceso laboral, por regla general, la carga de la prueba de la ocurrencia de un siniestro incumbe a quien afirma la existencia del hecho del cual pretende repa - ración. Es decir, la carga procesal de demostrar los extremos que estime justifican - tes de la acción que impetra está a cargo de quien peticiona. El Principio in dubio pro operario no juega en lo que atañe a la apreciación de los hechos, sino

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... constituye una modalidad de la prestación laboral cuya carga de la prueba ostenta en mérito a la inversión orde - nada por la ley y la Teoría de las cargas probatorias dinámicas. El empleador debe acreditar en la causa la jornada laborada por el actor, particularmente a partir del sistema de control horario que obligatoriamente debe llevar, máxime en el supues - to en que se cuestiona la jornada de trabajo. Si no se acompañan las pruebas

... por acreditada la existencia de la relación laboral cuando el demandado, quien carga con la prueba, no ha demostrado la existencia de circunstancias que conduzcan a descartar la existencia de un contrato de trabajo, pues esta falta de acreditación torna aplicable la presunción contenida en el artículo 23 de la ley de Contrato de Trabajo.

... 16 del Dcto. 1694/09, recae en cabeza de éste la carga de la prueba de las tareas y del medio ambiente laboral, de la existencia de la incapacidad y su porcentaje, así como del nexo de causalidad adecuados entre las afecciones incapacitantes en su salud y las tareas denunciadas.

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... gativo, con lo cual se infringió las reglas sobre carga de la prueba que prescribe la legislación adjetiva. Debió considerar la juzgadora de primera instancia, que fueron los accionantes quienes afirmaron la existencia de una situación de fraude laboral derivada de la constitución de una sociedad de responsabilidad limitada, que sindicaron como ficticia, y que por ende a ellos incumbía el producir la prueba necesaria para su acreditación. DRES.:

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... atorios. La primacía de la realidad en el derecho laboral y el arribo a una interpretación y aplicación de principios jurídicos que no conspiren con la búsqueda de la verdad jurídica objetiva por ser excesivamente ritualistas, conducen decididamente a esta propuesta integradora de los preceptos y no a una formulación cerrada, estricta y estanca del Código Procesal Laboral".En el caso particular la introducción de la planilla de horarios y...

... un total dislate, poner en cabeza del obrero, la prueba de tal circunstancia. Además, resultaría contrario al principio protectorio que rige en materia laboral, pues siendo el obrero la parte más débil del vínculo laboral, es que se ha resuelto la inversión de la carga de la prueba impuesta por el artículo 55 del Código Procesal Laboral, a fin de hacerla recaer sobre el empleador, tiende a establecer la igualdad de las partes en el proceso.