calculo indemnizacion lct

1284 resultados para calculo indemnizacion lct

  • Valoración vLex
  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo

    ...Dicho incumplimiento dará lugar a una indemnización que no podrá ser inferior al importe de un (1) mes de la remuneración que se hubiere convenido, o ...El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro ...

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo

    ...Dicho incumplimiento dará lugar a una indemnización que no podrá ser inferior al importe de un (1) mes de la remuneración que se hubiere convenido, o ...El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro ...

  • CNAT, Boletín temático de jurisprudencia. Enfermedades inculpables (arts. 208 a 213 LCT)

    Fallos Plenarios. Enfermedades inculpables (Arts 208 a 213 LCT). 1-Suspensión de la prestación de servicios. Plazos. 2-Remuneración. 3-Recidiva de enfermedades crónicas. 4-Aviso al empleador (art. 209 LCT). 5-Control médico (art. 210 LCT) 6-Conservación del empleo (Art. 211 LCT). 7-Art. 212. a) Asignación de tareas acordes (1° párrafo). b) Indemnizaciones (2° y 3° párrafo) c) Incapacidad absoluta

    ...FALLO PLENARIO NRO. 227. "MOLINARI, ELBIO A. C/ELMA" - 25.6.81. "La indemnización por incapacidad absoluta establecida en el art. 212 de la Ley de Contrato de Trabajo (t.o. 1976) no ...Enfermedades inculpables. Preaviso e integración. Procedencia. Remuneraciones variables. Cálculo. Sólo en la hipótesis del cuarto párrafo del art. 212 LCT, que regula el supuesto de extinción ...

  • Los vales alimentarios tienen carácter salarial

    El término 'salario' significa la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la legislación nacional, y debida por un empleador a un trabajador en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que este último haya efectuado o deba efectuar o por servicios que haya prestado o...

    ... Trabajo redujeron el monto de condena de primera instancia, correspondiente a las indemnizaciones admitidas por el art. 245 de la LCT (modif. Por la ley 25.877) y los incrementos previstos en las ...En consecuencia, consideraron que debía excluirse de dicho cálculo los conceptos que comprenden a los tickets canasta o vales alimentarios, medicina prepaga, ...

  • Condena al verdadero empleador

    ...Jorge Andrés Parkes, persiguiendo las indemnizaciones previstas para el despido arbitrario y en la Ley de Empleo, salarios y demás rubros que allí ...Así, en el sub lite, corresponde aplicar el art. 9 de la ley 25.013 por redundar su cálculo- tal como surgirá sin hesitación de las pertinentes liquidaciones-  en una mayor cuantía de la ...

  • CS y Sentido del salario

    La indebida exclusión de conceptos que, como el sub examine, se encuentran comprendidos dentro de la noción de salario que brindan tanto las normas internacionales ratificadas por la República Argentina, como la propia legislación nacional, afecta el principio constitucional de retribución justa, que se encuentra en correlación con la base remuneratoria que compone el derecho, también...

    ... del importe percibido en concepto de liquidación final, derivada de la incorrecta base de cálculo utilizada en su cancelación. A su entender, debió estar integrada por los importes de los vales y ...Por ejemplo: para la determinación de la indemnización por despido, el artículo 245 L.C.T. remite a la mejor remuneración mensual, normal y habitual del ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 24 de Noviembre de 2015, Q. 53. XLVIII. RHE
  • TT1 Quilmes.Titularidad e Identidad de la relación laboral

    ...El salario a utilizar como base de cálculo de los rubros que eventualmente prosperen, será de $ 2.600 el que con la adición del S.A.C. ...en causa L. 47.772 del 4/2/92 “HAMSE Donato Salim c/Club Argentino s/Indemnización por despido”).     En el caso en análisis, la actora probó acabadamente la configuración de ...

  • CNAT, Boletín temático de jurisprudencia. Remuneración. Prestaciones complementarias

    Las gratificaciones otorgadas en forma habitual dan derecho, en principio, a reclamar su pago en períodos sucesivos

    ...y la Unión Tranviarios Automotor debe computarse en la base del cálculo para liquidar el monto del sueldo anual complementario, vacaciones, francos compensatorios, francos ... por la demandada cada dos o tres meses, deben incluirse en la base de cálculo de la indemnización del trabajador pues las mismas poseían las notas de habitualidad y normalidad requeridas e ...

  • Jurisprudencia mensual de la CNAT, Boletìn marzo de 2008

    Las chapas de fibrocemento sobre las que caminaba el trabajador para realizar tareas de limpieza de una chimenea, constituyen una cosa generadora de un riesgo (...)

    ...95.627 del 27/03/08 Expte. N° 13.786/05 “Loiko Francisco c/Monarfil S.A. s/indemnización art. 212 y accidente”. (P.-M.). D.T. 1 1 19 4) Accidentes del trabajo. Acción de derecho común. ...Unión del Personal Civil de la Nación. Aporte solidario. Cálculo. Art. 103 del C.C.T. homologado mediante decreto 66/1999. El art. 103 del C.C.T. para la ...

  • Ley 25561- Duplicación de la indemnización por despido- Decretos posteriores

    La indemnización prevista en el art. 16 de la ley 25561 que suspende los despidos sin justa causa, agravando el costo patrimonial de la denuncia contractual (...)

    ...Fallo Plenario n° 314 --- Acta n° 2506 ---- 9/10/07. Expte n° 20829/04 Sala IV “Busquiazo, Guillermo c/ Gate Gourmet Argentina SA s/ despido”. “Para el cálculo del recargo dispuesto por el art. 16 de la ley 25.561 no corresponde incluir la sanción establecida por el art. 80 L.C.T. último párrafo (texto según art. 45 de la ley ...

  • Boletín CNAT- Ley 25561- Fin de la indemnización agravada- mayo de 2008

    La indemnización prevista en el art. 16 de la ley 25561 que suspende los despidos sin justa causa, agravando el costo patrimonial de la denuncia contractual, no resulta irrazonable (...)

    ...Expte n° 20829/04 Sala IV “Busquiazo, Guillermo c/ Gate Gourmet Argentina SA s/ despido”. “Para el cálculo del recargo dispuesto por el art. 16 de la ley 25.561 no corresponde incluir la sanción establecida por el art. 80 L.C.T. último párrafo (texto según art. 45 de la ley ...

  • Buena Fe y Garantía Sindical

    La buena fe es una válvula por la cual entran en la relación los valores básicos de justicis social, solidaridad y co-operación. RCT, al normatizarla, acentúa su vigencia y operatividad en el ámbito de actuación de las normas tuitivas.Es exigible no sólo a las partes sino también al juzgador para que sus repartos de potencia o impoptencia, al decir de Werner Goldschmidt, sean razonables. Las...

    ... de octubre-, y la impugnación patronal -de fecha 27 de octubre-, que se muestra como un cálculo destinado a dejar a la obrera en "falta", sin posibilidades de enmendar en lo pretérito, si fuera ...VI).- En lo atinente a la indemnización del art. 16 de la Ley Nº 25.561, y a la conformación de la base -"remuneración devengada"- ...

  • Los vales alimentarios tienen carácter salarial

    El término 'salario' significa la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la legislación nacional, y debida por un empleador a un trabajador en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que este último haya efectuado o deba efectuar o por servicios que haya prestado o...

    ... Trabajo redujeron el monto de condena de primera instancia, correspondiente a las indemnizaciones admitidas por el art. 245 de la LCT (modif. Por la ley 25.877) y los incrementos previstos en las ...En consecuencia, consideraron que debía excluirse de dicho cálculo los conceptos que comprenden a los tickets canasta o vales alimentarios, medicina prepaga, ...

  • Declaración Sociolaboral del MERCOSUR y Trabajo decente

    Según el principio de primacía de la realidad, deben prevalecer los hechos verificados en la causa sobre las formalidades o apariencias, más allí de lo que las partes han pactado o entendido o convenido y aun sin necesidad de examinar el grado de intencionalidad o responsabilidad de cada una de ellas. La extinción del contrato de trabajo por renuncia del trabajador, medie o no preaviso, como...

    ... no percibía el salario denunciado, y habida cuenta que no lo hizo el salario base para el calculo indemnizatorio debe ser el denunciado" (S.C.B.A., autos " Juárez, Mario c/ Artaza, Luis ", La Ley ... S 3/8/1999 " Uriarte de Saiade, Haydee c/ Municipalidad de González Chávez s/ Indemnización por enfermedad Accidente de Trabajo". Con las modalidades y alcances señalados, (arts. 26, 29, ...

  • Tutela a la familia y al matrimonio en el RCT

    El bien tutelado en el título VII de la LCT es tanto la mujer como la familia, que se consolida y tiene su origen en el matrimonio, instituto este ultimo también protegido tanto respecto de la mujer como al hombre. La presunción del art. 181 LCT también es aplicable al hombre. La indemnización especial prevista por el art. 182 LCT es procedente sin distinción de sexos. La presunción...

    ...2/14: Telegramas y cartas documentos 2/5, recibo del 01/07/03 pago sueldo e indemnizaciones integrativo, preaviso, despido, SAC, Vacaciones, fs.6, certificado matrimonio fs.7, notificación ..., Rodolfo c/ Siderca SA" L 78.983; entre otros), conformando así la "Base de Cálculo", ello es $ 880 + $ 73,30 = $ 953,30. Tal como quedó dicho deben prosperar los siguientes ...

  • Responsabilidad solidaria del Grupo Económico- Córdoba

    Analizando…la comunicación rescisoria primigenia se advierte que la demandada ha incurrido en los vicios que descalifican ese modo de comunicación...se ha empleado la técnica de generalización de conductas, de manera vaga e imprecisa, sin precisar hechos concretos, los que recién aparecen en la comunicación posterior…cuando el despido ya había operado y sin ninguna variante de retractación. El...

    ...Aprobar el pago de las liquidaciones de siniestros, transar extrajudicialmente indemnizaciones con terceros reclamantes, nombrar productores y organizadores de seguros, establecer Sub Agencias, ...Advierto que a los fines del cálculo de la base de haberes deberán tomar en consideración la totalidad de los mejores ingresos ...

  • CNAT, BOLETÍN MENSUAL DE JURISPRUDENCIA Nº 285, Octubre de 2008

    La sentencia que viabilizó la pretensión del actor no es constitutiva, sino meramente declarativa de un derecho preexistente

    ...(RB.-F.). D.T. 1. 19. 11. Accidentes del trabajo. Acción de derecho común. Indemnización. Pautas. Aunque el valor de la vida humana no es susceptible de ser apreciado a través de un ...2 que a los efectos del cálculo de las sumas referidas en el art. 1, el porcentaje adicional comprende todos los rubros ...

  • RCT Comentado Tïtulo VII- Trabajo de Mujeres

    Artículo 172 Prohibición de trato discriminatorio. La mujer podrá celebrar toda clase de contrato de trabajo, no pudiendo consagrarse por las convenciones colectivas de trabajo o reglamentaciones autorizadas ningún tipo de discriminación en su empleo fundada en el sexo o estado civil de la misma, aunque éste último se altere en el curso de la relación laboral. En las convenciones colectivas o...

    ...El error del médico o de la comadrona en el cálculo de la fecha del parto no podrá impedir que la mujer reciba las prestaciones a que tiene derecho, ... embargo, el artículo en análisis, en caso de despido resuelve la situación con indemnizaciones agravadas (Cf. art. 178 en concordancia con el art. 188 LCT), convalidando el despido durante el ...

  • CNAT, Boletín Mensual de Jurisprudencia Nº 281, Junio 2008

    Cabe el rechazo in limine del reclamo indemnizatorio integral con sustento en los arts. 1109, 1113 y cocs. del Código Civil efectuado por el trabajador que alega haber sufrido un accidente in itinere

    ... ART, sólo está referida a las prestaciones que emergen de la LRT; y no cualquier indemnización a la que aquélla se vea obligada con motivo de un reclamo efectuado al margen de esa ley. A los ...” significa remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un trabajador en virtud de un ...

  • Interpretación del art. 208 LCT - Chubut

    En la ciudad de Trelew, a los 20 días de noviembre del año dos mil ocho, se reúne la Sala "A" de la Cámara de Apelaciones, con la Presidencia del Dr. Carlos A. Velázquez y presencia del Sr. Juez del Cuerpo Dr. Marcelo López Mesa, para celebrar acuerdo y dictar sentencia definitiva en los autos caratulados: "C., M. A. c/ C. P. S.A. s/ Cobro de Pesos - Laboral" (...) Palabras...

    ... y salarios de enfermedad del actor, así como por las diferencias habidas en las indemnizaciones derivadas del despido directo injustificado del mismo y en los rubros de la liquidación final; ...--- Ese presentismo constante debió entonces ser computado para el cálculo de las horas extras (confr. C.N. Trab, sala VI, D.T. 1996-A-954).-. --- III.- También objetó la ...

  • CNAT, Boletin Mensual de Jurisprudencia Nº 280, Mayo de 2008

    Resulta irrelevante que la empresa condenada por riesgo conf. art. 1113 del Cód. Civil no haya obrado con culpa (...)

    ...(F.-RB.). D.T. 1 1 19 11) Accidentes del trabajo. Acción de derecho común. Indemnización. Resulta insuficiente la suma de $15.000 en concepto de indemnización por daño material ante la ...Art. 16 ley 25.561. Rubros que comprende. A los efectos del cálculo del incremento previsto en el art. 16 de la ley 25.561, el porcentaje adicional comprende todos los ...

  • Sociedad irregular. Condena solidaria. La Rioja

    El actor fue empleado de una S.A. no inscripta, por lo que al inicio de la sentencia se define la responsabilidad solidaria de todos los socios. Reclamó abono de deducciones para pago de crédito negadas por la accionada, rechazado por probarse el pago. Afirmadas comunicaciones de despido directo e indirecto entrecruzadas. Se tiene por acreditado el despido directo dispuesto por la demandada....

    ... se los condene solidariamente al pago de Haberes Adeudados, S.A.C., Vacaciones, Indemnizaciones Ordinarias por despido incausado, Indemnización especial del art. 2 de la Ley N1 25.323, reintegro ...245 LCT, siendo la base de cálculo la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante el último año de servicio por ...

  • RCT Comentado Título I- Disposiciones Generales

    Artículo 1º: Fuentes de regulación. - El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rigen: por esta ley; por las leyes y estatutos profesionales; por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales; por la voluntad de las partes; por los usos y costumbres.

    ...En tal caso, el Tribunal se halla legitimado para reducir la indemnización a favor del trabajador. Esta norma es in-constitucional porque vulnera la propiedad privada del ...Esta suma se adiciona al capital de condena y a los intereses y no integra la base de cálculo de los honorarios profesionales Esta declaración se basa en que, en momentos de ajuste ...

  • Progresividad. Indemnización sin tope. Tasa activa

    Aún cuando las partes no se haya referido a la constitucionalidad de la norma en juego, igualmente debe ser abordada en sentencia Sin perjuicio que la demandada no ha planteado aplicación de "tope" alguno, debo decir que considero inviable el tope indemnizatorio establecido por el art. 245 LCT, en tanto estoy convencido que esta cláusula legal resulta ser inconstitucional Por...

    ...245 -primer párrafo- LCT) tomando como base de cálculo el mejor haber devengado, sin límite alguno. Inconstitucionalidad del tope indemnizatorio:. Sin perjuicio que la demandada no ha planteado aplicación de "tope" alguno, debo decir que considero ...

  • Resolución 1323/2014

    ...ón no se incorporará a los salarios básicos, ni se proyectarán para integrar la base de cálculo de ningún otro concepto, ni tampoco se utilizarán como índice o base para la determinación ...208 LCT) y la indemnización por despido, circunstancia que es aceptada por La Empresa. DECIMA: La entidad sindical manifiesta ...