calculo indemnizacion art

SALARIO. PREMIOS Y PLUS. "Bonus". Los premios de carácter trimestral como lo es el bonus, están excluídos de la base de cálculo de la indemnización por antigüedad prevista en el art. 245 de la LCT y de la multa contemplada en el art. 80 LCT toda vez que dichas normas remiten a la "mejor remuneración mensual...".(Del voto del Dr. Guisado, en minoría). TOQ 1188 Guisado. Guthmann. Moroni. 16046

DESPIDO - INDEMNIZACIÓN - REMUNERACIÓN - S.A.C. - LEY - APLICACIÓN ERRONEA - CONSTITUCIONALIDAD - EXENCION DE PAGO - PLANTEO - VALES O TICKETS - MOTIVACION DE LA SENTENCIA - CONVENIO DE LA O.I.T. - INDEMNIZACION AGRAVADA (LEY 25.561 - CARGA PROCESAL - PLANTEO CONSTITUCIONAL (ART. 16, LEY 25.561

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El hecho de que se haya probado, que el tipo de contrato de trabajo que unió a las partes fue un contrato por temporada (art. 96, 97, 98 de la LCT), no incide en la forma en que debe calcularse la indemnización especial - despido por causas de maternidad - prevista en el art. 182 por remisión del art. 178 de la LCT. El modo del cálculo de esta indemnización especial o gravada, es la remuneración...

A los fines del cálculo de la indemnización del art. 245 de la L.C.T la mejor remuneración mensual, normal y habitual debe incluír el total de los ingresos de carácter remuneratorio cualquiera sea su modalidad, como así también el sueldo anual complementario en razón de tratarse de un salario diferido.

A los fines del cálculo de la indemnización del art. 245 de la L.C.T la mejor remuneración mensual, normal y habitual debe incluír el total de los ingresos de carácter remuneratorio cualquiera sea su modalidad, como así también el sueldo anual complementario en razón de tratarse de un salario diferido.

Indemnización por despido. Art. 2 ley 25.323. Cálculo. Art. 2 de la ley 25323. A fin de calcular la indemnización prevista en el art. 2 de la ley 25323 debe liquidarse el 50% de los montos correspondientes a indemnización por despido. indemnización sustitutiva de preaviso e integración del mes de despido, estas dos últimas con incidencia del sueldo anual complementario. Toq. 1193. Porta....

PERIODISTAS. EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE EMPRESAS PERIODISTICAS. DESPIDO. INDEMNIZACION. BASE DE CALCULO. El art. 33 del decreto-ley 13839/46 si bien establece que deberá tomarse como base para el cálculo "el sueldo que correspondiere por la aplicación del presente decreto" lo hace con la salvedad "sin perjuicio de las demás disposiciones subsidiarias" y si bien esta Cámara, por acuerdo...

Asimismo, al dejar sin efecto la declaración de inconstitucionalidad del decreto N° 472/14, y aplicación del RIPTE a la fórmula del art. 14 inc. 2 a) de la L.R.T., debe corregirse el interés moratorio ordenado por el fallo recurrido. Es que como se mencionó en el agravio anterior cuando existe algún método de actualización del crédito, corresponde la aplicación de una tasa pasiva, sin...

Salario. Propinas. Personal de estaciones de servicio. Indemnización. La propina es una forma de pago que consiste en la oportunidad de obtener beneficios o ganancias a propósito y con motivo del trabajo del dependiente. La ley indica sólo dos condiciones que deben reunir para ser aceptadas como integrantes de la remuneración: que sean habituales y que no estén prohibidas (art. 113 LCT). En...

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Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad - A los fines del cálculo de la indemnización del art. 245 de la L.C.T la mejor remuneración mensual, normal y habitual debe incluír el total de los ingresos de carácter remuneratorio cualquiera sea su modalidad, como así también el sueldo anual complementario en razón de tratarse de un salario diferido. LEY 20744 Art. 245 (t.o.) Laboral -...

A los fines del cálculo de la indemnización del art. 245 de la L.C.T la mejor remuneración mensual, normal y habitual debe incluír el total de los ingresos de carácter remuneratorio cualquiera sea su modalidad, como así también el sueldo anual complementario en razón de tratarse de un salario diferido.

La bonificación anual por eficiencia contemplada en el art. 25 del convenio colectivo 36/75 debe computarse para el cálculo de la indemnización del art. 245 de la ley de Contrato de Trabajo, no obstante las limitaciones establecidas por la aludida norma del convenio colectivo que no pueden ser válidas en tanto resultan desfavorables al trabajador si tales restricciones son contrarias a derechos...

La bonificación anual por eficiencia contemplada en el art. 25 del convenio colectivo 36/75 debe computarse para el cálculo de la indemnización del art. 245 de la ley de Contrato de Trabajo, no obstante las limitaciones establecidas por la aludida norma del convenio colectivo que no pueden ser válidas en tanto resultan desfavorables al trabajador si tales restricciones son contrarias a derechos...

Fallecimiento del trabajador. Indemnización. Base de cálculo. Inaplicabilidad de topes de Convenio. A los fines del cálculo de la indemnización del art. 248 LCT no corresponde la aplicación de topes salariales fijados en el Convenio Colectivo aplicable al trabajador. Esto es así pues la indemnización prevista en la citada norma se inspira en los principios de la Seguridad Social que tienden a...

Despido, Indemnización por. Art. 245. Base de cálculo. A los fines del cálculo de la indemnización que expresa el art. 245 LCT debe tomarse la remuneración bruta de los accionantes, toda vez que las deducciones de los arts. 16 ley 23660, art 8 ley 19032, art. 38 ley 23551 y art. 7 ley 24241, no son aplicables sobre dicho rubro. A ello, cabe añadir los pagos "en negro". Eiras. Porta. 77383/98

El Sueldo Anual Complementario (SAC) no es una remuneración de pago “mensual”, como lo exige el art. 245 LCT, como condición para su consideración en la base del cálculo de la indemnización por despido. Esto, no se modifica con la nueva redacción del art. 245 LCT, según la reforma introducida por la ley 25877, que sustituyó el término “percibida” por “devengada”, pero aplicando el límite de que...

Ex Empresas del Estado. Telefónicos. Art. 245 LCT. No debe computarse la "bonificación por productividad" para el cálculo del pago de la indemnización por despido (art. 245 LCT) toda vez que ésta se determina tomando como referencia remuneraciones mensuales y no beneficios o liberalidades de carácter anual. tampoco corresponde su inclusión en la integración del mes de despido ni en la...

EX EMPRESAS DEL ESTADO. Telecom. Bonificación por productividad. Exclusión para el cálculo de la indemnización por despido. No debe computarse la "bonificación por productividad" para el cálculo del pago de la indemnización por despido (art. 245 LCT) toda vez que ésta se determina tomando como referencia remuneraciones mensuales y no beneficios o liberalidades de carácter anual. Tampoco...