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EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD. CÁLCULO. TRABAJADOR QUE REINGRESÓ (art 255, LCT). TIEMPO DE SERVICIOS (art. 18). EXTINCIÓN PREVIA POR MUTUO ACUERDO (art. 241). Gratificación. CLÁUSULA DE COMPENSACIÓN. Precisiones.

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EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCAPACIDAD ABSOLUTA DEL TRABAJADOR. INDEMNIZACIÓN -art. 212, 4° párrafo, LCT-. CÁLCULO. TRABAJADOR QUE REINGRESÓ (art 255, LCT). TIEMPO DE SERVICIOS (art. 18). CÓMPUTO DE LA ANTIGÜEDAD. Precisiones. EXTINCIÓN PREVIA POR MUTUO ACUERDO (art. 241). Gratificación. CLÁUSULA DE COMPENSACIÓN. Precisiones. Imputación genérica.

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

... y a la determinación de la base salarial para el cálculo de la indemnización, remiten al análisis de temas de hecho, prueba y derecho común que, como regla, son propios de los jueces de la causa y ajenos al recurso previsto por el artículo 14 de la ley 48, máxime cuando lo resuelto se funda en argumentos no federales que resultan suficientes para sustentar la decisión e impiden su descalificación como acto judicial (Voto de los jueces Maqueda y

DAÑOS Y PERJUICIOS: INDEMNIZACION POR INCAPACIDAD SOBREVINIENTE. SUMA PERCIBIDA DE PARTE DE LA ART. CALCULO DE ACUERDO AL PORCENTAJE QUE CORRESPONDA ABONAR SEGUN LA ATRIBUCION DE RESPONSABILIDAD Y NO DEL TOTAL DE CONDENA.El agravio referido al descuento de la suma percibida por la actora de parte de la ART. El apelante critica el modo en que la sentencia apelada descontó dicha suma y efectúa sus propios cálculos,...

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RECURSO EXTRAORDINARIO - CUESTION FEDERAL - PLANTEO DE ARBITRARIEDAD - SENTENCIA ARBITRARIA Cuando los agravios propuestos en el recurso extraordinario atinentes a la arbitrariedad e incorrecta interpretación de una norma de carácter federal se hallan inescindiblemente ligados entre sí, ante la concesión parcial del recurso por la segunda de las causales invocadas, corresponde su consideración...

A los fines del cálculo de la indemnización prevista en el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (t.o.), el importe de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el trabajador durante el último año [o durante el tiempo de prestación de servicios, si éste fuese menor] debe incluir la incidencia mensual del sueldo anual complementario, en tanto se trata -este último- de un salario diferido.

Contrato De Trabajo: Remuneraciones Variables. Base Para El Calculo De La Indemnizacion Por Antiguedad Regulada Por El Art. 245 De La L.c.t.

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Resulta razonable el cálculo de la indemnización por incapacidad (art. 49 ley 5.811), sobre la base de la remuneración correspondiente al cargo estable que fue causa de la procedencia del beneficio, no obstante que durante el último año hubiere percibido una mayor por el desempeño de un cargo expresamente excluido del Estatuto Escalafón ley 5.892 inc. b).

Resulta inaplicable el criterio plasmado en el precedente L. 70.065, "Prystupa" (sent. del 4-VII-2004), concerniente a la metodología de cálculo de la remuneración computable a los fines del cálculo de la indemnización por antigüedad (art. 245, L.C.T.), si no se verifican las excepcionales y específicas circunstancias allí valoradas.

Contrato de Trabajo. Base para el Calculo de la Indemnizacion Por Antiguedad (art. 245 de la Lct) en el Caso de Remuneraciones Variables.

ACTIVIDADES LABORALES – AGENTES DE PROPAGANDA MÉDICA – VIAJANTES DE COMERCIO – APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO – ESTATUTO DEL VIAJANTE – DESPIDO – BASE INDEMNIZATORIA – REMUNERACIONES ACCESORIAS – COMISIONES POR VENTAS

A los fines del cálculo de la indemnización del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo la mejor remuneración mensual, normal y habitual debe incluir el total de los ingresos de carácter remuneratorio, cualquiera sea su modalidad. Deben computarse a tal efecto, además del básico, las remuneraciones variables o las que se originan como incentivos otorgados libremente por el empleador, siempre que se perciban en

... , no incide en la forma en que debe calcularse la indemnización especial - despido por causas de maternidad - prevista en el art. 182 por remisión del art. 178 de la LCT. El modo del cálculo de esta indemnización especial o gravada, es la remuneración habitual por doce sueldos más el aguinaldo; es decir, habiéndose cumplido los requisitos que exige la ley para su procedencia, el cálculo es fijo y objetivo - un año de remuneraciones; pues la...

Indemnización por despido. Cálculo de indemnización. Remuneraciones variables no promediables. Art. 245 LCT. Para el cálculo de la indemnización por despido no deben ser promediadas las remuneraciones variables, mensuales, normales y habituales (art. 245 LCT). Plenario Ntion 298 Brandi, Roberto Antonio c/ SLotería Nacional S.A. s/ despido. 5/10/00 298 Cámara Nacional de Apelaciones del...

... en la actualidad, toda vez que la modalidad de cálculo a valores históricos con más una tasa activa no capitalizada, como se fijó en el caso, difícilmente podría captar adecuadamente la pérdida del valor adquisitivo. - REFERENCIAS NORMATIVAS: Constitución de Santa Fe, artículo 95; Código Civil y Comercial, artículo 772. - DOCTRINA: "Código Civil y Comercial Comentado", dirigido por Jorge H. Alterini, 1° ed., CABA, La Ley, 2015, V. 4, pág. 224;