Calculo del salario diario

Procedencia. Recurso extraordinario. Queja. Denegación

Determinar el salario diario o ingreso base, a los fines del cálculo de la indemnización por accidente de trabajo, es una función privativa del tribunal del trabajo, y las conclusiones que al respecto se formulen -por referirse a una típica cuestión de hecho- no son revisables en casación, salvo el excepcional supuesto de absurdo.

ACCIDENTES DEL TRABAJO. Ley 9688 - Indemnización. Calculo salario diario. Art. 11 de la ley 9688. En el cálculo del salario diario mencionado en el art. 11 de la ley 9688, corresponde considerar las remuneraciones percibidas a valor monetario constante. en pleno. 1771. Roldán, Elio A. c/ Manufactura Algodonera Argentina S.A. s/ accidente. 9/12/81 Fallo plenario Nro. 231. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO. Sala en pleno.

... . En tales condiciones no procede incluirlo en el cálculo de salario diario. Expediente: 74252 ITURRIOZ, Mariana c/ AEROLINEAS ARGENTINAS s/ ley 9688 27/05/99 CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO Sala I

... de grado en torno a la determinación del salario diario promedio, base de cálculo para establecer el importe reclamado en concepto de indemnización por enfermedad accidente), impone necesariamente el análisis de los hechos y pruebas que concurren en el caso, situación que de ser atendida, conllevaría a la Suprema Corte a renovar el análisis y la propia valoración de las circunstancias fácticas, hecho éste que se encuentra excluido del ám

... ACCIDENTES DEL TRABAJO. Ley 9688. Indemnización. Salario. Cómputo de horas extras. Ley 9688, art. 8 inc. d). LCT art. 208. Si la incapacidad temporal que afecta al trabajador fue consecuencia de una accidente in itínere, a los efectos del cálculo de la retribución no debe aplicarse lo dispuesto por el art. 208 LCT, sino que rige el inciso d) del art. 8 de la ley 9688. Por ello, el salario debido es el del convenio de aplicación al caso, sin...

ACCIDENTES DEL TRABAJO. Salario. Cálculo. Licencias. Ley 9688, art. 11. A los efectos de calcular el salario diario promedio a utilizarse como base de cálculo, el hecho de que se haya computado entre las remuneraciones, las percibidas por el trabajador en las "licencias pagas", no autoriza a efectuar la división del salario anual por los días hábiles del año, sino que de acuerdo al art. 11 de la ley 9688, la misma...

... DE TRABAJO - BASE INDEMNIZATORIA DEL ACCIDENTE - SALARIO DIARIO - FONDO DE DESEMPLEO:IMPROCEDENCIA A los fines del cálculo de la indemnización (art. 9 incs. a) y c) de la ley 24028 el salario diario se integra sobre la base de lo que el trabajador gana y debe percibir durante su desempeño. Por ello no corresponde que sean computadas prestaciones de cobro futuras como el fondo de desempleo, pues el aporte obligatorio a cargo del empleador...

... TRABAJO. Trabajadores portuarios y marítimos. Salario. Art. 135 del CCT 121/75. La previsión del art. 135 del CCT 121/75 que hace referencia al "jornal básico únicamente" se refiere a los salarios por enfermedad que debe abonar el empleador mientras no sea dado de alta, y no al salario diario utilizado para el cálculo indemnizatorio en las afecciones que adquieren carácter de permanente. Corach. Moroni. 67931/92. Orellana, Segundo c/...

Laboral - RIL - Accidente de trabajo - Es función privativa de los tribunales de grado establecer el salario diario promedio a los fines del cálculo de la indemnización por accidente de trabajo.

... en la LCT como en la Ley 9.688, para obtener el cálculo del salario diario se divide por 25 y nunca por 31 días. Expte. 07.155 Morales, Enrique c/U.N.L.P. s/accidente de trabajo 1/11/88 C.F.L.P., Sala Civil I Doctor: Cortés Archivado en: Lib.5, Fol.41 Publicado en: BC, 1989-3 Materia: Civil

... ítimos y portuarios. Indemnización por accidente. Salario diario. Rubro divisas. Art. 103 LCT. A los efectos del cómputo del salario diario, que integra la fórmula de cálculo de la indemnización por accidente de trabajo, se deben incluir todas las remuneraciones devengados por cualquier concepto, lo que remite al art. 103 LCT y comprende sueldo básico, adicionales, horas extras, viáticos remuneratorios, gratificaciones, SAC y todo otro rubro

... DEL TRABAJO. Indemnización. Ley 22.250. Salario diario. Exclusiones. Ley 22.250, art. 15. Ley 24028, art. 9 inc. a) y c). A los fines del cálculo de la indemnización (art. 9 incs. a) y c) de la ley 24.028 el salario diario se integra sobre la base de lo que el trabajador gana y debe percibir durante su desempeño. Por ello no corresponde que sean computadas prestaciones de cobro futuras como el fondo de desempleo, pues el aporte...

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La Ley de Sociedades Comerciales dispone que las Uniones Transitorias de Empresas no constituyen sociedades ni son sujetos de derecho y que, salvo disposición en contrario del contrato, no se presume la solidaridad por los actos y operaciones que deban desarrollar o ejecutar. Ahora bien, cuando la UTE es exorbitante, es decir, cuando no responde a la caracterización legal, es una suerte de...