base indemnización despido cálculo
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 16 de Febrero de 2018, expediente CNT 047229/2011/CA001
... PABLO C/COCA COLA FEMSA DE BUENOS AIRES S/DESPIDO”. JUZGADO NRO. 2 SALA I En la Ciudad Autónoma ...ón de los períodos que comprende el cálculo de la sanción del art.9º de la ley 24.013. ... en el que se colocara el trabajador, en base a las causales de falta de asignación de un ... por la condena al pago de la indemnización por clientela –y su importe, el que refiere se ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 21 de Octubre de 2020, expediente CNT 068313/2014/CA001
...CEFERINO C/ BAYTON SA Y OTRO S/ DESPIDO”. JUZGADO N. 68. En la ciudad de Buenos Aires, ... mes de despido, ni el SAC sobre la indemnización" por despido. Afirma que el monto de la remuneraci\xC3"ón que tomó como base de cálculo es bajo. También solicita que se ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 29 de Diciembre de 2004, expediente TV
CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. PROCEDENCIA. HORAS EXTRAS. PAGO EN NEGRO. RECONOCIMIENTO. BASE PARA EL CALCULO DE PREAVISO, ANTIGÜEDAD, VACACIONES, SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO E INTEGRACION DEL MES DE DESPIDO. 6.4.16.2. SI EL A QUO RECONOCIO EL PAGO DE LAS HORAS EXTRAS ABONADAS EN NEGRO, PROCEDE -COMO EN EL CASO- LA PRETENSION DEL INCIDENTISTA
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Sentencia nº 70802 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Diciembre de 1995, expediente 70802/95
SALARIO. En especie. Asistencia médica. La prestación médica no se concede en función del tiempo del trabajador ni de su rendimiento; no es una contraprestación del trabajo, sino una protección que se otorga en ocasión y en la medida de ciertas necesidades emergentes del trabajador. Constituye un modo de asunción por parte del empleador de una contingencia social que puede, aleatoriamente,...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 9 de Junio de 1998, expediente L 64862
Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad - A los fines del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, para determinar la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida por el trabajador, deben traducirse a valores constantes al momento del distracto las retribuciones abonadas durante el último año de labor anterior al despido y luego fijar la base numérica que tiene que...
...y otros contra Mellor Goodwin S.A. Despido". A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del ... a los fines de determinar la indemnización por antigüedad en los términos del art. 245 de ... labor anterior al despido y luego fijar la base numérica que tiene que computarse para efectuar el cálculo respectivo (conf. causas L. 54.646, sent. del ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 26 de Mayo de 2006, expediente ADT3
CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. PROCEDENCIA. DESPIDO. INDEMNIZACION. INCLUSION HORAS EXTRAS. PRUEBA PRODUCIDA. SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO. 6.4.16.2.4. DEBEN INCLUIRSE LAS HORAS EXTRAS EN LA BASE DE CALCULO PARA DETERMINAR EL MONTO DE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO (CFR. CNTRAB, SALA III, 22.2.99, "JARA, DANIEL C/ ATLANTIDA COCHRANE SA S/...
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Sentencia nº 53754 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Diciembre de 2000, expediente 53754/00
Despido, Indemnización por. Remuneraciones variables. Base de cálculo. Plenario 298. Dado que la LCT ordena promediar las remuneraciones en caso de vacaciones y licencias, pero silencia el tema en materia de indemnización por despido, una elemental lógica indica que en tal supuesto no deben promediarse toda vez que la directiva contraria no ha sido emitida y nadie está obligado a hacer lo que
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Septiembre de 1999, expediente 28237
INDEMNIZACION POR DESPIDO. TOPES. PUBLICADOS A LA FECHA DEL DISTRACTO. El art 245 LCT (T.O. según art. 153 de la LNE) establece para el cálculo de la indemnización por despido, una base que le correspondería fijar y publicar al Ministerio de Trabajo. Esta facultad es excluyente, por lo que no son los interesados los que deciden "per se" el tope en cuestión, sino que deben aplicarse los que se...
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Sentencia nº 88027 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Junio de 2000, expediente 88027/00
Despido, Indemnización por. Art. 245. Base de cálculo. Remuneraciones variables. El dispositivo del art 245 de la LCT no alude a promedio alguno, respecto al salario tomado como base de cálculo de la indemnización, sino que sólo refiere a la mejor remuneración mensual, normal y habitual, por lo que, no obstante el desequilibrio de los haberes del accionante, no puede aceptarse la tesis del "p
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Sentencia nº 81815 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Diciembre de 2000, expediente 81815/00
Despido, Indemnización por. Remuneraciones variables. Plenario 298. La correcta base de cálculo de la indemnización por antigüedad es la mensual, normal y habitual más alta del último año de trabajo del dependiente. Sin que corresponda que se promedien los rubros variables. Este criterio ha sido sustentado por la doctrina del Plenario Nro 298 de ésta Cámara ("Brandi, Roberto c/ Lotería...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Diciembre de 1995, expediente 70802
INDEMNIZACION POR DESPIDO - BASE INDEMNIZATORIA DEL DESPIDO TOPE INDEMNIZATORIO - VALORES HISTORICOS La mayoría de las Salas de esta Excma. Cámara han producido un virtual plenario en torno al tema de la base de cálculo de la indemnización por despido. Por aplicación de tal criterio mayoritario cabe entender que las remuneraciones deben computarse a valores históricos y no constantes ya que de
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Sentencia nº 28237 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Septiembre de 1999, expediente 28237/99
Despido, Indemnización por. Topes. Publicados a la fecha del distracto. El art. 245 LCT(T.O. según art. 153 LNE) establece para el cálculo de la indemnización por despido, una base que le correspondería fijar y publicar al Ministerio de Trabajo. Esta facultad es excluyente, por lo que no son los interesados los que deciden "per se" el tope en cuestión, sino que deben aplicarse los que se...
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Sentencia nº 32540 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Septiembre de 1999, expediente 32540/99
Despido, Indemnización por. Art. 245 LCT. Base de cálculo. Remuneraciones variables. A los efectos de calcular la indemnización por antigüedad de un dependiente de una AFJP, no corresponde tomar como base de cálculo el promedio de lo percibido en el curso de la vinculación, pues aunque se tratara de remuneraciones variables, se impone computar la mejor retribución, como literalmente indica el
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Sentencia nº 74720 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Agosto de 1999, expediente 74720/99
Despido, Indemnización por. Art. 245 LCT. Base de cálculo. Rubrosvariables. Promedio. El criterio de considerar la remuneración mensual, normal y habitual a que hace referencia el art. 245 LCT, cuando se abonan mensualmente sumas fijas y variables, exige distinguir entre unas y otras, pues si bien el concepto es el mismo, su contenido no lo es. Por ello, para determinar el salario real a los...
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Sentencia nº 27194 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Noviembre de 1999, expediente 27194/99
Despido, Indemnización por. Art. 245 LCT. Base de cálculo. Remuneraciones variables. Es acertado promediar las remuneraciones percibidas por la actora en su último año de labor toda vez que cobraba un salario básico más comisiones por ventas e incentivos y, en el caso, los valores mensuales por comisiones arrojaron diferencias importantes, en una fluctuación superior al doble o más, que...
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Sentencia nº 74899 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Septiembre de 1997, expediente 74899/97
Despido, Indemnización por. Art. 245. Base de cálculo. Rubros variables. A los efectos de calcular la indemnización por antigüedad, el art 245 LCT dispone que debe considerarse la mejor remuneración mensual, normal y habitual. En tal sentido, mientras que los rubros variables reúnan los requisitos de normalidad y habitualidad, resulta procedente su inclusión, sin que sea posible recurrir a...
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Ley 22250
...ón por el Poder Ejecutivo Nacional, el cálculo de los recursos y el presupuesto de gastos e ...ón reemplaza al régimen de preaviso y despido contemplados por la Ley de Contrato de Trabajo. ... en mora, se hará acreedor a una indemnización, que la autoridad judicial graduará ... los aportes al Fondo de Desempleo, en base a las remuneraciones liquidadas como se indica en ...
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Sentencia nº 19301 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Noviembre de 1993, expediente 19301/93
Despido, Indemnización por. Art. 245 LCT. Base de cálculo. Valor nominal. El art. 245 LCT establece como base de cálculo, la mejor remuneración normal y habitual percibida durante el último año o durante el plazo de prestación de servicios, sin percibir actualización alguna, cuando no coincida con la última percibida. En consecuencia, debe tomársela en su valor nominal. Pigretti. Arcal....
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Sentencia nº 50824 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Octubre de 1993, expediente 50824/93
Despido, Indemnización por. Base de cálculo. Salario real. La expresión "mejor remuneración mensual y habitual" percibida en el último año durante el plazo de prestación de servicios, refiere al salario real. Ahora bien, como ésta exterioriza la capacidad de pago que le otorga al trabajador lo percibido en concepto de remuneración, va de suyo que ésta no puede estar dada sólo por su...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 10 de Agosto de 2018, expediente CNT 030517/2012
...s / Despido”. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los ... daño moral, la remuneración tomada como base de cálculo para la liquidación final, costas y ... por la procedencia del rubro “indemnización por daño moral”. El agravio señalado, ...
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Sentencia Nº 6158/18 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2018
...: José Luis Alainez pretende la indemnización por despido, S.A.C., vacaciones, diferencias ... que de no prosperar el agravio el cálculo se efectúe desde el primer recibo aportado, es ... suma de $ 1.500 (alimentación) al salario base para la indemnización. Menciona la normativa ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Noviembre de 1997, expediente 75375
CONTRATO DE TRABAJO - CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO REMUNERACION - ADICIONALES DE REMUNERACION - BASE INDEMNIZATORIA DEL DESPIDO - EMPRESAS DEL ESTADO - YACIMIENTOS PETROLIFEROS FISCALES El art. 152 del CCT 30/90 prevé que " a todos los efectos previstos n este convenio y salvo expresas disposiciones en contrario, las remuneraciones adicionales (excepto las variables) serán tenidas en cuenta
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Sentencia nº 75.375 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Noviembre de 1997, expediente 75375/97
Empresas del Estado. YPF. CCT 30/90. El art. 152 del CCT 30/90 prevé que "a todos los efectos previsto en este convenio y salvo expresas disposiciones en contrario, las remuneraciones adicionales (excepto las variables) serán tenidas en cuenta como elementos componentes de la remuneración del trabajador, a los fines de calcular cualquier prestación, atribución patrimonial o indemnización a...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Noviembre de 1996, expediente 55477
INDEMNIZACION POR DESPIDO - BASE INDEMNIZATORIA:COMPUTO;REQUISITOS - ADICIONAL POR PRODUCTIVIDAD:IMPROCEDENCIA Toda remuneración computable a los fines del cálculo de la indemnización por antigüedad debe reunir los tres caracteres que exige la norma (art 245 LCT): debe ser "mensual, normal y habitual". En el caso de la "bonificación por productividad" falta por lo menos el primero. Tal...
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Sentencia nº 25457 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 1997, expediente 25457/97
Despido, Indemnización por. Art. 245 LCT. Base de cálculo. Feriados nacionales. El art. 245 LCT no prevé que ciertas partidas normales y habituales -como las correspondientes a feriados nacionales sean computadas en la base de la indemnización que regula conforme a promedios de períodos anteriores. En la medida en que se trate de haberes que corresponden a aquellos parámetros -lo que no está...