articulo 14 bis de la C.N
25 resultados para articulo 14 bis de la C.N
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Valoración vLex
- ARTÍCULO 14.bis
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Empleo Público Temporario. Los tribunales dan un primer paso hacia su cabal reconocimiento
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Juzgado Laboral n° 1, Corrientes, Daño en el trabajo. Responsabilidad solidaria del Presidente de la entidad demandada.Comenta RCF
...Alsina, Tº III, pág. 278). “De la conjunción de los artículos 65 y 53 inciso b) de la ley 3540, sabido es que si el absolvente faltare sin justa causa a la audiencia de trámite será tenido por confeso sobre los hechos expuestos en la demanda o su ...
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Resolución 1728.
...Que en relación a las funciones asignadas a la Comisión Paritaria de Interpretación Permanente, creada por el artículo 6° del convenio sub examine y teniendo en cuenta que en el mismo se citan normas sustituidas a la fecha, corresponde señalar que sin perjuicio de la homologación que se dispone las partes deberán ...
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Nulidad despido por enfermedad. Neuquén
Cam. Ap. Civ. Com. Lab, y Min, Neuquén Sala I. NEUQUEN, 27 de octubre de 2009.
...El despido sin causa no es, entonces, arbitrario. Pero si el artículo obliga a proteger contra el despido arbitrario: ¿queda sin protección el despido incausado o inmotivado, que no es arbitrario?. “Pensamos como solución válida que la norma obliga a ...
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Estabilidad en el empleo. Crisis de un paradigma
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Privacidad e intimidad, garantidas por la acción de clase
El trabajo analiza la operatividad del artículo 43 de la Constitución Nacional, garantizando la privacidad e intimidad de los habitantes de la Nación Argentina, por medio de la Acción de Clase en el caso Halabi, sentenciado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, con su efecto expansivo de alcance general. La victoria de la Privacidad sobre la seguridad y el orden público pretendidas por...
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Tutela a la familia y al matrimonio en el RCT
El bien tutelado en el título VII de la LCT es tanto la mujer como la familia, que se consolida y tiene su origen en el matrimonio, instituto este ultimo también protegido tanto respecto de la mujer como al hombre. La presunción del art. 181 LCT también es aplicable al hombre. La indemnización especial prevista por el art. 182 LCT es procedente sin distinción de sexos. La presunción...
... VII de la LCT lleva como denominación Trabajo de Mujeres y expresamente se refieren a la mujer las disposiciones contenidas en los Capítulos I,II y IV, no sucede así con los artículos 180 y 182, correspondientes al Capitulo III, donde ninguna referencia se hace en cuanto al sexo femenino o masculino. En el proyecto inicial de la LCT el texto del art.196, hoy art. 180, decía ...
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RCT Comentado Título I- Disposiciones Generales
Artículo 1º: Fuentes de regulación. - El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rigen: por esta ley; por las leyes y estatutos profesionales; por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales; por la voluntad de las partes; por los usos y costumbres.
...Art 2. Deber de adoptar disposiciones de derecho interno. Si en el ejercicio de los derechos y libertades mencionados en el artículo 1 no estuviere ya garantizado por disposiciones legislativas o de otro carácter, los Estados partes se comprometen a adoptar, con arreglo a sus procedimientos constitucionales y a las disposiciones ...
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Tel 3 S.A.
...La presente importa notificación en los términos del artículo" 1467 del Código Civil. La cesión de los créditos al fideicomiso financiero no implica alterar las relaciones jurídicas originales celebradas entre Tarjeta Naranja S.A. y los deudores cedidos, y s\xC3"...
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Planilla Nro.: 883
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...Con relación a los objetos enunciados en este artículo, la sociedad podrá también formar parte o ser miembro de Contratos de Colaboración Empresaria, Uniones Transitorias de Empresas, tanto los regulados en los artículos 367, 377 y concordantes de la ...
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Planilla Nro.: 533
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...Con relación a los objetos enunciados en este artículo, la sociedad podrá también formar parte o ser miembro de Contratos de Colaboración Empresaria, Uniones Transitorias de Empresas, tanto los regulados en los artículos 367, 377 y concordantes de la ...
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Declaración Sociolaboral del MERCOSUR y Trabajo decente
Según el principio de primacía de la realidad, deben prevalecer los hechos verificados en la causa sobre las formalidades o apariencias, más allí de lo que las partes han pactado o entendido o convenido y aun sin necesidad de examinar el grado de intencionalidad o responsabilidad de cada una de ellas. La extinción del contrato de trabajo por renuncia del trabajador, medie o no preaviso, como...
...1293). "Refiriéndose la controversia al monto de la remuneración, el artículo 39 de la ley 11653 no establece presunción alguna sino que produce lisa y llanamente la inversión de la carga de la prueba" (SCBA, L 66342, S, 27/4/199 "Goitea, Víctor M. y otro c/Mucci, Adian ...
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Trabajadores sujetos de preferente tutela constitucional -Sgo. del Estero
La demandada plantea la inconstitucionalidad de diversos arts. de nuestro Código de Procedimiento Laboral, entre ellos los arts. 43, 44, 45, 46, 47, 92, por considerar que los mismos violan el principio de igualdad ante la ley
...A fs 72 pasan los presentes autos para resolver. 2 La parte demandada solicita declaración de Inconstitucionalidad de los artículos 43, 44, 45, 46, 47, 68, 92, 119 y 122 de la Ley de Procedmiento Laboral Nº3.603. Manifiesta que estas disposiciones son inconstitucionales, invocando los artículos 16, 18, 19, 28, 31, 33 y ...
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Nacionalidad y ejercicio de la docencia -Neuquén
Declarar la inconstitucionalidad para el caso concreto de la normativa citada (…) del estatuto docente, en cuanto exige el requisito de nacionalidad no solicitado para prestar servicios para la demandada, en franca violación de los derechos consagrados en los artículos 14, 14bis, 16 de la CN y 22 CP y Pactos Internacionales artículo 75 inc.22. Palabras claves: Constitución Nacional- Derechos...
... del legajo acompañada al presente, dando inicio al presente amparo sin haber interpuesto el correspondiente reclamo administrativo, o en su caso haber vencido el plazo prescripto en el artículo 162 de la ley 1284. Efectúa fundamentos de derecho y aclara que la causa “Repetto” no es aplicable al caso de autos dado que en ésta acción de control abstracto de constitucionalidad se ...
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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 432/2001 [ CCT-432-2001-E ] - TRANSPORTES METROPOLITANOS GENERAL SAN MARTIN S.A.
Vigencia General: Desde 1/1/2001 hasta 31/12/2002Vigencia Salarial: Personal Incluido: TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN LA EMPRESAPersonal Excluido: NO ESPECIFICA
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Las emergencias económicas y las obligaciones de dar sumas de dinero
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Dirigente gremial nulidad del despido. Reinstalación
...Y CONSIDERANDO: El trabajador Sergio Felice promueve amparo laboral con sustento en los Artículos 47 de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, 43 de la Constitución Nacional y 1 ° de la ley 23.592 sobre Actos Discriminatorios, para que se declare la nulidad del despido por objeto prohibido y ...
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Dirigente gremial nulidad del despido. Reinstalación
...Y CONSIDERANDO: El trabajador Sergio Felice promueve amparo laboral con sustento en los Artículos 47 de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, 43 de la Constitución Nacional y 1 ° de la ley 23.592 sobre Actos Discriminatorios, para que se declare la nulidad del despido por objeto prohibido y ...
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Denuncia penal por Pascua Lama.
¿Que tendrá que ver el hielo de los glaciares con las famosas retenciones?, se preguntará quien lee estas líneas.Pero en el opaco mundo de los grandes negocios vinculados con el Estado, generalmente nada es lo que aparenta.
...Ricardo Monner Sans (Cerrito 782, 4º piso, Ciudad de Buenos Aires) a V.S. decimos: . 1.- El veto a la ley de glaciares tiene nombre y apellido: Pascua-Lama: . En el artículo ¿QUE ES PASCUA LAMA? publicado en ECOPORTAL el 19/05/2005, Humberto Kadomoto alertaba que uno de los principales PELIGROS AMBIENTALES de este emprendimiento es la “Destrucción de GLACIARES que ...
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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 389/2004 [ CCT-389-2004-A ] - FEDERACION EMPRESARIA HOTELERA GASTRONOMICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA
Vigencia General: Desde 16/9/2004 hasta 16/9/2006Vigencia Salarial: Desde 1/3/2004Personal Incluido: PERSONAL EN RELACION DE DEPENDENCIA DE LAS EMPRESAS ASIGNADO A DESEMPEÑAR TAREAS TANTO EN SUS ESTABLECIMIENTOS COMO EN LAS SEDES DE AQUELLOS CLIENTES, CONTRATANTES, CONCEDENTES ETC. QUE CONTRATEN O CONCESIONARAN LA PRESTACION DEL SERVICIO BAJO ESA MODALIDAD, QUE REALICE EN FORMA EFECTIVA Y...
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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 599/2003 [ CCT-599-2003-E ] - AMERICA LATINA LOGISTICA CENTRAL S.A.;AMERICA LATINA LOGISTICA MESOPOTAMICA S.A.
Vigencia General: Desde 1/5/2003 hasta 30/4/2005Vigencia Salarial: Personal Incluido: TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN LAS EMPRESASPersonal Excluido: NO ESPECIFICA
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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 456/2002 [ CCT-456-2002-E ] - NUEVO CENTRAL ARGENTINO S.A.
Vigencia General: Desde 1/1/2001 hasta 31/12/2003Vigencia Salarial: Personal Incluido: TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN LA EMPRESAPersonal Excluido: NO ESPECIFICA
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Material judicial sobre libertad sindical
La doctrina tradicional no responde al tema al no considerarlo válido ya que el juez juzga según la ley, en su despacho solitario pero desde ningún lugar y solamente para hacer cumplir aquélla (...)
...Sostiene que el régimen de la acción de amparo del artículo 43 de la Constitución Nacional es contradictorio y excluyente de la acción sindical de la LAS. En materia de fondo sostiene que la actora no se encuentra protegida por la acción de reinstalación ...
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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 495/2007 [ CCT-495-2007-A ] - FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA)
Vigencia General: Desde 1/2/2007Vigencia Salarial: Desde 1/2/2007Personal Incluido: TRABAJADORES DE AMBOS SEXOS, MAYORES Y MENORES DE EDAD, DE LAS DISTINTAS ESPECIALIDADES DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA DE LA CONFECCION Y AFINESPersonal Excluido: NO ESPECIFICA
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Análisis sobre la vigencia y efectividad del derecho de defensa en el procedimiento para imposición de sanciones disciplinarias dentro del marco de la Ley 8812 de la provincia de Córdoba
...Expliquemos nuestra posición. El artículo 18 de la Constitución Nacional consagra el principio de legalidad, al establecer que "nadie puede ser penado sin juicio previo fundado en ley anterior al hecho del proceso". Este principio de ...