art 212 parrafo cuarto lct

• Ley 20.744 de Contrato de Trabajo

ARTÍCULO 212 Reincorporación. Vigente el plazo de conservación del empleo, si del accidente o enfermedad resultase una disminución definitiva en la capacidad laboral del trabajador y éste no estuviere en condiciones de realizar las tareas que anteriormente cumplía, el empleador deberá asignarle otras que pueda ejecutar sin disminución de su remuneración. Si el empleador no pudiera dar...

La indemnización del art. 49 de la ley 5.811 posee caracteres semejantes a la indemnización prevista en el cuarto párrafo del art. 212 de la L.C.T., entre ellos, el responder a un fundamento tuitivo complejo, que boya entre la seguridad social y el resarcimiento de la extinción contractual antes de alcanzarse la expectativa temporal idealmente prevista por el mismo régimen de empleo.

Corresponde revocar el pronunciamiento que hizo lugar prematuramente a la excepción de cosa juzgada administrativa si no medió el examen de las circunstancias fácticas y jurídicas que resulta menester respecto a un acto cuya validez sustancial ha sido precisamente objetada por el actor en su demanda, en atención a que sus términos afectan derechos irrenunciables del trabajador y por lo tanto...

Preaviso. Art. 212 LCT. Procedencia. Art. 212 LCT. Sólo en la hipótesis del cuarto párrafo del art. 212 LCT, que regula un supuesto de extinción de la relación laboral por imposibilidad absoluta de ejecución, no rige la obligación de preavisar. Los supuestos de los párrafos segundo y tercero no excluyen tal obligación, conceptual y prácticamente adecuada a situaciones en las que el...

El art. 212, párrafo cuarto de la L.C.T. supedita el derecho al cobro de la indemnización allí prevista al hecho de que el trabajador sea portador, al tiempo de la extinción del vínculo laboral, de una incapacidad absoluta y permanente que le impida desarrollar todo tipo de tareas, y no sólo las habituales, toda vez que dicha circunstancia imposibilita -desde su configuración- la prosecución del...

Si bien la incapacidad prevista en el art. 212, párrafo cuarto, de LCT no requiere que llegue al cien por ciento, debe ser indubitable la demostración en juicio de su carácter de absoluta, en el sentido de que el trabajador no pueda continuar con las tareas que anteriormente cumplía ni en otras adecuadas a su disminución laborativa.

El presupuesto legal a que supedita la indemnización contemplada en el art 212 párrafo cuarto de la LCT, exige únicamente que el trabajador sea portador al tiempo de la extinción del vínculo laboral de una incapacidad absoluta y permanente que imposibilita la prosecución del contrato de trabajo.

Si con motivo del cese de la relación laboral fueron iniciados dos procesos, uno con sustento en el art. 245 y otro en el art. 212 párrafo cuarto de la L.C.T., dichas causas no pueden ser decididas separadamente, sin riesgo de incurrir en sentencias contradictorias o de cumplimiento imposible por efecto de la cosa juzgada.

Si bien la incapacidad prevista en el art. 212, párrafo cuarto, de LCT no requiere que llegue al cien por ciento, debe ser indubitable la demostración en juicio de su carácter de absoluta, en el sentido de que el trabajador no pueda continuar con las tareas que anteriormente cumplía ni en otras adecuadas a su disminución laborativa.

La exigibilidad del crédito originado en el art. 212 párrafo cuarto de la L.C.T. se produce en el momento de la extinción del vínculo laboral que constituye el punto de arranque del plazo de prescripción establecido en el art. 256 de la ley 20.744 (t.o.).

La indemnización del art. 212 párrafo cuarto de la L.C.T. repara la extinción del contrato de trabajo por imposibilidad de su subsistencia en razón de la incapacidad absoluta y permanente del trabajador y, por tanto, no es acumulable con otras indemnizaciones previstas para los supuestos de desvinculación originados en distintos motivos legales -en el caso despido sin causa- porque el contrato de

Laboral - Incapacidad absoluta - Extinción contrato de trabajo // Indemnización laboral - Acumulación - La indemnización del art. 212 párrafo cuarto de la L.C.T. repara la extinción del contrato de trabajo por imposibilidad de su subsistencia en razón de la incapacidad absoluta y permanente del trabajador y, por tanto, no es acumulable con otras indemnizaciones previstas para los supuestos de...

Laboral - Incapacidad absoluta - Prueba - Si bien la incapacidad prevista en el art. 212, párrafo cuarto, de LCT no requiere que llegue al cien por ciento, debe ser indubitable la demostración en juicio de su carácter de absoluta, en el sentido de que el trabajador no pueda continuar con las tareas que anteriormente cumplía ni en otras adecuadas a su disminución laborativa. LEY 20744 Art. 212 (

PREAVISO. Art. 212 LCT. Procedencia. Sólo en la hipótesis del cuarto párrafo del art. 212 LCT, que regula un supuesto de extinción de la relación laboral por imposibilidad absoluta de ejecución, no rige la obligación de preavisar. Los supuestos de los párrafos segundo y tercero no excluyen tal obligación , conceptual y prácticamente adecuada a situaciones en las que el trabajador conserva un...

La indemnización del art. 212 párrafo cuarto de la L.C.T. repara la extinción del contrato de trabajo por imposibilidad de su subsistencia en razón de la incapacidad absoluta y permanente del trabajador y, por tanto, no es acumulable con otras indemnizaciones previstas para los supuestos de desvinculación originados en distintos motivos legales -en el caso despido sin causa- porque el contrato de

Laboral - Incapacidad absoluta - Extinción contrato de trabajo // Indemnización laboral - Acumulación - La indemnización del art. 212 párrafo cuarto de la L.C.T. repara la extinción del contrato de trabajo por imposibilidad de su subsistencia en razón de la incapacidad absoluta y permanente del trabajador y, por tanto, no es acumulable con otras indemnizaciones previstas para los supuestos de...

Si bien la incapacidad prevista en el art. 212, párrafo cuarto, de LCT no requiere que llegue al cien por ciento, debe ser indubitable la demostración en juicio de su carácter de absoluta, en el sentido de que el trabajador no pueda continuar con las tareas que anteriormente cumplía ni en otras adecuadas a su disminución laborativa.

Laboral - Incapacidad absoluta - Prueba - Si bien la incapacidad prevista en el art. 212, párrafo cuarto, de LCT no requiere que llegue al cien por ciento, debe ser indubitable la demostración en juicio de su carácter de absoluta, en el sentido de que el trabajador no pueda continuar con las tareas que anteriormente cumplía ni en otras adecuadas a su disminución laborativa. LEY 20744 Art. 212 (

Laboral - Incapacidad absoluta - Prueba - Si bien la incapacidad prevista en el art. 212, párrafo cuarto, de LCT no requiere que llegue al cien por ciento, debe ser indubitable la demostración en juicio de su carácter de absoluta, en el sentido de que el trabajador no pueda continuar con las tareas que anteriormente cumplía ni en otras adecuadas a su disminución laborativa. LEY 20744 Art. 212 (

Laboral - Incapacidad absoluta - Prueba - Si bien la incapacidad prevista en el art. 212, párrafo cuarto, de LCT no requiere que llegue al cien por ciento, debe ser indubitable la demostración en juicio de su carácter de absoluta, en el sentido de que el trabajador no pueda continuar con las tareas que anteriormente cumplía ni en otras adecuadas a su disminución laborativa. LEY 20744 Art. 212 (

Si bien la incapacidad prevista en el art. 212, párrafo cuarto, de LCT no requiere que llegue al cien por ciento, debe ser indubitable la demostración en juicio de su carácter de absoluta, en el sentido de que el trabajador no pueda continuar con las tareas que anteriormente cumplía ni en otras adecuadas a su disminución laborativa.

Si bien la incapacidad prevista en el art. 212, párrafo cuarto, de LCT no requiere que llegue al cien por ciento, debe ser indubitable la demostración en juicio de su carácter de absoluta, en el sentido de que el trabajador no pueda continuar con las tareas que anteriormente cumplía ni en otras adecuadas a su disminución laborativa.

Laboral - Incapacidad absoluta - Prueba - Si bien la incapacidad prevista en el art. 212, párrafo cuarto, de LCT no requiere que llegue al cien por ciento, debe ser indubitable la demostración en juicio de su carácter de absoluta, en el sentido de que el trabajador no pueda continuar con las tareas que anteriormente cumplía ni en otras adecuadas a su disminución laborativa. LEY 20744 Art. 212 (

• Códigos

Laboral - RIL - Recurso de aclaratoria - La potestad revisora de la Suprema Corte está circunscripta al contenido del fallo y su concreta impugnación, no correspondiendo expedirse sobre temas que no fueron objeto de decisión por el tribunal del trabajo y cuyo remedio pudo lograrse por vía de aclaratoria. Laboral - Incapacidad absoluta - Alcance - Mal puede calificarse de parcial la...

Si bien la incapacidad prevista en el art. 212, párrafo cuarto, de LCT no requiere que llegue al cien por ciento, debe ser indubitable la demostración en juicio de su carácter de absoluta, en el sentido de que el trabajador no pueda continuar con las tareas que anteriormente cumplía ni en otras adecuadas a su disminución laborativa.