art 16 ley 25561
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Sentencia nº 38.954 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Diciembre de 2005, expediente 9.234/04
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25.561. Decreto 264/02. Indemnización por vacaciones proporcionales. Art. 16 de la ley 25.561. Decreto 264/02. Art. 2 ley 25.323. Por aplicación del art. 16 de la ley 25.561 y el decreto 264/02 deben duplicarse no sólo las indemnizaciones previstas para el despido en la Ley de Contrato de Trabajo, sino todas las derivadas de la extinción del contrato en
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 202 de Sala Laboral, 29 de Agosto de 2011
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR - CERTIFICADO DE SERVICIOS - MEDIOS DE PRUEBA - DOCUMENTAL Y TESTIMONIAL - SERVICIO DOMÉSTICO (DECRETO 326/56) - JORNADA DE TRABAJO - SENTENCIA - FUNDAMENTACIÓN DEL FALLO (ART. 80 LCT) - DOCTRINA DE LOS PROPIOS ACTOS - DECLARACIÓN DE TESTIGOS - INDEMNIZACIÓN - PAGOS - SILENCIO DEL EMPLEADOR - DESPIDO DEL TRABAJADOR - PENA O MULTA LABORAL (ART. 16, LEY 25.561) -...
... 16 ley 25.561. II. Acoger la solicitud de certificacin de Servicios y ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Julio de 2003, expediente 36852/02
Periodistas. Indemnización por despido. Art. 16 ley 25561. No existe incompatibilidad entre lo normado en el inc. d) del art. 43 de la ley 12908, que es una disposición especial prevista para el caso particular de los periodistas y el art. 16 de la ley 25561, de aplicación general, motivada en una situación general de crisis que vivió nuestro país, la que resulta aplicable a toda la...
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Sentencia nº 58.508 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Diciembre de 2005, expediente 29.329/02
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25.561. Rubros que comprende la duplicación. Art. 247 LCT. Despido indirecto. Decreto 264/02. Art. 16 ley 25.561. Decreto reglamentario 264/02. Art. 247 LCT. Dado que el despido indirecto tiene los mismos efectos que el directo cabe considerarlo incluido en la duplicación del art. 16 ley 25.561. A su vez el decreto reglamentario 264/02 implica que el...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Septiembre de 2003, expediente 11175/02
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25561. Rubros excluidos. Si bien el art. 4est del decreto 264/02 establece que la duplicación prevista en el art. 16 de la ley 25561 "comprende todos los rubros indemnizatorios originados con motivo de la extinción del contrato de trabajo", no corresponde acceder a la duplicación de indemnizaciones como las del art. 15 de la LNE o del art. 45 de la ley 253
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Sentencia nº 66864 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Diciembre de 2003, expediente 28976/02
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25561. Duplicación. Rubros. La amplitud de los términos del art. 4 del decreto 264/02 según el cual "la duplicación prevista en el art. 16 de la ley 25561 comprende todos los rubros indemnizatorios originados con motivo de la extinción del contrato de trabajo" permite interpretar que la intención del legislador fue la de abarcar todas las especies, tipos...
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Sentencia nº 33.312 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 2006, expediente 13.180/2005
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Art. 16 ley 25.561. Improcedencia de la duplicación respecto de la compensación por vacaciones devengadas pero no gozadas por la extinción del contrato. Art. 156 LCT. art. 16 ley 25.561. Art. 156 y 233 LCT. Art. 4 del Decreto 264/02. La duplicación del art. 16 ley 25.561 sólo alcanza a las indemnizaciones por despido y sustitutiva del preaviso, en su caso, con la...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Abril de 2004, expediente 11871/03
Indemnización por despido. Art. 2 LEY 25323. Improcedencia cuando se reclama la duplicación de la ley 25561. Art. 2 ley 25323. Art. 16 ley 25561. La ley 25323, mediante su art. 2, tiende a resarcir un tipo de daño distinto y autónomo, del que causa la cesantía en sí. La norma procura indemnizar los perjuicios que sufre el trabajador como consecuencia de la falta de pago en tiempo oportuno de...
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Sentencia nº 33.540 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Agosto de 2006, expediente 14.752/2005
CONTRATO DE TRABAJO. Contratación y subcontratación. Solidaridad. Telecomunicaciones. Empresa de radiocomunicación celular móvil que contrata la insalación de estructuras metálicas para la prestación de servicios. Art. 30 LCT. CCT 260/75. No cabe aplicar la responsabilidad solidaria establecida en el art. 30 LCT a la empresa licenciataria del servicio de radiocomunicación celular móvil, como
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 14 de Julio de 2010, expediente L 98973
La indemnización prevista en el art. 156 de la Ley de Contrato de Trabajo no debe ser subsumida en el ámbito de aplicación del art. 16 de la ley 25.561, pues no se trata de un resarcimiento derivado de la ruptura injustificada del contrato, sino de una compensación por la imposibilidad práctica del goce normal de las vacaciones a raíz de la ruptura del contrato de trabajo por cualquier motivo.
... 4 y 163 inc. 6 del C.P.C.C.B.A.; 1 de la ley 25.323 y 16 de la ley 25.561, así como del principio iuria novit curia. Denuncia, ... -
Sentencia nº 84859 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Mayo de 2003, expediente 19689/02
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25561. Rubros. La duplicación indemnizatoria prevista en el art. 16 de la ley 25561 comprende, en el caso, exclusivamente a las indemnizaciones por despido y sustitutiva de preaviso, ya que el art. 4 del decreto 264/02, reglamentario de la citada ley, aclara que "la duplicación prevista en el art. 16 de la ley 25561 comprende todos los rubros...
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Sentencia nº 87.671 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Abril de 2006, expediente 22.213/2004
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Art. 16 ley 25.561. Exclusión de las indemnizaciones agravadas. Art. 16 de la ley 25.561. Art. 4 del decreto 264/02. Arts. 178 y 182 de la L.C.T. Art. 52 de la ley 23.551. La duplicación indemnizatoria prevista en el art. 16 de la ley 25.561, norma que corresponde interpretar restrictivamente en tanto establece el agravamiento de indemnizaciones y cuyo alcance...
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Sentencia nº 87345 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Noviembre de 2005, expediente 26727/04
DESPIDO, INDEMNIZACION POR Procedencia del agravamiento indemnizatorio. Art. 16 ley 25561. No obstante la convocatoria a plenario en la causa "Ruiz, Víctor Hugo c/ Universidad Argentina de la empresa UADE s/despido", en atención a lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 301 del CPCCN, es posible expedirse sobre la pertinencia de la duplicación indemnizatoria prevista en el art. 16 de...
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Sentencia nº 84997 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Julio de 2003, expediente 2125/03
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25561. Rubros. Si no existe prueba alguna de que la causa invocada por la demandada tuviera algún grado de verosimilitud, es evidente que corresponde considerar al despido como sin causa, lo que torna aplicable la duplicación prevista por el art. 16 de la ley 25561. De lo contrario, bastaría la invocación de cualquier causa imaginaria para eludir la...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 30 de Noviembre de 2011, expediente L 100635
Encontrándose en debate una cuestión federal (en el caso, la validez constitucional de los decretos del Poder Ejecutivo Nacional que prorrogan la vigencia del art. 16 de la ley 25.561), no resulta aplicable el límite cuantitativo establecido por el art. 278, CPCC. (art. 55 de la ley 11.653) en restricción de la admisibilidad del recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley.
... 2 de la ley 25.323 y 16 de la ley 25.561 ... A su vez, ordenó actualizar el importe de condena ... -
Sentencia nº 33114 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Marzo de 2006, expediente 26358/03
DESPIDO INDIRECTO. Supuesto de procedencia. El hecho de haberse desafectado a a trabajadora de todas sus tareas, dejarla parada nueve horas en su lugar de trabajo "como un florero" durante toda la extinsión de su jornada de trabajo y asignar a otra empleada para realizar sus labores, la habilita para darse por despedida y configurarse así el despido indirecto conforme a derecho. Toq. 1193. ...
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Sentencia nº 32.974 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Diciembre de 2005, expediente 18.813/2002
Contrato de trabajo. Contratación y subcontratación. Solidaridad. Telecomunicaciones. Empresa de servicios de telemarketing. Art. 30 LCT. No cabe admitir la responsabilidad solidaria de Telecom Argentina S.A., en los términos del art. 30 LCT, respecto de la empresa con la que habría contratado la realización de campañas de telemarketing de sus productos de larga distancia y de Arnet, toda...
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Sentencia nº 59.118 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Septiembre de 2006, expediente 20.108/2005
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Art. 16 ley 25.561. Art. 4 ley 25.972. Art. 4 de la ley 25.972. Art. 16 de la ley 25.561. El art. 4 de la ley 25.972. aclaró que el incremento de la indemnización dispuesto por el art. 16 de la ley 25.561 no resultaría aplicable a los empleadores respecto de los contratos celebrados en relación de dependencia, en los términos de la Ley de Contrato de Trabajo, a...
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Servicio doméstico, escalas aplicables y agravamiento indemnizatorio- Corrientes
Si bien es cierto que conforme el Decreto Ley 326/56 (art. 13) el Poder Ejecutivo Nacional tiene facultades para establecer las categorías de trabajadores domésticos y el monto de sus salarios mínimos, no es menos cierto que a través del Dto. Nº 7979/56 el Poder Ejecutivo Nacional limitó su potestad al ámbito de la Capital Federal. Resulta improcedente aplicar la escala salarial establecida...
... 16 de la ley 25.561. Destaca las contradicciones que encierra el fallo en ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 05 de Sala Laboral, 17 de Febrero de 2011
DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - INDEMNIZACIÓN - DEFECTOS EN LA CONSIDERACIÓN DE EXTREMOS CONDUCENTES - ERRÓNEA APRECIACIÓN DE PRUEBAS - ENFERMEDADES - NOTIFICACIÓN AL EMPLEADOR - CERTIFICADO MÉDICO - ABANDONO - INDEMNIZACIÓN AGRAVADA - APLICACIÓN DE LA LEY LABORAL (ART. 16, LEY 25.561) - INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES - MULTA - RECLAMO SALARIAL - DIFERENCIAS - PAGO DE LA REMUNERACIÓN - CERTIFICADO DE...
... 16, ley 25.561 con sustento en que no era de aplicación al caso conforme la ... -
Sentencia nº 32.959 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Diciembre de 2005, expediente 19.575/2003
DESPIDO. Del empleado que goza de jubilación. Momento en que queda extinguida la relación laboral. Reingreso. Ley 24.241. Arts. 252, 253 L.C.T. En el momento en que el trabajador accede al beneficio jubilatorio previsto en la Ley 24.241 se extingue el contrato de trabajo sin obligación indemnizatoria para la empleadora. La prestación de servicios posterior a aquella fecha, para la misma...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 11 de Noviembre de 2009, expediente L 93021
Procede la nulidad parcial del fallo si el tribunal de grado hizo lugar a la indemnización prevista en el art. 16 de la ley 25.561 sin haber abordado previamente el cuestionamiento sobre la validez constitucional de su prórroga mediante decretos de necesidad y urgencia.
... 16 de la ley 25.561 y del decreto 833/02, aseverando que la aplicación de ... -
Sentencia nº 92212 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 3 de Diciembre de 2003, expediente 92212/03
Despido, Indemnización por. Ley 25561. Art. 16. Exclusiones. A los fines de la determinación del quantum de la reparación con fundamento en el art. 16 de la ley 25561 correspondería interpretar que el "doble de la indemnización" que allí se expresa se refiere a la devengada por el despido y no a las sanciones pecuniarias que proceden no de la extinción injustificada en sí, sino de la mora...
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Sentencia nº 85472 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Noviembre de 2003, expediente 25358/02
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25561. Duplicación. Rubros. Dado que la finalidad de la duplicación establecida en el art. 16 de la ley 25561 es evitar la destrucción de puestos en el marco de la situación de emergencia social (comprensiva del nivel de empleo) que motivó su dictado y es reconocida por la misma ley (art. 1est), cabe interpretar - ante la falta de disposición en análisis -
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Sentencia nº 58.892 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Mayo de 2006, expediente 26.843/03
CONTRATO DE TRABAJO. De empleo público. Trabajador no permanente del IOSE. Despido. Indemnización art. 245 y 16 ley 25.561. artículos 245 LCT. art. 16 de la ley 25.561. Toda vez que el trabajador no fue designado como personal permanente del IOSE, sino que firmó sucesivos contratos de empleo público para tareas comunes y corrientes del demandado y teniendo en cuenta que la ruptura de la...