antiguedad preaviso

No resulta de aplicación el principio in dubio pro operario si los jueces manifestaron su plena convicción, sin evidenciar dubitativa la apreciación del material probatorio.

Sucesión jurídica configurativa de la transferencia de establecimiento. Sentencia. Contrato de trabajo. Diferencias en el pago de la indemnización por despido

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Vacaciones proporcionales. Preaviso. Accidente de trabajo

Plazo legal. Procesal civil. Caducidad

Las conclusiones claramente vinculadas a cuestiones de hecho y prueba a las que arribó el sentenciante de grado en uso de facultades privativas, se encuentran excluidas, en principio, de revisión en la instancia extraordinaria, salvo la existencia de absurdo, vicio cuya configuración debe ser cabalmente demostrada por quien lo invoca.

No cualquier crítica autoriza a tener por acreditado el vicio de absurdo, pues su existencia supone la comprobación de circunstancias que bien pueden calificarse de extremas, que exceden el marco del mero disentimiento o la discrepancia de criterio personal. En efecto, se requiere algo más: el error grave, un desvío notorio, patente o palmario de las leyes de la lógica o una grosera...

Sucesión jurídica configurativa de la transferencia de establecimiento. Sentencia. Contrato de trabajo existentes. Indemnización por despido

Preaviso. Conformidad. Dif

El vicio de "absurdo" no se alcanza a demostrar con la sola exhibición de un criterio discordante con el del juzgador en orden a la apreciación del material probatorio arrimado a la causa.

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... el rechazo del reclamo de aguinaldo sobre preaviso, antigüedad e integración del mes de despido, pues su naturaleza no es salarial sino indemnizatoria. El aguinaldo es la doceava parte del salario, en tanto la indemnización por antigüedad no es un salario, sino una reparación por el despido incausado, la indemnización por omisión de preaviso tampoco es un salario, sino una sanción por omitir la comunicación en forma fehaciente de la...

... calculados respecto de las indemnizaciones por antigüedad, sustitutiva de preaviso e integración del mes de despido. Además progresan las correspondientes a los art. 8 y 15 de la Ley 24.013 por encontrarse reunidos todos sus presupuestos. Finalmente proceden las diferencias salariales generadas por la omision de aplicacion del Convenio Colectivo de Trabajo N° 144/90.

Intimación. Mayoría

Denegación. Procedencia

No cualquier crítica autoriza a tener por acreditado el vicio de absurdo, pues su existencia supone la comprobación de circunstancias que bien pueden calificarse de extremas, que exceden el marco del mero disentimiento o la discrepancia de criterio personal. En efecto, se requiere algo más: el error grave, un desvío notorio, patente o palmario de las leyes de la lógica o una grosera...

Recurso. Contrato de trabajo. Indemnización por despido. Prórroga por ley de la suspensión