Antigüedad del trabajador

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• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

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EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD. CÁLCULO. TRABAJADOR QUE REINGRESÓ (art 255, LCT). TIEMPO DE SERVICIOS (art. 18). EXTINCIÓN PREVIA POR MUTUO ACUERDO (art. 241). Gratificación. CLÁUSULA DE COMPENSACIÓN. Precisiones.

... ó la litis. En el caso particular, el carácter de trabajador temporario no era un hecho controvertido por las partes, habiendo reclamado el actor en su demanda una antigüedad de 35 años.- DRES.: CORAI - SAN JUAN.

... perspectiva que considero que la conducta del trabajador resulta reprochable y tiene entidad suficiente para configurar la causal de pérdida de confianza invocada, toda vez que no resulta razonable exigir del dador de trabajo, pueda seguir teniendo expectativas de una conducta del empleador compatible con los deberes de lealtad y buena fe. A criterio de esta vocalía, ni la antigüedad del trabajador, ni el hecho de que antes no haya sido...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO CON JUSTA CAUSA. Improcedencia. AGRESIÓN A UN COMPAÑERO DE TRABAJO. MECÁNICA DEL HECHO. Ausencia de prueba. PRUEBA TESTIMONIAL. Contradicción. PERICIA MÉDICA. Relevancia. Ausencia de prueba del daño físico supuestamente infringido. ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR. INEXISTENCIA DE ANTECEDENTES DE CONDUCTA. Relevancia.

• Boletin Oficial de la Republica Argentina

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO CON JUSTA CAUSA. Improcedencia. INJURIA, Valoración. Precisiones. AUSENCIA DE PROPORCIONALIDAD ENTRE LA FALTA COMETIDA Y LA SANCIÓN. Retiro de material -insumos-. Práctica autorizada por la patronal. INTERPRETACIÓN CONFORME PRINCIPIO PROTECTORIO (art. 9, LCT). ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR (30 años). Relevancia.

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... siguiendo a Camerlynck, buscará proteger al trabajador contra una ubicación jurídica, en parte artificial, alargando su competencia más allá del empleador nominal, a consecuencia de la unidad del grupo al que se considerará como ligado al trabajador” (Hierrezuelo, Ricardo D. – Núñez, Pedro; Responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo; Hammurabi, 4ª edición, abril 2016; capítulo VII; págs. 321 y subsiguientes).Tal como lo ha...

Trabajador jubilado. Computo antigüedad. Si el trabajador recibe un beneficio de jubilación ordinaria, resulta computable, a los efectos de la indemnización por despido, la antigüedad del jubilado adquirida después de la obtención del beneficio. Ello, tanto en el caso de que hubiera cesado efectivamente y reingresado posteriormente a las órdenes del mismo empleador como que hubiera continuado...

• Cartapacio de Derecho

... del contrato de trabajo por causas ajenas al trabajador, mediante la implementación de un “fondo de cese laboral”, que es un tema que ha irrumpido y se ha expandido en su consideración al punto de haberse desorbitado de los claustros académicos para transformarse en objeto de consideración en el terreno de la política, ámbito en el cual también ha recibido fuertes críticas desde sectores que disienten fuertemente en relación a este...

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• Boletin Oficial de la Republica Argentina

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCAPACIDAD ABSOLUTA DEL TRABAJADOR. INDEMNIZACIÓN -art. 212, 4° párrafo, LCT-. CÁLCULO. TRABAJADOR QUE REINGRESÓ (art 255, LCT). TIEMPO DE SERVICIOS (art. 18). CÓMPUTO DE LA ANTIGÜEDAD. Precisiones. EXTINCIÓN PREVIA POR MUTUO ACUERDO (art. 241). Gratificación. CLÁUSULA DE COMPENSACIÓN. Precisiones. Imputación genérica.

... -los que se centran en sostener que es un trabajador permanente con veinticinco años de antigüedad conforme las probanzas que afirma le dan la razón y que el despido fue injustificado, correspondiéndole las pertinentes indemnizaciones-, argumentos que por sí solos están lejos de configurar arbitrariedad y dar lugar a la descalificación del pronunciamiento como acto judicial válido, pues sólo evidencian el mero disenso para con la...