Alta del trabajador
107752 resultados para Alta del trabajador
-
Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ún caso, pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de ... tiempo que faltare para el vencimiento de aquélla o a la fecha del alta, según demostración que hiciese el trabajador ... CAPITULO II. Servicio ...
-
Sentencia nº 9735 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 20-04-2017
El trabajador que realiza una conducta, lo suficientemente grave para provocar la pérdida de confianza de la empleadora, y como consecuencia es despedido, nada puede reprochársele de la aplicación de ésta sanción al trabajador. Las condiciones laborales como gran antigüedad, alta categoría profesional, responsabilidad en las tareas asignadas e importante trayectoria laboral, en lugar de atenuar su...
-
Sentencia nº 26.540 de 4º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 09-10-2017
... término comienza a correr recién a partir del alta médica del trabajador, pues hasta ese momento recibe las curaciones sobre sus dolencias, lo cual por lógica implica el desconoci - miento sobre una posible incapacidad.
-
Sentencia nº 45979 de 2º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 24-10-2017
... hecho los mismos estudios a la hora de dar de alta al empleado sin incapacidad restante. La ART tiene competencia de primera instancia en la consideración del alcance de las prestaciones que otorga, y por ello, para que se considere fundada la posición asumida en la especie, debe acreditar mediante informe de prestador médico y demás documentación médica, que el alta sin incapacidad o por curación está fundada.
-
Sentencia nº 13-03756963-6/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Primera, 26-03-2019
... el art. 28 inc. 2) de la ley 24.557, si: a) el trabajador fue dado de alta en AFIP en septiembre del año 2011; b) sólo se efectuaron aportes ese mes, no registrando ningún otro aporte hasta después del accidente, ocurrido en agosto de 2013, luego de lo cual se lo incluyó retroactivamente en la nómina de trabajadores mediante una rectificatoria presentada después del accidente; c) en la fecha en la que se lo dio de alta el empleador tenía otra
-
Sentencia nº 13-05349491-3/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Primera, 11-02-2022
Resulta oficiosa la actuación profesional del abogado que actúa en representación de un/una trabajador/a que logra modificar el alta médica otorgada por la ART al ordenar la Comisión Médica continuar con las prestaciones en especie adecuadas a la situación puesto que significa el reconocimiento parcial de la pretensión reclamada.
-
Sentencia nº 153698 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 17-11-2016
El art. 522 del CCyC dentro de las relaciones de familia, protege los créditos por alimentos, aplicando en caso de que se incumplan, la tasa de interés más alta que cobran los bancos a sus clientes. El crédito del trabajador que ha sufrido un accidente laboral, tiene carácter alimentario y por ende corresponde aplicar en forma analógica la norma mencionada
-
Sentencia nº 13-01987735-8/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 01-10-2020
... compatibles con la capacidad disminuida del trabajador, la relación debe ser inexorablemente resuelta, por lo que no resulta procedente exigir en tal caso del otorgamiento de preaviso. Esta situación importa el derecho del trabajador a percibir sus salarios hasta tanto reciba el alta correspondiente, derecho que se mantiene aun si fue despedido en el ínterin, lo cual, lo habilita a reclamar legítimamente tales acreencias.
-
Sentencia nº 11222 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 08-05-2017
... Aseguradora de Riesgos de Trabajo le comunica al trabajador afectado su alta sin incapacidad, determina la fecha a partir de la cual comenzará a contarse el plazo de la prescripción de la acción que le corresponde; salvo que el trabajador pueda demostrar que se encuentra sometido a algún tratamiento que justifica su necesidad de esperar o dejar pasar tiempo a los fines de lograr la reversión del cuadro, o que ha realizado un acto interruptivo o
-
Sentencia nº 152315 de 1º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 16-05-2017
En caso de producirse un accidente laboral durante el período del contrato a prue - ba, la ART debe otorgar la cobertura independientemente de la rescisión del con - trato por parte del empleador, quedando a su cargo las prestaciones dinerarias y en especie que determina la LRT. El empleador no tiene condicionada la rescisión contractual a que el trabajador tenga o no el alta médica.
-
Sentencia Nº 240 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 07-12-2022
... milia. En otras palabras, considero que luego del alta médica otorgada por la ART al trabajador el día xxx (hecho este que se declarado reconocido por las partes, pero que el trabajador también comunicó a la patronal), se mantenía vigente el contrato de trabajo (lo que no está en discusión), y por lo tanto...las obligaciones de las partes; siendo la principal del demandado, la de proporcionar tareas, y la del trabajador cumplir con las mismas.-...
-
Sentencia nº 46418 de 1º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 17-11-2015
Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo no se encuentran obligadas al pago de las prestaciones dinerarias indemnizatorias mientras la dolencia no haya devenido en definitiva y esto ocurre en función del artículo 9 de la ley de Riesgos del Trabajo: "con la muerte del trabajador", "desde que se le dio de alta", "desde que se declara definitiva" o "al año de la primera manifestación invalidante".
-
Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... b) Al trabajador no permanente que fuere contratado para realizar tareas extraordinarias ... se interrumpirá, reanudándose a partir del día siguiente al del alta" ... ARTÍCULO 50.- El trabajador, salvo casos de fuerza mayor, deber\xC3" ...
-
Sentencia Nº 02/2017 de Superior Tribunal de San Luis, 21-02-2017
... del puesto de trabajo. Despido. Si frente al alta médica el empleador no tiene tareas acordes para asignarle al trabajador, por causas que no le fueran imputables, ello no justifica la decisión de comunicar al actor la reserva de puesto prevista en el art. 211 de la LCT, sino que debe abonarle una indemnización igual a la prevista en el art. 247 conforme lo prevé el art. 212 de la LCT.- Siempre que el trabajador no padezca de una...
-
Vigente
Versión original
Ley 25.345 sobre Régimen para Prevenir la Evasión Fiscal
... Los aportes personales del trabajador no podrán ser superiores a los que, de acuerdo con los porcentajes ... c) El período mensual laborado que será la cantidad de días con alta del trabajador en relación de dependencia dentro del mes calendario ...
-
Vigente
Ley N° 24.557
... enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado; ... c) Promover la recalificación y la recolocación de ... a) Alta médica; ... b) Declaración de Incapacidad Laboral Permanente (ILP); ...
-
Explosión de monotributistas, la otra cara de la crisis del empleo en el país
... de ser otra de las consecuencias de una macroeconomía inestable, con alta inflación y carga fiscal que desincentiva tanto al empleador a tomar un uevo trabajador en blanco como al que paga el monotributo para saltar hacia la categoría ...
-
Sentencia nº 1718 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 24-06-2013
Debe rechazarse el reclamo de una indemnización por el suicidio del trabajador debido a la falta de atención psicológica por parte de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo, luego de producido el accidente laboral, cuando no se acredita que de parte de la Aseguradora no hubo otorgamiento de prestaciones tanto dinerarias como en especie a la fecha del alta médica y del deceso del trabajador.
-
Sentencia nº 43823 de 2º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 03-11-2015
... a partir de que la ART dio prestaciones al trabajador y luego otorga el alta medica sin determinar la incapacidad pertinente, conforme quedo acreditado.
- DURACION DEL TRABAJO Y DESCANSO SEMANAL: Horas extra; trabajador menor de edad. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido. Indemnización del art. 8º, ley 24.013; envío simultáneo de alta y baja temprana. PERSONAS JURIDICAS: Responsabilidad de los administradores de la sociedad (TTrab. Nº 4 Morón, marzo 14-2011)
-
Vigente
Resolución 1.314/2010
... más propicio para la resolución del reclamo presentado por el trabajador ... Que en igual sentido, la experiencia recabada en los últimos ... de CINCO (5) días hábiles contados desde que fuera otorgada el Alta Médica, deberá remitir a la S.R.T., mediante ventanilla electrónica, la ...
-
GALLARDO, ARIEL MAXIMILIANO c/ VOLIJ, LEANDRO DANIEL s/DESPIDO
... , la juez a quo hizo lugar al despido indirecto dispuesto por el trabajador, ya que consideró que tal circunstancia constituye injuria suficiente ... , liquidación final -SAC proporcional 2ºsem./11 y las vacaciones Alta en sistema: 19/06/2017 Firmado por: DIANA REGINA CAÑAL, JUEZ DE CAMARA ...
-
Sentencia nº 11097 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 24-11-2016
El certificado médico que presenta el trabajador que ha sufrido un accidente laboral, carece de valor probatorio para determinar la incapacidad PERMANENTE, si fue realizado apenas después de haber sufrido el accidente denunciado, cuando todavía se encuentra cursando una incapacidad temporal; y previo al alta médica que surge como consecuencia de encontrarse en rehabilitación, o de haber sido intervenido quirúrgicamente.
-
5º Sección: Municipalidades y Comunas: Legislación – Normativas
... que actualmente nos toca vivir amerita reveer el salario del trabajador, dada la alta in ación que venimos teniendo. Que el Poder ...
-
MARTIN , ALEJANDRO CEFERINO c/ ARGENOVA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
... Fue así, que el 5 de junio de 2003, fue dado de alta y volvió a embarcar en septiembre del mismo año en el Buque “Fuji”, ... orden, trataré en primer orden el agravio planteado por el trabajador respecto del despido ... El accionante se queja, porque el Sr. Juez de ...