Alta del trabajador
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ún caso, pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de ... tiempo que faltare para el vencimiento de aquélla o a la fecha del alta, según demostración que hiciese el trabajador ... CAPITULO II. Servicio ...
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... b) Al trabajador no permanente que fuere contratado para realizar tareas extraordinarias ... se interrumpirá, reanudándose a partir del día siguiente al del alta" ... ARTÍCULO 50.- El trabajador, salvo casos de fuerza mayor, deber\xC3" ...
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Vigente
Versión original
Ley 25.345 sobre Régimen para Prevenir la Evasión Fiscal
... Los aportes personales del trabajador no podrn ser superiores a los que, de acuerdo con los porcentajes ... c) El perodo mensual laborado que ser la cantidad de das con alta del trabajador en relacin de dependencia dentro del mes calendario ...
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Vigente
Ley N° 24.557
... enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado; ... c) Promover la recalificación y la recolocación de ... a) Alta médica; ... b) Declaración de Incapacidad Laboral Permanente (ILP); ...
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Vigente
Ley 27.348. Complementaria de la Ley sobre Riesgos del Trabajo.
... y excluyente de toda otra intervención, para que el trabajador afectado, contando con el debido patrocinio letrado, solicite la ... a) Alta médica; ... b) Declaración de Incapacidad Laboral Permanente (ILP); ...
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Vigente
Ley 26.940 . Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral
... o ejecutoriadas por las que se estableciere que el actor es un trabajador dependiente con relación laboral desconocida por el empleador, o con una ... en el régimen del presente capítulo, siempre que no registren alta siniestralidad en los establecimientos o lugares de trabajo, conforme a ...
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Sentencia Nº 240 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 07-12-2022
... milia. En otras palabras, considero que luego del alta médica otorgada por la ART al trabajador el día xxx (hecho este que se declarado reconocido por las partes, pero que el trabajador también comunicó a la patronal), se mantenía vigente el contrato de trabajo (lo que no está en discusión), y por lo tanto...las obligaciones de las partes; siendo la principal del demandado, la de proporcionar tareas, y la del trabajador cumplir con las mismas.-...
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Vigente
Versión original
Ley 25.212. Ratifícase el Pacto Federal del Trabajo
... o de extinción de la relación laboral a requerimiento del trabajador ... c) La violación de las normas relativas en cuanto a monto, ... de registro de los trabajadores, salvo que se haya denunciado su alta a todos los organismos de seguridad social, incluidas las obras sociales, ...
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... compatibles con la capacidad disminuida del trabajador, la relación debe ser inexorablemente resuelta, por lo que no resulta procedente exigir en tal caso del otorgamiento de preaviso. Esta situación importa el derecho del trabajador a percibir sus salarios hasta tanto reciba el alta correspondiente, derecho que se mantiene aun si fue despedido en el ínterin, lo cual, lo habilita a reclamar legítimamente tales acreencias.
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Sentencia Nº 02/2017 de Superior Tribunal de San Luis, 21-02-2017
... del puesto de trabajo. Despido. Si frente al alta médica el empleador no tiene tareas acordes para asignarle al trabajador, por causas que no le fueran imputables, ello no justifica la decisión de comunicar al actor la reserva de puesto prevista en el art. 211 de la LCT, sino que debe abonarle una indemnización igual a la prevista en el art. 247 conforme lo prevé el art. 212 de la LCT.- Siempre que el trabajador no padezca de una...
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Explosión de monotributistas, la otra cara de la crisis del empleo en el país
... de ser otra de las consecuencias de una macroeconoma inestable, con alta inflacin y carga fiscal que desincentiva tanto al empleador a tomar un vo trabajador en blanco como al que paga el monotributo para saltar hacia la categora de ...
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... a partir de que la ART dio prestaciones al trabajador y luego otorga el alta medica sin determinar la incapacidad pertinente, conforme quedo acreditado.
- DURACION DEL TRABAJO Y DESCANSO SEMANAL: Horas extra; trabajador menor de edad. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido. Indemnización del art. 8º, ley 24.013; envío simultáneo de alta y baja temprana. PERSONAS JURIDICAS: Responsabilidad de los administradores de la sociedad (TTrab. Nº 4 Morón, marzo 14-2011)
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Vigente
Resolución 1.314/2010
... más propicio para la resolución del reclamo presentado por el trabajador ... Que en igual sentido, la experiencia recabada en los últimos ... de CINCO (5) días hábiles contados desde que fuera otorgada el Alta Médica, deberá remitir a la S.R.T., mediante ventanilla electrónica, la ...
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Ley 26565
... directa relación con los requeridos en el momento de tramitarse su alta ... ARTICULO 8º.- Se establecen las siguientes categorías de ... INDEPENDIENTE Capítulo I Ambito de aplicación - Concepto de trabajador independiente promovido Requisitos de ingreso al régimen ARTICULO 31.- El ...
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5º Sección: Municipalidades y Comunas: Legislación – Normativas
... que actualmente nos toca vivir amerita reveer el salario del trabajador, dada la alta in ación que venimos teniendo. Que el Poder ...
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GALLARDO, ARIEL MAXIMILIANO c/ VOLIJ, LEANDRO DANIEL s/DESPIDO
... , la juez a quo hizo lugar al despido indirecto dispuesto por el trabajador, ya que consideró que tal circunstancia constituye injuria suficiente ... , liquidación final -SAC proporcional 2ºsem./11 y las vacaciones Alta en sistema: 19/06/2017 Firmado por: DIANA REGINA CAÑAL, JUEZ DE CAMARA ...
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NAVARRO, ALEJANDRO ERNESTO c/ RAPI-ESTANT S.A.I.C.F.EI. Y OTROS s/DESPIDO
... , de la base registral de altas y bajas de Rapi Estant surge dieron de alta al trabajador en el sistema el 1/10/1993 y de baja el 31/08/2006 para ...
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GAGGINO, MIGUEL ORLANDO c/ GALENO ART S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
... Alta en sistema: 04/03/2023 ... Firmado por: ALEJANDRO HUGO PERUGINI, JUEZ DE ... , excluyendo la influencia de los factores atribuibles al trabajador o ajenos al trabajo (art. 6to inc.2do b), mientras USO OFICIAL ... que la ...
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MONTE, SILVIA BEATRIZ c/ TOPCASTING INTERNACIONAL S.A. Y OTROS s/DESPIDO
... Fecha de firma: 23/05/2017 Alta en sistema: 21/06/2017 Firmado por: DIANA REGINA CAÑAL, JUEZ DE CAMARA ... ón hubiese sido por tener juicio pendiente, se colocaría al trabajador en la situación de no poder encontrar quienes depongan por su parte ...
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CREVANI, MARIA SOL c/ COTO CENTRO INTEGRAL DE COMERCIALIZACIÓN S.A. s/DESPIDO
... 213 por el pago de salarios correspondientes hasta la fecha del alta médica ... Confusa y desordenadamente la parte actora cuestiona la ... se deben hasta que termine el lapso pago o se dé de alta al trabajador” (CNAT Sala VI Expte n° ... 14991/05; sent. 61.203, fecha 9/3/09; ...
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Ley Nº 7.897
... La carrera es el progreso del trabajador en el agrupamiento en que revista o en aquellos en que pueda revistar como ... Lagomaggiore, Central, Schestakow y futuras unidades organizativas de alta complejidad, que determine el Poder Ejecutivo, como así también en las ...
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FORMOSO c/ TELECOM ARGENTINA S.A s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
... Alta en sistema: 02/08/2017 Firmado por: DIANA REGINA CAÑAL, JUEZ DE CAMARA ... de ingreso, aspecto sustancial de la relación laboral, el trabajador tenga derecho a reclamar las certificaciones en cuestión” ... A su ...
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GALEANO QUIÑONEZ, LORENZO Y OTRO c/ OMINT ART S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
... Fecha de firma: 28/02/2023 ... Alta en sistema: 04/03/2023 ... Firmado por: ALEJANDRO HUGO PERUGINI, JUEZ DE ... común, donde la carga de la prueba quedaba en cabeza del trabajador. Claramente, quien no se consideraba con armas probatorias suficientes, ...
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CORBANINI, FLORA LILIANA c/ ASEGE S.A. Y OTROS s/DESPIDO
... del mismo nombre y de la prestación principal del sujeto trabajador, sugiere fuertemente que la norma ha querido aludir a supuestos de ... acuerdo”, muchas veces nos encontramos con empleados superiores de alta capacitación donde el trabajador comprende perfectamente que si no ...