acoso laboral
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 4 de Abril de 2019, expediente CNT 021424/2014/CA001
...ó las indemnizaciones pretendidas por deficiente registración laboral. Considero que no le asiste razón al recurrente. El actor adujo en el ...He sostenido en doctrina que el acoso laboral por “mobbing” (del verbo to mob que significa hostigamiento o ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 28 de Marzo de 2017, expediente CNT 015663/2010/CA001
... por daño moral solicitada con fundamento en el invocado maltrato y acoso laboral que denuncia haber padecido el accionante, cabe señalar en primer ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 12 de Diciembre de 2016, expediente CNT 014889/2010/CA001
... y daño psicológico), como así también indemnización por acoso laboral que adujo padecer por parte de la patronal por su condición ...
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La perspectiva de género en el sector empresarial. Problemas, tendencias y buenas prácticas
La perspectiva de género se ha incorporado en numerosas agendas de discusión a nivel internacional y regional, siendo los ámbitos intrafamiliares y escolares los que mayor atención han recibido en investigaciones, estrategias y proyectos. No ha sido el contexto de las organizaciones (empresas y corporaciones) sobre los cuales se ha indagado lo suficiente al respecto; las escasas publicaciones en...
...Se mencionan ejemplos de violencia laboral y se señalan algunos rasgos, elementos y cifras apoyados en ... ◊ Acoso sexual (someter a la otra persona para que acceda a los instintos ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 3 de Mayo de 2023, expediente CNT 046430/2021
..., ni indicios que sustenten la violencia psicológica, maltrato y acoso laboral por parte del administrador del consorcio Sr. José Garcia (arts. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 25 de Agosto de 2017, expediente CNT 054336/2011
...el cobro de diversos créditos de naturaleza laboral. Contra dicha decisión se alza en apelación la parte actora y, por las ...Juez “a quo” que tuvo por no acreditado el mobbing y acoso laboral endilgado a la empleadora, como sustento de su pretensión. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 20 de Febrero de 2019, expediente CNT 025125/2013/CA001
...guir el vínculo laboral, que no se probaron en autos según la impugna-. ción que formula sobre ... en la empresa, extremos que para la demandante habrían configurado acoso laboral y “mobbing”, importando ello una desjerarquización, y a tenor ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala III, 26 de Diciembre de 2017, expediente CAF 052695/2012/CA001
...a indemnizar a la accionante por la finalización del vínculo laboral en razón de la declaración de cesantía dictada a su respecto. Señaló ... virtud de su estado de salud y los condicionantes por la denuncia de acoso. En relación al primer punto, recordó la Magistrada que se contempla la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 15 de Mayo de 2017, expediente CNT 045717/2013/CA001
... consideró acreditado que existió entre las partes una relación laboral. Objetan la valoración de la prueba testimonial rendida en autos. ... de esta Sala), -a cuyas consideraciones adherí en esa causa- “el acoso moral laboral es definido en la doctrina médica, sociológica y jurídica ...
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Sentencia Nº 129708 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2019
Reincidencia con carácter de falta grave. Derecho sancionador. Empleo público en el poder judicial. Procesos disciplinarios en sede administrativa
... surge que la sanción de cesantía es por incurrir con su conducta laboral en una falta en los términos del art. 23, inc. a) de la ley 2574, ... Investigaciones Administrativas adujo que se consideraba víctima de acoso laboral y que superó su patología. Mediante Resolución nº 759/15 la ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 19 de Junio de 2019, expediente CNT 052161/2013/CA001
... cargo y adquiere, en consecuencia, mayor experiencia en el ámbito laboral. En mi visión, la pretensión de la demandada de establecer la pauta ... escrito de demanda, se expresó que fue víctima de hostigamientos y acoso por parte de la patronal, habiendo sufrido persecuciones de toda índole, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 27 de Febrero de 2023, expediente CNT 012746/2015/CA001
... producida en la causa no resultó suficiente para demostrar el acoso laboral y sexual denunciado, se revela arbitraria, en tanto que -según ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 22 de Agosto de 2023, expediente CNT 063974/2013/CA001
... y desmesurados, cuyo propósito era que abandonara la relación laboral, lo que la llevó a tener que someterse a tratamientos psicológicos y ...Por otro lado, es del caso destacar que el acoso moral laboral es definido en la doctrina médica, sociológica y jurídica ...
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Resolución Nº 417/GCABA/MJGGC/17
...acoso laboral por haber formalizado su candidatura en carácter de delegada ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 26 de Noviembre de 2020, CNT 017197/2011/1/RH001
RECURSO DE QUEJA DESISTIMIENTO PRONUNCIAMIENTO INOFICIOSO
...Acerca de la configuración del acoso laboral, “que fuera destacado en el escrito de inicio, y ha quedado ... -
Resolución N° 2234/MCGC/21
... del Instituto, se trató en realidad de un conflicto laboral originado por criterios y/o puntos de vista distintos y no de hechos ...acoso laboral; Que en tal contexto preciso es señalar que el artículo 2 de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 26 de Mayo de 2021, expediente CNT 080775/2015/CA001
... y Tomasini darían cuenta de la negativa de tareas y del clima laboral hostil oportunamente denunciado. Asimismo, la quejosa argumenta haber ...Maidana dijo haber sufrido acciones persecutorias y de acoso laboral constantes por parte de su superior jerárquica [de la cual ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 9 de Agosto de 2018, expediente CNT 070476/2015/CA001
... haber sido víctima de maltrato, hostigamiento o persecución laboral. El recurrente se queja por la decisión adoptada en grado. Manifiesta que ... agravia por cuanto la señora magistrada desestimó el reclamo por acoso laboral. Asimismo, se queja por el rechazo de la multa del art. 80 LCT, ...
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Sentencia de Camara Civil y Comercial Federal- Sala Ii, 19 de Abril de 2017, expediente CCF 002295/2010/CA001
...Que, durante la vigencia de la relación laboral, sufrió múltiples acosos laborales por su forma reglamentaria de ...Tras un largo periodo de acoso laboral en el ámbito de la fuerza de seguridad, finalmente el Servicio ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA B, 24 de Febrero de 2023, expediente FRO 012087863/2012/CA001
... resolver y requerir al Juzgado de origen la remisión del legajo laboral del actor, el expediente administrativo nº 423 - R - 2011, como otra ... su parte, existe congruencia en afirmar la existencia de stress por acoso laboral padecido. Fecha de firma: 24/02/2023. Firmado por: JOSE GUILLERMO ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Octubre de 2019, expediente CNT 033285/2013/CA001
... de existir, éste tuviera relación de causalidad con la actividad laboral desarrollada por la actora. Objeta la conclusión de la sentenciante de ... sufrido “Bullying (burlas, críticas y exposición) y Mobbing (acoso laboral) causando, inadecuación, vulnerabilidad de su auto estima, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 1 de Septiembre de 2016, expediente CNT 019080/2012/CA001
... juzgadora que precede en cuanto consideró probada la naturaleza laboral de las prestaciones brindadas por la actora entre febrero de 2007 y ... violencia laboral, he tenido ocasión de sostener en doctrina que el acoso laboral, conocido por el uso del vocablo inglés mobbing (del verbo to mob ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 14 de Julio de 2017, expediente CNT 038283/2012/CA001
... su telegrama extintivo –relativa a la incorrecta registración laboral de su fecha de ingreso- quedó acreditada, por lo tanto la actitud ... que para que se configure una situación de violencia laboral u acoso, la misma debe comprender una conducta de persecución y hostigamiento de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 13 de Junio de 2018, expediente CNT 006758/2013/CA001
... conductas concretas de la demandada que evidencien el presunto acoso y hostigamiento que se le imputan y que puedan ser apreciados como ... es, agresividad hacia la actora que permita aseverar una violencia laboral o de género. Desde tal perspectiva, tal como se ha dicho en “Violencia, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 14 de Marzo de 2017, expediente CNT 025199/2009/CA001
... alto el insuficiente relato de la demanda en torno al supuesto “acoso moral” padecido por el trabajador. En efecto, el mencionado relato ...579) nada refieren acerca de la existencia de acoso laboral y por su parte el deponente De Ten Hamme (fs. 516) adujo que entre el ...