Abandono de trabajo

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo
• Núm. 59, Abril 2010

CNAT Sala V, sentencia 71998 “I.R.A.O. C/ CONSORCIO DE PROPIEDAD EDIFICIO DE LA CALLE LAVALLE 652 S/ DESPIDO" (JUZGADO Nº 62). La enfermedad no es abandono de trabajo.

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Vistos los autos: "Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Brito, Teresa del Valle c/ Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones", para decidir sobre su procedencia. Considerando: Que el recurso extraordinario, cuya denegación motiva esta queja, no cumple con el requisito de fundamentación autónoma. Por el...

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Por ello, se desestima la queja. Hágase saber y, oportunamente, archívese. EDUARDO MOLINE O´CONNOR - AUGUSTO CESAR BELLUSCIO - ENRIQUE SANTIAGO PETRACCHI - ANTONIO BOGGIANO - GUILLERMO A. F. LOPEZ - GUSTAVO A. BOSSERT - ADOLFO ROBERTO VAZQUEZ.

Por ello, se desestima la queja. Hágase saber y, oportunamente, archívese. EDUARDO MOLINE O'CONNOR - AUGUSTO CESAR BELLUSCIO - ENRIQUE SANTIAGO PETRACCHI - GUILLERMO A. F. LOPEZ - ADOLFO ROBERTO VAZQUEZ.

Vistos los autos: "Recursos de hecho deducidos por las actoras en las causas: 'Azul, Alfredo Enrique c/ Basso y Tonnelier S.A.'; M.545.XXXI 'Martínez, Stella Maris c/ Asistencia Privada Odontológica S.A.'; L.177.XXXI 'Lavarda, José Alberto c/ Frigorífico Yaguané S.A.C.I.F.A.'; y por las codemandadas en la causa: T.131.XXXI 'Tobi, Víctor Raúl c/ Emp...

Por no haber cumplido el recurrente con la intimación de fs. 20, párrafo 2°, tiéneselo por desistido de la presente queja (art. 286 del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación). Hágase saber y, oportunamente, archívese. JULIO S. NAZARENO - CARLOS S. FAYT- AUGUSTO CESAR BELLUSCIO- ENRIQUE SANTIAGO PETRACCHI- ANTONIO BOGGIANO - GUSTAVO A. BOSS...

Vistos los autos: "Recurso de hecho deducido por la demandada en la causa Lezana, Blanca Alvina c/ Instituto Argentino de Diagnóstico y Tratamiento Sociedad Anónima", para decidir sobre su procedencia. Considerando: Que el recurso extraordinario, cuya denegación dio origen a la queja en examen, no cumple con el requisito de fundamentación autónoma.

Vistos los autos: "Recursos de hecho deducidos por las actoras en las causas: 'Azul, Alfredo Enrique c/ Basso y Tonnelier S.A.'; M.545.XXXI 'Martínez, Stella Maris c/ Asistencia Privada Odontológica S.A.'; L.177.XXXI 'Lavarda, José Alberto c/ Frigorífico Yaguané S.A.C.I.F.A.'; y por las codemandadas en la causa: T.131.XXXI 'Tobi, Víctor Raúl c/ Emp...

Resulta intempestivo e injustificado el despido directo por abandono de trabajo, cuando pese a que el trabajador no se ha presentado a cumplir funciones; existe un emplazamiento previo a la empleadora, para que registre la relación laboral según circunstancias reales de prestación, y se le abonen rubros salariales adeudados.

En el ámbito del Derecho Laboral, para que se configure la causal de abandono de trabajo, además del cumplimiento de los requisitos objetivos, como la constitución en mora del trabajador y la persistencia de su ausencia injustificada a sus labores; se requiere el requisito subjetivo, constituido por la voluntad del trabajador de no retomar ni restituirse a sus tareas, el cual debe ser acreditado...

Por ello, se desestiman las quejas. Declárase perdido el depósito de fs. 86 de S.488.XXXV. Reintégrese el depósito de fs. 41 de S.587.XXXV. Hágase saber y, oportunamente, archívese. EDUARDO MOLINE O´CONNOR - CARLOS S. FAYT - AUGUSTO CESAR BELLUSCIO - ENRIQUE SANTIAGO PETRACCHI - ADOLFO ROBERTO VAZ- QUEZ.

Para que se configure abandono de trabajo, la ausencia del trabajador deberá ser de tal naturaleza que demuestre la voluntad del trabajador de poner fin a la relación tal como un prolongado alejamiento de la empresa sin dar cuenta, siempre que no resulte justifi - cado ni la razón de la ausencia ni el impedimento para dar aviso al empleador. Por lo tanto para considerar que la relación laboral...