Publicaciones de la Sección Suplemento de 04 de Marzo de 2016

Nº 27.735
AÑO CVII/ LA PLATA, VIERNES 4 DE MARZO DE 2016
SUPLEMENTO DE 40 PÁGINAS
R e s o l u c i o n e s
Resoluciones
_________________________________________________
Provincia de Buenos Aires
AGENCIA DE RECAUDACIÓN
DIRECCIÓN EJECUTIVA
Resolución Normativa N° 4 La Plata, 11 de febrero de 2016.
VISTO que por expediente N° 22700-505/16 se propicia establecer el texto ordenado,
concordado y actualizado de la estructura organizativa de esta Agencia de Recaudación, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolución Normativa N° 75/09, se aprobó oportunamente la estruc-
tura organizativa de la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires –ARBA–;
Que desde entonces se sucedieron numerosas reformas, introducidas mediante las
Resoluciones Normativas N° 95/09, Nº 45/10, Nº 89/10, Nº 29/11, Nº 52/11, Nº 1/12, Nº
21/12, Nº 63/12, Nº 70/12, Nº 2/14, Nº 53/14, Nº 2/15, Nº 28/15, Nº 31/15 y Nº 47/15;
Que por indicación de la Dirección Ejecutiva y a los fines de facilitar la comprensión de
la situación orgánico funcional existente al momento de asumir las nuevas autoridades y
el análisis de su funcionabilidad respecto de la misión y objeto del organismo, la Gerencia
General de Coordinación Legal y Administrativa propicia la unificación de la normativa
indicada en un texto ordenado y concordado;
Que, sin perjuicio de lo expresado, resulta conveniente contar en todo momento con
un ordenamiento permanentemente actualizado;
Que es necesario el dictado del acto administrativo pertinente que materialice lo indicado;
Que la presente Resolución se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artí-
culo 4° inciso d) de la Ley N° 13.766;
Por ello,
EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA AGENCIA DE RECAUDACIÓN
DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, RESUELVE:
ARTÍCULO 1°. Aprobar el texto ordenado de la estructura organizativa de la Agencia
de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires establecido mediante la Resolución
Normativa N° 75/09 y demás actos administrativos ampliatorios, modificatorios y comple-
mentarios que como Anexo I se adjunta, por los motivos expuestos en los considerandos
de la presente.
ARTÍCULO 2°. Establecer que las sucesivas modificaciones de estructura organizati-
va que se propicien a partir de la vigencia de la presente Resolución, deberán aprobarse
juntamente con su correspondiente Texto Ordenado.
ARTÍCULO 3°. Registrar, comunicar al Ministerio de Coordinación y Gestión Pública y
al Ministerio de Economía, publicar. Dar al Boletín Oficial y al SINBA. Cumplido, archivar.
Gastón Fossati
Director Ejecutivo
Anexo I
La Plata.
VISTO que mediante expediente N° 2360-178959/09 Cuerpos 1 y 2, se propicia la
aprobación de la estructura organizativa de la Agencia de Recaudación de la Provincia de
Buenos Aires, y
CONSIDERANDO:
Que la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires como entidad autár-
quica de derecho público en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires, en orden a lo pre-
visto en la Ley N° 13.766, tiene por finalidad – entre otras materias – la ejecución de la polí-
tica tributaria mediante la determinación, fiscalización y percepción de los tributos y acce-
sorios dispuestos por las normas legales y la administración del Catastro Territorial;
Que asimismo entre las competencias asignadas por dicha normativa, le concierne
recaudar otros ingresos públicos por mandato legal específico, por encargo del Poder
Ejecutivo Provincial o en virtud de Convenios celebrados con otras entidades públicas
nacionales, provinciales o municipales, siendo la Autoridad de Aplicación del Código
Fiscal de la Provincia, de la Ley de Catastro Territorial y disposiciones legales y comple-
mentarias;
Que es objetivo primordial del organismo, alcanzar una mayor optimización en su fun-
cionamiento, a efectos de lograr el máximo de eficiencia en la gestión de políticas públi-
cas;
Que la necesidad de aprobar una nueva estructura orgánico funcional, se encuentra
fundada en el análisis y evaluación de las funciones indelegables del Estado Provincial;
DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
LA PLATA, VIERNES 4 DE MARZO DE 2016
Que a dichos fines, se requiere un reordenamiento que establezca la nueva conforma-
ción organizativa de los distintos niveles político – estructurales, basados en criterios de
racionalidad, economía, concentración y eficiencia que posibiliten una expeditiva respues-
ta a las demandas originadas, generando estructuras dinámicas y adaptables a los cambios
permanentes;
Que en consecuencia, se impone la aprobación de la estructura organizativa de la
Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires, que le permita ejercer y cumplir
sus cometidos con eficacia;
Que ha tomado debida intervención la Gerencia General de Administración a través de
la Gerencia de Presupuesto y Contabilidad;
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°
Por ello,
EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA AGENCIA DE RECAUDACIÓN
DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, RESUELVE:
ARTÍCULO 1º. Aprobar la estructura orgánico-funcional de la Agencia de Recaudación
de la provincia de Buenos Aires, de acuerdo al organigrama y acciones que como Anexo 1,
1a, 1b, 1c, 1d, 1e, 1f, 1g, 2, 2a, 2b y 2c, respectivamente, forman parte integrante de la pre-
sente.
ARTÍCULO 2°. Determinar, para la estructura organizativa aprobada en el artículo pre-
cedente, los siguientes cargos: un (1) cargo de Subdirector Ejecutivo de Planificación y
Coordinación; un (1) cargo de Subdirector Ejecutivo de Fiscalización y Servicios al
Contribuyente y un (1) cargo de Subdirector Ejecutivo de Recaudación y Catastro, todos
ellos con rango y remuneración a Subsecretario; un (1) cargo de Gerente General de
Coordinación Legal y Administrativa; un (1) cargo de Gerente General de Administración; un
(1) cargo de Gerente General de Auditoría y Responsabilidad Profesional; un (1) cargo de
Gerente General de Comunicación; un (1) cargo de Gerente General de Vínculos
Interinstitucionales; un (1) cargo de Gerente General de Planificación; un (1) cargo de
Gerente General de Tecnologías de la Información; un (1) cargo de Gerente General de
Técnica Tributaria y Catastral; un (1) cargo de Gerente General de Servicios Presenciales y
Remotos; un (1) cargo de Gerente General de Fiscalizaciones Individualizadas; (1) cargo de
Gerente General de Fiscalizaciones Masivas; un (1) cargo de Gerente General de
Recaudación; un (1) cargo de Gerente General de Información y Desarrollo Territorial; un (1)
cargo de Gerente General de Cobranzas, todos ellos con rango y remuneración de Director
Provincial; un (1) cargo de Gerente de Estudios y Valuación Tributaria; un (1) cargo de
Gerente de Planificación Estratégica; un (1) cargo de Gerente de Inteligencia; un (1) cargo
de Gerente de Seguridad y Servicios; un (1) cargo de Gerente de Soporte y Tecnología; un
(1) cargo de Gerente de Producción; un (1) cargo de Gerente de Desarrollos; un (1) cargo de
Gerente de Normas; un (1) cargo de Gerente de Servicios Jurídicos; un (1) cargo de Gerente
de Asuntos Jurídicos; un (1) cargo de Gerente de Defensa del Contribuyente; un (1) cargo
de Gerente de Servicios Remotos; un (1) cargo de Gerente de Servicios de Atención
Presencial; un (1) cargo de Gerente de Planeamiento; un (1) cargo de Gerente de
Operaciones Área Metropolitana; un (1) cargo de Gerente de Operaciones Área Interior; un
(1) cargo de Gerente de Detección Territorial; un (1) cargo de Gerente de Operaciones
Fedatarias; un (1) cargo de Gerente de Gestión e Información Territorial Multifinalitaria; un
(1) cargo de Gerente de Servicios Catastrales; un (1) cargo de Gerente de Impuestos y
Contribuyentes; un (1) cargo de Gerente de Sistemas de Recaudación; un (1) cargo de
Gerente de Gestiones de Cobro; un (1) cargo de Gerente de Cobranza Coactiva; un (1) cargo
de Gerente de Coordinación de Actuaciones; un (1) cargo de Gerente de Logística y
Servicios Generales; un (1) cargo de Gerente de Recursos Humanos; un (1) cargo de
Gerente de Presupuesto y Contabilidad; un (1) cargo de Gerente de Tesorería; un (1) cargo
de Gerente de Adquisiciones y Contrataciones; un (1) cargo de Gerente de Auditoría; un (1)
cargo de Gerente de Responsabilidad Profesional; un (1) cargo de Gerente de Identidad
Institucional y Publicidad; un (1) cargo de Gerente de Medios, Comunicación y Protocolo;
un (1) cargo de Gerente de Relaciones Institucionales; un (1) cargo de Gerente de
Planificación y Ejecución de Compromisos Institucionales; un (1) cargo de Responsable de
Unidad de Proyectos Especiales de Cooperación; un (1) cargo de Responsable de Unidad
de Coordinación de Relatoría Legal y Administrativa, todos ellos con rango y remuneración
de Director; un (1) cargo de Subgerente de Análisis, Seguimiento y Respuesta al Reclamo;
un (1) cargo de Subgerente de Coordinación Regional Mar del Plata; un (1) cargo de
Subgerente de Coordinación Regional Bahía Blanca; un (1) cargo de Subgerente de
Coordinación Regional Trenque Lauquen; un (1) cargo de Subgerente de Coordinación
Regional Mercedes; un (1) cargo de Subgerente de Coordinación Regional Junín; un (1)
cargo de Subgerente de Coordinación Regional Dolores; un (1) cargo de Subgerente de
Coordinación Regional Azul; un (1) cargo de Subgerente de Operaciones Área
Metropolitana; un (1) cargo de Subgerente de Coordinación Regional Avellaneda; un (1)
cargo de Subgerente de Coordinación Regional La Matanza; un (1) cargo de Subgerente de
Coordinación Regional La Plata; un (1) cargo de Subgerente de Coordinación Regional
Vicente López; un (1) cargo de Subgerente de Coordinación Operativa; un (1) cargo de
Subgerente de Fiscalización Satelital; un (1) cargo de Subgerente de Coordinación Regional
Morón; un (1) cargo de Subgerente de Coordinación Operativa; un (1) cargo de Subgerente
de Gestión Territorial; un (1) cargo de Subgerente de Trámites Catastrales; un (1) cargo de
Subgerente de Impuestos Autodeclarados; un (1) cargo de Subgerente de Administración
de la Cuenta Corriente e Impuestos; un (1) cargo de Subgerente de Administración de
Sistemas de Recaudación; un (1) cargo de Subgerente de Desarrollo de Sistemas de
Recaudación; un (1) cargo de Subgerente de Gestión Documental y Archivo General; un (1)
cargo de Subgerente de Coordinación Administrativa; un (1) cargo de Subgerente de
Logística y Servicios Generales; un (1) cargo de Subgerente de Administración del Personal,
todos ellos con rango y remuneración de Subdirector; un (1) cargo de Jefe de Departamento
de Estudios de Recaudación y Evasión; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Desarrollo
Tributario; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Estadísticas Tributarias; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Planificación; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Organización y Métodos; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Control de Gestión; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Obtención y Administración de la Información; un (1)
cargo de Jefe de Departamento de Análisis, Valoración y Explotación de la Información; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Análisis Sectorial Tributario; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Proyectos y Estudios Especiales; un (1) cargo de Jefe de Departamento
de Seguridad Física y Lógica; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación
Operativa; un (1) cargo de Jefe de Departamento Procedimientos; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Soporte Hardware y Software; un (1) cargo de Jefe de Departamento
Infraestructura; un (1) cargo de Jefe de Departamento Base de Datos; un (1) cargo de Jefe
de Departamento Arquitectura; un (1) cargo de Jefe de Departamento Operaciones; un (1)
cargo de Jefe de Departamento Microinformática; un (1) cargo de Jefe de Departamento
Testing y Homologación; un (1) cargo de Jefe de Departamento Mantenimiento de Sistemas
de Producción; un (1) cargo de Jefe de Departamento Proyectos I; un (1) cargo de Jefe de
Departamento Proyectos II; un (1) cargo de Jefe de Departamento Proyectos III; un (1) cargo
de Jefe de Departamento Proyectos IV; un (1) cargo de Jefe de Departamento Proyectos V;
un (1) cargo de Jefe de Departamento Informe Previo Técnico Legal; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Normas; un (1) cargo de Jefe de Departamento Información Legal y
Técnica; un (1) cargo de Jefe de Departamento Actuaciones Judiciales; un (1) cargo de Jefe
de Departamento Asistencia Técnica; un (1) cargo de Jefe de Departamento Asistencia
Técnica al Convenio Multilateral; un (1) cargo de Jefe de Departamento Informes Técnicos;
un (1) cargo de Jefe de Departamento Recursos; un (1) cargo de Jefe de Departamento
Representación Fiscal; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Planificación y Control de
Gestión de Servicios; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Reclamos del Ciudadano;
un (1) cargo de Jefe de Departamento de Seguimiento de Reclamos; un (1) cargo de Jefe
de Departamento Análisis Causal; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Emisiones
Impositivas; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Atención Remota; un (1) cargo de Jefe
de Departamento de Servicios Digitales; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Coordinación de Relatorías y Atención Presencial; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Coordinación de Atención Presencial Mar del Plata; un (1) cargo de Jefe de Departamento
de Coordinación de Atención Presencial Necochea; un (1) cargo de Jefe de Departamento
de Coordinación de Atención Presencial Tandil; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Coordinación de Atención Presencial Bahía Blanca; un (1) cargo de Jefe de Departamento
de Coordinación de Atención Presencial Tres Arroyos; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Coordinación de Atención Presencial Trenque Lauquen; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Pehuajó; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Mercedes; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Saladillo; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Pergamino; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial San Nicolás; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Dolores; un (1) cargo de Jefe
de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Pinamar; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Coordinación de Atención Presencial Azul; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Coordinación de Atención Presencial Bolívar; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Coordinación de Atención Presencial Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
un (1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Avellaneda;
un (1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Quilmes; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Lanús; un (1)
cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial La Matanza; un (1)
cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Almirante Brown;
un (1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial La Plata; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial La Plata Interior;
un (1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Morón; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Tres de
Febrero; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial San
Martín; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial San
Isidro; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Atención Presencial Tigre;
un (1) cargo de Jefe de Departamento de Coordinación de Acciones Locales y de Cartera;
un (1) cargo de Jefe de Departamento de Normas y Procesos; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Acciones Individualizadas; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Acciones Masivas; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Relatoría Área Metropolitana;
un (1) cargo de Jefe de Departamento de Relatoría Área Metropolitana II; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Operaciones Área Metropolitana La Plata; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Operaciones Área Metropolitana Vicente López; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Operaciones Área Metropolitana Avellaneda; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Operaciones Área Metropolitana Morón; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Operaciones Área Metropolitana La Matanza; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Operaciones Área Metropolitana Ciudad Autónoma de Buenos Aires I; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Operaciones Área Metropolitana Ciudad Autónoma
de Buenos Aires II; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Operaciones Área
Metropolitana Ciudad Autónoma de Buenos Aires III; un (1) cargo de Jefe de Departamento
de Relatoría Área Interior; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Operaciones Área
Interior Junín; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Operaciones Área Interior
Mercedes; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Operaciones Área Interior Dolores; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Operaciones Área Interior Azul; un (1) cargo de Jefe
de Departamento de Operaciones Área Interior Mar del Plata; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Operaciones Área Interior Bahía Blanca; un (1) cargo de Jefe de
Departamento Tecnología Geoespacial; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Coordinación y Apoyo Logístico; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Fiscalizaciones
Catastrales; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Tecnologías de Imágenes; un (1)
cargo de Jefe de Departamento de Inspecciones Fedatarias; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Operaciones Olavarría; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Operaciones Mar del Plata; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Operaciones Junín; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Operaciones Bahía Blanca; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Planificación y Control de Gestión de Información Territorial; un (1) cargo
de Jefe de Departamento de Cartografía e Información Multitemática; un (1) cargo de Jefe
de Departamento de Identificación y Delimitación de Objetos Territoriales; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Estudio y Consistencia Dominial de Objetos Territoriales; un (1)
cargo de Jefe de Departamento de Digitalización, Manejo de Documentos Catastrales y
Monitoreo de Datos; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Actuaciones Administrativas
Catastrales; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Régimen de Propiedad Horizontal; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Servicios de Registración Catastral; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Servicios de Publicación Catastral; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Planificación y Control de Gestión de Recaudación; un (1) cargo de Jefe
de Departamento Zona Ciudad Autónoma de Buenos Aires; un (1) cargo de Jefe de
Departamento Zona Vicente López; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Sellos y
Transmisión Gratuita de Bienes; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Control de Pagos;
un (1) cargo de Jefe de Departamento de Cuenta Corriente por Sujeto; un (1) cargo de Jefe
de Departamento de Recaudación Impuesto Inmobiliario; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Recaudación Impuesto Automotor y Embarcaciones Deportivas; un (1)
cargo de Jefe de Departamento de Administración de Padrones; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Control de Agentes de Recaudación; un (1) cargo de Jefe de
Departamento Zona Avellaneda; un (1) cargo de Jefe de Departamento Zona La Matanza;
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un (1) cargo de Jefe de Departamento Zona Morón; un (1) cargo de Jefe de Departamento
de Desarrollo de Contribuyentes; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Desarrollo de
Agentes de Recaudación; un (1) cargo de Jefe de Departamento Zona Mar del Plata; un (1)
cargo de Jefe de Departamento Zona Bahía Blanca; un (1) cargo de Jefe de Departamento
de Apoyo a la Gestión de Cobro; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Operaciones de
Cobranzas Masivas; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Operaciones de Cobranzas
Especiales; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Ejecución de Deuda Determinada; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Ejecución de Deuda por Incumplimiento de Pago; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Medidas Cautelares; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Apremios; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Cobro en Procesos
Universales; un (1) cargo de Jefe de Departamento Agentes de Información; un (1) cargo de
Jefe de Departamento Demandas de Repetición; un (1) cargo de Jefe de Departamento
Estudio Valuatorio; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Metodología Valuatoria Rural;
un (1) cargo de Jefe de Departamento de Metodología Valuatoria Urbana; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Apoyo Administrativo; un (1) cargo de Jefe de Departamento
Registro y Protocolización; un (1) cargo de Jefe de Departamento Gestión de Actuaciones
Administrativas; un (1) cargo de Jefe de Departamento Asistencia Legal; un (1) cargo de
Jefe de Departamento Gestión de Oficios Judiciales; un (1) cargo de Jefe de Departamento
Normas y Procedimientos; un (1) cargo de Jefe de Departamento Gestión Documental; un
(1) cargo de Jefe de Departamento de Mesa de Entradas Administrativa; un (1) cargo de
Jefe de Departamento de Planificación y Control; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Servicios Generales y Mantenimiento de Infraestructura; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Logística; un (1) cargo de Jefe de Departamento Automotores; un (1)
cargo de Jefe de Departamento Administrativo y Técnico Laboral; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Legajos y Jubilaciones del Personal; un (1) cargo de Jefe de
Departamento Registro Asistencial del Personal; un (1) cargo de Jefe de Departamento
Planeamiento y Desarrollo del Personal; un (1) cargo de Jefe de Departamento Gestión de
las Retribuciones Variables; un (1) cargo de Jefe de Departamento Capacitación del
Personal; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Presupuesto; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Gestión Contable; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Liquidaciones; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Gestión Patrimonial; un (1) cargo
de Jefe de Departamento de Liquidación de Remuneraciones; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Gestión de Ingresos, Pagos y Conciliaciones; un (1) cargo de Jefe de
Departamento de Rendición de Cuentas; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Gestión
de Adquisiciones y Contrataciones; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Órdenes de
Compra y Facturación; un (1) cargo de Jefe de Departamento Relaciones Jurídicas; un (1)
cargo de Jefe de Departamento Análisis Forense; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Auditoría de Compras y Contrataciones; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Auditoría
Patrimonial y de Servicios Administrativos; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Auditoría de Procesos Críticos; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Auditoría de
Procesos de Fiscalización; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Auditoría de Sistemas
Informáticos; un (1) cargo de Jefe de Departamento Identidad Institucional y Diseño; un (1)
cargo de Jefe de Departamento de Publicidad; un (1) cargo de Jefe de Departamento de
Medios y Protocolo; un (1) cargo de Jefe de Departamento de Comunicación Digital; un (1)
cargo de Jefe de Departamento de Producción de Contenidos, conforme a los cargos
vigentes que rigen en la Administración Pública Provincial, Ley Nº 10.430 – Texto Ordenado
Decreto Nº 1.869/96.
ARTÍCULO 3º. Determinar, en la Subdirección Ejecutiva de Fiscalización y Servicios al
Contribuyente, Gerencia General de Servicios Presenciales y Remotos, Gerencia de
Servicios de Atención Presencial, Subgerencia de Coordinación Regional (I a XII),
Departamento de Coordinación de Atención Presencial (I a XXVIII), el lugar de asiento terri-
torial y las categorías de los Centros de Servicios Locales (I a CLXXX) aprobados en el artí-
culo 1°, discriminadas en A, B y C, de acuerdo a la cantidad de habitantes por localidad, a
saber y conforme se indica en el Anexo 3, compuesto de tres (3) fojas el cual forma parte
integrante de la presente.
Categoría A: más de 85.000 habitantes
Categoría B: entre 20.000 y 85.000 habitantes
Categoría C: hasta 19.999 habitantes
ARTÍCULO 4º. Establecer que los agentes que se desempeñen como Responsables de
los Centros de Servicios Locales que se nominan en el Anexo 3 corresponde asignarles la
bonificación especial prevista en el artículo 25 inciso e) de la Ley N° 10.430, Texto
Ordenado Decreto N° 1.869/96 y su reglamentación aprobada mediante Decreto N°
4.161/96, consistente en la diferencia de sueldo existente entre la categoría en que revis-
tan y la categoría 18 del Agrupamiento Técnico de la Ley Nº 10.430 – Texto Ordenado
Decreto Nº 1.869/96.
ARTÍCULO 5º. Determinar, para la Unidad de Asistencia Técnica Integral aprobada en
el artículo 1°, los siguientes cargos: un (1) cargo de Coordinador General Institucional, con
rango y remuneración de Subsecretario; tres (3) cargos de Coordinador Técnico
Institucional, con rango y remuneración equivalente a Director Provincial; siete (7) cargos de
Consultor Técnico, con rango y remuneración equivalente a Director; conforme a los car-
gos vigentes que rigen en la Administración Pública Provincial, Ley Nº 10.430 – Texto
Ordenado Decreto Nº 1.869/96.
ARTÍCULO 6º. Determinar, para el Gabinete de la Dirección Ejecutiva aprobada en el
artículo 1°, los siguientes cargos de la Planta Temporaria: un (1) cargo de Asesor de
Gabinete con rango y remuneración equivalente a Subsecretario; un (1) cargo de Asesor de
Gabinete con rango y remuneración equivalente a Director Provincial; conforme a los car-
gos vigentes que rigen en la Administración Pública Provincial, Ley Nº 10.430 – Texto
Ordenado Decreto Nº 1.869/96.
ARTÍCULO 7º. Determinar que los Subgerentes y Jefes de Departamento, descentrali-
zados, en el ámbito de las Subdirecciones Ejecutivas de Fiscalización y Servicios al
Contribuyente, y de Recaudación y Catastro, ejercerán, conforme las acciones aprobadas
por el Anexo 2, la función de Jueces Administrativos en todo el ámbito de actuación de la
Agencia, sin perjuicio de su asiento territorial.
ARTÍCULO 8°. Dejar establecido que Gerencia General de Auditoría y Responsabilidad
Profesional es el órgano de aplicación del procedimiento disciplinario sancionatorio, en los
términos del artículo4° inciso q) de la Ley N° 13.766 y la Ley N° 10.430 (T.O. Decreto N°
1.869/96) y su Decreto Reglamentario N° 4.161/96 y modificatorios.
ARTÍCULO 9°. Dentro del plazo de noventa (90) días hábiles, a partir de la fecha de
publicación de la presente, la Gerencia General de Administración deberá arbitrar los
medios necesarios para la elaboración de las plantas de personal innominadas y nomina-
das, con sujeción a la estructura organizativa aprobada por los artículos precedentes y pre-
via intervención de los organismos y dependencias competentes.
ARTÍCULO 10. Por intermedio de la Gerencia General de Administración se deberá pro-
piciar el acto administrativo por el cual se limiten las designaciones de los funcionarios en
los cargos suprimidos, se designe a los propuestos para las nuevas dependencias apro-
badas, y se confirme a aquellos que a la fecha se encuentran designados en cargos que
mantienen su denominación y competencia, en orden a la reforma organizativa dispuesta
por la presente resolución.
ARTÍCULO 11. La Gerencia General de Administración tramitará ante el Ministerio de
Economía las adecuaciones presupuestarias necesarias a fin de dar cumplimiento a lo dis-
puesto por la presente Resolución Normativa; las que deberán ajustarse a las previsiones
contenidas en el Presupuesto General Ejercicio 2009 – Ley N° 13.929.
ARTÍCULO 12. Derogar las Resoluciones Normativas N° 11/09, N° 18/09; N° 19/09; N°
20/09, N° 25/09, N° 39/09 y N° 63/09.
ARTÍCULO 13. Las áreas y dependencias previstas en el presente acto administrativo
deberán remitir a la Gerencia General de Coordinación Legal y Administrativa en un plazo
de quince (15) días hábiles, a partir de la fecha de publicación de la presente, el proyecto
de aprobación de la adecuación de las delegaciones de facultades de contenido tributario
y catastral.
ARTÍCULO 14. Dejar establecido que la presente resolución normativa entrará en
vigencia a partir del 1° de noviembre de 2009.
ARTÍCULO 15. Registrar, comunicar a la Secretaría General de la Gobernación y al
Ministerio de Economía, publicar, dar al Boletín Oficial y al SINBA. Cumplido, archivar.
Anexo 1

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