Resolución Conjunta 16/2015 y 320/2015

• Fecha de disposición: 10 Febrero 2015
• Fecha de publicación: 23 Febrero 2015
• Sección: Avisos Oficiales
• Número de Gaceta: 33075

Contenidos

• ARTÍCULO 1°. El presente régimen será de aplicación a los procesos de selección para la cobertura de cargos vacantes de la Planta Permanente de la COMISIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES (CNC).
• ARTÍCULO 2°
• ARTÍCULO 3°. Las convocatorias a los procesos de selección podrán ser Abiertas o Generales.
• ARTÍCULO 4°. En las convocatorias Abiertas pueden participar todos los postulantes, sea que procedan del ámbito público o privado, siempre y cuando acrediten los requisitos mínimos exigidos.
• ARTÍCULO 5°. El Directorio de la COMISIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES (CNC) dispondrá de oficio la convocatoria ordinaria complementaria dentro de los TREINTA (30) días corridos contados a partir de que se hubiera declarado desierta la convocatoria correspondiente.
• ARTÍCULO 6°. En las Convocatorias se arbitrarán los medios, la disponibilidad de personal y los cronogramas relativos a los procesos de selección, para permitir que concluyan dentro de los SESENTA (60) días corridos contados desde la fecha de cierre de la inscripción
• ARTÍCULO 7°
• ARTÍCULO 8°. El titular de la Unidad de Administración de Recursos Humanos informará a los titulares de las Unidades Organizativas de primera apertura, las vacantes que integran la dotación de cargos de sus dependencias respectivas.
• ARTÍCULO 9°
• ARTÍCULO 10. Una vez dictaminadas, las vacantes quedarán integradas a la Oferta Anual de Empleo Público de la COMISIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES (CNC) y serán objeto de la Convocatoria, que dispondrá formalmente el Directorio del Organismo.
• ARTÍCULO 11. Las entidades sindicales deberán ser invitadas formalmente para la designación en el plazo de CINCO (5) días de notificadas, de UN (1) veedor titular y UN (1) suplente de cada una ante cada órgano selector
• ARTÍCULO 12. En dicha designación, además de la identidad de los veedores, deberá constar su dirección postal, número telefónico y dirección de correo electrónico, siendo todas ellas válidas, indistintamente, para la recepción de las notificaciones del caso.
• ARTÍCULO 13. El Comité de Selección sólo podrá comenzar a sesionar una vez transcurridos los CINCO (5) días hábiles de la invitación fehaciente a las entidades respectivas para que designen sus veedores.
• ARTÍCULO 14. Las entidades sindicales podrán designar a sus veedores en cualquier momento del proceso pero éstos sólo podrán efectuar observaciones en los asuntos o etapas que se estuvieran tramitando a partir del momento de su incorporación como tales.
• ARTÍCULO 15. Los veedores presenciarán cada una de las etapas y reuniones del órgano de selección excepto aquellas en las que se apruebe el temario de la evaluación técnica, para lo cual deberán ser formalmente convocados con antelación de al menos DOS (2) días hábiles
• ARTÍCULO 16. El órgano selector estará integrado por CINCO (5) miembros titulares designados por la autoridad máxima de la COMISIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES (CNC):
• ARTÍCULO 17. Con relación a los miembros del órgano de selección sólo se admitirán recusaciones y excusaciones con expresión de causa, resultando de aplicación, a tal efecto, los Artículos 17 y 30 del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación, debiendo darse a publicidad las normas mencionadas juntamente con las bases de la convocatoria.
• ARTÍCULO 18. La recusación deberá ser deducida por el aspirante en el momento de su inscripción y la excusación de los miembros del órgano de selección, en oportunidad del conocimiento de la lista definitiva de los inscriptos
• ARTÍCULO 19. El comité de selección deberá sesionar con la totalidad de sus integrantes, salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditada en el que podrá hacerlo con CUATRO (4) de ellos.
• ARTÍCULO 20. El Comité de Selección resolverá por mayoría simple de sus integrantes presentes
• ARTÍCULO 21. En caso de impedimento por cualquier causa de alguno de los miembros titulares del Comité de Selección, deberá procederse a convocar a su alterno.
• ARTÍCULO 22. En caso de impedimento definitivo, por cualquier causa, de alguno de los miembros del Comité de Selección y de su alterno, deberá procederse a designar un reemplazante en el plazo de CINCO (5) días hábiles.
• ARTÍCULO 23. Las funciones del Comité de Selección serán las siguientes:
• ARTÍCULO 24. El Comité de Selección podrá convocar a técnicos, profesionales, docentes universitarios o entidades de reconocida solvencia para colaborar con el diseño, preparación y ejecución de las etapas previstas en el presente régimen
• ARTÍCULO 25. Las funciones de la Secretaría Técnica de cada Comité serán cumplidas por la persona que nomine el titular de la Unidad de Administración de Recursos Humanos de la COMISIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES (CNC).
• ARTÍCULO 26. La Convocatoria a Inscripción de postulantes y las respectivas Bases del Concurso serán resueltas por la autoridad convocante y dispondrá la publicación de la convocatoria, que deberá contener la siguiente información:
• ARTÍCULO 27. La convocatoria será efectuada dentro de los SESENTA (60) días de producida la vacante y con una antelación no menor de TREINTA (30) días a la realización del concurso.
• ARTÍCULO 28
• ARTÍCULO 29. Una copia de la convocatoria, de las Bases del concurso, de la normativa que regula el proceso de selección, de las actas del órgano de Selección y de toda otra información considerada necesaria para los postulantes, obrará para consulta en la cartelera oficial habilitada al efecto, en la Unidad de Administración de Recursos Humanos y en el sitio Web correspondiente.
• ARTÍCULO 30. La difusión pública obligatoria conforme a lo dispuesto por el artículo que sigue, procederá con al menos QUINCE (15) días previos a la fecha de iniciación de la inscripción.
• ARTÍCULO 31. El llamado a inscripción de aspirantes será difundido, una vez recibido el acuse de recibo de la SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, mediante:
• ARTÍCULO 32. Se cursará también copia de la Convocatoria y de las respectivas Bases del Concurso a las entidades gremiales comprendidas en la obligación prevista por el artículo 59 del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, homologado por Decreto N° 214/06 y modificatorios, con la misma antelación establecida en el artículo 30 del presente Reglamento.
• ARTÍCULO 33. El período de inscripción será de DIEZ (10) días hábiles como mínimo, término en el cual los postulantes completarán y firmarán en todas sus hojas el formulario de inscripción cuyo modelo figura como Anexo 1 al presente el que revestirá el carácter de declaración jurada
• ARTÍCULO 34. Los formularios de inscripción podrán solicitarse en el lugar y horarios establecidos y estarán disponibles en soporte papel, magnético y, en su caso, en los sitios Web de la COMISIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES (CNC) y de la SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
• ARTÍCULO 35
• ARTÍCULO 36. La inscripción supone que el aspirante conoce y acepta las condiciones generales establecidas por la normativa que regula los procesos de selección en general y del presente en particular, así como las condiciones específicas que regulan el proceso en el que se inscribe.
• ARTÍCULO 37. No se dará curso a las inscripciones que no cumplan con los requisitos exigidos en la presente
• ARTÍCULO 38. Cada inscripto deberá constituir domicilio especial a los efectos del proceso de selección y someterse a las modalidades de notificación que incluyen correo electrónico, las que reconocerá expresamente como válidas a todo efecto, sin perjuicio de la notificación mediante la cartelera y sitio WEB de la COMISIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES (CNC).
• ARTÍCULO 39. Los datos registrados en el trámite de inscripción tendrán carácter de declaración jurada y cualquier inexactitud comprobada dará lugar a la exclusión del postulante del proceso
• ARTÍCULO 40. Los aspirantes que no fueran designados podrán solicitar la devolución de los respectivos comprobantes, a partir de los TREINTA (30) días corridos contados desde la fecha de designación del postulante respectivo
• ARTÍCULO 41. Cerrada la inscripción, el Comité de Selección certificará por Acta el listado de los inscriptos.
• ARTÍCULO 42. Dentro de los CINCO (5) días hábiles de cerrada la inscripción, el Comité de Selección procederá con el análisis de los formularios y de la documentación de la inscripción para verificar el cumplimiento de los recaudos exigidos por esta reglamentación y de los requisitos mínimos contenidos en el llamado a inscripción.
• ARTÍCULO 43. A partir del sexto día hábil de la fecha de cierre de la inscripción, el Comité de Selección dispondrá la exhibición de los listados de inscriptos admitidos y no admitidos
• ARTÍCULO 44. Los listados serán exhibidos por TRES (3) días hábiles en la cartelera habilitada al efecto y en el sitio Web de la COMISIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES (CNC), constituyendo esta exhibición, notificación fehaciente a todo efecto.
• ARTÍCULO 45. El proceso de selección para el ingreso y promoción del personal a la COMISIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES (CNC) se efectuará mediante la modalidad de concurso de antecedentes y oposición, y estará conformado por las siguientes etapas realizadas en el siguiente orden:
• ARTÍCULO 46. Las etapas serán excluyentes en el orden sucesivo establecido precedentemente
• ARTICULO 47. El Comité deberá fundamentar circunstanciadamente la desaprobación de los postulantes que no pasarán a la etapa siguiente consignándolo en acta respectiva.
• ARTÍCULO 48. Las etapas 1°, 2° y 3° serán evaluadas en una escala de CERO (0) a CIEN (100) puntos cada una
• ARTÍCULO 49. Quedará excluido del proceso de selección sin más trámite quien no concurriera a las actividades previstas para la realización de las etapas 2° a 4°.
• ARTÍCULO 50. En cada etapa se notificará a los participantes de los puntajes obtenidos y se exhibirán en las carteleras y sitio Web de la COMISIÓN...