Resolución Nº 741

EmisorOsep
Fecha de la disposición22 de Abril de 2009

RESOLUCIÓN Nº 741

Mendoza, 22 de abril de 2009

Visto: El Expte. Nº 003087-S-2009, caratulado: "Subdirección de Asuntos Jurídicos, proyecto ampliación Resolución Nº 546/84-Sanciones Disciplinarias" y

CONSIDERANDO:

Que la Dirección de Asuntos Jurídicos, atento a un análisis efectuado en cuanto a las inasistencias del personal, normadas por la Resolución Nº 0546/84, relativa a las inasistencias sin aviso y sin justificar en que incurrieren los agentes de la OSEP, como así las sanciones disciplinarias aplicables; sugiere la ampliación de la misma.

Que para ello se debe considerar que la OSEP es un ente autárquico, conforme resulta de los Artículos y concordantes del Decreto Ley Nº 4373/63 y Ley 4202 y sus modificatorias.

Que en tanto, el H. Directorio de la Repartición es competente para nombrar, ascender, sancionar y remover al personal (Art. 40º inc.c) y el Director General, para aplicar sanciones disciplinarias cuando corresponde de acuerdo con el régimen legal pertinente (Art. 43º inc.k), ambos artículos del Decreto Ley Nº 4373/63, modificado por la Ley Nº 4202/63 y modificatorias y Decreto Nº 498/97.

Que el Art. 69º del Decreto Ley Nº 560/73, "Estatuto del Empleado Público" dispone que los entes autárquicos determinarán qué funcionarios aplicarán las sanciones disciplinarias previstas en el referido cuerpo normativo.

Que el Art. 64º y c.c. del Decreto antes mencionado, establece las siguientes sanciones disciplinarias: apercibimiento, suspensión hasta treinta (30) días corridos, cesantía y exoneración, siendo necesario determinar los órganos que dentro de la OSEP, tendrán competencia para la aplicación de cada una de ellas.

Que el Art. 65º establece que ... "son causas para aplicar la sanción de apercibimiento, las siguientes:

  1. incumplimiento reiterado del horario de trabajo fijado por las leyes y reglamentaciones;

  2. dos inasistencias injustificadas en el transcurso de un mes;

  3. incumplimiento de las obligaciones determinadas en el artículo 13º , graduado conforme a la naturaleza y gravedad de la falta;

  4. negligencia leve en el cumplimiento de sus funciones".

    Que el Art. 66º dispone que: ... "son causas para aplicar la sanción de suspensión, las siguientes:

  5. inasistencias injustificadas superiores a dos (2) días y hasta seis (6) días, continuas o discontinuas en los seis (6) meses inmediatamente anteriores;

  6. ...

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