Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Junio de 2003 (caso Montes, Carlos Alberto C/ Cámara Argentina de Comercio S/Despido.)

Actor:Montes, Carlos Alberto
Demandado:Cámara Argentina de Comercio
Fecha de Resolución:13 de Junio de 2003
RESUMEN

Despido. Del empleado en condiciones de jubilarse. Trabajador que jubilado continúa trabajado bajo las órdenes del mismo empleador. Art. 253 LCT. El empleador no está obligado a mantener a su servicio a un trabajador a quien el sistema previsional considera en condiciones de obtener beneficios de la pasividad. Puede, por lo tanto, obligarlo a jubilarse sin que tal decisión le irrogue costo reparador indemnizatorio desde que no existe daño o agravio, pero si el dependiente -ya jubilado- continúa trabajando con el mismo empleador, sin cesar en sus actividades, sólo podría despedirlo mediante el correspondiente preaviso o indemnización por antigüedad, cargando con las consecuencuas de la arbitraria ruptura, como a cualquier otro trabajador en situación de despido incausado. La continuidad en las tareas hace que el derecho del trabajador a que se compute su tiempo de servicio a partir de la fecha de ingreso no sufra ningún tipo de alteración o merma. En caso del trabajador que luego de su jubilación continúa trabajando, si bien "de jure" el contrato cesa con su renuncia para posibilitar de tal forma (recaudo esencial e ineludible) la tramitación del beneficio jubilatorio, los derechos y obligaciones recíprocos no sufren ningún tipo de merma, alteración y menos modificación. Juega en la situación que se explicita lo que la doctrina ha desarrollado bajo la denominación de contrato-realidad, merced a la cual se ha sostenido que la realidad de los hechos prevalece sobre la apariencia contractual, que nace precisamente de las caracteristicas que el contrato de trabajo no queda completo sino a través de su ejecución. Corresponde el preaviso y la indemnización por antigüedad en caso del despido del trabajador que jubilado continuó trabajando bajo las órdenes del mismo empleador, toda vez que para que ello no fuera así art. 252 LCT alude a la necesidad de un lapso en blanco en la relacón que permita hablarde un "volver" aprestar servicios en relación de dependencia. Ruiz Diaz. Rodriguez Brunengo. Ruiz Diaz. Rodriguez Brunengo. 36749/03. Montes, Carlos Alberto c/ Cámara Argentina de Comercio s/despido. 13/06/03 36.749. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala VII.


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