EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto. Negativa de la relación laboral. Indemnización del art. 45, ley 25.345. PROCEDIMIENTO: Prueba. PERSONAS JURIDICAS: Responsabilidad del presidente y del titular real y controlante. Trabajo no registrado (CNTrab., sala I, junio 13-2011). Con nota de Agustín Meilán
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680 JURISPRUDENCIA
1. El fallo
El fallo en comentario pertenece a la Sala I
de la CNAT y f ue emitido en fecha 13 de junio
de 2011 en el marco de los autos “Scarfone,
Leonardo Javier c. Ba nbest S.A. y otros”.
Co n ba se en e l cu mpl imi ent o de l os
presupuestos de la r esponsabilidad civil,
el tr ibunal de alzada resolvió extender los
efectos de la condena al ad ministrador (pre-
sidente del directorio) y a l “real titular de
la explot ación y c ontrolan te de la pers ona
jurídica demandada”, en los términos de los
El deci sorio abord ó u na c uestión po cas
veces tratada en las sentencias judiciales,
esto e s, el examen de cuáles son las c onse-
cuencias que correspon de atrib uir al sujeto
identificado como responsable.
(1) Creemos que el aná lisis p arte d e un error
conceptual puesto que la r esponsabilidad del “c on-
trolante” debió ser juzgada a l a luz de los arts. 33 y
54 de la L.S., disposiciones que regulan un supuesto
diferente al previ sto por los arts. 59 y 274 L.S.
La medida de la responsabilidad del administrador de
una sociedad comercial por deudas derivadas de la
contratación de personal no registrado.
A propósito de un fallo de la Cámara Nacional
de Apelaciones del Trabajo
Por Agustín Meilán
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRA -
BAJO : Despido indirecto. Negativa de
la relación laboral. Indemnización del
Prueba. PE RSO NAS J UR IDI CAS :
Responsabilidad del pre sidente y del
titular real y controlante. T rabajo no
registrado
· El desconocimiento de la relación laboral
justif ica l a dec isión de e xtinguir el vínculo
conforme con los arts. 242 y 246, L.C.T.
2. — Para la procedencia de la indem-
niz ación pr evista p or el art. 45 de la le y
25.345 no es necesario esperar el vencimien-
to d el plazo establecido por el art . 3 º d el
dec. 146/01 cuando el empleador desconoce
el vínculo laboral.
3. — E n los c aso s de cl and esti nid ad
tot al de la rela ción la boral la pr ueba de
test igos adqui ere mayor releva ncia debid o
a que l a ause nci a d e tod o regi str o o bra
contr a la posibil idad de en contrar indicio s
con l a f uerz a proba tori a s ufic iente c omo
para desvirtuar la testimonial.
4. — El presidente y el titular r eal d e
la explo tación y contro lante de la person a
jurí dica son resp onsabl es s olidar ios junto
con la sociedad, en los términos de los
arts. 59 y 254 de la le y 19.550, por el p ago
de lo s rubr os que gu arda n una re laci ón
causal a decuada con l a transgresión legal
consi stente en mantener o avalar, desde la
acción o la omisión, la cland estinidad d e la
relación laboral.
2722 — CNTrab., sala I, junio 13-2011
— Scarfone , Leonar do J. c. Banbest SA
y otros s /despido, TySS, '11-680.
La doc tora Váz que z dijo:
«1º La juez a quo rechazó la demanda orien-
tada al cobro de indemnizaciones por despido
y otros créditos de naturaleza laboral.
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