Empleador despide al empleado e invoca causas disciplinarias, por riña en la empresa

• Autor: Miguel A. Sansó
• Actualizado a: Junio 2008

Le comunicamos que PRESCINDIREMOS de vuestros servicios desde el dÌa .../.../200... y que el despido es por considerarnos injuriados ante la causal de riÒa en la empresa, al agredir a su compaÒero de trabajo ..........., mediante ..........., el dÌa .../.../200...