Decreto Nº 840 1º Sección: Legislación – Normativas

• Fecha de Entrada en Vigor: 21 de Febrero de 2017
• Emisor: Poder Ejecutivo
• Fecha de la disposición: 13 de Julio de 2016

VIERNES 5 DE AGOSTO DE 2016

AÑO CIII - TOMO DCXX - Nº 152

CORDOBA, (R.A.)

http://boletinocial.cba.gov.ar

Email: boe@cba.gov.ar SUMARIO

SECCION

LEGISLACIÓN Y

NORMATIVAS

1a

1

BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

PODER EJECUTIVO

Decreto Nº 840 ................................................................ PAG. 1

Decreto Nº 796 ................................................................ PAG. 4

Decreto Nº 621 ................................................................ PAG. 6

Decreto Nº 866 ................................................................ PAG. 7

SECRETARIA DE EQUIDAD Y PROMOCION DE EMPLEO

Resolución Nº 235 ............................................................. PAG. 7

AGENCIA CORDOBA CULTURA S.E

Resolución Nº 199 ............................................................. PAG. 8

MINISTERIO DE TRABAJO

Resolución Nº 79 ............................................................. PAG. 9

INISTERIO DE EDUCACION

Resolución Nº 880 ............................................................. PAG. 10

Resolución Nº 876 ............................................................. PAG. 10

Resolución Nº 754 ............................................................. PAG. 11

MINISTERIO DE FINANZAS

Resolución Nº 256 ............................................................ PAG. 11

Resolución Nº 257 ............................................................ PAG. 12

MINISTERIO DE FINANZAS

CONTADURIA GENERAL DE LA PROVINCIA

Resolución Nº 14 ............................................................ PAG. 12

PODER EJECUTIVO

Decreto Nº 840

Córdoba, 13 de julio de 2016.-

VISTO:

La Ley N° 10.236 que implementa en la Provincia el Programa Primer

Paso y el art. 25º de la ley 10.323.

Y CONSIDERANDO:

Que los Programas de Empleo tienen por objeto facilitar la transición

hacia el empleo formal de jóvenes desempleados, sin experiencia laboral

relevante, mediante la realización de procesos de capacitación y entre-

namiento en empresas privadas, con la nalidad de desarrollar actitudes,

conocimientos y habilidades similares a las que se requieran para desem-

peñarse en ámbitos laborales y que aumenten la empleabilidad del bene-

ciario.

Que el Estado Provincial debe promover y garantizar la capacitación

laboral y formación profesional según las necesidades regionales.

Que en nuestra Constitución Provincial los jóvenes tienen derecho a que

el Estado promueva su desarrollo integral, posibilite su perfeccionamiento,

su aporte creativo y propenda a lograr una plena formación democrática,

cultural y laboral que desarrolle la conciencia nacional en la construcción

de una sociedad más justa, solidaria y moderna, que lo arraigue a su me-

dio y asegure su participación efectiva en las actividades comunitarias y

políticas.

Que las políticas de educación y formación provincial se ajustan al

principio de promoción del acceso a los habitantes, según su vocación,

capacidad y mérito, a los más altos niveles de formación, investigación y

creación, como así también a la de generar y promover medios diversos

para la educación permanente tales como la alfabetización, creación cul-

tural, capacitación laboral o formación profesional según las necesidades

regionales.

Que en ese marco se entiende que las personas son el centro funda-

mental de todo proceso formativo, por lo cual, las modalidades formativas

que se desarrollen deben jar como meta principal que los sujetos

alcancen a comprender su medio social en general y su medio de

trabajo en particular, a n que estén en condiciones de incidir en éstos de

manera individual y colectiva.

Que todo joven tiene derecho de acceder en igualdad de oportuni-

dades y sin discriminación alguna a la capacitación laboral y que su

participación en las diversas modalidades formativas le permita mejorar

su posibilidad de acceso al mercado laboral.

Que resulta imprescindible que la formación laboral recibida se com-

plemente con una adecuada experiencia práctica en el seno de las empre-

sas, la que deberá ser debidamente programada por las partes intervinien-

tes, en cumplimiento de los objetivos que je la Autoridad de Aplicación.

Que resulta necesario profundizar lo ya realizado en materia de forma-

ción e inserción laboral que se viene desarrollando desde hace años en

diversos Programas que instrumenta la Provincia, en especial en el Pro-

grama Primer Paso incluyendo a cientos de miles de jóvenes desemplea-

dos que iniciaron su camino en la inserción al mercado laboral cordobés.

Por ello, normativa citada, y en ejercicio de sus atribuciones constitu-

cionales,

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA

D E C R E T A

Artículo 1°.- Denominación y Objeto: CREASE el “Programa Provincial

de Promoción del Empleo” que tiene por objeto fomentar la formación

educativa y favorecer la adquisición de experiencia, hábitos, habilidades y

conocimientos prácticos relacionados con un ocio, actividad o profesión,

utilizando para ello el ámbito productivo ofrecido por una empresa o em-

pleador.

Artículo 2°.- Fines: Son nalidades de este programa: