Decreto Nº 772

• Emisor: Mrio Trabajo Jus. y Gob.
• Fecha de la disposición: 22 de Mayo de 2015

DECRETO Nº 772

Mendoza, 22 de mayo de 2215

Visto el Expediente N° 5779-A-15-00951; y

CONSIDERANDO:

Que en las citadas actuaciones se solicita la Homologación del Acta Acuerdo celebrada en fecha 7 de mayo de 2015, en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo suscriptas por los representantes de A.M.P.R.O.S, A.T.E, la Dirección de Relaciones Laborales y Control, la Coordinación del Cuerpo Paritario Central, representantes del Ministerio de Desarrollo Social y Derechos Humanos, del Ministerio de Salud y de OSEP; mediante la cual se otorga un incremento salarial a los trabajadores de los Regímenes Salariales 15, 27 y 33, la efectivización y pase a planta del personal contratado, cumplimiento del acta acuerdo del año 2014 respecto del traspaso al Régimen 27 de los profesionales Licenciados en Enfermería, igual incremento para los trabajadores del IPV, PROFE, Comunitarios y demás; el reescalafonamiento conforme Ley N° 7759 de los profesionales de la DGE; adecuación de los rangos de las asignaciones familiares, cuotas solidarias y demás temas.

Que conforme surge del dictamen legal de fs. 06 y vta., lo acordado no vulnera disposiciones de orden público, ni garantías constitucionales, ni el Art. 82 de la Ley N° 8729, ni el Decreto Ley N° 560/73, sin que resulte en aspecto alguno violatorio de los requisitos exigidos por la legislación vigente.

Por ello, de acuerdo con lo establecido por los Artículos 1°, 6° y concordantes del Decreto Acuerdo N° 955/04; Convenios N° 154 de la OIT y atento a lo dictaminado a fs. 08 y vta. por la Asesoría Letrada del Ministerio de Trabajo, Justicia y Gobierno;

EL GOBERNADOR

DE LA PROVINCIA

DECRETA:

Artículo 1º

Homológuese el Acta Acuerdo celebrada en fecha 7 de mayo de 2015, en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo suscriptas por los representantes de A.M.P.R.O.S, A.T.E, la Dirección de Relaciones Laborales y Control, la Coordinación del Cuerpo Paritario Central, los representantes del Ministerio de Desarrollo Social y Derechos Humanos, del Ministerio de Salud y de OSEP; mediante la cual se otorga un incremento salarial a los trabajadores de los Regímenes Salariales 15, 27 y 33, la efectivización y pase a planta del personal contratado, cumplimiento del acta acuerdo del año 2014 respecto del traspaso al Régimen 27 de los profesionales Licenciados en Enfermería, igual incremento para los trabajadores del IPV, PROFE, Comunitarios y demás; el...