Decreto N° 284/LCABA/VP/05

• Firmantes: De Estrada-Moscariello
• Jefe de Gobierno: Aníbal Ibarra
• Emisor: Vicepresidencia Primera
• Fecha de la disposición: 3 de Octubre de 2005

LEGISLATURA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

VICEPRESIDENCIA PRIMERA

DECRETO N° 284/ LCABA/ VP/ 05

APRUEBA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO Y ABIERTO DE OPOSICIÓN Y ANTECEDENTES PARA CUBRIR 8 CARGOS DE TAQUÍGRAFOS - ACTA ACUERDO PARITARIA N° 1-05 - SELECCIÓN DE PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE- COBERTURA

Buenos Aires, 03/10/2005

Visto, el Acta Acuerdo Paritaria N° I/05; y

CONSIDERANDO:

Que en virtud del mandato establecido por la Cláusula Séptima del Acta Acuerdo Paritaria N° I/05 de la Comisión Paritaria, se facultó a esta Vicepresidencia Primera a convocar a concurso público y abierto de oposición y antecedentes conforme lo establecido en los Capítulos VI, VII, VIII y IX del Convenio Colectivo de Trabajo General para el Personal de la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con el objeto de cubrir ocho (8) cargos de taquígrafos que revistarán en la planta permanente de la Legislatura;

Que como consecuencia del efecto negativo de la falta de oferta de trabajadores especializados, idóneos y especialmente capacitados en la función a desempeñar y, ante los inconvenientes que conlleva la falta de taquígrafos y la imposibilidad de poder incorporarlos a través de una oferta atractiva y suficiente, la Comisión Paritaria ha contemplado esta situación excepcional autorizando por única vez y con carácter excepcional que el ingreso a la Legislatura se haga por la Categoría 5 del nivel escalafonario;

Que por Decreto N° 308-VP/04 (B.O.C.B.A. N° 2091 del 20/12/04), Convenio Colectivo de Trabajo General para el Personal de la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el ingreso a la Legislatura se realiza por concurso público y abierto, previa acreditación de idoneidad y de los demás requisitos exigidos en el Título II del mismo;

Que para dar cumplimiento a lo dispuesto en la norma antes mencionada se consideró necesario desarrollar un reglamento de concurso y un modelo general de convocatoria;

Que en el texto del reglamento se tuvieron en cuenta los distintos requerimientos que hacen al procedimiento del llamado a concurso;

Que dichos requerimientos reglan sobre las distintas etapas de la convocatoria que comprenden: el llamado, las condiciones para presentarse, la designación del Comité de Evaluación, las pautas para su actuación y los detalles referidos a la designación de los cargos vacantes;

Que, asimismo, para garantizar la transparencia y ecuanimidad en la difusión del llamado a...