Decisión Administrativa 1061. Asignación de funciones en la Dirección de Administración de Recursos Humanos.

• Fecha de disposición: 29 Septiembre 2016
• Fecha de publicación: 29 Septiembre 2016
• Sección: Decisiones Administrativas

Decisión Administrativa 1061/2016

Asignación de funciones en la Dirección de Administración de Recursos Humanos.

Buenos Aires, 28/09/2016

VISTO el Expediente N° S02:0081713/2015 del registro del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PÚBLICAS Y VIVIENDA, las Leyes N° 27.008 y N° 27.198, los Decretos N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y N° 227 del 20 de enero de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley N° 27.008 se aprobó el Presupuesto de la Administración Nacional para el Ejercicio 2015.

Que por la Ley N° 27.198 se aprobó el Presupuesto de la Administración Nacional para el Ejercicio 2016.

Que por el Decreto N° 227/16 se facultó al JEFE DE GABINETE DE MINISTROS a efectuar, entre otras, toda asignación de funciones de personal en el ámbito de la Administración Pública Nacional, centralizada y descentralizada, en cargos de la dotación de planta permanente y transitoria, que se encuentren vacantes y financiados con la correspondiente partida presupuestaria, a propuesta de la Jurisdicción o Entidad correspondiente.

Que en el ámbito del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PÚBLICAS Y VIVIENDA se encuentra vacante el cargo de JEFE DE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y DOCUMENTACIÓN (Nivel C - Grado 0 del SINEP), de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, dependiente de la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, perteneciente a la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN de dicho Organismo.

Que atento a la naturaleza de las acciones asignadas a la mencionada unidad organizativa y con el objeto de asegurar el normal desenvolvimiento de la Jurisdicción, resulta necesario proceder a la asignación con carácter transitorio de las funciones correspondientes al mencionado cargo, situación que se encuentra comprendida en los extremos contemplados por el Título X del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y por el Decreto N° 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, reglamentario de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164.

Que el señor D. Omar Adrián FERNANDEZ (D.N.I. N° 28.411.700) del Agrupamiento General, Tramo General, Nivel D, Grado 3, de la Planta Permanente de la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN, ha sido propuesto para desarrollar las tareas de Jefe de Departamento de Gestión y Documentación del referido Ministerio.

Que el...