Resolución Nº 7/2014

• Fecha de disposición: 17 Enero 2014
• Fecha de publicación: 23 Enero 2014
• Sección: Resoluciones
• Número de Gaceta: 32812

Contenidos

• Artículo 1º. La Universidad Nacional de Río Negro es una persona jurídica de carácter público, con autonomía constitucional, institucional, académica y autarquía económico-financiera, creada por Ley Nacional Nº 26.330
• Artículo 2º
• Artículo 3º. La Universidad Nacional de Río Negro promueve el sistema democrático de gobierno, las libertades civiles y los derechos humanos reconocidos por la Constitución Nacional y la legislación en vigencia, aunque es prescindente en cuestiones de orden partidario y religioso.
• Artículo 4º. La Universidad Nacional de Río Negro sostiene que la educación superior es un derecho humano universal, un servicio público y un deber del Estado desarrollarla, y que no puede estar sujeta a mercantilización.
• Artículo 5º. La Universidad Nacional de Río Negro es una institución comprometida con el derecho a aprender, por lo que abre sus puertas a todos quienes tengan interés en cursar estudios universitarios y realicen el esfuerzo necesario para avanzar con éxito en las actividades que emprendan, garantizando a sus alumnos los principios de gratuidad y equidad establecidos por la Constitución Nacional.
• Artículo 6º. El propósito de la Universidad Nacional de Río Negro es desarrollar y transmitir conocimientos, con el objetivo general de contribuir a la elevación cultural y social de la nación, el desarrollo humano y profesional de los estudiantes que acudan a ella y a la solución de los problemas provinciales, nacionales y mundiales.
• Artículo 7º. Son objetivos específicos de la Universidad Nacional de Río Negro:
• Artículo 8º. La Universidad Nacional de Río Negro se organiza bajo una modalidad de Sedes Universitarias, en respuesta a las necesidades de educación, investigación y extensión universitaria de las regiones que conforman el territorio provincial rionegrino, con base en los principios de conducción centralizada y operación descentralizada a nivel de cada Sede
• Artículo 9º. La Universidad Nacional de Río Negro establece su Rectorado en la ciudad de Viedma, Provincia de Río Negro.
• Artículo 10°. Cada Sede de la Universidad está conformada por Escuelas de Docencia y Unidades Ejecutoras de investigación y transferencia de conocimientos.
• Artículo 11º. Las Escuelas de Docencia son unidades académicas que agrupan y gestionan carreras de grado y posgrado, correspondientes a espacios socio-profesionales.
• Artículo 12°. Las Unidades Ejecutoras de investigación y transferencia de conocimientos se configurarán como Institutos, Centros, Laboratorios, Observatorios u otra modalidad, según lo que establezca la reglamentación
• Artículo 13º. El gobierno de la Universidad estará a cargo de órganos colegiados y unipersonales, a nivel general y de cada Sede en particular
• Artículo 14º. Los órganos de Gobierno son los siguientes:
• Artículo 15º. Integran la Asamblea Universitaria los miembros de los órganos colegiados de gobierno indicados en los incisos (iii), (iv) y (v) del artículo 14º y el Rector.
• Artículo 16º. Son atribuciones de la Asamblea Universitaria:
• Artículo 17º. Los Consejos de la Universidad y de las Sedes deberán cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y las decisiones de la Asamblea Universitaria en el ámbito de su competencia.
• Artículo 18°
• Artículo 19º. Al Consejo de Programación y Gestión Estratégica le corresponde:
• Artículo 20°
• Artículo 21º. Al Consejo de Docencia, Extensión y Vida Estudiantil le corresponde:
• Artículo 22°
• Artículo 23º. Al Consejo de Investigación, Creación Artística, Desarrollo y Transferencia de Tecnología le corresponde:
• Artículo 24º. El Rector es la autoridad ejecutiva superior de la Universidad Nacional de Río Negro y máximo responsable de la administración, para lo cual es asistido por las Secretarías, las Subsecretarías y Direcciones que autorice el Consejo de Programación y Gestión Estratégica
• Artículo 25º. Es competencia del Rector:
• Artículo 26º. Las Secretarías de la Universidad asisten al Rector
• Artículo 27º
• Artículo 28º. Son atribuciones del Consejo Social:
• Artículo 29º. La Oficina de Aseguramiento de la Calidad es una dependencia bajo la dirección del Rector de la Universidad que tiene por funciones:
• Artículo 30º. Para ser Vicerrector de Sede de la Universidad se requieren las mismas calidades que para ser Rector
• Artículo 31º. A falta del Vicerrector de Sede, ocupa el cargo el Director de Escuela de Docencia que el vicerrector designe, o en caso de ausencia por el de mayor antigüedad en la institución.
• Artículo 32º. Corresponde al Vicerrector:
• Artículo 33º. Los Consejos Directivos de las Sedes serán:
• Artículo 34°
• Artículo 35º. Le corresponde al Consejo Directivo de Programación y Gestión Estratégica:
• Artículo 36°
• Artículo 37º. Le corresponde al Consejo Directivo de Docencia, Extensión y Vida Estudiantil:
• Artículo 38°
• Artículo 39º. Le corresponde al Consejo Directivo de Investigación, Creación Artística, Desarrollo y Transferencia de Tecnología:
• Artículo 40º. Los Secretarios de las Sedes de la Universidad asisten a los Vicerrectores respectivos
• Artículo 41º. Las Escuelas de Docencia estarán conducidas por un Director, designado por el Rector y en acuerdo con el Vicerrector de Sede, sobre la base de una terna propuesta por los docentes ordinarios efectivos que dicten asignaturas de los programas de docencia de cada Escuela
• Artículo 42º. Son funciones de los Directores de las Escuelas de Docencia:
• Artículo 43º. Los Directores de las Escuelas de Docencia contarán con la asistencia de un Consejo Asesor de Escuela, integrado por los Directores de las carreras de Grado y Posgrado bajo su jurisdicción, y representantes de organizaciones sociales representativas de los espacios socio-profesionales de la Escuela, de acuerdo a la reglamentación que al respecto se dicte.
• Artículo 44°. Los Directores de carreras de grado serán elegidos por los docentes regulares y los docentes interinos con más de dos (2) años de antigüedad consecutivos de la carrera respectiva y los alumnos de la carrera, conforme lo establezca la reglamentación
• Artículo 45º. Serán funciones de los Directores de Carreras:
• Artículo 46º. Los Directores de carreras de grado serán asistidos por un Consejo Asesor, integrado en la forma que determine la reglamentación.
• Artículo 47º. Son funciones del Consejo Asesor de Carreras:
• Artículo 48º. Los Directores de Carreras de posgrado serán asistidos por un Consejo Académico, cuya integración y funciones será definida, reglamentariamente, según lo establezcan las normas nacionales que regulen los posgrados.
• Artículo 49. El Director de Unidad Ejecutora de investigación y transferencia de conocimientos es designado por el Consejo Directivo de Investigación, Creación Artística, Desarrollo y Transferencia de Tecnología, a propuesta del Vicerrector
• Artículo 50°. Le corresponde al Director:
• Artículo 51°. El Director de Unidad Ejecutora de investigación y transferencia de conocimientos podrá ser asistido por un Consejo Asesor de docentes investigadores, todos ellos elegidos por sus pares, según la reglamentación que al respecto se dicte.
• Artículo 52º. Los cargos electivos se regirán por el Reglamento Electoral, que ha de respetar el principio de la elección directa, secreta, obligatoria en el caso de los claustros universitarios.
• Artículo 53º. Son estudiantes de la Universidad Nacional de Río Negro quienes hayan cumplido con las exigencias de ingreso que se establezcan en las carreras de grado y posgrado
• Artículo 54º. Los estudiantes de la Universidad Nacional de Río Negro tienen derecho:
• Artículo 55º. Son deberes de los estudiantes de la Universidad Nacional de Río Negro:
• Artículo 56º. Son derechos de los docentes de la Universidad Nacional de Río Negro:
• Artículo 57º. Son deberes de los docentes de la Universidad Nacional de Río Negro:
• Artículo 58º. La Universidad Nacional de Río Negro promoverá la organización de sus graduados de forma tal que los mismos puedan realizar aportes al mejoramiento institucional, mediante ayudas filantrópicas o colaboraciones de índole profesional y puedan continuar estudios de perfeccionamiento o posgrado, circunstancia que será alentada por la Universidad a través de políticas específicas.
• Artículo 59º. La Universidad establecerá un sistema de seguimiento de los graduados con el propósito de apoyar su acceso al empleo.
• Artículo 60º. El personal no docente es aquel que desempeña actividades: profesionales, técnicas, administrativas o de servicios en general, excluyendo la docencia.
• Artículo 61º. Los cargos serán cubiertos en función de lo normado en el Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitarias Nacionales y las normas que al respecto se dicten
• Artículo 62º. El personal gozará de los derechos correspondientes a su régimen laboral, asegurándose un régimen de promoción en la carrera administrativa que incluya normas de transparencia y evaluación de desempeño y de remuneración que reconozca el compromiso con la institución, la mejora de sus capacidades y la iniciativa demostrada en la solución de problemas o en la mejora de procedimientos.
• Artículo 63º. La Universidad Nacional de Río Negro considera a la docencia universitaria como una función sustantiva de la Universidad
• Artículo 64°
• ARTICULO 65°. El régimen docente de la Universidad Nacional de Río Negro preverá las categorías de docentes ordinarios o regulares y extraordinarios.
• ARTICULO 66°. Los docentes ordinarios se desempeñarán como profesores o auxiliares de docencia
• Artículo 67º. Todos los docentes ordinarios deberán hacerse cargo, al menos, de dos cursos cuatrimestrales de grado o equivalente, por año lectivo, incluido un curso de nivelación o preuniversitario en caso de tener una duración comparable a un curso cuatrimestral
• Artículo 68°. Hasta tanto lo establezca un convenio colectivo de trabajo para el sector docente, serán aplicables los regímenes vigentes para la administración pública...