trabajo a destajo definicion

37 documentos para trabajo a destajo definicion

Valoración vLex
  • Sentencia de Sala 5, 6 de Septiembre de 2013 (caso Quijano Aldo Federico C/ Autoempresa S.R.L. Y Otro S/ Despido)

    Poder Judicial de la Nación -1-. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Expte. nº 51.783/2010. SENTENCIA DEFINITIVA NRO. 75564 . SALA . V. AUTOS: “QUIJANO. ALDO FEDERICO C/ AUTOEMPRESA SRL. Y OTRO S/ DESPIDO” (JUZGA-. DO Nº 1). En la Ciudad Autónoma de Buenos ...ejecute obras o preste servicio en favor de otra, bajo la dependencia de ésta en forma voluntaria y mediante el pago de una remuneración”. La definición de la prestación objeto del contrato y de la relación tiene las si-. guientes características:. La prestación comprometida por uno de los sujetos es:. a) realización de actos, ejecución de ...La pluralidad de fines conexos determina la unidad de la contratación. Como consecuencia de ello el monto de la facturación es remuneración a destajo y no el pago por un doble contrato yuxtapuesto. El objeto del contrato no puede ser confundido con la causa de la obligación. Como señala Messineo (1986:116):. Causa de la obligación no es el fin ...

  • Resolución 1705/2010

    . Registro Nº 1447/2009. Bs. As., 30/11/2009. VISTO el Expediente Nº 1.331.901/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 25.877, el Decreto Nº 900 de fecha 29 de junio de 1995, y CONSIDERANDO:. Que se solicita la homologación del acuerdo de fojas ..., las suma que los trabajadores de la Empresa pudieren haber percibido con anterioridad a la aplicación de este Convenio, bajo la forma de Productividad, Premio por Producción, Producción, Destajo o equivalentes que representasen conceptos ligados a las unidades de producción ejecutados por los trabajadores, las que no se tomarán en cuenta para establecer diferencias que generen 'Adicional ...29º - Estructuras de Cargos Art. 30º - Esquema de Categorías Art. 31º - Esquema Remuneratorio - Definición de Conceptos Art. 32º - Reintegros Art. 33º - Bonificaciones Art. 34º - Vacantes Art. 35º - Sistema de Promoción Art. 36º - Reemplazos Art. 37º - Fallas de Cajas CAPITULO VIII - REPRESENTACION ...

  • Alcances de la OIT
  • Resolución 1734/2009

    ...Cumplido ello, pase a Ia Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que el Departamento Coordinación registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por este acto. ARTICULO 3º -- Remítase copia debidamente autenticada ...29º - Estructuras de Cargos Art. 30º - Esquema de Categorías Art. 31º - Esquema Remuneratorio - Definición de Conceptos. Art. 32º - Reintegros Art. 33º - Bonificaciones Art. 34º - Vacantes Art. 35º - Sistema de Promoción Art. 36º - Reemplazos Art. 37º - Fallas de Cajas CAPITULO VIII - ..., las sumas que los trabajadores de la Empresa pudieren haber percibido con anterioridad a la aplicación de este Convenio, bajo la forma de Productividad, Premio por Producción, Producción, Destajo o equivalentes Martes 20 de abril de 2010 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 31.886 36 que representasen conceptos ligados a las unidades de producción ejecutados por los trabajadores, las que no ...

  • Civil de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata , 2 de Marzo de 2004 (caso Recurso de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata - Sala Tercera nº 1658/00 del 02 de Marzo de 2004.)
  • Resolución 37/2010

    . Por ello,. LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:. ARTICULO 1º -- Declárase homologado el Acuerdo suscripto entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (A.P.D.F.A.), y la empresa NUEVO TREN DE LA COSTA ...29º - Estructuras de Cargos Art. 30º - Esquema de Categorías Art. 31º - Esquema Remuneratorio ­ Definición de Conceptos. Art. 32º - Reintegros Art. 33º - Bonificaciones Art. 34º - Vacantes Art. 35º - Sistema de Promoción Art. 36º - Reemplazos Art. 37º - Fallas de Cajas CAPITULO VIII - ..., las sumas que los trabajadores de la Empresa pudieren haber percibido con anterioridad a la aplicación de este Convenio, bajo la forma de Productividad, Premio por Producción, Producción, Destajo o equivalentes que representasen conceptos ligados a las unidades de producción ejecutados por los trabajadores, las que no se tomarán en cuenta para establecer diferencias que generen 'Adicional ...

  • Sentencia nº 41232 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 31 de Mayo de 2013

      . Expte: 41.232 . Fojas: 242 .   . En Mendoza, a los treinta y un días del mes de mayo del año 2.013, reunidos en su Sala de Acuerdos, los Sres. Jueces de la Excma. Tercera Cáma-ra de Trabajo, Dres. Enrique H. Catapano, Inés Rauek de Yanzón y Mónica Adela Arroyo, trajeron a deliberación para sentencia definitiva, los autos N° 41.232 caratulados: "LUCERO ERICA MARIELA y ots. C/ GALLI ...Tampoco la retribución pretendida por los actores atento que se aprobado una retribución por tarea a destajo para cuestiones puntuales, sin con-tinuidad, que se ha probado que los demandados, especialmente la Sra. Gómez, le buscaba trabajo al actor, en distintas changas, de albañilería, de jardinería de ...Fundamentos del Derecho Procesal Civil, tercera edición, Buenos Aires, Desalma, 1.987, p. 235; véase asimismo, Calamandrei, Piero, "La definición del hecho notorio" en Estudios sobre el Proceso Civil, traducción de Santiago Sentís Melendo, Buenos Aires, Editorial Bibliográfica Argentina, 1.945, p. 181 y Carnelutti, Francesco, La prueba ...

  • Sentencia de Sala 5, 6 de Junio de 2013 (caso Perez Hector Nicolas C/ Traslados Especiales S.A. Y Otro S/ Despido)

    Poder Judicial de la Nación -1-. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Expte. nº 9.899/2011. SENTENCIA DEFINITIVA NRO. 75559 . SALA . V. AUTOS: “PEREZ. HECTOR NICOLAS C/ TRASLADOS ESPECIALES S.A. Y OTROS S/ DESPI-. DO” (JUZG. Nº 17). En la Ciudad Autónoma de ...ejecute obras o preste servicio en favor de otra, bajo la dependencia de ésta en forma voluntaria y mediante el pago de una remuneración”. La definición de la prestación objeto del contrato y de la relación tiene las si-. guientes características:. La prestación comprometida por uno de los sujetos es:. a) realización de actos, ejecución de ...La pluralidad de fines conexos determina la unidad de la contratación. Como consecuencia de ello el monto de la facturación es remuneración a destajo y no el pago por un doble contrato yuxtapuesto. El objeto del contrato no puede ser confundido con la causa de la obligación. Poder Judicial de la Nación -5-. Cámara Nacional de Apelaciones del ...

  • Resolución 50/2010

    . CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 50/2010. CCT Nº 1092/2010 'E' Registro Nº 64/2010. Bs. As., 14/1/2010. VISTO el Expediente Nº 1.226.225/07 ...CAPITULO VII - CATEGORIAS - REMUNERACIONES - BONIFICACIONES Y REINTEGROS Art. 29º- Estructuras de Cargos Art. 30º- Esquema de Categorías Art. 31º- Esquema Remuneratorio - Definición de Conceptos Art. 32º- Reintegros Art. 33º- Bonificaciones Art. 34º - Vacantes Art. 35º - Sistema de Promoción Art. 36º- Reemplazos Art. 37º- Fallas de Cajas CAPITULO VIII - REPRESENTACION ..., las sumas que los trabajadores de la Empresa pudieren haber percibido con anterioridad a la aplicación de este Convenio, bajo la forma de Productividad, Premio por Producción, Producción, Destajo o equivalentes que representasen conceptos ligados a las unidades de producción ejecutados por los trabajadores, las que no se tomarán en cuenta para establecer diferencias que generen 'Adicional ...

  • Resolución 1883/2009

    ...En prueba de conformidad se firman 3 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto. MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 1883/2009. C.C.T. Nº 1087/2010 'E' Registro Nº 36/2010. Bs. As., 30/12/2009. VISTO el Expediente Nº 1.226.220/07 del Registro del ...CAPITULO VII - CATEGORIAS - REMUNERACIONES - BONIFICACIONES Y REINTEGROS Art. 29º- Estructuras de Cargos Art. 30º- Esquema de Categorías Art. 31º- Esquema Remuneratorio - Definición de Conceptos Art. 32º- Reintegros Art. 33º- Bonificaciones Art. 34º- Vacantes Art. 35º- Sistema de Promoción Art. 36º- Reemplazos Art. 37º- Fallas de Cajas CAPITULO VIII - REPRESENTACION ..., las sumas que los trabajadores de la Empresa pudieren haber percibido con anterioridad a la aplicación de este Convenio, bajo la forma de Productividad, Premio por Producción, Producción, Destajo o equivalentes que representasen conceptos ligados a las unidades de producción ejecutados por los trabajadores, las que no se tomarán en cuenta para establecer diferencias que generen 'Adicional ...